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导读：1、这个要看你们平常在工作中的关系如何 如果是很看重你的领导 平常你们的合作比较多 那么请你吃饭很正常 毕竟同事一场 也说明这个人很会打人际关系2、如果平常没有什么交集 就说明这个领导对你有别的想法 那么你需要多观察一下 这不能一概而论
1、这个要看你们平常在工作中的关系如何 如果是很看重你的领导 平常你们的合作比较多 那么请你吃饭很正常 毕竟同事一场 也说明这个人很会打人际关系
2、如果平常没有什么交集 就说明这个领导对你有别的想法 那么你需要多观察一下
这不能一概而论，如果领导还有请其他同事一起吃饭，一般不用送礼，或者就一起商量着办。
如果就请你一个的话，那最好带一点水果去，既表达了礼节，又不会花太多钱。
希望可以帮到你。
最好不要，一个是有记录，另外一个不礼貌，还有对方自己取，最好是登门拜访，还能增进感情。
送礼技巧：
1、你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊？如果领导说有时间，那么你就很客气的说，“是这样的，很感谢领导对我的关照，今晚想请领导出来坐坐，不知道领导有没有时间去啊？”。
2、如果你领导喜欢吸烟就送一条好烟吧，如果喜欢喝酒就送酒，如果他都不喜欢，那你可以买张超市的购物卡给他也可以。
3、首先不要在吃饭前给领导礼物，开始会比较尴尬的，先吃饭，多聊天，然后越聊越高兴，一边喝酒一边聊天，然后找机会给领导说，这个是我买的什么礼物然后送给您，是我的一片心意，请领导收下，这样领导是不会拒绝你的。
4、这个问题和第三个问题一样，可以在吃饭喝酒的时候，找个时间说出来，可以在送礼物之前说，这样比较合适。
第一种礼物：送吉祥物
这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。
只是要注意，一开始不能送得太过贵重，要表示自己是在哪淘到的，送了朋友一些，再送一个给领导之类的话术。提前准备好说辞，让领导觉得安心。你要表现得自己没有任何的意图，只是趁着在节日里，给领导送上祝福罢了。
第二种礼物：领导会用到的物品
很多的领导都会有自己钟爱的东西，只要不是特别贵重，那么你就可以尝试着去挑一件送过去。并不是价格越贵越好，而是要符合领导的身份，符合他的段位。既然他对这个物品情有独钟，那么肯定对这个方面的了解要比你深得多，你就要少在这方面耍小聪明。
尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。
第三种礼物：送适用家人的
如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。
或者在有幸见到领导家里的小孩，看见他平时喜欢干什么。玩手机这件事除外，询问他有没有别的兴趣爱好，或者侧面询问领导，打探一点消息。之后，你就能决定好，究竟应该送领导什么样的礼物，能够让他非常自然地收下，不会拒绝你的礼物了。
送礼必须注意的禁忌和基本原则
在我国，互惠一直是人际交往的重要组成部分。在古代，无论你是官员还是从业者，都应该给上级或师傅送礼，以示尊重。礼物可以说是我们民族文化的一部分。
但在起源于西方的现代职场管理理念中，往往忌讳上下级之间私下送礼，认为这种行为会破坏公司内部的纪律和氛围。
还有大学关于给领导送礼的问题。他们花钱不多，领导也满意。你必须选择这样的礼物
在这种矛盾下，送礼就变得有点棘手了。要充分表达自己的想法，不要把对方困在不公之中。这需要你先在心里画两条红线:
不要损害双方的原则和人格
不要给对方带来心理压力
第一点很好理解。送礼要有正确的态度，礼物的价值要适当，让对方感受到你的尊重，而不是想讨好甚至贿赂。
第二点，礼物要公开赠送，让接受者安心，不会有太多其他想法，不会造成任何心理负担。
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举个简单的例子，你给领导准备了一个小礼物，然后你像小偷一样偷偷跑到领导办公室，压低声音说:“我给你领导送个礼物。”说完把一个紧包交到领导手里。
这个时候你的领导是怎么想的？大概这个想法:“这个人在干什么？他为什么送我礼物？里面有什么？是想要我吗？我应该接受吗？”
所以送礼的时候，首先要摆正心态，大方地对领导说:“领导，谢谢你这段时间对我的帮助。我想送你一件小礼物。这是XXX，东西也不贵。我只想对你表示感谢。希望你能接受。”
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要么投自己喜欢的，要么推自己和别人
每个人面对的具体情况不一样，这里不能给你具体的推荐，但总体来说，选礼物无非是两个套路:要么给他们喜欢的，要么推别人。
不用说，如果你知道对方对什么感兴趣，就直接买。如果恰好是一些有创意的产品，会更好的体现你的意图。
如果真的不知道对方喜欢什么，这个时候该怎么办？我的建议是“推己及人”，选择自己真正喜欢的东西送给对方。
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当然，我说我很喜欢，但还是要在大众可以接受的范围内选择。即使你是一个狂热的二代恋人，送一个等待的枕头给领导也依然是一个糟糕的选择
推别人这个想法的核心是“因为我真的很喜欢这个东西，所以希望能分享给你。”说白了，事情不重要，重要的是“我心里有你”的态度。
这也是为什么我每次出去旅游，都会精心挑选一些纪念品，分发给同事和领导。重点不是那些东西有多值钱多实用，而是希望能和你分享我旅行的快乐。
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选择礼物最重要的是你的头脑
你一定听过千里送鹅毛的故事。其实在选择礼物的时候，最重要的不是你送什么，而是你在送礼物的时候表达了什么。
什么是心灵？不是礼物本身的价值，也不是礼物的“实用性”，而是对方能感受到你选择这件礼物时的心态。
换句话说，当你选择这个礼物的时候，你在乎吗？
先说一个“不用心”的典型例子:月饼/粽子/茶叶/XX礼盒
很多人的心态是“过节”，总要为场合买些东西，各种“礼盒”才是看起来最适合场合的东西。
看似没有错，但仔细想想就会发现，付出这些东西，本质上是一种“懒得想”的表现。你借的只是“礼盒”上的礼物属性。
如何先把这些东西的价值放在一边，至少买家买这些东西完全是抱着一种“应付差事”的态度，你看不出其中有什么意图。
更何况“礼盒”这个词挂了，里面的东西大多没什么意思。你自己想想，中秋节的时候，嘴里真的能吃几盒月饼？
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说实话，收到这个月饼礼盒你会很开心的。
说实话，其实我并不反对在送礼物的时候送点吃的，但与其送没有特色的礼盒，不如分享一些自己真正喜欢的美食。
比如我有一个嘉兴老家的朋友，他会从老家拿一些粽子给大家吃。他会告诉我们:“这些粽子是我家公认的最美味的店铺。我爸小时候从他家买的粽子。小时候最馋吃他的粽子！你也试试！味道肯定不一样！”
说实话，对于北方人来说，肉馅饺子好不好并没有明确的概念，但是从他送你礼物，推荐你品尝的态度上，你已经感受到了他的诚意。
而这个“心”又是如何表达的呢？其实就是讲礼物背后的故事。
我觉得对于你老板明天过生日的话，他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物，不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的，但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。简单明了，因为你不管送什么礼物，老板可能都看不上你，还不如直接给老板送一个红包。然后红包里面就包上几百块钱就可以了，你只要随大流或者是说，比别人多一点就可以了。
男人五十，最具魅力。成熟深沉、内涵丰富。这个年龄段选礼物好像蛮难的，一般的看不上眼，贵的又太贵。我想，送礼精在投其所好吧！
如果他喜欢喝茶，可以送一个紫砂杯，价格不一，但很有品味。
如果他喜欢运动，可以送帽子，像北面、哥伦比亚那些户外的网球帽，很帅，价位在200-500间。
如果你也不知道喜欢什么，那就买大众一些的礼物或者小精品。
至于钱包、领带、衣服、皮带、鞋子等稍算个人物品的东西，自己斟酌呗。
时间这么紧，手工的心意肯定来不及了，我们领导是女生，她生日时我们是每人做了个小玫瑰，包成了一束花。再凑钱买了个手镯。小礼物+花+蛋糕。
