
导读:如果单位领导总是安排你送材料,而不让别的同事去送,这可能是出于对你的信任和看重。但是,如果你觉得这给你带来了不必要的压力或不便,你可以考虑和领导进行沟通。以下是一些可能的建议:1 表达感谢:首先,感谢领导对你的信任和看重。这可以让你和领导之
如果单位领导总是安排你送材料,而不让别的同事去送,这可能是出于对你的信任和看重。但是,如果你觉得这给你带来了不必要的压力或不便,你可以考虑和领导进行沟通。
以下是一些可能的建议:
1 表达感谢:首先,感谢领导对你的信任和看重。这可以让你和领导之间建立更好的关系。
2 提出想法:你可以向领导提出你的想法,比如你可以说:“领导,我很感激您对我的信任,但我希望有机会和其他同事一起合作,这样我可以学习更多的知识和技能。”
3 提供解决方案:你可以向领导提供一些解决方案,比如你可以说:“领导,如果需要送材料的任务很紧急,我可以和其他同事一起合作,分头行动,这样可以更快地完成任务。”
4 寻求反馈:你可以向领导询问关于你的工作表现和能力的反馈,这样可以帮助你更好地了解自己的优势和不足,同时也可以让领导更好地了解你的能力和潜力。
总之,与领导进行沟通是很重要的。通过坦诚地表达自己的想法和寻求反馈,你可以与领导建立更好的关系,同时也可以提高自己的工作能力和机会。
准备工作是很多的,具体有哪些呢?
一是要吃透文件精神。我感到这是最核心的,就是要把待呈批的文件精神一定要吃透。因为呈批过程中,领导经常是要问问题的。机关呈批的文件来源大致有三类:这个文件可能是上级来的,也可能是下级报的,当然最多的时候是本级写的。不论是什么情况,都要吃透精神。
一般情况下,自己办的文件自己比较清楚。但对于上级来的、下级报的,一定要把有关情况摸清搞透,千万不可模棱两可、似是而非。
试想一下,领导问你问题,一问三不知,他还哪来的心思给你签?不训你两句就够意思了!
在这里我特别想说的一点是,我们要规范地、谨慎地接电话通知。到底该用什么载体记录、记录哪些要素,另外,里面的时间、地点、人名要非常清楚。
二是要整理个人仪容。作为一名机关人员,时时刻刻都要注意自己的仪容。在按要求着装的基础上,尤其是要注意四个方面的事项:头发、胡子、指甲、衣服。说白了,就是头发该理,理一理;胡子该刮,刮一刮;指甲该剪,剪一剪;衣服该洗,洗一洗。
这个要求并不难做到,只要平时做好了,就完全不必临时抱佛脚。大多数领导对仪容看得都比较重,他们认为一个机关人员能否把自己仪容整理好直接反映出自我克制、自我要求的程度。
三是要纠正饮食习惯。有的机关人员喜欢吃蒜、吸烟,而且不注意消除口腔异味,不要说到领导面前,就是到一般人的面前,别人也会讨厌。其实,不仅是蒜和烟,一切有异味的食物,我们要尽量回避,确实喜欢吃,过后要及时消除口腔异味。
给,毕竟是领导;如果不给,被领导发现,还不得被说成私吞。
So,建议给。
but如果可行的话,可以给领导一部分,自己留一部分这是在跟领导说清的基础上
回答完毕。
我理解这里的通知:是网络的信息通知或纸质的书面通知。我认为不论给谁发通知,一是应用尊称,以表示尊重,正式。二是要言简意赅,清楚明白。如时间,地点,人员,必带资料,物品,注意事项等。且忌语言模棱两可,含糊不清,更不能词语堆砌,令人反感。给领导发通知更应如此。
通知是常见的书信体的说明文之一。要求干净利索的把其中内容讲清楚,让被告知人知道是怎么回事就可以了。不用特别费心的去追求美感,因为它不是美文、散文…谁见哪个人因通知上的语气好、富有诗意而被提拔了?假如真有时间,可以多学一点业内知识。这样做才有可能抓住工作的根本性问题!(不好思,说的有点直了,但没有坏心)
首先要有一个选择,就是礼多人不怪。尽量多用敬语,和领导关系再好,也不要用朋友同事之间的语气说话。其次是要把通知事项说清楚,可以按照时间、地点、人物、事件来说,把每个要素讲明白,用语不能让人产生歧义。第三是要把注意事项单独列出来,比如穿什么衣服,带什么物品等等。最后是拟好通知后,自己通读几遍,看是否通顺,有无错别字,事情讲明白了没有,或者拿给同事看一下。一定记住,发通知是基本功,不出问题不会给你添彩,一旦出了问题,比如让领导忘带东西,错记时间,会让你在领导那里留下非常差的印象。
首先说明,你说的是发通知时,如何表述的既委婉又明白,不能让领导反感。那就好办了,一:要尽量选时,在领导不忙时,且坐在办公室里。二:方式,先轻轻敲门,得到允许后,再慢慢走进领导一侧。三:讲话,要简明扼要,尽量节省领导听的时间,说话要细、轻、柔、简、短。四:结束,道一声领导您忙,随即抽身出门,轻轻关门。
但如果你是说的写通知,那就是另一番意思了。




















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