职场送礼如何解决?如何正确的给领导去送礼?

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职场送礼如何解决?如何正确的给领导去送礼?,第1张

职场送礼如何解决?如何正确的给领导去送礼?
导读:在职场中送礼的话,一定要特别和实用一些。没有新意和别人是一样的话,领导往往都不会很喜欢。送出廉价的礼物,还不如选择不去购买。礼物不需要选择太贵重,贵重的话领导是不敢接受的。因为在领导看来求人办事就会买贵重的礼物,实用在他们看来会每天都派上用

在职场中送礼的话,一定要特别和实用一些。没有新意和别人是一样的话,领导往往都不会很喜欢。送出廉价的礼物,还不如选择不去购买。礼物不需要选择太贵重,贵重的话领导是不敢接受的。因为在领导看来求人办事就会买贵重的礼物,实用在他们看来会每天都派上用场。只要能够让领导每天都看到礼物,肯定会时时刻刻的去想着对方的好。员工要把握领导的喜好,看一看领导在生活上缺少一些什么。

一个没有品位的员工送的太庸俗的话,领导可能也会觉得这个人非常没意思。有的人觉得买东西还不如直接给钱,发完工资之后立马转钱也是一种不好的行为。不仅会让领导不好意思,还可能会让领导觉得自己在员工心里面就是一个很物质的人。钱是不能够用来衡量感情的,领导肯定不缺钱。一旦把钱放在送礼当中的话,永远都不可能跟领导有进一步关系的提升。

忙碌了一天之后,晚上回到家泡泡脚,整个人会特别的放松。可以给领导买一些泡脚包,让他们在泡脚的时候更享受一些。别看礼物非常的便宜,对领导来讲这就是最好的祝福。贴心的礼物往往是会让人最喜欢的,自己也可以选择做一些美食给领导吃。味觉的享受在繁忙的工作之后,会感觉特别暖心。礼物一定要选择的好一些,才可以真正的打动领导。

总的来说不同的领导送的礼物肯定是不一样的,年长的领导可以选择买一束花,然后再写上祝福的卡片。年轻的领导就可以选择买一些玩偶或者是一些有心意的摆件,从而就能够让他们感觉到用心良苦。送礼已经成为了必不可缺少的一件事情,但挑选礼物时一定要慎重。

送礼,其实在任何时候都是非常讲究的,尤其是在职场上给领导送礼,需要注意的细节更多。不然的话,还容易引起领导的误会,变成了好心办坏事。

作为公司的管理人员,可能有时候会接到员工的送礼,不过在当今社会,很多公司领导对送礼比较敏感,甚至有顾虑,觉得别人平白无故肯定不会给自己送礼,绝对是有事相求。

其实领导有这些顾虑是正常的,毕竟不能白白接受别人的恩惠,但是又考虑到别人的这个忙到底合不合理,自己该不该帮?

所以,在职场上,对于送礼的人来说,想要领导真心实意去接受你的礼品,就要把礼品送到领导内心深处。

也就是说,要让领导觉得你送礼是真的出自对领导的感谢,除此以外并没有其他目的,其次这个礼品可以是便宜的,但是一定要送对人。

领导最不喜欢的就是,那种送礼带着很明显的利益交换意图,其实在职场上,大部分领导都不想去接受员工的送礼,毕竟这种风气不好。

当然,如果员工只是为了表达感谢,简单请领导吃一顿饭,或者送一个不值钱的,但领导很喜欢的礼品,那倒没什么。领导最怕员工送的礼品很贵重,然后员工需要领导帮忙的事情,对公司会产生不好的影响。

比如员工想升职加薪,讨好领导,就去送礼,这样的话可能就给领导一种贿赂的意图,领导肯定是不会答应了,甚至也不允许员工在公司这样做。

如果真的想请领导帮忙,给领导送礼表示感谢,就要平时多和领导沟通,至少内心明白领导喜欢什么,最好在平时经常给领导送一些小礼品,比如一个钥匙扣,一支笔等这些常见的,价格又比较便宜的东西,重点是加强和领导的互动,让领导觉得你是真的在表示感谢,而不是为了达到目的才去送礼。

因为,在职场上,如果让领导知道你做事太有心机,反而对你的未来职业发展是不好的。

所以给领导送礼时,一定要注意这5个规则,这样既不会让领导觉得尴尬,同时又给自己留足面子。

职场中送礼送什么好,牢记这三点,比送钱效果好的多

职场中,人情往来,礼尚往来是很常见的事情。

尤其是,不少人为了和自己的领导同事打好关系,免不了给他们送礼。

但是,现在大家生活条件还算不错,谁都不缺你送的这点烟酒茶。

如何送礼才能体现心意,又让对方感到开心呢?

这真是一门,很重要的学问。

所以大家送礼的时候,送什么一定要记住这三点。

你送的东西不但有特色,而且会产生非常好的效果。

1送档次

给领导送礼过程中,要记住的一点,领导的生活条件其实不会比你的差。

你送一点烟酒茶,也完全不能体现你的心意,再说领导也不缺你那点东西。

正所谓人在满足了基本的物质条件之后,就会开始,追求精神享受。

所以,你给领导送东西,应该送一些能够体现,档次的东西。

我有个朋友,在汽车摇号的时候,拿到了一组连号。

当时有人花20万,想把这个车牌买下来,但是他没有。

而是把这个车牌,送给了他自己的领导。

这就是一种送礼,体现档次的一种方式。

关键就是要满足领导的虚荣心。

2送爱好

每个人都有自己的爱好,你的同事、领导都不例外。

所以,你送礼的时候,可以针对同事、领导的爱好,进行有针对性的送礼。

比如,你有位同事,喜欢吃海鲜,那么你带她经常去吃海鲜,或者送一点海货给他。

又比如说,你的领导喜欢听音乐会。

那么,你就可以买了票,跟领导说,这是你一个朋友送的。

但是,因为你自己没有时间去听。

所以,把票给领导,让领导去听。

这就是一种,送礼的方式。

而且是最为攻心的送礼。

3送人脉

这也是送礼的最高层次。

毕竟,你无论是送的东西多有档次,又或者别人再怎么喜欢,那都是物质上的

如果你能给别人,搭建起更好的人脉关系。

那么不但对你自己,对于别人,都是一种双赢。

我以前有个同事,他在当地人脉非常广。

他会经常请领导吃饭,而且他会,带一些自己的朋友。

比如说,医生、老师等等一些,相对社会地位比较高的人。

然后把他们介绍给自己的领导。

这无形中就是在帮领导拓展他自己的人际关系。

那么将来,领导需要用到这些人的时候。

就离不开这位同事代为进行操作联络了。

而我这位同事也就是通过这样的方式。

逐渐的成为了,领导的心腹。

足见送人脉比起送事物来,更有意义。

其实在职场中,想要混的好。

不光需要我们个人能力出众。

而且也需要,有一个良好的人际关系。

送礼,这件事,虽然是偏门。

但是不得不否认的是,送礼送的好,的确能够让我们职场,少奋斗很多年。

虽然,不少人可能很鄙视送礼这种行为。

但是,不得不说,送礼有的时候,还真管用。

忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区;五、节假日前一天或当天;六、现金或银行卡。

先微信联系,有一好产品,给周围朋友买了好几份,也给他买了一份,问他在哪给他方便,不唐突,不做作,自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,现在,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。有健康、保健、美容功效,是一种高级食用油。

送给领导礼物,个人还是建议送一些质量比较好,价格比较高的高档产品,这样显得特别的有面子,而且领导也更容易接受,在心目当中会提升对你更好的印象。

1、红酒礼盒

红酒礼盒在高档礼品当中是最普通常见的,送给领导的话他会特别的喜欢,自然对你很满意。

2、雕刻摆件

送给领导礼物,如果太普通常规的话也没有什么意义,如果送雕刻的摆件,特别高端大气上档次,可能价格会贵一些,但也是值得的。

3、茶叶礼盒

绝大多数领导工作,闲余之时都是喜欢喝茶,一款好的茶叶不但味道特别的芳香可口,关键的是外观也特别的高端大气,能够提升领导的气质。