领导送什么好，过年给领导送礼送什么好

2023-12-05 08:24:11 领导 0 17

领导送什么好，过年给领导送礼送什么好,第1张

领导送什么好，过年给领导送礼送什么好
导读：送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是

送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

春节给领导送礼的时候，最好是送什么礼物？

新年给领导送礼要注意三点：难度、力度、品味。首先，很难。尽量不要送大型超市随时可以买到的东西。每年春节期间，普通家庭都会收到各种各样的礼物，更不用说领导的家人了。礼物可能堆积如山，如何处理还是个问题。这时，如果你随流送一些食物、水果、饮料和保健品……***很可能会随随便便地接受它们，并把它们放在一边。很多礼物混在一起存放在地下室或者转移给别人，他们根本不会记得你送了什么，送礼的效果也不会大打折扣。所以选礼物要花很多心思，而且更难得到礼物，最好是不容易买到的东西。比如别人都送茶，你送个茶刀，自然能脱颖而出，事半功倍。

其次，大力送礼。这个需要根据具体情况来处理。实力不一定意味着贵，但最好根据领导的需求选择礼物。《红楼梦》里，刘姥姥进大观园，从自家地里带了些蔬菜来，却比值钱的东西更受欢迎。如果你月薪5000，认为茅台质量高，有威望，你应该知道，对于月薪5万以上的领导来说，茅台大概只是平时聚会的饮料，对他来说没什么特别的，更不用说惊喜了。有些人喜欢根据领导的爱好送礼物，其实是弄巧成拙。

礼物的内容应该是自己喜欢的。送领导喜欢的礼物需要一点思考。领导一眼就能看出你用心了，而不是你刚带的敷衍礼盒。比如爱美的女领导更馋人送美容院和健身卡。博学的领袖，送一本自己喜欢的畅销书，一张优雅的音乐cd或两张演唱会门票，都显示出你送礼的好品味；年长的领导，一束鲜花配一张祝福卡片是不错的选择。有民族风情的年轻领导，看起来很感性，最重要的是你的口袋还能承受得住。

职场关系中，最想要搞定好的关系，就是你的领导。如果没有跟自己的直系上司搞定好关系，那么就算你的职业能力再强，业绩再好，也难得到晋升提拔的机会，与涨工资无缘。但是想要跟领导搞好关系，光把自己的任务做好事远远不够的。

这样领导只是看到了你出色的能力一面，对于你的人格方面并不了解。而想要让领导对你有一个清晰的认知，除了在工作汇报的时候，努力展现自己，还可以选择吃饭或者送礼的手段。前者请客的意图会过于明显，没有在公司呆了一定资历的职场人士，小编还是不建议这么做的。

那么，可以用的手段，就剩下后者了，给领导送礼。既不会过于明显表达自己的意图，同时花费的金钱，也可以不用向请客吃饭一样，花费的特别多。如果送一瓶水，一点吃的，显然不够能够暗示出你的意思，但是送一些太过明显的贵重物品，领导又会害怕有受贿的嫌疑，不敢收下去。因此，系哦啊变下面推荐的三种礼品，反而是可以参考的，你做好准备，往下看了吗？

第一种礼物：送吉祥物

这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。

只是要注意，一开始不能送得太过贵重，要表示自己是在哪淘到的，送了朋友一些，再送一个给领导之类的话术。提前准备好说辞，让领导觉得安心。你要表现得自己没有任何的意图，只是趁着在节日里，给领导送上祝福罢了。

第二种礼物：领导会用到的物品

很多的领导都会有自己钟爱的东西，只要不是特别贵重，那么你就可以尝试着去挑一件送过去。并不是价格越贵越好，而是要符合领导的身份，符合他的段位。既然他对这个物品情有独钟，那么肯定对这个方面的了解要比你深得多，你就要少在这方面耍小聪明。

尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。

第三种礼物：送适用家人的

如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。

或者在有幸见到领导家里的小孩，看见他平时喜欢干什么。玩手机这件事除外，询问他有没有别的兴趣爱好，或者侧面询问领导，打探一点消息。之后，你就能决定好，究竟应该送领导什么样的礼物，能够让他非常自然地收下，不会拒绝你的礼物了。

总结：

作为下属，跟领导打好关系是必要的，但是要注意两个方面，一个是一开始送礼物的时候，不能太过贵重，第二个方面，最好是从淡开始，平日多送一些小礼品，水果之类的礼物开始，增加感情之后，再来慢慢送礼物，这样才能慢慢打消领导的顾虑。

送领导礼物列举如下：