
导读:我认为离职的时候关系好的同事,不妨约了一起吃个饭,圈子就那么大,保持联系互通有无,人脉是宝贵的资源,不是离了职就要断了线。至于领 导,客气一下,他若不主动开口请你吃饭,你先张了口,他多半不会去的,但是客套可以有,这个要看两个人的关系是什么样
我认为离职的时候关系好的同事,不妨约了一起吃个饭,圈子就那么大,保持联系互通有无,人脉是宝贵的资源,不是离了职就要断了线。
至于领 导,客气一下,他若不主动开口请你吃饭,你先张了口,他多半不会去的,但是客套可以有,这个要看两个人的关系是什么样子的。
所以走之前,关系好的吃个饭,聊聊天,沟通一下感情很有必要。
平日里交往少的,不过很欣赏他的工作能力或为人处事,也不妨私下打个招呼,加个微信,这都是人脉别浪费了。离职可以走的静悄悄,但不要走的没有想法。
我在第二家公司的同事,还不是一个部门的,十多年后还有机会一起合作,要是没有这段共事的经历,多少还是不大一样。还是那句话,圈子没多大,多交友没坏处。
成功的职场经历,是带着成功离开,在这家公司留下你的传说,而在这个过程中,你完成了一段职业生涯的蜕变,积累了人脉和资源,提升了眼界和格局。
一般而言,下属离职了,应该领导请吃饭,而不是反之。
如果在职期间,领导对你多有指导和提携,这饭该请,只要不是怨恨而去,无论真心还是假意,只要相处时间较久,都应该形式上做个邀请的动作。他去不去,是他的事;你请不请,是你的事。但就像我前面所说,如果他没开口请你,你开口请了他,大概率他应该不会去的……所以,便宜话该说就说吧。
领导离职恭送领导的话有如下:
1、明晨行别,但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
2、尽管是匆匆地相逢,匆匆地离别,但短促的生命历程中我们拥有着永恒,相信今日的友情是明日最好的回忆。
3、留不住的时光把我们分离,请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡,我会时刻托它问候你。
4、别离,是点滴难舍在心间,牵挂的情绪洒满心田;离别,是丝丝遗憾在蔓延,祝福的话语充盈着双眼,愿你我相信重逢的一天不会遥远。
5、挥手告别,扬帆远航,忘不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。
送礼给领导怎么说自然
1送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的,都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品,这样让别人接受也莫名其妙,更容易遭到拒绝。
2态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福,如过你送礼时是那种傲慢的太对,那多数人不会接受的,尤其是给领导送礼,即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。
3说话要大方得体,注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心,并为你所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方,不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。
4掌握送礼是的说话技巧,说话礼仪,为自己以后的人际关系奠定好的基础,给自己带来好人缘。这样才能让自己以后的工作生活更加的顺利。
二、给领导送礼聊天技巧一
1送礼的目的。给领导送礼,很多人认为有讨好之嫌,但就像逢年过节给朋友送礼一样,为什么就不能给领导送礼呢同时,在职场过程中,给领导送礼,可以加深领导对自己印象,也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。
2送礼的时间。中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那位让人很烦。
3送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。
4送礼的方式。给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
5送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说,是最难的。送礼给领导,怎么说啊,会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲,不重的礼物,进门直接放下,出门也不要提起,大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物,如果没事求人,进门就要展示。如果是有事情求人,最好是和领导说完事情,出门时才交代。
6送礼之后。很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了送礼给领导怎么说自然中秋送礼,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。
三、给领导送礼聊天技巧二
1送礼目的:每个人送礼都有一定目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进亲情,丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此,不同的送礼目的决定购买不同的礼品。
2送礼对象:针对不同性格,不同地位和品味的人,所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人,在生日或喜庆之日,若能送些含有”大展鸿图”、”马到成功”之意的礼品,他定会心满意足。晚辈给长辈送礼,要选择保健、滋补类的礼品为宜。送礼对象是一个商人,您一定要送些”财源广进”、”生意兴隆”之象征意义的礼品。
3送礼时节:”每逢佳节倍思亲”自然会让您想到与亲人团聚,这时不妨送上一些吉祥、团聚之物;六一儿童节,大人就会考虑给小孩送些玩具、学习文具之类的礼品,这也是增进亲情,鼓励上进的一种方法。因此,不同时间,赠送礼品将表达不同的感情。
4送礼环境:”兰舟催发,执手相看泪眼”是情人离别的意境,如送上饰品之类礼品则更能表达情人间的绵绵真情。火车的一声长鸣,四年同窗,今朝各奔天涯,给亲爱的学友留下一本纪念册或精美电话薄,将是情深意长。不同环境,需不同的礼品来表达心意。
5风俗习惯:不同的风俗,不同的民族信仰,他们送礼也有所不同。
四、给领导送礼聊天技巧三
1送礼的时候礼物轻重要得当。一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系密切的人,更是如此。礼物太重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级,同时更应该注意。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事,多花钱,办好事。
2送礼间隔适宜。送的的时间间隔也有许多的讲究,送礼频率过高对受理人送礼人都有不好之处。送礼频率太高很可能会引起别人的怀疑,很有可能会引起受贿之嫌。当然对于送礼人来说是消耗大量的金钱。
3了解风俗习惯。这点比较重要。
4在自己经济能力承受范围内选择有品味,高雅的礼品。送领导的礼品太过平凡会认为是对领导的不尊重。而一份高雅有品味的礼品会给领导留下深刻的印象,不管是沟通感情还是求人办事都会起到事半功倍的效果。玉石礼品高雅有档次最适合送给领导。古人以玉喻君子,玉代表着仁义礼智信,是一种身份和地位的象征,送给领导最适合不过。
5给领导送的礼品更要注重健康礼。过去人们给领导送礼烟酒必选,但随着时代的进步,人们健康意识的提升,烟酒已经不时髦了。因为吸烟不但不能带来健康,反而影响健康。人养玉三年,玉养人一生。玉能吸收身体中的有害物质,带来健康平安。
6给领导送礼要投其所好。自己平时要多观察领导的一些喜好,这样送起礼来就容易的多。如果实在不懂领导喜欢什么,那么就送一些寓意吉祥的礼品送礼给领导怎么说自然中秋送礼,如步步高升,平安健康等,有祝福的礼品人人都喜欢,不会拒之门外的。玉保平安能带来吉祥好运,所以人们长以玉为礼。
送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,
送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以
这里我要说的是,不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!
祝大家趋吉避凶,万事吉祥!阿弥陀佛! 性爱高潮
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离职后是否给领导送水果,可以根据你们之间的关系和感谢程度来决定。如果你觉得有必要表达感谢,送一样水果是可以的。然而,如果你们之间关系一般,或者你想表达更深的感谢,可以考虑送更贵重的礼物或者写一封感谢信。
在选择水果时,建议选择品质好的、进口的或者价格比较贵的水果,以显示你的诚意和感谢。不过,在送礼物时,也要注意不要让领导感到压力或不适。
总之,离职后是否给领导送水果,要根据你们之间的关系和感谢程度来决定,并选择适当的礼物来表达感谢。























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