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导读：辅警的工作职责和义务文职辅警岗位职责：1、协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。2、协助民警从事指纹对比等辅助性工作。3、按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理，协助民警进行文件材料报送工作。4、协助内勤民警整理、归档各类档案
辅警的工作职责和义务
文职辅警
岗位职责：
1、协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。
2、协助民警从事指纹对比等辅助性工作。
3、按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理，协助民警进行文件材料报送工作。
4、协助内勤民警整理、归档各类档案资料，做好考勤登记、文件材料报送工作。
5、执行上级交办的其他非执法工作任务。
6、临时交办的其他工作。
治安辅警
岗位职责：
1、协助民警处置群众报警求助，协助民警对辖区进行安全检查，开展治安防范宣传，推广各类安全防范措施。
2、协助民警采集常住人口、暂住人口、出租房屋和外来人员的信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。
3、协助民警开展群众工作，参与排查，调节矛盾纠纷，对违法青少年落实帮教措施。
4、协助民警进行治安巡逻，在巡逻区域内，开展防火、防盗、防治安灾害事故工作，及时发现消除不安全隐患，保护刑事治安案件和治安灾害事故现场，维护现场秩序。
5、对现行违法犯罪嫌疑人要押送至公安机关，及时救治受伤人员，保护国家和人民群众生命财产安全。
6、执行上级交办的其他非执法工作任务。
辅警的主要工作职责
文职辅警
岗位职责：
1、协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。
2、协助民警从事指纹对比等辅助性工作。
3、按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理，协助民警进行文件材料报送工作。
4、协助内勤民警整理、归档各类档案资料，做好考勤登记、文件材料报送工作。
5、执行上级交办的其他非执法工作任务。
6、临时交办的其他工作。
治安辅警
岗位职责：
1、协助民警处置群众报警求助，协助民警对辖区进行安全检查，开展治安防范宣传，推广各类安全防范措施。
2、协助民警采集常住人口、暂住人口、出租房屋和外来人员的信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。
3、协助民警开展群众工作，参与排查，调节矛盾纠纷，对违法青少年落实帮教措施。
4、协助民警进行治安巡逻，在巡逻区域内，开展防火、防盗、防治安灾害事故工作，及时发现消除不安全隐患，保护刑事治安案件和治安灾害事故现场，维护现场秩序。
5、对现行违法犯罪嫌疑人要押送至公安机关，及时救治受伤人员，保护国家和人民群众生命财产安全。
6、执行上级交办的其他非执法工作任务。
怎样当好一名辅警
辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量，但是在我国公安行政执法中，大量辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。那该如何做一名合格的辅警？
方法
1/5
怀有责任心，树立大局意识，让领导放心。
作为一名协警，首先要做到的是在领导和民警的带领、指导下做好每天的工作，能够将领导和民警交办的工作扎扎实实贯彻落实好，这就要求做到“一心一意”：一是怀有一颗责任心。能否将事情做好是能力问题，但是否认真去做却是态度问题，而“态度决定一切”。只有怀有一颗高度的工作责任心，才能激发出强烈的内在驱动力，主动将工作当作一份使命去完成，主动将职业当作一份事业去追求。二是树立大局意识。“不谋全局难以谋一域”。公安工作的性质决定了必须具有坚定的政治立场和牢固的大局观念，从政治的高度和全局的角度去看问题，想办法，做工作。不能只谋眼前，不谋长远，只谋个人，不谋集体，只谋一域，不谋全局，而应始终将公安工作大局放在第一位，从大局的角度去干好日常工作。
2/5
怀有事业心，树立创新意识，对工作用心。
走上工作岗位开展工作不能只是将其当成是完成一个个任务，而应该“一心一意”将其当成一份事业，做到干一行，爱一行，并在工作中充分发挥主观能动性，创新工作方法。一是有一颗事业心。工作是琐碎的，任务是繁杂的，每天都是日复一日的劳动，这就需要我们保有平和、积极的心态，怀着一颗崇高的事业心，专心致志地完成每一个繁琐的任务，心无旁骛地在本职工作中投入自己的精力，发挥自己的能力。二是树立创新意识。公安工作始终都是在社会发展，科技进步的推动下不断走向前进的。相应地，每一个在公安工作岗位上的人都必须紧跟时代潮流，敢于解放思想，善于开拓创新，突破陈规陋习，调整工作思路，创新工作方法，在把握公安工作规律性的同时发挥工作的创新性，富于创造性地开展好工作。
3/5
工作中虚心，树立集体意识，与同事同心。
协警在日常的工作中，也需要不断学习新知识，新理念，来服务于自己的工作。同时，也必须认识到工作中最需要的是集体协作精神，而不是一个人单打独斗。一是做到工作中虚心。虚心向领导学习，向民警学习，向先进典型学习，向老同志学习，向人民群众学习。加强对政治理论的学习，以理论指导实践；加强对业务知识的学习，以知识推动工作。二是树立集体意识。“团结就是力量“。工作是由一个一个的人来完成的，但能否完成工作需要的不仅仅是个人的能力，更需要的是在自己的努力下，与同事精诚团结，共同协作完成。同时，个人也必须服从和服务于集体，在领导的带领下，与同事共同打造出一个健康向上的团队，同工作，同努力，同进步。同打造出一个健康向上的团队，同工作，同努力，同进步。
4/5
怀有真心，树立服务意识，和群众贴心。
公安工作的中心任务是维护社会稳定，服务经济社会发展。服务人民群众是公安机关开展一切工作的根本出发点。我们应该牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到与群众贴心。一是怀有一颗真心。只有真心才能打动人，只有真心，全心全意为人民服务才能真正落到实处而不流于形式，成为口号。只有怀着对人民群众发自肺腑的热爱，才能在日常的工作中倾注真感情，真心服务于群众，才能真正得到人民群众的支持和拥护。二是树立服务意识。全部公安工作都是围绕服务来开展，而服务的开展在于从事公安工作的每一位协警将服务意识深入贯彻落实到日常的工作中，以服务于人民为工作开展得好坏的唯一衡量标准。作为一名协警，更需要将服务意识真正植根于自己的内心深处，做到主动服务，文明服务，用心服务。
5/5
怀有敬畏心，树立自律意识，对自己狠心。
人都是有欲望的，关键在于是人掌控欲望还是被欲望操控。在现代社会，无尽的诱惑在每个角落随时等待激发人的欲望。从事公安工作所面临的诱惑更是如血盆大口，时刻等着吞噬意志薄弱者。所有协警都需要怀着一颗敬畏法律，敬畏人民的心，不贪享一时的快乐，以坚强的意志抵抗无穷的诱惑。一是怀有一颗敬畏心。每年都有许多位高权重者在金钱美色面前丧失了自我，丧失了人民公仆本色。根源在于他们面临各种诱惑时丧失了对人民，对法律，对党纪的敬畏之心，无视党纪国法，藐视人民群众，最终的结果只会是自我毁灭。因此，应始终保有一颗敬畏心，将自己的行为严格限定在党纪国法允许的范围内，不越雷池一步，对自己负责，对人民负责。二是树立自律意识。有了敬畏之心，还需要自己从内心深处树立起廉洁自律意识，从思想上抵制各种腐朽思潮的影响，从行动上防止各种不良行为的发生，在工作中杜绝各种不良倾向的产生。严格自律、正确认识，遵守国家制定的法律，遵纪守法。
疫情期间二十条规定最新
国家防疫新二十条规定：
5个“调整”
密切接触者
“7天集中隔离+3天居家尺戚搭健康监仔铅测”管理措施调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”
高风险区外溢人员
“7天集中隔离”调整为“7天居家隔离”
入境人员
“7天集中隔离+3天居家健康监测”调整为“5天集中隔离+3天居家隔离”
注：以上人员隔离期间赋码管理、不得外出。
风险区
由“高、中、低”三类调整为“高、低”两类最大限度减少管控人员
结束闭环作业的高风险岗位从业人员
“7天集中隔离或7天居家隔陵拿离”调整为“5天居家健康监测”
1个“不再”
及时准确判定密切接触者，不再判定密接的密接
1个“取消”
取消入境航班熔断机制
登机前48小时内2次核酸检测阴性证明调整为登机前48小时内1次核酸检测阴性证明
7个“不得”
高风险区一般以单元、楼栋为单位划定，不得随意扩大
没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。一般不按行政区域开展全员核酸检测。
入境人员在第一入境点完成隔离后，目的地不得重复隔离
严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊，保障居民治疗、用药等需求
各地各校要严格执行国家和教育部门防控措施，坚决落实科学精准防控要求，不得加码管控
发生疫情期间，要全力保障物流通畅，不得擅自要求事关产业链全局和涉及民生保供的重点企业停工停产，落实好“白名单”制度
目的地要增强大局意识，不得拒绝接受滞留人员返回，并按照要求落实好返回人员防控措施，既要避免疫情外溢，也不得加码管控。
××公安局××派出所始建于1981年9月，位于××县城北部，辖区面积29平方公里，辖区面积530平方公里，辖区内有常住人口21832人，总户数5178户，暂住人口68人，有14个，12个村民委员会，194个村民。全所共有民警5人，党员5人，联防队员3人，平均年龄26岁。班子团结、干事，富有，是一支充满朝气活力、富有战斗力的队伍。近年来，××派出所在全国公安派出所工作改革方针下，“学习十六大，建小康，公安怎么办”大活动，转变工作职能，服务，以“发案少，秩序好，社会稳定，满意”为总体;以“保一方平安”为中心任务，受到的赞誉，赢得了公安机关的肯定。起一整套科学、、的管理机制，强化基层基础工作，安全防范、了管理、控制辖区治安的能力。全所呈现出一派生机勃勃、爱岗敬业的景象。1996年被××省公安厅评为“优秀公安派出所”，2000年××县政法委、综治委授予“满意政法”称号;2001年、2002年连续被××县公安局评为“先进集体”，2003年被××地区公安局授予三级公安派出所称号，并受到集体嘉奖一次;同年，被××县委授予“严打先进集体”光荣称号。2005年被××市委、市授予“市级文明”。
一、内部管理机制，队伍建设。
派出所的工作，民警的和战斗力，××派出和“”的思想为，组织全所民警学习胡“权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做的公仆”的指示精神，“学习十六大，建小康，公安怎么办”的大活动，地“三项治理”、“三项教育”及“教育整顿活动”活动，队伍的思想政治建设。从我所情况，改革派出所管理体制，基础建设，服务功能，基层政权和性自治组织建设，密切党群关系，我辖区社会治安稳定，经济和社会发展。
2003年当前派出所改革的要求及公安部部长周永康的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的批示精神，公安部、省公安厅下发的关于派出所规范化建设的六个文件精神，我所在队伍建设、内务管理、执法执勤我所和规范规章制度，警力配置，各警种工作职责，对民警教育培训，使其牢固执法为民思想，政治思想及素质，强化基础工作，规范和基础台帐，加大对硬件建设的投入，规范工作，起与新时期相的警务工作机制，努力“发案少，秩序好，社会稳定，满意”的总体工作。
(一)组织建设和队伍管理。
《警察法》和《公安派出所组织条例》要求，我所抓好组织建设和队伍的教育、管理、培训和使用，了队伍的整体素质。
××派出所民警政治理论教育制度，每周一次全民警“双学”会议，即学政治、学。组织民警学习、、，是江泽民同志的“”思想，学习民警的政治素质，牢固执法为民思想。时代精神，制定出××派出所民警宗旨：执法、热情服务，全心全意为服务;派出所所风：团结紧张、严肃活泼、开拓创新、敢争一流;派出所所训：忠于职守、爱岗敬业、所兴我荣;奋斗：“发案少，秩序好，满意，一方平安”的。思想政治工作，应延伸到“八小时以外”及家庭，择机适时家访，民警家属协助派出所民警思想工作。举行民警家属座谈或联谊活动，汇报民警工作情况，家属的理解和支持，民警“八小时以外”的思想。所班子民警思想分析制度，分析民警对时期公安中心工作的认识和反映;日常工作、学习和生活中的思想;带倾向性的思想认识问题;民警的热点问题应的思想。在分析的基础上，细致地做总结。健全(更多精彩文章来自“秘书不求人”)派出所奖惩制度和化考核机制，工作责任，激发民警的工作责任心、和荣誉感。
(二)抓好内务管理。
《公安机关警察内务条令》的要求抓好内务管理。
××派出所民警职务高低，政治上一律平等，间是同志关系，彼此尊重，团结，派出所民警行政职务和警衔，和下级同志的关系，在任务时，服从指定人的和指挥，各警种之间，各自职能和分工，密切合作，互相支持，工作。民警(除外勤民警因工作需要外)《公安机关警察着装管理规定》着警服，警容严整。民警都能礼貌待人，语言文明，和蔼，精神振作、姿态端庄。所内24小时值备勤制度，每日早晨民警交接班时，由带班组织每日例会，安排当日工作，例会为20分钟。每周五下午2：30分由所长主持一次由全所民警参加的所务会，学习指示精神，总结本周工作，布置下周工作计划，工作请示汇报制度。对报案、求助、办事、询问能使用文明用语，大事小事办，一切事情依法办，并公安派出所首问制度及文明用语规范。严禁随意使用留置盘问手段，对留置盘问人员留置盘问笔录，程序办理法律手续，送入留置室由民警24小时值班看管，严禁对被盘问人刑讯逼供、体罚虐待。严禁吊铐或将被盘问人铐在门窗、楼梯口、走廊的栏杆上。所内的车辆、警械、通讯器材和“五小工程”的物品设备，按规定专人保管，保养。所内办公秩序和办公场所管理，环境整洁优美，秩序井然，派出所的标志、大门，标志白天显眼，夜间醒目，有警灯，所内庭院有绿化。当班民警在所内住宿，内务24小时卫生整洁，“三无、四净”，即无尘、无杂物、无异味;地板净、墙壁净、桌椅净、门窗净，整洁有序。警务公开，让监督的工作。近年来我所无违纪案件和举报、投诉案件。
(三)抓好基础工作。
1、社区警务建设工作。
××派出所社区警务建设，在社区警务室对人口、行业的微机化管理，并与派出所和公安局联成网络，派出所工作的科技含量，所内全体民警能独立操作微机，基础台帐微机化管理。我所辖区有白龙、××街、芒乡三个居民委员会，社区(责任区)规模大小、治安状况、地理位置等因素，社区(责任区)民警的警务责任区，抓好实有人口管理。社区可划分成若干警务责任区，一名社区(责任区)民警警务责任区，责任到人，社区区域划分社区警务室，配齐配强社区民警，从警力和素质上社区警务建设工作的。社区民警要××省《社区民警考核实施办法》及《社区民警工作职责》走街串户，工作，为民排忧解难，密切警民关系，守好阵地。熟悉辖区情况，熟悉，对辖区的治安问题、热点问题和薄弱环节心中有数、耳聪目明。，将实有人口管理中心工作抓好，细致的入户调查工作，摸清社区实有人口底数，实有人口变动情况。社区(责任区)民警应弹性工作制，除学习、值班等特殊情况外，日常应在社区内从事警务活动，在社区直接为服务，直理社区报案，办理暂住证、调解民事纠纷帮教青少年等，使公安机关警务前移，公安工作向社会延伸。要求每周到社区工作的不少于25小时，入户调查每周不少于15户，并有工作台帐记录，每周在社区警务室接待的不少于10小时，并日常考核抽查机制，由所实施，随时社区民警工作情况。
2、搞好治安防范工作。
群防群治工作，健全群防群治组织，巡逻防范机制和110报警服务网点工作机制，“打、防、控”体系建设，的安全感。在党委的下，社会的力量，联防互防，整体联动，公安、治安联防队、保卫组织、防范队伍等治安防控力量的作用，巡逻防范，督促检查，防盗、防毒、防火、防自然灾害事故、防交通事故的“五防”措施，预防、制止和打击犯罪，处置事故和治安灾害事故。村治保会、联防队员和治安分子的作用，搭配，本村的接处警，救助和便民利民服务工作，辅助责任区民警调解民间纠纷，保护刑事案件及治安、灾害事故现场，协助救助危难状态下的，搜捕流窜犯、在逃犯和犯罪嫌疑人员并破案线索，巡逻堵卡和驻点执勤，和打击犯罪活动。健全社会治安防范体系，、、组织群防群治，对性保卫组织中的联防协管员、治保人员的招聘使用要严把政审关，并经常治保培训。组织经常性的法律宣传教育和法律咨询，民事调解工作，组织和社区内的保安队伍、治安巡逻队等力量，经常巡逻、守候，人防、物防。
3、阵地控制工作。
阵地控制，防范意识，以派出所社区(责任区)为依托守好阵地，、、组织人口管理和治安防范工作。对社区常住人口规范化管理，要求业主签订责任书和申领《治安许可证》，并经常性检查。对刑满释放、解除劳教人员安置帮教工作吸毒人员的帮教和管控，其日常，和消除社会不稳定因素。对外来人口的管理，要纳入社区(责任区)工作，由社区居委会组织力量综合治理，社区民警协助并帮助组织实施。对特种行业、场所、公共地点和危爆物品的管控工作，国务院颁布和公安部、省规定的法规、办法，管理措施，加大整治，管好危爆物品，杜绝涉危爆物品案件的。热点地区和热点部位的情报信息收集工作，公密的手段，物建特情耳目，公开治安信息员，广辟情报信息来源，今年共收集情报信息15条，社会政治稳定及犯罪的动向。
(四)执法质量要求。
执法质量是公安工作的生命线，所内执法质量，民警的执法执勤，依法办事、依法办案，严禁刑讯逼供，严禁以权谋私。《派出所执法执勤工作规范》，遵守执法办案程序，真情体现执法为民的思想，本职，胸怀全局，善于借助社会各的力量，做强基层基础工作，强化为侦查破案服务的意识，预防、控制、和打击犯罪的能力。健全刑事案件的受理、破案回告制度，刑事案件办案程序规定，既执法，又热情服务。行政案件办案程序，告之，既要被处罚人员的合法权益，又要执法，并能和反馈社会政治稳定的隐患和苗头，收集情报信息，能犯罪嫌疑，多破案线索，多抓逃犯。
(六)服务质量。
我所紧紧和任务的需要，服务意识、敬业意识和公正执法意识，教育民警自觉利益，疾苦，为民排忧解难，公安民警形象，执法、热情服务、清正廉洁、甘当公仆。公安部户籍管理七项便民措施和省、地便民措施，上门服务，设立党、团员服务窗口，并把窗口服务推向社区;设立便民服务卡和便民回执卡证，警民落到实处，解决的热点、难点、治安问题和的，扶贫济困，扶幼助残，根除“冷硬横推”，的安全感和对民警的信任感，拉近民警与的距离，做社区(责任区)居民的贴心人，密切警民关系。
努力塑造公仆形象，坐等办事的老爷作风，以片区民警上门服务为主。为办理出生落户488人，死亡注销165人;迁出户口130人，迁入户口52人;办理居民身份证1094人，为、办案出具户口证明89份;上门办理暂住证68人。宣传法律知识、工作责任制度、措施及工作台帐，真正体现了热情为民服务的精神面貌。
在所的带领下，全所民警不懈的努力，到2005年，我所在所容、所貌、队伍的精神面貌，班子组织建设上焕然一新，班子团结，士气高涨，制度健全，服务措施到位，警务工作规范的工作状况。
二、接处警的工作，一方平安。
为把××派出所建设打击、防范相的多功能综合性战斗实体，所城区人员流，社会治安等，把派出所的工作转移到防范管理，今年内，××所辖区内共立治安案件39件，查处35件，查处率90%，与去年立61件相比，立案数下降22件，发案率下降36%，今年辖区内共立刑事案件16件，破获13件，破案率81%，比去年同期19件少立3件，发案率下降16%;为、集体和挽回了经济损失，地打击刑事犯罪活动，了的安全感，了××乡社会治安秩序的稳定。
与此，××派出所强化对外来人口和人口的管理控制。把防范工作置于的位置，治安防范和治安管理，强化对行业场所和危险物品的管理控制，编织专群的治安防范网络，使派出所工作变消极防范为防范，防范工作的性和性，将犯罪消除在未遂阶段、始发阶段或行动期间，预防和可防性案件的，解决好犯罪的源头性问题，从上预防和犯罪，的安全感。
三、公安队伍建设，努力公安工作和队伍管理长效机制。
公安作风建设，推行服务便民利民措施，警察新形象。组织民警学习七项便民措施，使七项便民措施扎根在民警心中，地为服务。
实施科技强警战略，与县局信息中心联网。信息了共享，开通了办公自动化系统，无纸化办公，了公安工作的科技含量和工作。2003年底在县支持下新购置两台微机，地为今后的自动化办公硬件设施。
民警素质教育和培训工作，管理，把全心全意为服务的措施落到实处。牢固宗旨意识，思想政治素质。转变工作作风，个人道德修养。每年参加县局举办的民警素质培训班，知识技能的培训，为地新下的公安工作服务。
四、是“从严治警”和爱护民警相，预防和民警违纪案件的。教育和监督，全所未民警违纪案件。
多年来的发展和创新，现在的××派出所正在所团结干事，敢于争先，民警执法，开拓进取的新。我所将以打造优秀公安派出所为契机，抓好，、规范队伍建设，内务管理，执法办案，警务运作，服务，档案管理等工作，以民警整体素质为，以社区警务建设为平台，警务前移，警力下沉，向素质、向科技要警力，的“十六大，建小康，公安怎么办”大活动查缺补漏，狠抓督促检查和整改措施的，以和“”思想为，紧密工作，以“政治坚定、精通、作风优良、执法公正”为，找准新下公安工作和队伍建设的切入点、点，肩负起公安机关“***执政地位，长治久安，保障安居乐业”的历史使命。为我县建设小康社会的法制保障，长期稳定的社会环境。
1、不是政法干警一定要在派出所工作，而是根据您所报考的职位来定的，如果您报考的是派出所的职位，就需要到定向单位服务的。
2、定向培养人员完成学业后，由省委组织部、省公务员局印发公务员录用文件。
对在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，并应一次性退还所享受的补助费(包括学费和生活补助费)。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位，要将情况记入考生诚信档案，并应在违约处理决定公布后1个月内，一次性返还所享受的教育费用和补助费(包括学费、培养费和生活补助费)，并缴纳该费用50%的违约金。
定向学生毕业到定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的须满9年，方可流动。
派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”，为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助所长做好各方面的工作，是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤，求真务实的工作态度是前提、精通专业的业务素质是基础、严谨干练的工作作风是保证、淡泊名利的思想境界是关键。这就急需派出所内勤在以下两个方面狠下功夫。
一是要正确处理好“两个关系”
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”，又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与外勤的关系，是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题，避免两个极端。既要克服惟命是从，不闻不问不考虑，弱化参谋作用的“盲从主义”，又要避免事无巨细，擅做主张，认为这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋，必须摆正自己位置，立足本职之内，做到积极不越权，服从不消极，这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与外勤的关系。做好后勤保障工作，热心为外勤同志服务，既是内勤的分内职责，也是当好参谋的前提和基础。因为如果处理不好内勤与外勤的关系，不能赢得外勤的信任和支持，内勤就很难掌握各种情况信息，就很难发挥领导“数据库”的作用。所以内勤民警只有从自身做起，处处为外勤民警着想，主动团结、配合外勤民警，与外勤民警建立和谐融洽的伙伴关系，才能够得到外勤民警的尊重和帮助，才能实现派出所工作的良性循环。
二是要主动更新“六个观念”
一是全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在所长的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与各警种的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息，包括上级精神、外勤民警的汇报内容、内部信息、群众反映的社会信息、过去的经验信息、兄弟先进单位的信息等。对其中有参考价值的，都要记下来，否则就“想”无根据、“谋”无基础。要多动腿、勤动嘴、真动耳，深入实际调查获得一手材料，单单一味在办公室“闭门造车”，是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警，同时，要把民警对单位的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数；要对来访的群众热情接待、解答得体；对重点厂企人员来信来访，要主动配合领导靠上前，切实快速有效地为他们服务，促进辖区经济发展。
四是沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，加强对各责任区工作情况收集汇总，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，并将修订或补充后的工作措施及时反馈给各责任区，主动当好动态调节的桥梁。
五是保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。
六是职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。
人民警察个人 述职报告 四篇 人民警察个人述职报告(一篇)
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
各位居民、同志们大家好。
我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职：
xx村目前共有1302户，人口4701人左右，xx街道目前共有768户，人口1228人左右。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：
一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。
二是有效整合村和街道资源，建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。
三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。
今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定，根据世博会安保要求，我结合xx街道和xx村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对世博安保工作造成隐患的问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议，所里根据我反馈的情况和建议，在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对xx街道和xx村进行了统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了较好的作用，净化了辖区的治安环境，为世博安保工作打下了坚实的基础。
四是在打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件
我在20xx年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。
通过一年来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。
我的述职至此，谢谢大家!
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
人民警察个人述职报告(二篇)各位领导、各位同志：
我于XX年X月由XXX派出所调入分局XX处，任外勤民警，负责XXX科技园区XX个企业单位。XX年在分局党委、XX处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以
执法为民、争创一流
的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：
一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。
XX年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实 单位负责，政府监管
的内保工作新机制，围绕以防为主，实现 双无 做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位
三铁一器
安装使用落实。XX个单位安装了电视监控设施，XX个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了XX个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息XX份;检查指导单位保卫工作XXX余天，填写安全检查记录XXX余份，填写限期改正和隐患整改通知XX份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了XXX个单位的非正规保安XX人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。XX年办理行政处罚程序案件XX起，罚款XXXX元。占全处罚款总额的405。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款XXXX元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，XX起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
四、责任意识明确，工作主动自觉。责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现 双无
单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的XX多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。XXX年X月XXXX厂有限公司保卫处XX处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与XX处长研究，部署公司保安蹲守，在X月X日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经XXX所和刑警审查破获了一个作案XX起的X人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对XX法律法规和XX相关业务的学习，在XX局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的
珍惜职业，把握人生
的 主题教育 活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和内涵，静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《XX年XX处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共XXXXX余字。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安XX工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势;面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法;在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题;作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
人民警察个人述职报告(三篇)尊敬的领导，各位同事：
大家好!
我是xx社区民警xx，20XX年的工作中，我严格按照社区民警工作要求认真做好社区的各项工作。下面报告一下，我负责xx社区的基本情况，该社区主要解放xx术学院、干休所和科协三个大院组成，常住人口903户，3125人，其中常住人口2658人，流动人口467人。
在20XX年的工作中，通过政治和业务的学习，使我有了思想上和业务上进一步的提高。通过居委会、物业的支持，同时，在社区主任们的配合下，加强了对社区的“四防”宣传和出租房屋、外来人口的管理，在本社区内没有出现黄、赌、毒的丑恶现象。在外来人员租住期间，在社区、物业部门的配合下加强了对这部分人的安全防范和遵纪守法的教育，使这部分人没有在社区内有违法犯罪的行为。为了使本辖区居民，有自我安全感，在社区主任们的积极工作配合下，加强了对居民安全防范意识的教育和宣传，及时通报本地区的治安状况，同时能够积极带领社区的各种协警力量，加强对社区的巡逻，及时解决各种安全隐患，并能听取群众的建议和意见。
在这一年来的日常工作中，受理群众报警、咨询、救助共50余起，本人能认真热情接待，使大部分群众能满意在派出所、满意在社区警务工作站。同时，为了能够让群众有安全感和感到社区民警时刻在您身边，我能主动在社区及各个楼门粘贴公布派出所报警电话和我的手机电话号码，使社区居民随时能找到我并帮助居民及时解决各种问题。在20XX年电信远程诈骗高发期间，在社区内共召开防范电信诈骗群众宣传会20余次，张贴、发放宣传材料1200余张，有效阻止了电信诈骗案件的发生，避免了人们群众的损失。
通过上述案件的反思回顾，我要在今后的工作中与社区主任们共同努力加强对社区的安全防范，提高协警力量的能力，在重点地区、重点部位加强巡逻防范，并通过安全防范的宣传，使居民们认识到安全防范的重要性和自我防范意识，多与居民楼的产权单位沟通，通过社区居委会加强封闭式小区的建设，提高安装门磁报警和技术防范、邻里守望、看楼护院的范围，争取做到家家有防盗门窗，户户认识到安全防范的重要性。在社区公共场所内，加强安保力量，使楼楼有人看、院院有人护，并在夜间积极组织协警力量加强对社区的巡逻防范，使社区的治安状况有所好转，案件逐步下降，使居民真正满意在派出所、满意在社区警务工作站。
在廉政建设方面，我始终能够以党员的标准严格要求自己，没有在管界内有吃、拿、卡、要现象的发生，对待群众的报警、救助、咨询能够认真、热情接待，为群众办事后没有吃请现象的发生，在日常工作中没有被群众投诉过，能够严格按法律、制度办事，无违反纪律的行为。为此，在今后的工作中我要继续努力、严格要求，在廉政、勤政方面以优秀党员的标准要求自己。使自己的工作更上新台阶。
社区民警作为公安工作服务群众的最前沿窗口，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，能积极处理老百姓关心的现实问题，由于客观原因，许多事情应该归其他部门管，但老百姓遇到问题第一想到的就是找民警，每次有这样的事找到我的时候，我都能积极帮助老百姓联系管辖单位解决问题，但有些问题解决得不是太令人满意，这些也不是我所能左右得的，我还需努力。工作中我始终树立群众利益无小事的思想，想群众之所想，急群众之所急。
作为一名人民警察，就要树立正确的人生观和价值观，要坚持勤政廉洁的思想。公安机关作为执法机关，我们手中就有一些权利，怎样用好手中的权利，是以权谋私，还是权为民所用，在这个方面如果不注意，就会造成不良影响，就会损害警察的形象，在此方面我始终严格要求自己，没收过办事群众的礼物，更不吃请受礼，在与社区内单位、企事业、个体经商人员的接触中，从不吃拿卡要，严格遵守各种纪律要求和 规章制度 。
以上是我一年来所做的工作，虽然在领导和同志们的关心和帮助下取得了一定的成绩，但还存在许多不足之处，主要有以下几方面：
深入社区的时间的时间还不够多，还得继续多深入群众。
明年的工作设想：在解决好以上不足之处外，首先要开展群众的发动动员工作，要让全体居民参与到社区防范工作中来，要让群众充分认识到安全防范工作的好坏关系到全体居民自己的切身利益;其次做好社区周边环境的整治工作，尤其是地铁和公交车站周边的安全防范措施。努力争取社区少发案或不发案，创建一个安全和谐的社区。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
人民警察个人述职报告(四篇)尊敬的领导，各位同事：
大家好!
新的领导班子一组建，就确立了“高起点
、高层次、高水平”塑造公安队伍的全新理念，决心在促进执法规范化建设上狠下功夫，经过半年来的运作，取得了明显效果。现将本人20xx年度履行职务和贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、团结协作，贯彻民主集中制
局党委以建设团结、务实、坚强的班子为目标，认真学习贯彻党的xx大和上级会议精神，班子自身建设日益规范化、制度化，营造了互通有无、精诚合作的良好氛围。各成员能够率先垂范、身先士卒，紧扣工作内容和工作实际，讲大局、讲稳定，民主意识普遍增强，凝聚力、向心力明显提升。继续落实局长、政委公开承诺制度和“一把手”讲党课制度，党风廉政建设进一步加强，政风行风评议工作取得良好绩效。
1、能模范地遵守党的政治原则和组织纪律，自觉维护党的权威。对派出所全盘工作和自己在办事处分管的综治工作能主动自觉抓，上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成，真正做到了"服从安排，政令、警今畅通"。
2、在派出所领导班子间的思想沟通比较及时，谈心交流经常，班子之间能以诚相待，互相信任，互相补台，互相支持，维护班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益，调动全所民警的聪明才智。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。
3、对办事处重大、重要工作，坚持党政集体研究，民主集中，会议决定，并严格按照集体研究的决定办，有主见不主观、能果断不武断，一年中从无超原则自作主张的现象。
二、以身作则，认真执行领导干部廉洁自律各项规定
坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律和廉政从政意识，一身正气，廉政为民，切实加强了自我教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，无违反规定的情况，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度，不收受社会有价证券、支付凭证，坚决抵制跑官与要官，从不参与赌博;按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。
三、今后工作努力的方向
1、严于律已，管住自己。处处以党员干部的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自身，继续做到"六个承诺"。
2、优质服务，文明执法。把抓清正廉洁作为公安队伍建设的根本所在，把XX派出所民警锻炼成为一支纪律严明、作风过硬的铁警。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
派出所作为公安工作的基石，对社会治安的控制能力成为影响公安工作发展的前提和首要条件。当前，随着社会的不断发展，城乡结合部及农村地区管理愈加复杂，社会治安管理和犯罪防控难度日益加大。派出所在日常工作中不断面临的新情况、新问题，下面就群众工作、派出所接处警两个方面共同学习一下：
一、做好群众工作是公安工作的根本路线。如何提高群众公安工作满意度，赢取群众好评、肯定十分重要，尤其是基层派出所民警，天天和群众接触，与群众密不可分，平时在工作中和基层群众打交道的机会多，做群众工作有下列方法：
（一）用“真情”去做。首先在思想上与人民群众融为一体、打成一片，才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、办事情。公安民警对群众充满了感情，就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾尽全力解决群众的困难。
（二）用“学问”去做。群众工作既是一门学问，也是一种艺术。它的对象范围极其广泛复杂，要求民警既要懂方针、懂政策、懂法律、懂业务，还要熟知民风民情以及人情世故，具备较强的综合素质和广泛的知识面。
（三）用“双脚”去做。“从群众中来，到群众中去”是群众工作最基本的方法，这就要求大家要迈开双脚，串千家门，知千家情，深入到群众中去。只有平时多“走千家、串万户”，才能做到信息灵、情报准，才能有效服务现实斗争。
（四）用“平安”去做。要围绕和谐、平安去做。群众都有安居乐业的朴素情感和美好愿望，才能聚合起来产生巨大的能量，所以我们要围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，解决群众对平安的需求，实现治安工作与群众工作的双赢。
（五）用“耐心”去做。做群众工作，需要耐心，尤其是在价值观念多元化、群众思想日益复杂的今天，更要如此。做群众工作，大家一定要树立“攻坚不畏难、解结不畏烦”的思想，一次不成，就两次，两次不成就三次、四次甚至更多次。只要我们用真心、用耐心、用诚心去做，要相信，没有做不通、没有做不好的群众工作。
二、接处警工作是派出所民警日常工作的重要组成部分。在接处警中，派出所民警除了要具备灵活的头脑、良好的业务素质和身体素质以外，还必须要有较好的语言表达能力。民警在接处警时说话稍有不慎，就容易“祸从口出”，授人以柄，从而给警务工作增加不必要的麻烦，甚至引起群众的投诉，甚至造成信访案件。做好接处警工作有以下几点
一是避免现场无语言。有些派出所民警尤其是新民警，由于缺乏经验或是不了解现场情况，在接警到达现场后往往会出现束手无策、一言不发的情形。这种情况下，民警其实是相当被动的。对当场发生的违法行为，由于事发突然，民警没有心理准备，或者违法行为正在进行之中，因警力不足或是其他原因，不能做到有效制止的时候，现场民警应在言语、气势等方面控制住现场、稳定现场局面。如果对现场发生的违法行为，民警仅是呆立一旁，采取徐庶进曹营---一言不发，听之任之的消极态度，不采取任何有效手段予以当场制止，受害方往往会误认为民警不作为或是在有意袒护对方，转而把矛头指向民警，造成工作被动。民警在现场处置过程中应反应机敏，抓住问题的主要矛盾，言语要做到有力、有理、有说服力。
二是说话要符合政策、法律。在接处警工作中，针对不同警情，民警应采取不同的对策和方法。尤其值得注意的是，在接处警时，说话一定要符合法律、政策。比如，有的案件不属于公安机关管辖。如果民警仅简单地告诉群众这个案件不属于自己管辖，而没有根据法律、法规的规定先受理后移交，就很容易激起报案人的不满进而引发信访、投诉情形的发生。
三是表述法律、政策要力求准确。一般情况下，有经验的处置民警对现场发生的复杂纠纷，都不会当场随意表态，忙于下结论，而是耐心听取各方陈述，在听完陈述、简单调查的基础上，再分别做双方工作或带回派出所做进一步处理。这是因为先期处置的民警对当场发生的纠纷，在情况不是十分清楚的情况下就随意表态，很有可能造成当事一方甚至双方的不满，导致事态进一步扩大。先期处置时耐心听取当事人陈述是首要的，听完陈述一般也不要随便表态，尤其不要说出与法律、政策相悖的话语。因为贸然表态不可避免地会否定一方，肯定另一方。如果双方都在气头上，被否定的一方必然会对民警不满，甚至横加指责，与民警产生对立情绪，导致处置陷入僵局。
四是说话时要避免简单，粗暴。说话时语言口气要适当，克服主观不良情绪，以免造成群众激动不满。有些警因少数当事人情绪失控、语言冲动，甚至对民警恶语相加，此时民警如果不注意心理调解，用针锋相对的语气说话，就极有可能在现场将矛盾转移到民警身上，容易使现场情况复杂化，带来费力不讨好的后果。所以民警在现场要克制情绪，不要将矛盾纠纷引向自身，要以情感人，以理服人，最大限度地在第一时间内妥善处置接警工作的前期工作，为解决后续处理问题打下良好的基础。
五是说话时要尊重不同人群的民俗习惯。接处警民警在出警的现场会经常遇到很多的围观群众，有时群众会说出一些通俗的“玩笑语言”，接处警的民警一定要注意把握分寸，在没有了解其真实含义的情况下，不要随便表态、回话，以避免群众误解。同时，出现场的人员之间不要谈论与此次工作任务无关的内容，尽量避免有触及群众个人生理缺陷的语言，杜绝使用当地群众忌讳的言语。
