结婚不请同事只发喜糖该怎样说?

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结婚不请同事只发喜糖该怎样说?
导读:这样说就可以了,我结婚也没通知同事,我们只请了几个要好的朋友,我老公的同事都不知道我结婚,只有我老公的同事给我发喜糖,我也没有请同事,我老公的朋友也没有通知他们,他们也没有发请帖给我,我也没有请我的朋友,就请了几个要好的朋友,我觉得只要你老

这样说就可以了,我结婚也没通知同事,我们只请了几个要好的朋友,我老公的同事都不知道我结婚,只有我老公的同事给我发喜糖,我也没有请同事,我老公的朋友也没有通知他们,他们也没有发请帖给我,我也没有请我的朋友,就请了几个要好的朋友,我觉得只要你老公同事不在乎你,那就没必要在乎他们的感受,你也不需要太在乎他们的感受,你们只要过得开心就好了,你们结婚又不是请他们,你们结婚只是你们自己的喜事,你们自己过得开心就行了,不需要太在乎别人的感受,你们自己开心就行了,不要太在乎别人的感受,自己过得开心就行了,不用太在乎别人的感受,自己过得好就行了,不用太在乎别人的感觉,只要自己过得好就行了,不用太在乎别人的感受,自己过得开心就可以了。

说一个我同事的做法,我觉得挺得体的,他也是入职没多久,大家还不是很熟,正席没叫我们。周一上班后给所有同事都发了喜糖和小伴手礼,然后挑了一个中午请同部门的同事一起吃了个饭。他解释说,正席在老家,请大家过去不方便,就近请了。

我觉得要看你公司有多少人,如果只是十来二十个人,全请我觉得应该问题不大吧。这种事也是大家一起热闹一下,一般也不会花太多钱的。而且如果人家也懂人情世故,会做人的话,一般都会包个红包,好歹也能收回点成本的。

如果部门人也很多的话。个人建议就看情况了。比如你在部门关系都很好,请一下花点钱,对以后的工作应该也会后帮助的。如果你在公司或是部门本身就不是很活跃的,平常和同事的交流也只是淡淡的话,个人建议还是就请几个关系好一点的同事就算了。

如果题主所在的单位不查吃请聚餐,也就是说来多少人都行的话,有一种相对来说比较好的方式。题主可以把喜糖给一个办公室发一些,然后告诉大家要结婚了,请大家吃糖。让这个办公室负责的人帮忙统计有谁愿意去吃饭,其实就是涉及到随礼的问题。

那些不愿意去的,不用直接面对你的邀请而尴尬。那些愿意去的,也就去了,办公室负责统计的人可以告诉你,这样也就知道定多少桌合适了。

如果婚礼酒宴规模不大,本来没计算同事人数的话,给计划中需邀请的领导以及公司里的朋友发请帖。发请帖的不需要直接发喜糖了,可以酒宴现场发放。算是回礼。其余同事发喜糖告知一下可以了。

实际上个人比较反感酒宴门口摆收礼台,不是什么权贵不走那么多过场大家也没那么累。毕竟婚礼也不是你捞本的场合。

人家同事办喜事,肯定是希望热闹,虽说咱们是新员工但人家不是也请吃了喜糖了,要是直接给你请帖可能觉得不太合适,有种暗示随份子的意思,喜糖吃了去不去就是你的事了,去了肯定人家要特别高兴,以后工作 起来也会方便点,不去,表面上没什么失礼,但人家肯定有想法的。

这种情况还是要看具体情况分析。如果是刚到一家公司,然后同事结婚,没有发请柬的话,可以看看公司其它人员是怎么处理这件事情的。如果你长期呆在这间公司,然后这个同事也是长期在这里的,他结婚,其他同事如果也需要去行礼钱的话,那么你也应该要去一点行李钱。如果其他人也只是祝贺一下的话,你也可以祝贺一下。反正这种情况还是要具体情况具体分析,因为有些人不一定会给红包,有些人就算是不熟,呆在一个圈子,又好面子,可能还是要给红包的。

正常情况下,我们要看你在这个公司工作了多长时间,而且还要看一看你和这个同事的关系到底如何,因为同样在一个屋檐下工作的人们来说同事之间的感情也是不一样的,如果你给一个感情特别薄的同事发请帖的话,不仅不会增进你们的感情,还会引来他们的反感,因此我建议你先衡量一下你与每个同事之间的关系,并且只给一些关系好的同事发一发请帖就可以了。当然除了这一点重要因素之外,以下几种人我建议你还是应该发请帖:

1、公司领导

首先是对于公司里的直属领导和其他跟你有关系的领导一定要给发请帖,其实给公司领导发请帖并不是说在意他们那一点点随礼的钱,其实主要是因为他们是你的领导,你对他们表示尊重,而且那一点点钱他们也不会在意的,最重要的是可以以后利用这个机会与领导建立更深层次的感情。

2、公司里的小人

俗话说宁可得罪君子也不要得罪小人,与小人处事一定要谨小慎微,所以在置办我们的人生大事的时候,也千万不要漏掉了公司里的一些小人,尤其是与我们还有一些关系的小人,因此一定要邀请他们,否则的话,他们如果记仇那就麻烦了,很有可能会为我们以后的道路上设立一些障碍。

3、下属

如果你在公司里混的还算不错,是一个小小的领导的话,那么千万不要忘了给你的下属发一发请帖,这并不是因为图下属的一点钱,主要是可以利用这个事情来拉近与下属的关系,让下属觉得你非常有亲和力,也可以利用这个机会与之前有摩擦的下属沟通一下情感,这会让之后的事业更加的平坦,也会让你以后越来越有凝聚力。