在电梯里面遇到董事长，应该和他聊些什么？

2023-12-05 08:44:10 领导 0 39

在电梯里面遇到董事长，应该和他聊些什么？,第1张

在电梯里面遇到董事长，应该和他聊些什么？
导读：不要轻易对公司的人或事做评价！如果大领导为异性，不要过分热情，保持一定距离，以免落好事之人口实。可能大领导认识你，甚至对你的工作都了解一点。比如，他分管你在的部门，你的领导向他汇报提及过你，或者经常一起开会，脸都很熟。大领导可能会问问你的工

不要轻易对公司的人或事做评价！

如果大领导为异性，不要过分热情，保持一定距离，以免落好事之人口实。

可能大领导认识你，甚至对你的工作都了解一点。比如，他分管你在的部门，你的领导向他汇报提及过你，或者经常一起开会，脸都很熟。

大领导可能会问问你的工作，有什么困难啊，有什么想法啊……

切记：该说的说，不该说的别瞎说。

你噼里啪啦的诉苦，猪队友太多，领导没主见，其他部门不配合；或是牢骚满腹，抱怨自己郁郁不得志，感觉在团队里屈才了……你离完犊子就不远了。

在职场，越级沟通是大忌，正常的工作汇报可以讲，但你杨白劳的造型一摆，无异于在告御状，置你的领导于何地？

理论上来说，问好之后，话语权在大领导，尊重为先，他不问，你不说。除非很熟悉，否则不要主动挑起话茬。

如果电梯就两个人，可以适当找个话题，打破下尴尬的局面。电梯上人很多，没必要隔空打牛的聊天表示尊重，只会更尴尬……

你开口说什么，也很简单，饭点问“李总，您吃了吗”；天凉了问“李总，最近变天，您多注意身体加点衣服啊”，总之家长里短的说点场面上的客套话。

如果我们日常留意观察的话，会发现很多人在电梯间、茶水间、走廊里遇到领导，要么就是绕开走、要么就是低头假装在看手机、要么就是接完水就赶紧走，就为了避开无话可说的尴尬的局面。

其实无论是绕开走还是低头看手机，无论是领导还是同事都能看得出来你是在刻意避开他。与其给领导和同事一个不好的印象，还不如大大方方地打个招呼，给他们一个良好的印象，还能拉近和领导、同事之间的距离，为自己的职场人际关系打好基础。

其实无论是绕开走还是低头看手机，无论是领导还是同事都能看得出来你是在刻意避开他。与其给领导和同事一个不好的印象，还不如大大方方地打个招呼，给他们一个良好的印象，还能拉近和领导、同事之间的距离，为自己的职场人际关系打好基础。

那么，在电梯间或茶水间遇到领导我们可以聊点什么话题呢？而哪些话题又是比较“安全”的呢

我们可以通过以下四个话题来打破尴尬的局面：

1、天气

2、交通

3、工作

4、新闻

第一、天气。天气和人们的生活息息相关，天气不涉及双方的利益、公司隐私和个人隐私等，属于一个大众化的公开性问题，从生活层面切入的话题是最安全的。

可以说：“今天的天气可真热啊”、“这天气可真冷啊”、“今天雨下得很大”、“现在天气转晴了”，或者可以聊一聊空气质量方面的话题，等等。

天气是一个比较安全的话题，和任何人都可以聊起来。

第二、交通。交通问题也是人与人之间最常交流的一个话题，也是上班族最头痛的问题之一，特别在一线城市，对于上班的职场人士来说塞车是一个非常常见的问题，会有很多共鸣。

我想每一个人单独和领导相处的时候，都会觉得有一点尴尬，有这种想法很正常，如果说和领导单独在一起，觉得关系就像朋友一样，那么你目前的处境将是非常的危险。因为领导也不喜欢和自己的关系过于接近的员工，因为不便于管理。

就算是你没有这样的想法，但你也会表露出这样的行为，所以当我们在电梯里独自遇见领导的时候，千万不要去聊家常，尤其是自己不要去和领导主动去谈这些事情，如果领导去问那么就一一回答就好，但是不要没完没了说太多的客套话，因为领导的提问也是为了避免尴尬，他根本不想要了解你的家庭琐事。

我觉得和领导的相处，要保持一种若隐若离的状态，不卑不慷那种关系最为恰当。可以主动的和领导谈一下最近自己的工作状态，以及自己工作里面的不足，希望领导给予一定的指导和意见，我相信领导对于这样的员工，都会非常的喜欢，因为这样的人非常的有上进心。

我想通过这件事情，领导也会对你加深印象。切记一点和领导说话一定要注意礼貌用语加尊称，不要大大咧咧，就算自己的性格太过于外向，也要收敛一些，毕竟是上下级的关系，永远不要忘记自己的身份，就算是在下班的时间，或者上街偶遇领导也是要一样的态度。