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导读：给领导送礼物怎么说话给领导送礼是职场中很常见的事情。那么,给领导送礼物怎么说话下面小编就来教你一些方法吧!1、送点实惠的东西比如:茶叶、烟酒、营养品、保健品等;这些礼品既实用又体面。当然,如果送的礼物比较贵重的话,一定要提前和领导打好招呼哦
给领导送礼物怎么说话
给领导送礼是职场中很常见的事情。那么,给领导送礼物怎么说话下面小编就来教你一些方法吧!
1、送点实惠的东西
比如:茶叶、烟酒、营养品、保健品等;这些礼品既实用又体面。当然,如果送的礼物比较贵重的话,一定要提前和领导打好招呼哦!
2、送些实用的东西
比如:杯子、笔、本子、书、小零食等等。这些东西都是比较实用的,而且也比较好拿,不会让领导觉得太突兀。另外,也可以准备一些自己写的文章或者工作总结之类的,在送给领导的同事,可以顺便夸赞一下他(她)。这样不仅能够加深与领导的感情,还可以让他觉得你是一个很细心的人呢!
3、送点有纪念意义的东西
比如:具有特殊意义的礼物。比如说生日蛋糕、鲜花、贺卡、巧克力、工艺品等等。这样的礼物不仅会让别人觉得你很有心,而且还能让别人记住你的好。所以,如果你能想到一个比较有意义的礼物的话,那就赶快去行动吧!
4、送点有特殊含义的物品
比如说手表啊,打火机啊,钱包啊,钥匙串儿啊之类的。这类物品虽然看起来没有什么特别之处,但是却能让对方感受到你的一片心意,也能让对方知道你是一个懂得感恩的人。因此,如果你想要送给对方一件特别的礼物的话,不妨选择这一类物品。
5、送上祝福的话语
其实不管你是想要通过送礼物的方式表达对对方的感激之情也好或者是其他什么目的也好,都可以在礼物的包装上写上几句祝福语。这样的话,既能表达自己的心意又能让别人知道你的心思。
I请领导吃饭，一定要先发微信再打电话，不要只发微信，我们发微信，他可以假装没看见，认为你心不诚，直接打电话，他认为你是个莽子，发微信时一定要说清楚时间地点，什么人参加。
2求人办事的饭局不能请太多的人，最好只有三个人，领导、中间人，还有你。你要想让领导说实话，就不能有外人，否则你就是花钱买了个吆喝，啥都办不成。
3要时刻保持比领导更清醒。吃完饭，-定要把领导亲自送回家，去他家的时候一定要带上事。先准备好的礼物。
4你越跟别人客气，别人就越跟你不客气不卑不亢，主动提出自己的要求，反而可能对自己有利，比如主动跟领导提加薪。
5同事给我们介绍了一个活，我们赚500，你直接给他转300，不要怕吃亏，你放心好了，只要你转了，你天天有活干。就怕你说：改天我请你吃饭，谢谢了。
6改天我请你吃饭，谢谢了，这句话，当事人听了，他就会理解成：你当我是大傻子啊，你说啥我就信啥呀，卑鄙小人，早知道，不给你介绍活了，你等着。
7别人帮了你忙，尽量给予实质性的感谢。给他带个早餐、发个红包、点份外卖，都是轻而易举的，但效果比一声「谢谢」要大l00倍。
8平常心接受别人的一些小的分享。比如零食，自己做的甜点或者老家带来的土特产，不要总觉得拿别人的东西不好。别人真诚的分享，你硬是拒绝的话会让他很尴尬。
9别和层次不同的人纠缠，比如一个人和猪吵架：如果赢了只能证明他比猪还厉害，打个平手他就跟猪一样，输了连猪都不如。
l0工作上要喜怒不形于色，若你的情绪总被老板一眼看穿，那你的前途就要重新考虑。
11让别人帮你一些力所能及的小忙，能让关系升温。刚进入一个新环境，彼此都不认识，为了打破尴尬，你可以向身边人借笔、请教、问地址，这些事情都很细小，但却能给助人者带来很好的「自我认同感」，顺其自然就会对求助者产生好感。
l2可以待人礼貌，但不要一副看起来「好欺负」的样子。来者不拒的帮忙、卑躬屈膝的姿态、毫无底线的跪舔，都会让你的生活一地鸡毛。
l3不事后补刀。不要说"当初听我的"我就说嘛"这类风凉话，虽然说出来很爽，但无疑是给当事人的伤口撒盐，要么安慰ta，要么给ta提供帮助。
I4不要去接同事讨论的闲言碎语。有些是为了钓鱼而设的套，如果你去接话，
就成了那条鱼。
I5在你困难时借你钱的人，还钱时最好表示一下，要么补贴点当利息，要么请对方吃顿饭，要知道，他本可以不借的
I6语气不肯定，就是拒绝。饭桌上说"要不我来买单吧"的人，一定在等别人买单。真正想请客的人，中途就已经去结账了。同样的意思还有：要不我送你回家吧、要不住两天再走吧。
I7少说反问句："不然你以为呢”“我怎么知道"听明白没"，说这些话时或许别无他意，但其实伤人又伤心，负作用非常大。生活中能用陈述句就不用反问句，80%的反问都是拿来终结话题的大杀器。
看看他们喜欢什么 喜欢 什么 送什么 副总 喜欢香烟 就 送条 中华吧 喜欢老酒么 这个没经验 老总没送过 我也在纠结送什么 要么2条中华。另外的部门经理 平时 巴结巴结 就好 了 少送点哈
第一、给领导送礼的时候，一定要选择一些合适的礼品，千万不要太贵重
因为当员工在求助领导时候，如果总是考虑价钱考虑礼物的价值，你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受，因为在送礼之后会觉得很心安，而且也并不想再帮你去完成很多额外的请求，所以员工在和领导送礼的时候，千万不要主动地给领导制造太大压力，这其实是大忌讳的，很多领导出于自保也并不想再收取你的礼物，所以每个员工都应该学会懂规矩，送一些平常的礼物，才能帮助你在领导面前留下好的印象。
第二、投其所好，能够让领导觉得你很有诚意
大家在给领导送礼物的时候，如果总是送一些价格特别昂贵或者是非常廉价的东西，领导自然就不会感兴趣，反而把这些礼物当成了闲置物品，甚至会直接扔掉，可是情商高的员工能够在私下了解到领导的喜好，他们会根据领导的爱好去购买礼物，学会投其所好，才能够增进和领导之间的感情。
第三、送礼的时候不要节外生枝，更不要在公众场所让领导有很大压力
大部分年轻人在公司工作的时候没有做到自我保护，也没有为领导着想，反而会因为在公共场所送礼，让同事有过分的解读，都说好事不出门坏事传千里，大家在公司里工作时，如果因为送礼给领导带来很多压力，或者是给领导带来很多矛盾，那么你在公司里自然就会被领导厌恶。
现任领导升职送什么礼物
现任领导升职送什么礼物，给领导送礼物有着非常多的学问和技巧，我们只有挑选合适的礼物，才能够让对方明白我们的心意，否则就会达到相反的效果，下面一起来看一看现任领导升职送什么礼物。
现任领导升职送什么礼物1送领导的礼物一定要够上档次，最好是有一定的寓意，领导都会很在意你送上礼物的寓意，而不会太在意送的礼物，如果实在不知道送领导什么礼物，就看看别人送的是什么，自己就送上一份同级别的礼物就可以了，如果向一份特别的礼物给领导，就送一份具有创意性的礼物也不错。
最好的礼物是给领导送寓意好的礼物，这样能表示自己的心意和祝福
过年的时候，想想自己刚来到这个公司的时候，很多东西都不会，我们领导没有催过我，有时候还把详细的资料给我，内心很感激他，所以想给领导送点礼物，后来我在淘宝上淘了一款《花开富贵玄鹿》，一款很好的摆件，很好的寓意，给领导一个好的运势,“花开富贵”表示带给主人吉祥和富贵，“鹿”与禄字谐音，象征吉祥长寿和升官之意，传说千年为苍鹿，二千年为玄鹿，给主人带来长寿财运安康，领导很喜欢，我觉得这个礼物表达了我的心意。
在日本逢年过节给老人送鹿，表达的是一种美好的祝福，因为鹿一直被认为是精灵一般的动物，由于鹿的存在，日本的奈良也成为全球友人去日本旅游时必去的城市，遇到鹿的时候自然就被迷得七荤八素的。奈良的鹿不仅仅只在奈良公园里，对于日本的“天热纪念物”奈良鹿来说，奈良是一片自由的土地，我这么萌，反正你们都得宠着我。鹿在日本是一种很高贵的存在，给老人送路表达的是一种美好的祝福，希望他受欢迎。
鹿象征着日本第一个首都奈良，而且在日本鹿象征着神的使者，被人们推崇 而且日本人很喜欢鹿，很尊敬它，日本的很多动画片中出现过比如宫崎骏的《幽灵公主》中的山神就是一只鹿。
形似美丽
古人对鹿的解释是：“鹿，善聚善散，皆体健壮，但性胆尤怯，饮水见影则奔。”可见古人对鹿的关注和观察是非常仔细的。这是鹿文化产生、发展的基础。美丽的丽繁体写作丽，而丽字从鹿，说明从古至今人们认为鹿是美丽的。无论是那独特的角，还是油光水滑的'花纹斑点皮毛，以及修长健壮的四肢，尤其是鹿天性中的善良、柔美、内敛的气质，更是值得人们的赞美。
寓意爱情
甲骨文鹿字突出一双鹿角。《说文》中提到：“鹿，旅行也。鹿之性见食急，则必旅行。”由公鹿、母鹿成双出游衍生而有婚姻含义。而丽字本来就是与鹿有关的象形字，象两张鹿皮之形，古人嫁娶男方要送女方以两张鹿皮作为聘礼。
寓意迎娶美丽的姑娘！丽字的美丽之义则是后引申出来的。《通鉴外纪》载：“上古男女无别，太昊始设嫁娶，以俪皮为礼。”后人称夫妻为伉俪。而俪皮就是鹿皮。而美丽也被作为善良、柔美形容女子端庄、内敛而沿用至今。
过去有两个成语。一个是“鹿车共挽”，是旧时用于称赞夫妻同心，安贫乐道。而鹿车就是我们在过去常见的独轮车。
还有一个叫“鸿案鹿车”，也是比喻夫妻之间相互尊重，相互体贴，同甘共苦之意。
代表健康
自古以来，鹿对人类健康的促进从开始的食其肉、寝其皮、用其骨，开始发展为后期的不断深入认识。经过了相当漫长的时间。
《坤雅》云：‘鹿乃仙兽，自能乐性，行则有涎，不复急走。”可见古人认为食鹿脯有延年益寿的作用，把长寿鹿称为“仙鹿。
明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中提到:“鹿之一身皆益人，或煮或蒸或脯，同酒食之良。大抵鹿乃仙兽，纯阳多寿之物，能通督脉，又食良草，故其肉、角有益无损” 。
我国五代一部著名的本草书《日华子本草》中记载：鹿，补虚羸，壮筋骨，破瘀血，安胎下气。
喻指权利
鹿与战争的渊源可以追溯到远古时代。由于鹿是古时人们经常追逐捕猎的对象，于是，当人们目睹统治阶级对权力的追逐时，便很自然地联想日常生活中逐鹿捕猎的情形，并以此为喻，使鹿具有象征的意义。
史学家司马迁在《史记淮阴侯列传》说：“秦失其鹿，天下共逐之。”
而唐朝宰相魏征在《述怀》诗中也提到：“中原初逐鹿，投笔事戎轩。”这里的鹿比喻帝位、政权。鹿为什么堪比帝位、政权呢？说明鹿在历史上作用很重要。
在石器时代，乃至青铜武器出现后的相当一段时期内，应该说拥有此类武器的多少，就决定战争的胜负。因此，在战争之前，各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就得到武器，失去鹿群，就等于失去武器来源。当然帝位、政权、统治地位就难保。这样，鹿就等同于帝位、政权了。
这应是司马迁所说“失其鹿”的原意。惟其少，因而要去逐，逐鹿是战争之前必经的过程。比如大家耳熟能详的成语“逐鹿中原”、“进禄加官”等等，都有仕途、权利的象征。
现任领导升职送什么礼物2首先第一个问题：为什么送
这个问题比较简单，不论是在公司，还是在事业单位，给领导送礼，无非就是为了升职加薪，让领导培养你提拔你多给你机会，从而实现自己的梦想抱负。
第二个问题：送给谁
有必要讲清楚一点，送礼是非常忌讳越级送礼的。换句话说，你不能越过自己的直接领导，给上面的领导送礼。
所以如果你想升职加薪，就要给有决定你升职加薪权力的直属领导送，当然对你升职加薪有帮助的直接领导或上级，最好也去送礼。
其次送礼一定是长期的细水长流的事情，而不是在要升职加薪的时候，临时抱佛脚突击送礼，这样是没有用的。
送礼的功夫要在平时就做好，等到有升职加薪机会时，要让领导感觉不提拔你都不好意思，让他在有这样的机会时，能直接想到为你争取，给你回报。
这才是送礼的高境界。
第三个问题：送什么
给领导送礼一定不要送什么水果土特产茶叶这样的，要送红包现金或者是能直接变现的硬通货。
水果土特产茶叶这些东西实在是拿不出手，领导对这些玩意也没有感觉，但是红包谁都喜欢，有了红包，买啥不行呢？
而且送红包和能变现的硬通货，即使领导不收，退回来，你也不会有损失，即使有损失，也会是很少的损失。
至于什么是硬通货，比如华子茅台这样大家公认的烟酒，价格价值都很透明，送的人和收的人，都一眼就能看出其价格衡量其价值。
第四个问题：怎么送
首先要让领导认可你，认可你的能力，不能让领导觉得你是个安全隐患。
其次送礼要达到领导预期。这个怎么说呢，如果领导帮你搞定价值十万的事情，你送礼个一两千，你觉得领导会怎么想。
上面这两点基本上就是很多人送礼送不出，或者送礼出去了，也没有什么效果的原因。
最后送礼千万不能留痕迹，千万不能留痕迹，千万不能留痕迹！
重要的事情说三遍！切记，切记。
不留痕迹这点不细说，我想懂得都懂。
一、平时与领导搞好关系，关键时刻领导才敢收礼
很多年轻人，之所以选择给领导送礼，都是到了事情没法解决的地步，才会选择做的事情，目的就是尽快为了解决眼前的事情;这种下属平时与领导走动的比较少，当领导面对下属的突然送礼时，肯定不敢轻易接受，由于下属之前没有送礼的习惯，领导就会认为需要解决的事情非常困难，导致领导不敢轻易接受礼品;其实大家在平时的工作中，就应该和领导搞好关系，就算是面子工程也好，领导也能清楚你的为人，在你遇到困难时，领导也不会有极强的防备心理;因此，大家要明白给领导送礼，并不是一锤子买卖，临时与领导做的送礼交易，害怕里面有风险，领导轻易是不敢收礼的。
领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则，让领导重用你
二、送礼前了解领导的喜好，几百元的普通礼品比上千的物有所值
很多人在给领导送礼时，由于不了解领导的生活喜好，给领导送一些根本不喜欢的礼品，就算你的礼品再昂贵，不是领导喜欢的物品，领导是不会接受的，毕竟接受了你的礼品，就要为你办事，因此领导不会随便给自己惹麻烦的;大家在给领导送礼时，最好要了解清楚领导的各种爱好，看看领导喜欢做的事情，或者喜欢的物品，才不会让自己好心办坏事;有时候一件被领导喜欢的普通礼品，就能够让领导满面笑容，远比花上几千元要值得多;如果领导没有特殊的喜好，可以本着稀缺的方向，去给领导挑选礼品，这样领导也能看出你的心意。
领导不收礼要继续送吗？弄明白送礼的三个规则，让领导重用你
三、向领导送礼时，要让领导明白自己的诉求，最好在领导的能力范围内
在聪明的领导看来，下属的送礼肯定不是无缘无故的，下属更不会浪费掉送礼的机会;作为下属，在向领导送礼时，要尽量表达自己的诉求，也可以感谢领导对自己的栽培，当领导明白了你的目的之后，才会考虑要不要接受你的礼品;当自己给领导送礼时，领导不明白自己的意图，是不会轻易接受的，毕竟领导也要为自己考虑，并不能只看重礼品;因此，大家在送礼时可以稍微抱怨下不公平，或者自己想要的目标，在你送礼时领导也会明白你的诉求，领导也会根据多方面考虑，来判断能不能收你的礼品。
