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导读：不可以。在中国，赠送烟酒礼品属于商业贿赂，被视为不正当的商业行为，是被禁止的。如果送礼行为被发现，不仅会造成不良的社会影响，还可能会被视为违法行为，受到相应的法律处罚。因此，无论送多少条烟，都不符合职业道德和法律法规的要求，建议不要采用这种
不可以。在中国，赠送烟酒礼品属于商业贿赂，被视为不正当的商业行为，是被禁止的。如果送礼行为被发现，不仅会造成不良的社会影响，还可能会被视为违法行为，受到相应的法律处罚。因此，无论送多少条烟，都不符合职业道德和法律法规的要求，建议不要采用这种方式来处理与领导之间的关系。如果需要送礼物，可以选择一些实用的和有价值的物品，遵守法律法规和职业道德的要求，表达自己的诚意和感激。
你不要进门就送烟，你就去办事情，说完正事之后你就说，这过年了，我也不知道你喜欢啥，就给你买了点烟，别嫌弃，我的一点心意，我来这么久，你那么照顾我，我也挺不好意思，笑嘻嘻的说，别搞得一本正经，别说太多废话，接着说来年来得你多费心，我也好好加油，，最后祝老板发大财，一般不会推辞，推辞的话，你就说，哎呀，你别嫌弃呀，大过年的，我的一点心意，然后你就变往出走边说说收着吧收着吧，我先忙去了百分百，我经常送烟送礼
可以的
中国可以说是一个人情社会，对于男人们来说，抽根烟，喝杯酒就是朋友了。然而，在日常的生活当中，我们都少不了要和自己的上级领导打交道。要想有机会上升的话。那么得到领导的赏识也是非常重要的。然而，怎么得到领导的赏识呢？除了要努力工作之外，我们还可以在一些生活细节上面多下功夫。如果你的领导恰巧有抽烟的习惯，不如送几条香烟给你的领导吧。相信过不了多久，你就能升职加薪哦。接下来，就让小编给大家推荐4款最适合送领导的香烟吧。
第4款：硬中华。硬中华的售价还是比较的实惠的，45元一包。硬中华可以说是中华香烟里面最便宜的一款了。这一款烟抽起来还是比较的醇的。不过，关于这款烟还是有争议的，这一款香烟有新老两个版本，很多人觉得老版本的中华更加的好抽。不过，这一款中华香烟用来送领导还是非常不错的一种选择。性价比还不错的。
第3款：黄金叶天叶。这一款香烟是100元一包。这样一款香烟是以礼品烟的形式规避了国家对烟草的售价限制，但是，黄金叶天叶这一款香烟从外包装上面看起来就是非常的上档次的，非常的高大上。这款烟烟叶紧实，香气四溢，抽起来的味道是比较的淡的，非常的正，很醇，没有香精味。
第2款：黄鹤楼（梯杷）。这一款烟的售价是100元一包。这一款烟可以说是非常适合送领导的一种香烟，因为这一款烟的寓意特别的好，梯杷，就是“提拔”的意思。即是感谢领导的提拔重用，又是希望领导重重提拔。烟盒打开的方式也是特别的特殊，烟盒要先往上面提，在往旁边扒一下才能打开。而且，这一款香烟抽起来的口感也是比较好的，捏碎爆珠之后，味道非常的淡雅。不过，现在好像很多地方都是有价无市。
第1款：南京九五之尊。售价100元一包。这一款香烟可以说是社交必须的一种香烟，拿出来绝对不会掉档次。外包装是以明黄主色调为主的，图案是龙图墙纹。有一种中国古典韵味的感觉。皇家霸气，君临天下。抽起来也是非常的细腻，深邃，天润。让人欲罢不能。送领导绝对能很好地表达你的心意。
好了，虽然给大家介绍了四种香烟，但是，小编还是不希望大家抽烟的。抽烟伤害身体健康，希望有烟瘾的烟民们早日戒烟，走上健康的道路。
两条，好事成双。
生活中给人送礼，如果对方没有收的意愿，也能看出来不是故意推让，就不要强塞硬塞了，会让人觉得很尴尬。也许对方就是公正廉明、不想收礼。
也许对方有不得已的地方不能收礼所以，感觉不合适就收切记，不要把好事搞砸，也会给对方带来困扰。
特别是跟上级送礼，领导不收的话切记不要强塞，你以为是领导不敢收，或者是故作推辞。有时更多的是领导真不想收礼，即使真送成了，领导也是不会领情的，反而会批评你。
扩展资料送礼就要单纯送礼来增进感情，很多人送礼之后就向领导提条件，这完全就是逼迫别人帮你办事，领导最不喜欢把送礼看成交易。
送礼了领导自然而然就会明白你的意愿，不用多言。以后有什么事情自然会关照你，求人办事送礼不能点破，这个错误是千万不能犯。所以送礼只是一种积累人脉的手段，主要是为了让你们之间的关系“熟起来”，而不是为了让对方欠你人情，然后通过替你办成事把人情还上。
离职时送礼物是一个很好的方式，来表示感谢和留下良好的印象。如果你决定送礼物，以下是一些建议：
1 送礼物的原因：送礼物是因为你想表达感谢和留下良好的印象。如果你觉得别人对你也还行，那么你可以考虑送点小礼物来表达感谢。
2 礼物的选择：礼物的选择应该根据你的预算和别人的喜好。如果你知道别人喜欢什么，那么可以选择一个有心意的礼物。如果你不确定别人的喜好，可以选择一些实用的礼物，比如小礼品或者巧克力等。
3 礼物的数量：送礼物的数量应该适当。如果你想送多个人礼物，可以考虑控制礼物的数量，以免造成不必要的压力。
4 礼物的赠送方式：礼物的赠送方式应该得体。可以在最后一天或者离职前一天把礼物送给别人，同时附上一张感谢卡片，表达你的感激之情。
总之，送礼物是一种表达感激之情的好方式，但是要注意礼物的适当性和得体性。如果你不确定如何选择礼物，可以考虑咨询身边的朋友或者同事，以得到更好的建议。
给领导送礼送烟是可以的，但可能并不是一个理想的选择。
首先，香烟是一种较为普遍的礼品，但吸烟有害健康，很多领导已经戒了烟，或者对烟没有太大的兴趣。如果领导不吸烟，送烟可能就没有太大的意义。
其次，作为一个领导，他们通常会更喜欢那些有实质性、有内涵的礼品，比如一些对他们工作有帮助的书籍、用品，或者符合他们兴趣爱好的礼品。这样的礼品不仅可以让他们感到受到尊重和关注，同时也不会给他们带来任何负担。
最后，给领导送礼应该注重场合和时机。如果是在工作时间或者公共场合送礼，可能会让领导感到不适或压力，甚至可能引起其他员工的不满或猜疑。如果在私下或者适当的时机送礼，可能会让领导感到更加舒适和感激。
综上所述，给领导送礼送烟并不是最佳选择，可以考虑其他更有意义和合适的礼品。
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