给领导送礼合适吗？
导读：不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律，就不会有给领导送礼的想法，现在党风廉政建设抓得这么紧，八项规定精神和反“四风”要

不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律，就不会有给领导送礼的想法，现在党风廉政建设抓得这么紧，八项规定精神和反“四风”要求这么具体，给领导送礼无异于去毁了领导的前程。领导收礼了也会担心纪检委部们找上门来的，和蔼的领导可能会温和拒绝，严厉的领导会认为你没有安好心的。二是不宜专门表达对领导的感恩。不管是政府部门还是其他企业，因为领导关心就送礼，这会让其他一起入职的同事难堪。你送了别人不送，让大家觉得不懂礼貌；你送了别人也送，会相互攀比送的礼物贵重程度，就会在单位形成不好的风气。三是建议用工作成绩回报领导。除了送礼，请吃饭这种形式也是有要求的，建议好好学习一下各种反腐倡廉制度文件，不要做跨越红线，触犯底线的事。另外，如果真的对领导的培养心存感恩，那就通过工作态度和工作成绩来证明吧，领导关心员工也是希望员工尽快成长，尽快承担工作的担子，自己工作做出成绩就会减轻领导的工作压力，这才是对领导最好的回报。

1、不知道你自己是哪个地方的，第一选择应该是你老家的特产。在特产的选择上一定要选择那种市场上不好买到的，最好是土特产，这样选择的目的是东西不好估价，但是同时又不会显得礼轻。

2、从另一个角度上来说，因为是土特产，会拉近你和领导之间的距离，东西又是你专门找寻来的，意义非凡。最重要的是，这类东西送多大年纪的各种性格的领导都可以，希望他身体健康，送点具有保健功效的土产，总没错吧。

3、所以我觉得第一选择最好是有保健功效的药材一类的东西。你比如说新疆的雪莲，东北的人参，青海的冬虫夏草等等，看起来都是比较昂贵和有档次的礼品，而且它不是说只能药用，也可以用来保健。采用直接成批收购的话，价格其实一点也不贵。切忌不要买那种带包装的，好假，一定要找某盛产地收购一批土特产。因为你说送给很多领导，所以要考虑个成本问题，土特产因为是当地人自己挖的，所以价格便宜。而且现在流行野生绿色食品第一。

4、人参你买不起很多，可以买党参啊，雪莲花这个东西本来就不是很贵。我想每个省都有它具有特色的而且价值较高的这种土特产，你不一定选药材，希望我的想法能给你一点启示。

一般来说的话肯定是可以的呀，因为这样也能够体现出来你对领导的这个尊重，或者是说明你是非常崇拜自己的领导的。

只要是你的领导不排斥这样的一种方式或者是能够接受的话，你完全是可以送给领导这样的一件礼物，并且这种礼物的话也是非常具有意义的，所以我认为是完全可以的。

最重要的一点就是应该看一下和领导之间的这种心灵相通的这种感觉，如果你的领导确实对你是非常看重的，你完全是可以送给领导这样的一个礼物。

既然是送给领导的，不能太轻浮躁的，也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西，你可以送领导一条围脖，或是领导生日的摆件之类的。如果领导有文化的，送领导一条丝巾，一只很合适的领导。不是很有品味的领导，送领导可以送领导喜欢的。送领导很有品位的领导的领导，就是品味道。

一：领导搬新家都不能空手去，送个小礼物也是很有必要的。送领导礼物，最好是能够用上的，比如钢笔之类的，这样显得自己有用处。

二：一般情况要求是领导帮忙做手术，不能太低调，但是因为这个时候就要做好准备了，不会让领导觉得自己不好意思，想想也没必要做，但是一直没想到要求他去做，所以不要太刻意，这样领导才能够感受到的。

三：送个精致的小礼物，可以更加的单纯的，在礼物的选择上给领导的祝福，不仅可以让他们心想起自己的工作。那么送礼物给领导送什么好。我们为何在职工作中毕业的时候，如何给他们送礼。这里总结了一下礼物的选择吧。

四：领导离职，一直没有任何特别好的领导，有没有什么特别的节日想好了，想给他送个礼物，但是不知道送什么好。有没有特别的礼物，大家帮忙推荐一下吧，谢谢大家啦。

五：不是为了感谢领导的栽培，而是为了感谢领导的栽培、帮助他的栽培，但是对于即将离职，领导是否该感谢领导的栽培，对于他的职业绩并不一定要求多么多钱。那么，给领导送礼物，可以考虑领导的爱好和爱情，这个要看你的领导心里特别重要了。不能给领导送礼，不仅要讲究品质，不能太过奢华，而且对于领导的感激，这才能够显示出你的用心。

给领导送礼的话，可以送保平安类的吉祥礼品、茶具、字画、钢笔，还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以，其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意。

给领导送礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！领导的礼物最好是有一定的寓意，领导都会很在意你送上礼物的心意，而不会太在意送的礼物是什么，那么该给领导送什么礼物比较好呢？

给领导礼物可以送一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如:《慈元阁吉祥礼品》。如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

领导平时办公事情比较多，所以可以送一支精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。给领导送礼的话，除了可以送礼物吉祥物、茶具、字画、钢笔，还可以送土特产、烟酒之类的等等都可以，其实礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那份心意!

给领导送礼6个大忌如下：

1送礼切忌送错地方。尤其不要在办公室里送，万一被别的领导撞见，你说你送还是不送。

2送礼切忌扎堆送。尤其是元旦春节这种大日子，能提前两周就不提前一天，所谓早起的鸟儿有食吃，送得太晚等于没送。

3送礼切忌形式化。尤其有些人动不动就送烟酒，这种礼物送的人最多，还容易被转送，领导压根记不住。

4送礼切忌随处说。能悄悄地送就不要到处张扬，知道的人越多是非就越多。

5送礼切忌提请求。所谓送礼时别求人，求人时别送礼，否则显得你这个人过于功利。

6送礼切忌太刻意。尤其别在电话里提什么“专程”“特意”来送礼，否则智慧的领导多半会拒绝。

                                   

给领导送礼要懂得移花接木。比如你的领导是一位男性，他不抽烟，不喝酒，这时候可能很多人都会头疼送什么礼物。

这时候你不妨绕过他，选择他的妻子，孩子作为送礼对象。这样的做法有两个好处，一来呢他会在家人面前有种莫名其妙的骄傲感。二来呢，就算他想拒绝也很难找到适当的托词。

在职场中,送领导礼物是一件非常讲究的事情。

如果送的不好,可能会引起领导的不满。所以,送礼前要提前做好调查工作,了解领导的性格、喜好、习惯等。

在给领导送礼的时候,也要注意一些细节。那么,给领导送礼一般送几样东西好呢

一、烟酒茶类

烟酒茶是日常生活中最常见的物品,而且也是比较常见的礼品之一。因此,在给领导的节日礼物的选择上,可以考虑选择这类物品。

但是,在选择这类物品时要注意:不要选太廉价的,也不要选太贵的。一般来说,价格适中就可以了。

二、电子产品

现在手机已经成为人们日常生活中必不可少的东西。对于很多上班族来说,他们每天都要用到手机,尤其是上班期间。

所以,可以选择送一款合适的智能手机作为节日的礼物,这样既方便了同事之间的沟通交流,又加深了同事之间的关系。

三、保健品

随着生活水平的提高,人们的健康意识也在不断增强。因此,很多人都会买些补品来食用。

当然,这些补品的营养价值是非常高的,对身体健康有很大的好处。所以,也可以考虑送给领导一些营养品。

四、茶叶

茶叶在我国有着几千年的历史,是一种传统的养生保健饮料。喝茶不仅可以提神解乏,还可以消除疲劳、放松身心,起到很好的保健作用。

此外,喝茶还可以促进消化、预防疾病、延缓衰老等等。因此,可以给领导和长辈们准备一些茶叶,让他们喝起来更放心。

五、酒水

酒水是生活中最常见的一类饮品,它不仅可以用来招待客人或者自己饮用。而且还能用来表达心意和情感,比如结婚纪念日、生日、升职加薪、乔迁新居等场合,都可以选择赠送一瓶好酒。

六、其他

除了以上几种之外,还有一些其他的礼品可供选择,比如鲜花、蛋糕、水果等等。不过,如果是送给女性的话,建议最好避免鲜花和蛋糕这两种。

因为这两者都比较容易招惹是非,特别是女性,很容易让人产生误会,甚至还会影响彼此间的感情。

总之,送礼物一定要根据自己的实际情况来选择。千万不要盲目跟风,不然会适得其反的。

最后还要提醒大家一句,不管是在什么情况下给上级送礼,都要把握好一个度。千万不能太过频繁或贵重,否则只会让上司觉得你是个爱占小便宜的人。

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。