
导读:赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时,应为女主人带些小礼品,如花束、水果、土特产等。有小孩的,可送玩具、糖果。应邀参加婚礼,除艺术装饰品外,还可赠送花束及实用物品,新年、圣诞节时,一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。 第一:目的
赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时,应为女主人带些小礼品,如花束、水果、土特产等。有小孩的,可送玩具、糖果。应邀参加婚礼,除艺术装饰品外,还可赠送花束及实用物品,新年、圣诞节时,一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。
第一:目的明确。不管是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。
第二:礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物,要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感觉到你的心意,这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!
比如说爱美的女领导,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票,都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能承受得了。
第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重,我们只是为了增进感情而已,礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。
第四:选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。
第五:礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。
如果你已经决定给领导送礼,那就应该根据上司的需要及个人喜好,选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
01 父母是给我们生命的人,而领导是给我们吃饭的人,所以,我们不仅要给父母送礼,同时,领导的这份礼物也不能少。送领导比较好的中秋礼品有特产、特色月饼、高档水果礼盒、按摩类产品、烟酒、茶叶、摆件等。
中秋节,又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等,是中国民间的传统节日。中秋节源自天象崇拜,由上古时代秋夕祭月演变而来。最初“祭月节”的节期是在干支历二十四节气“秋分”这天,后来才调至夏历(农历)八月十五日,也有些地方将中秋节定在夏历八月十六日。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,流传至今,经久不息。
中秋节起源于上古时代,普及于汉代,定型于唐朝初年,盛行于宋朝以后。中秋节是秋季时令习俗的综合,其所包含的节俗因素,大都有古老的渊源。中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡,思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。
中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国四大传统节日。受中华文化的影响,中秋节也是东亚和东南亚一些国家尤其是当地的华人华侨的传统节日。2006年5月20日,国务院将其列入首批国家级非物质文化遗产名录。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。
中秋节送领导比较好的礼物如下:
1、特产:中秋节也是丰收季节,每个地方都有自己特产,比如大闸蟹,板栗,橘子等等之类, 我们可以给领导赠送一些家乡特产螃蟹就很不错;
2、特色月饼:中秋节的传统就是吃月饼,我们可以挑选一些特色口味月饼作为中秋节礼物送给领导;
3、高档水果礼盒:我们可以挑选一些不常见的进口水果礼盒,作为中秋节礼物送给领导;
4、按摩类产品:比如颈椎按摩仪,足浴桶,养生枕头等等,这些挑选一款性价比适中,作为礼物送给领导也是很不错选择;
5、烟酒:领导大多有好这一口,我们可以根据实际情况,挑选价位适中烟酒礼盒,作为中秋节礼物送给领导;
6、茶叶:我们给领导送茶叶最好根据领导喜好,然后挑选质量相对好一点茶叶送给领导效果会比较好;
7、摆件:最好是可以带来财运摆件,领导都比较相信风水,买一个这一摆件作为礼物送给领导,投其所好也是不错的选择;
实际上,送礼是一种重要的情感表达手段,我们通过送礼的方式与他人建立感情,跟敌人化解矛盾,同朋友增进友谊。
中国是人情社会、关系社会,我们逢年过节,送送礼不一定是为了求人办事,主要是为了保持长期的感情联络。
因此,小伙伴们千万别有学生思维。
别觉得难以为情,也别看不起。
那些在工作上处处碰壁,又只能怨天尤人的,其实是自己还太过稚嫩。
当然,至于要不要送,得根据互相之间的关系,领导级别,企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,贸贸然提着两条中华烟就过去。
2
、送什么礼
求人办事也好,联络感情也好,既然是要送礼了,不管对方态度怎么样,我们礼物肯定要提前准备好。
可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西,我这里再提两个,大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择,灵活处理。
提醒:一切的前提,不要违规!
(1)精美包装的土特产
现在市面上各大超市能买到的东西很多,不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。
因此,如果你能送一些源于大自然,带有乡土滋味的地方特产,别人会觉得有特色,容易得到他们的喜爱,另一方面也会知道你有诚意,回趟家还能惦记。
不过要注意的是,这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产,别是什么普通的超市商场就能买到的东西,否则就失去了其稀缺性。
另外的话,这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。
这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用,别人接受了也没什么压力。
像我做市场经营的,时间长了,感情到位,消息也就灵通了。
但是你想马上求人办事,得选择下面这种。
(2)稍微贵重的,超过别人预期的东西
求人办事,在目前这种高压态势下,千万要注意底线,而且自己也得适当降低预期,那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的,基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。
我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事,比如人事上能够给你推荐一下,消息上提前给你透露点风声。
这类事情对方的决策成本不高,也就是顺水推舟而已,互相给个面子事情就办完了,既没什么难度,也不会冒什么大的风险,心里能踏实。
不过既然是求人办事,替你办事的人也得有足够的利可图才行,毕竟是个价值交换的过程。
最好是能够送出高于办事人预期的东西,别人期待是1,你给出2,办事效果自然也会有惊喜。
而且要送就一次性送到位,不然没什么效果。
3
送礼过后怎么做?
很多人以为我们送完礼之后,别以为就万事大吉了。
那可不行,送礼过后想要有进一步的机会,还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。
送礼之后,关系比以前亲近了,你就可以多和人家沟通交流,加深了解,加强彼此信任才有机会。
如果是求人办事,对方答应你之后,不要天天催,搞得好像别人不办事一样。
即使对方真的没帮你把事情办成了,你也要给对方台阶下,更不能说出去给别人听。
留条路,日后好办事。
关于送礼这事,该给谁,该送什么,平时好好计划一下,以免到时瞎抓。
但是,不管怎么送礼,功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责,也缺乏和他人交流,那再怎么送礼,都没有用,相反,还会让人产生厌恶感。
平步青云不靠送礼,靠的是时间和实力的积累。













,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)






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