在职场工作中,应该怎么给领导送礼?

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在职场工作中,应该怎么给领导送礼?
导读:一,了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去,才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶,有的领导喜欢酒,有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接,只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到,那么可以从

一,了解其兴趣爱好。所送礼物一定要是他所喜爱的。送的礼物一定要送到领导的心坎上去,才能达到良好的效果。比如有的领导喜欢茶,有的领导喜欢酒,有的领导喜欢说话。有的领导喜欢工艺品。有的领导很直接,只喜欢钱。如果说这些你都没办法了解到,那么可以从他的老婆和孩子入手,送他老婆首饰或者化妆品,送他孩子玩具或者学习用品。

二,送礼讲求方式,方式不对情感白费。送礼一定要在合适的时间,合适的地点,不能在公开的场合,不能在工作的地点,不能在外人知晓的情况。因为很多的领导都是这样的,如果你在大庭广众或者在第3人知道的情况下给他送礼,那无疑就是扫他的脸,也许你的礼物送不出去,反倒还给自己带来坏处,觉得你不大懂事,太幼稚。不是可造之材。所以,你可以在上班之前或下班以后,没有其他人在场的时候轻轻地把礼物放在领导的办公桌上比较稳妥。这样不至于让那些不愿给领导送礼的人感到难堪,同时也容易让领导轻松接受。

三,送礼的时候语言很重要,语言得当锦上添花。送礼的时候说话非常重要,要显得对对方的尊重,要显得云淡风轻。比如说你给领导送一盒高档的茶叶,一说话就可能事半功倍,不会说话就可能弄巧成拙。

四,礼品不必过重,要让对方感受到“礼轻情意重”。给领导送礼物不必过重,否则会让领导觉得你“别有用心”。一般礼物在200元左右比较合适,这样不会让领导产生心理压力,有一种“负债”的感觉,感情要重于礼物本身。比如说你可以带点家乡的土特产给领导,既花费不了多少钱,同时也表达了你的一份真实情感,这样领导接受你的礼物,不但心里坦然,还能感受到你的一份热心,可以说是“礼轻情意重”。

领导和同事之间如何送礼

和领导同事之间的礼尚往来应该怎么做呢过年过节想送礼的,考虑到领导方便,最好是送到领导单位的车里,但别被其他同事看到。如果非要送到家里,还是自己问出领导的地址为好,其他靠打听、跟踪啊。这些方法虽然实用,但是会让领导觉得突兀,适得其反。

领导会怎么会收,靠稀奇古怪的方法送来的礼物呢对不对啊,节日礼物一定要提前一周送,避免扎堆送礼的时间,领导只会觉得你是个有心人,但是只要一旦送了,就必须要坚持下来。对于女领导,选择礼品要注意避开口红、衣服、护肤品,因为这些东西领导自己会买,而且女性都有自己中意的品牌,女性都喜欢收到自己舍不得买的东西,不管它有多大,性价比低的礼物更容易被记住。

男领导选择礼品要注意避开皮带、香水、领带、车载熏香等等,这些东西都是女性送给男朋友的礼物啊,领导会多想,领导的妻子更会多想,不要给自己找麻烦。总之,不求出彩,但求没错,送的时候要自然不经意。可以说领导,我前一阵儿啊,刚好给家里人买了点保养品,吃了觉得还挺不错的,也顺手给你带了一些不是什么贵重的东西。就是想表达一下,过去一年你对我的指导帮助,我一直都记在心里呢,让领导觉得你是感恩过去,这是聪明的做法。

1送礼的方式:给人送礼,有很多方法,亲自上门,上班时间,托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待;

2首先要知道为什么给领导送礼,一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;

3对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

4送礼的分量:这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;

5如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀;

6送礼的时间:中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的;

7送礼之后:很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

怎么把握好送礼的时机和场合

你已经知道对方喜欢什么需要什么,并把这当做礼品送给对方,但是为什么你还是吃了“闭门羹”,是你的礼品送得不对不,你选的明明是对方喜欢的;是你送礼时说了什么不好的话没有啊,每一句每一字你都细细斟酌过了不明就里,就这么莫名其妙地送礼失败,当然气恼郁闷。问题到底出在哪送礼时,你做错了什么

先讲个案例:周皓在一家外企工作,今年刚大学毕业的他还属于职场新人。周皓个性本来就比较腼腆,再加上是做财务工作,锻炼交际能力的机会更少,在公司基本属于“默默无闻”的人。在公司工作了大半年了,和同事上司的关系始终不冷不热。

因为经济形势不好,公司下半年的业绩出现了明显的下滑,裁员的消息在公司里不胫而走。眼看春节快到了,周皓的一些同事已经开始明里暗里活动开了。周皓的一个好友便对他说:“周皓啊,你看这都快到年底了,你们公司现在效益不好,到时候被辞退就不好了,这时你该像你的同事们拿点东西去你们公司的几个上司家走动走动。”但是送什么呢

周皓的好友觉得还是送钱最实惠。于是,周皓先买了一幅画,把几千元钱塞进画框里。第二天上班的时候,周皓趁上司走开,悄悄把画夹进上司办公室。谁知过了一会儿,周皓就被上司叫进办公室了。上司挺客气地对他说:“周皓啊,你的心意我了解了,钱和画你都拿回去好不好

要不然影响真的很不好。”

第一次送礼失败让周皓如坐针毡,这几天吃饭也没胃口。最后,和好友商量,周皓决定换送一瓶茅台酒和一盒保健品。那天,为了避开同事,周皓比平时早了半个小时到单位,提着两盒礼品像做贼似的摸到上司的格子间。没想到的是,上司比周皓来得还要早。看到上司,周皓的舌头一下子打结了,细声细气地说:“领导好,快过年了,我一点小意思,当提前给您拜年了。”

看到周皓拎在手上的两个“大件”,上司皱了皱眉头,扔出一把车钥匙:“你把这些东西放到我车子里吧。”周皓连忙捡起车钥匙下楼,在地下车库里找了好半天,才找到上司的车。谁知刚打开车门准备把礼品放进去,就撞见一个来停车的同事。当时周皓的脸“刷”的红了,匆匆关上车门逃上楼去。

事后周皓后悔得不得了,晚上睡不着,白天在公司总觉得有人在背后议论他,心情忐忑地过了好几天,真可谓是度日如年。场合不当,即使是送上最珍贵的礼品、拥有最诚的心意有时也无济于事。送礼时最重要的是使人开心,而不是让人伤心、窘迫。因此,送礼时,一定要把握好送礼的时机和场合,唯有如此才能真正凸显你送礼的意义,让礼物真正承担起增进感情、抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。

送礼时该如何把握送礼的时机和场合

每一次送礼,都需要一个正当的说法。用“师出有名”来形容送礼的时机最恰如其分了。如节日、婚礼、生日等有意义的纪念日,或探视病人时,这都是送礼的最佳时机。在这些时候送礼是传统是习俗,收礼者不感到突兀,觉得很自然,容易接受。在西方国家,圣诞节是最重大的节日,圣诞节时,人们之间常送些书籍、文具、巧克力糖或盆景等。探病大多是赠鲜花,有时也赠盆景…把握好这样的送礼时机,一般不会遭到拒绝的。

别出心裁的迟到的礼物。迟到的生日或迟到的圣诞节礼物虽然有点失去了它们的意义,但是在某些场合,有意识地推迟送礼时间未必不是一个好主意。当人对这个礼物已经不存什么期望时,突然间收到这样的一份礼物,特别是当对方心情不好的时候,你送上这份迟到的礼物并附上一些温暖的言语,反而更能给人带来一份惊喜和安慰。而有些礼物特意推迟送比当场送更好,比如,好友结婚,结婚那天你可以先不送礼,你对新娘说:“我想等你安顿下来再送礼品给你,这样我就会知道你真正需要什么,你说这样好吗”女孩子非常喜欢这样。

无论何种方法,只有一个原则:对方收着方便。直接将礼品带到对方公司送给本人;交给秘书或前台代交;快递;约对方出来谈谈,同时送上礼品;交给与对方关系密切且放心的第三者,烦劳他代交。这几种方式要根据礼品价值大小、人物层次、事件关键程度综合考虑,搭配使用,

总之一个原则:对方收着方便。还要记着,如果不是自己当面送的话,事后一定要打个电话明示或暗示这件事情。

应该放轻松点,平常心的打电话就好了。 最好是晚上8点半左右去,因为一般那个时候人家也都吃完饭坐定了,就算别人看到的话影响也不是很大。

送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品 对赠送者和接受者来说,都能表达出某种特殊的愿望,传递出某种特殊的信息。

人们相互馈赠礼物,是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”

馈赠,是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道,礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。

送礼,传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象,它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品 对赠送者和接受者来说,都能表达出某种特殊的愿望,传递出某种特殊的信息。

送礼 (汉语词语)-