为什么直播带货会这么火?

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为什么直播带货会这么火?,第1张

为什么直播带货会这么火?
导读:电商直播之所以能够火起来,一个重要因素是这种形式适应了消费者的需求,消费者可以在娱乐中接受产品,投入消费。中国网民规模接近9亿人,这支以年轻人为主的庞大队伍同时又是网上消费的主力军,他们的出现,正在对我国传统的商业经营模式产生“颠覆”式作用

电商直播之所以能够火起来,一个重要因素是这种形式适应了消费者的需求,消费者可以在娱乐中接受产品,投入消费。中国网民规模接近9亿人,这支以年轻人为主的庞大队伍同时又是网上消费的主力军,他们的出现,正在对我国传统的商业经营模式产生“颠覆”式作用,电商直播则利用网络的力量将他们像磁铁一样吸引住。而且在疫情防控进入常态化阶段后,相较线下门店,网上经营在避免密集人流方面显示出明显的“比较优势”。

  近来,针对国内外市场出现的变化,党中央明确提出建立以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,促进内需已经成为我国未来经济运行和发展的重要引擎。可以预期的是,建立基于国内的内需大循环体系将是未来我国拉动经济的一个重要工作,而这种受到消费者欢迎的电商直播对于激发消费潜力是一种最为有效的手段,因此电商直播将成为建立内需大循环的一支重要力量。尽管在中国整个商品消费中,网购所占分量仍不及实体店消费,但它的发展势头却小觑不得。在我国积极发展内需的大环境下,利用电商直播抓住这些年轻的网上消费者,就是抓住了市场的未来。一些城市的领导干部走进直播间带货,一些城市提出打造“电商直播之都”的目标,正是看到了这种未来。

  领导干部零距离参与电商直播带货,既体现了一些地方政府对新的市场模式的灵敏嗅觉,也表明了对建立内需大循环的积极心态。需要提醒的是,在电商消费猛进的态势之下,实体门店经营越来越困难已是一个老问题,疫情期间这种困难有增无减。门店经营在我国总体消费中仍占有重要分量,在稳保就业方面也起着重要作用。因此,对于一些地方政府来说,在积极参与电商直播带货的同时,也不要忽视或漠视实体门店经营之困,要积极运用所能调控的资源,帮助他们渡过目前的难关,创建发展新机。建设内需大循环,既要有电商的力量,也不能缺了传统门店。

  

同事在办公室直播,需要先跟领导做报备吗?

这种人就是典型的职场小人,借着AA制聚餐的机会,自己讨好领导,却忽视了其他同事的感受。

  我以前也遇到过这样的同事,有次大家说好AA制聚餐,一切都按计划进行,可到了吃饭包厢,却发现有个男同事擅自把公司里和他关系不错的某位副总给请来了!

  这就让大家很尴尬,一来没有任何思想准备,说话就小心翼翼地很难受;二来这位副总的饭钱肯定我们几个平摊了,不是说在乎多出一个人的饭钱,而是不打招呼就请领导的做法大家内心不满意。

  就这个话题,我们个人再说三点看法,仅供大家参考。

  

  一、职场上做人做事需要加强沟通,不要擅作主张!

  工作这些年,我在外企、民企、国企都待过,对职场上面做人和做事的方法深有感悟。

  尤其是国企这些年,我体会到如果自己不做好沟通,就擅作主张把事情给办了,很可能会得罪人,甚至造成不可逆的后果。

  举个例子,我刚刚做领导秘书的时候,领导召开会议由我汇报一些工作方案,然后我把方案到会议上说了一遍,当时就感觉我们董事长心里挺不高兴的,这个方案没讨论完就被他打断了,说要改时间重新讨论。

  会后,董事长把我单独叫去他办公室,他问我:你知道我为啥会议上对你的汇报不高兴吗

  我说:我不知道,因为这个方案给您看过,我就直接到会议上说了。

  董事长看我没反应过来,直接点破了,他说:方案你应该只给我一个人看了,实际上其他几位领导包括总经理,你都没有单独征求过意见,你把方案直接摆到会议上来讨论,一来其他人没任何准备,要临时看起来效率很低;二来假设其他人有不同的想法,也未必会选择在会议上表达出来,那不是很尴尬吗所以这是你沟通没有做到位。

  我终于明白了他的意思,觉得确实董事长说的有道理,在国企,领导们很讲究民主集中制,董事长不可能一个人直接拍板,所以当秘书的一定得和几位领导都做好沟通,搜集全意见再反馈董事长,让他有个集中度的掌握,甚至有必要董事长也可以和存在分歧的领导去单独沟通。

  所以,混职场,汇报方案也好还是执行一些重要的任务,一定要和利益相关方加强沟通,不要自作主张,影响了个人前途。

  

  二、员工吃饭聚餐这种事,不要随便请领导

  我工作这些年,发现一个现象:就是普通员工之间约饭局,往往不太喜欢叫上自己的直属领导或者公司领导。

  这倒不是说他们一定对领导反感,而是员工和领导之间天然存在一些界限感。

  员工内心总觉得,领导是上级,是管理者与考核者,有些话普通同事之间可以交流,却不敢说给领导听。

  例如公司里的某些八卦新闻啦,或者对公司哪些政策有想法之类,普通员工聊这些话题往往就很自由,有个领导一起参与显然就拘谨很多。

  所以回到这个聚餐叫上领导的事情,我想员工们更讨厌的是有人自己叫了两位主管领导来,而不是单单多出了两个人的饭钱。

  本来好好的吃饭氛围,因为多出了两个领导,也许就没了心情,并且在其他员工眼里,这个自作主张叫领导的员工一定成了“马屁精”,还破坏了同事间的信任关系。

  你真要请领导,我觉得完全可以单独请,不扯上其他同事;或者你要叫之前,征求下其他人的意见,到都同意并且有了心理准备,也不会怨恨这事了。

  

  三、如果你的同事擅自邀请了领导参加聚餐,你该怎么处理

  假设这种情况已经发生,有人吃饭时擅自邀请了领导过来,你该怎么应对呢

  第一,既来之则安之,领导都已经来到你们的饭桌上,难道你当面把领导赶走吗?这显然不现实。

  哪怕内心不高兴,你也得装作欢迎领导的样子,至少别给领导看出你的不快。

  第二,趁这个机会正好在领导面前表现一下。领导和你一起吃饭,也属于比较难得的机会,也许平时你接触领导的机会很少,正好这样的场合你可以把自己的一些特点、能力展示出来,让领导们更多了解你一些。

  第三,也需要多听听领导想表达什么想法给你们,很多企业的领导哪怕在饭桌上,心里还是关心工作上的人和事情,因此他们的一言一行,你需要多观察和思考。

  第四,领导的饭钱建议还是由你们来承担,但你们可以先看看哪个主动邀请领导的同事有没有担当自己来付,如果他没有,以后再搞什么AA制完全可以不叫他一起。

  以上这四点是我的一些个人想法,该怎么做你还可以结合实际情况来考虑。

公司无条件的让员工做直播。在这个事情中,看似员工是无辜者,是受害者,但是在市场经济中,类似情形比比皆是。我先分析一下整个事件,之后再给员工建议。

事件有两个关键点,第一个,是公司无条件的,公司真的无条件吗?如果在原有的工作不变得基础上,公司又给你增加了直播的工作,甚至需要加班。这件事如果公司只是想试试,只是短期行为,那么只能当自己奉献了。如果是长期战略性的,一定要做好的行为,那么可以诚恳的和你的领导谈谈,或者写一份自己的直播规划,委婉的提出自己一定会好好做这份工作,但工资上面公司应该涨多少。

如果原有的工作你要交出一部分,来做直播,那就不存在公司无条件的问题。这里的问题就是,你想不想、能不能的问题。如果实在不愿意做直播,一点儿兴趣都没有,那么还是要和主管或领导深入的沟通一下,但记住,不是直接拒绝,而是告诉对方,实在没兴趣,但会认真的做两期,给主管一个换人的时间。

第二个,员工不愿意。如果员工只是因为钱而不愿意的话,很简单的道理,直播如果有效,你的薪资一定会涨,涨多少取决于你直播的效果。如果钱再多也不愿意直播,那就看上边的建议,给主管一些时间,并好好和他沟通你的想法。

望采纳。

您是想问抖音辉老板送的苹果手机是真的吗?是真的。抖音辉老板送苹果手机是真的,但不是所有人得到,抖音很多直播间为了吸引大家持续的观看直播,就会放出一些优惠的商品或者各种福利,比如送苹果手机,平板等。

我更愿意看县长直播。副县长王洪涛身为一名领导干部,积极创新的工作作风,致力于工作责任感和为人民服务。设立现场直播室的目的是宣传当地产品和相关的著名产品。这种做法可以很大地使当地经济的发展进步,提高当地的知名度,也是积极意义的体现。

而且在一场扶贫的活动时,王洪涛直接面向镜头对当地好的产品进行了推广,这就能够看出来副县长的宣传能力特别的厉害,证明他的自身能力很强,他好的口才和朴实无华的品质赢得了很多观众的掌声。而且王洪涛的销售能力也是很强,也属于网红级别了。他平时的直播账号就有3000多名的忠实粉丝,他直播十几场,其中在推广家乡收节时候的直播高达观看度70130人次。能力也是非常强的,并且可以看出网友们很喜欢王洪涛这样的直播方式。

关于“网红副县长”的头衔,王洪涛说这不是他的本意。而是希望他们当地的农作物产品和当地企业生产的产品都能红起来,而不是他自己。王洪涛说,近年来,随着网络直播的普遍性,在网络直播的帮助和带领下,当地的玉质器皿和可观赏鱼的销售变得火爆。今年,镇平县和阿里在当地联合开展了“村通行动”,盼望挖掘和培训当地网络红人主播,可以实现农产品电子商务直播的自主运营。为了能够很好的推广这项工作,要求了全县党政干部都学会做主播,帮助老百姓们开阔销售渠道。王洪涛说他负责金融和电子商务,所以他先做个表率,带头做了网络主播。

由此可见,副县长王洪涛的卖货行为得到了广大群众的认可和支持,表明这种创新、积极的促进地方经济发展的举措受到了群众的欢迎,取得了很好的社会反应,值得推广。这也表明,当他利用空闲时间现场直播商品时,他也锻炼和提高了自己应对舆论和利用舆论的能力,然后他将得到观众的赞扬和认可。通过网络直播让所有人都知道他家乡好产品的做法是最聪明和值得学习的。所以我喜欢看这样的副县长直播。

首先我们要肯定这种现象官员能够抛头露面在直播平台为农民带货,我觉得是需要很大勇气的。最近也听说了很多企业官员在平台直播带货的新闻,我本人是表示赞同的。我觉得是一种营销手段吧,在前期可能会吸引到一些顾客群体,所以从短期来看,官员在平台直播产品,是能增加销售额。但是打铁还需自身硬,如果产品质量不能让消费者满意,还是不行的。

1官员直播带货的原因

有很多的农民朋友,他们自己辛辛苦苦地种植了很多特别优质的农副产品,比如说菠萝,苹果,樱桃等农产品。但是由于今年疫情的影响,所以导致以往的销售方式发生了变化,很多农副产品都运不出去,所以这个时候许多官员都采用了直播带货的方式来为本地的特色农副产品来打广告。

农民朋友们他们可能因为自身文化水平的原因,所以不能够找到很好的销售方式,如果不采用直播带货的形式的话,他们可能就会以非常低的价格甚至自己还要赔本这种情况来处理这批产品。但是如果政府愿意出头为农民的产品代言的话,其实是为这些农民的产品打上了一些公信力的,所以自然而然会吸引到很多的新顾客前来购买。我觉得有了政府的公信力做保底的话,那么产品的销量其实在前期是不成问题的。但是最重要的还是要提高自己产品的竞争力,才不会被市场所淘汰。

2官员直播带货的实例

其实官员直播带货最早是从广东省开始的,徐闻县县长在线上推广了自己县里的徐闻菠萝。在媒体大肆宣传之后,许多热心的朋友都去购买了这个县的菠萝,基本上处于一扫而空的状态。对于这种新型带货方式我们还是要以一种肯定的态度去对待。