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导读：看看你所说的这个事情的来龙去脉，然后我想了想，反正我觉得你这个事情确实有点难办，怎么说呢？他跟你是同事，也就是说，你们每天抬头不见低头见同事的关系，可是比亲戚的关系还要亲近哦，因为你亲戚，你不可能天天去见吧，但同时不是每天上班都能看到呀，再
看看你所说的这个事情的来龙去脉，然后我想了想，反正我觉得你这个事情确实有点难办，怎么说呢？他跟你是同事，也就是说，你们每天抬头不见低头见同事的关系，可是比亲戚的关系还要亲近哦，因为你亲戚，你不可能天天去见吧，但同时不是每天上班都能看到呀，再者，你又输了，你现在的工作还是这个同事的妈妈给你介绍的，现在想找一份比较合心意的工作，其实还是挺难的，人家妈妈能给你介绍这份工作，跟她的孩子在一起上班，怎么说呢？应该对你还算是不错的吧？其实因为是因为你曾经送过一个朋友结婚哦，送过要象另给其实因为是因为你曾经送过一个朋友结婚哦，送过要项链给那个彭，所以他也希望他结婚的时候呢，你能送一个项链给她，其实也是人之常情吧，只能说你自己衡量一下吧，如果她妈妈给你介绍的工作呢，你觉得确实挺不错的，又想长期干下去，那我觉得你就是买个项链送给她也是可以的，如果这份工作你只是随便干干，也许干干就不干了，那么你可以不用送饭那条项链，希望可以帮到你
如果同事没有提前告知你，直接将你送他的东西转送给别人，这可能会让你感到不舒服或生气。但是，在表达你的感受之前，你需要先冷静下来，并考虑以下几点：
1 同事是否知道你送他礼物的原因和意图？如果他知道你送礼物的原因和意图，那么他可能只是出于礼貌或感激之情将礼物转送给别人。
2 你送的礼物是否贵重或具有特殊意义？如果礼物比较贵重或具有特殊意义，那么同事可能认为他不需要这个礼物，或者他想要回馈给你一些东西。
3 同事是否已经接受了你的礼物？如果同事已经接受了你的礼物，那么他将无法再将礼物转送给别人。如果你不确定他是否已经接受了你的礼物，可以问问他是否想要退还。
如果你认为同事的行为让你感到不舒服或生气，你可以试着和他沟通，表达你的感受和想法。如果他确实没有意识到你的意图或礼物的特殊意义，那么你可以试着解释一下。如果他仍然坚持将礼物转送给别人，那么你可以考虑是否需要重新考虑你们之间的关系。
我肯定不会模仿，我会当做没有看见，因为直接给领导送礼的话，领导就会知道，我们已经知道别人给他送礼的事情了，领导一定会生气，所以我们千万不要这样去做。
如果我们不小心发现了自己的同事给领导去送礼，我们千万不要和别人说也不要有任何的动作，我们要当做没有看见，因为这种事情本来就特别的不光彩，如果我们反应太大的话，就会被所有人知道，那到时候领导就会特别的尴尬，而且领导也会非常的生气，所以我们坚决不要去做这样的事情，而且也不要模仿别人，去给领导送礼，我们应该做的是让自己变得更加优秀，让自己成为一个更加全能的人，这样领导才会更加的重视我们。
我相信大家出来工作都是希望自己有一个长远的未来，所以大家在工作的过程当中，一定要脚踏实地走好每一步，这样才会有更好的发展，不要想着天上会掉下馅饼，那根本不可能实现，而且也不要想着给领导送个礼，你就会升职，领导也不是傻子，他知道谁优秀谁不优秀，所以不要总是投机取巧去做一些实事，这样才能真正获得领导的认可。
给领导送礼本来就是一个不好的事情，所以我们千万不要去这样做，这样大家都是公平的，我们的实力才能真正被领导看到，如果大家都给领导送礼，那这个职场还有什么公平可言，而且公司的发展也会受到影响，所以大家千万不要这样去做，就算自己遇到了很多的困难，也要坚持下去，把这些困难解决，这样我们才会获得更多的发展，只有坚持下去了，我们才能获得更多的可能，如果总是想着投机取巧，给别人一些好处，那么我们根本得不到别人的重视，也得不到别人的尊重。
