导读：和同事一起叫外卖，但是他们总是占便宜，最好的解决办法是以后避免和他们一起叫餐。总有的人喜欢占便宜，贪小便宜，在公司里面有人会占便宜，比如叫外卖这个例子，每次当你点餐的时候，他们就会说顺便一起叫了，钱后面转给你，但是就没有后面，于是乎，这个钱
和同事一起叫外卖，但是他们总是占便宜，最好的解决办法是以后避免和他们一起叫餐。总有的人喜欢占便宜，贪小便宜，在公司里面有人会占便宜，比如叫外卖这个例子，每次当你点餐的时候，他们就会说顺便一起叫了，钱后面转给你，但是就没有后面，于是乎，这个钱就没有然后了，他们也经常这样做。
有时候在公司上班，会因为太早，或者是时间来不及，也或者是公司离家太近了，中午回不去家里面吃饭，也或者是中午休息时间的时候，还有工作没有做完，就需要中午抓紧时间做，那么这个时候，外卖就成了很多公司白领或者职员的首选，而有时候，会和办公室的同事一起叫外卖，那么这个时候，他们会让你一起叫了，那么也就占了你的便宜。
对于这种现象，最好方法就是以后避免和他们一起叫外卖，就算可以，也不要成为积极的一个，不然的话你就又成了冤大头，这样他们又会占你的便宜，所以你一定要避免成为那个积极分子。如果到了中午，又该叫外卖的时候，又该吃饭的时候，你要么比他们早一些时候吃饭，要么比他们晚一些时候吃饭。
所以，当以后遇到占便宜的同事的时候，不妨采取这种方式应对他们，还有一种方法，那就是你帮忙点完外卖的时候，你就给他们说这个外卖钱是多少多少，如果当天他们忘了给，那么你就后面再找机会提醒他们，让他们把点外卖的钱转给你，当然，如果一直不给的话，你就采取以上的方式，以后不要和他们一起点外卖，就避免这样的情况发生，毕竟和公司的同事之间撕破脸皮也不好，以后遇到也很尴尬。
在送外卖时，遇到同一个顾客的几率取决于很多因素，例如该顾客通常在哪些地方订餐，他们的送餐地址，以及送餐的时间等。因此，要精确地计算这个几率是很复杂的。
然而，我们可以从统计学角度来估算这个几率。假设每个顾客订餐的地点、时间和频率都是独立的，并且不考虑送餐的时间和地点的影响。在这种情况下，我们可以将问题简化为计算在同一天内，两个不同的顾客在同一餐厅订餐的概率。
假设每天有n个顾客在该餐厅订餐，并且每个顾客订餐的概率是相同的，均为p。那么，在同一天内，两个不同的顾客在同一餐厅订餐的概率就是 (1-(1-p)^2)，因为第一个顾客订餐的概率为p，而第二个顾客在同一餐厅订餐的概率也为p，但与第一个顾客订餐的概率是独立的，所以需要减去第一个顾客没有订餐的情况，即(1-p)^2。
然后，我们需要知道n的值。由于我们没有具体的数据，我们无法精确地计算n的值。但我们可以假设每天有1000个顾客在该餐厅订餐（这只是一个估计值），那么在同一天内，两个不同的顾客在同一餐厅订餐的概率大约为 0099（即99%）。
需要注意的是，这只是一个粗略的估算，实际情况可能会因为很多因素而有所不同。
碰到这样的事情，毫无疑问被孤立了而不自知，这个时候一定不可以你自己难堪杵在那里，你的使他感觉难堪，由于他要的都是你的出糗，或许心理状态偷乐。
你应该见到那样的场景，笑嘻嘻的问起谁定的外卖送餐啊，大伙儿一定会看向那人，随后你在开玩笑的的说，是否有点漏了的 恰好你也要用餐，如要必须可以帮着一起点，你一定不可以离去，离开毫无疑问身后要嘲笑你，就在这等你的外卖送餐，这个时候你需要坚信，难堪出糗心里不舒服的人早已并不是你，肯定是那人。
可是下面你就需要无痕迹自我反思了，为何性格孤僻了，为什么人家有意独立你，毫无疑问有哪些做的不正确的地区 ，即然是初入职场或是要学好圆润一点，为人处事都需要考虑周全，之后留意一点，防止被防护。
我们都知道没有平白无故的爱，都没有莫名其妙的仇。在企业之中一旦被挤兑或是被孤立肯定不是一个人的事儿，可能是三五个人乃至八九十个人挤兑你，这个时候你没有必需跟每一个人都培养感情，你只必须排一个尺寸个就可以。
立即正脸硬刚。假如有些人要排入你，无间断地说你的说闲话，你越发胆怯就越有可能落下来口角，他人就越会以为你软弱，你无奈就越会欺负你，这几乎是一个常情。
不能说欺善怕恶，可是针对这些人而言还真类似。因此在碰到这样的情况的情况下，你需要确保一点，假如另一方当你的面说你的说闲话或是在无意间中间讲了你的说闲话，并且你第一时间听到了，你就需要站立起来立即告知另一方你没有资质说我的说闲话。
在我们把那些所有都整理进行以后，你再看别人的神情，也许会比你预料的更为恰当。绝大部分的初入职场独立或是挤兑，便是由于有一部分人受了憋屈不敢说不愿意说，最后委屈的仅仅自身罢了。因此在这儿也顺带劝诫一下初入职场中的打职工，假如你确实得到了憋屈，听我一句劝，千万别噎住藏着，只需得到了憋屈你也就立即告知另一方，跟对方掰扯清晰。
状况不对，立即走人。在职人员场之中被孤立有一种状况除外，这样的事情称为家族式企业。一旦是家族企业，并且你惹到了大家族之中的某一个人，要留意跟她们讲理是讲堵塞的。你告知她们1 1=2，他们偏不，非要给你说1 1=3。
为什么？由于人家是一个大家族，人家有亲属关系。但你没有，你就是个别人。因此在碰到这样的情况的情况下，你也无需去跟她们讲理，你只要告知她们，好，我惹不起你们，我走。
随着社会发现，越来越快越好的服务提供给消费者，在办公环境下，我们会点一下外卖，当我们点外卖时，如果同事问到为什么没有他的份，我们必须具有礼貌和客观性，以免产生不必要的矛盾。
以下是我的建议：
1礼貌地回答首先，我们需要以礼貌的方式回答同事的问题。可以说：“对不起，我不知道你有没有想要点外卖，如果你想要的话，我可以给你分享一点我的。”
2反省自己的失误我们需要认真反思是否自己在点外卖时有疏忽。确认一下订单是否整齐、清晰，是否漏掉了同事的份。如果自己确实犯了错误，应该诚恳地向同事道歉并提出补救方案。
3客观地解释如果我们自己确实没有出现错误，那么我们应该以客观的方式给同事解释情况。可以说：“我们事先已经确定了订购人数，这个订单按照提前确定的人数进行下单的。如果你没有提前告诉我，我也无法知道你有没有想要份。很抱歉。”
4给同事付出最后，如果我们在购物时确实以各种方式忘了购买同事份，我们可以提出主动付出的方案，例如：“如果你想要份，我可以给你一些自己的东西。如果你不介意的话，请享受这份甜点吧。”总的来说，在回答这样的问题时，礼貌和客观是非常重要的。我们需要慎重考虑策略，以避免矛盾和尴尬情况的发生，构建和谐的工作关系
这种情况下,我会根据不同同事的关系予以不同的回应:
1 较为密切的同事:如果是与我关系较为密切的同事,我会主动道歉,解释说是我疏忽了,下次会记住他/她的。并且会主动提供这次的外卖让他/她尝尝,以示歉意。 close的同事,小失误也会互相谅解,我相信他/她会理解的。
2 一般同事:对一般同事,我会笑着说:“不好意思,是我个人突然想叫的,刚毕业寻求安慰,你知道的。”打趣一下,并不是故意没有叫他/她的,只是个人私叫。一般同事之间,小小的外卖不会太计较的,这种笑着带过的回应,表达友好而不致尴尬。
3 不太熟的同事:如果是不太熟的同事做出此评论,我会简单地回一句:“抱歉,我下次会记着的。”不必过多解释,以免产生过度解释的尴尬,简短地道个歉便可以。毕竟不太熟的同事,我的私人外卖吃不吃也不会太过在意,主要还是一句客套的话,以示礼貌。
4 关系不太好的同事:至于与我关系稍有摩擦的同事,我会避免正面回应,改为轻描淡写带过,比如说一句“我刚叫的,你也要一起吗”将话头带向是否一起叫外卖这一主题,而非解释为何没有叫他/她。毕竟此类同事,与其解释,不如避重就轻以免产生更多不必要的误会或尴尬。
所以,不同的同事会有不同的回应方式。总体来说,我会根据同事关系的密切程度选择恰当的回应,既表达歉意又避免过度尴尬,以保持友好的同事关系。毕竟生活中难免会产生这些小小误会,重要的是如何巧妙化解。
有网友攻击性拉满，表示：我妈妈给我点的，怎么你没有吗？一语双关，既表明了
外卖是自己母亲给点的，又暗戳戳的骂了不懂距离感的同事：你妈妈没教你不能跟人要东西吗？博得广大网友的点赞，大家一致表示：开个说话班吧，我报名。
有网友则表示，真诚才是必杀技，自己会回答：你没点怎么会有你的，评论区的网友纷纷点赞，表示真诚度满分，有网友评论，你应该告他：这时花xx钱在xx店买的xx茶（点心），你要是想吃的话可以用美团、抖音、饿了么下单。
有的网友则发扬了“实在”的优良传统，你要点啊？下次找你拼单。优雅化解同事空手套白狼的企图，下次点下午茶时一定要追着同事要他一块拼单，多来几次以后下午茶的时候同事再也不会出现在你面前了。
而“窝囊”组网友表示，我会跪下来求他不要问这种问题，只要我跪下了，他就不能在要求我了，有网友评论，还要在给自己两巴掌，声泪俱下痛哭流涕的向同事认错，没有给高贵的同事买奶茶，罪大恶极。看同事骚不骚得慌。
有网友就很虐狗，表示，自己会说是对象给点的，你要吗，不过这种回答被网友指出了漏洞，网友表示，万一碰到个厚脸皮的回答：哇，你有对象了？让你对象请吃饭呀。就偷鸡不成蚀把米了。应该改成，是对象点的，你没有吗？这样就和妈妈点的一样。狠狠的嘲讽他没有对象。
还有最擅长挑拨离间的，有网友表示：这是老板给点的，你没有吗？想来同事不会蠢到去问老板为什么不给自己点，又想不明白老板哪里对自己不满，纠结琢磨的样子让人想象就好笑，网友纷纷表示：杀人诛心，挑拨离间，赢麻了。
