老板请员工吃宵夜，每次不叫固定几人，你是其中之一，作何感想？

领导 0 34

老板请员工吃宵夜，每次不叫固定几人，你是其中之一，作何感想？,第1张

老板请员工吃宵夜，每次不叫固定几人，你是其中之一，作何感想？
导读：　　请员工吃宵夜、烧烤、喝酒等等都可以理解；但是总是隔开那几个员工（包括你）不叫，说明这个老板是故意的! 我曾经也遇到过这样的老板，当我知道他是故意不叫我的时候心里特别窝火，不是说我们爱吃他的几串烧烤，几瓶啤酒，只是他这样摆明了区别对待员

　　请员工吃宵夜、烧烤、喝酒等等都可以理解；但是总是隔开那几个员工（包括你）不叫，说明这个老板是故意的!

我曾经也遇到过这样的老板，当我知道他是故意不叫我的时候心里特别窝火，不是说我们爱吃他的几串烧烤，几瓶啤酒，只是他这样摆明了区别对待员工让我觉得自己很不受尊重，而且对他也感到恶心!

　至今，我都觉得这样的老板太抠门，情商太低了，他们要是这样都能把公司做到赚钱也算是撞大运了!

我就特别好奇，他多叫上你们几个人能把他吃穷吗？ 不可能吧!他哪怕是偶尔叫上你们也行呀，为什么就是一次都不叫你们呢？这不是情商低，是什么？他不就是摆明了让你们对他有意见，让你对他反感，从而让你们每天没心思上班，天天在公司摸鱼!难道这就是他想要的吗？不可能吧，他又没疯，他总不至于想把他自己公司搞垮吧!有时候，情商低的人干事就是容易捡芝麻丢西瓜，有些行为都让人家觉得匪夷所思!

　有一次我去帮某个餐厅做内训，课题是菜品的标准化和艺术摆盘。我为了讲究效果特此建议老板把菜品全部做一份出来，他采纳了!当培训课程讲完后老板招呼我坐下来品菜，顺带叫了3个学员作陪。他们分别是一个主管，一个迎宾，一个收银。

他的这个行为引起了我的关注: 他店铺的组织架构与人员编制我清楚，也就意味着品菜没有叫副总，经理，还有两个主管，却只叫了一个主管，然后是收银和迎宾，这样安排是很不合理的!

这一大桌菜就是再来七八个人也是够吃的，为什么不叫那些管理人员呢？ 还有既然管理人员都不叫，那叫收银和迎宾干吗呢？这不是家宴爱请谁就请谁，这是在餐厅举行一个内部业务晚宴；作为老板把自己的左膀右臂置于局外，考虑过他们会作何感想吗？老板是否有换位思考过呢？我看到这样的安排心里在暗自摇头，他若不改变这样的方式很难得到人心呀，很难把餐厅经营好!

管理是一门科学，也是一门艺术，只有掌握了其规则，才能把人管好、把公司经营好，所以容不得任性妄为!哪怕你是老板也不行，除非你不在乎自己公司团队的好坏，不在乎公司发展的好坏，那你请随意! 所以，当我们碰到这样低情商的老板做出那么笨的行为，我心里的感觉很不舒服，感到自己被轻视被忽略了，有点怒火中烧的感觉!

假设小白的领导邀请他/她参加一个晚上的饭局，如果小白不想参加，以下是推荐的方法与注意事项，希望对你有帮助，：

1 先向领导道谢并表达感激

小白可以在第一时间回应领导的邀请，表达感激之情，但是也要明确表示自己无法参加。比如：“谢谢您的邀请，我非常感激，但是在这个时间我有其他事情需要处理，无法参加。”

2 给出真实原因

小白不需要说谎或找借口，可以给出真实的原因，例如：“最近工作比较忙，需要加班处理一些紧急的事情，顾不上参加饭局。”或者是“我需要休息和放松，不太适合参加社交活动。”

3 表达自己的支持和理解

小白可以在回应中表达自己的支持和理解，例如：“我很理解您要举办这样的活动，但是我真的无法抽出时间参加。我希望您的饭局非常成功。”

4 保持礼貌和尊重

无论是在回应邀请的过程中还是之后，小白都需要保持礼貌和尊重，不要表现出无礼或者不尊重领导的态度。即使领导可能会感到失望，小白也需要谨慎地回应。

总的来说，小白可以通过以上这些步骤来拒绝领导的饭局邀请，保持积极的工作关系和人际关系。

安徽一位餐厅的老板做了七十多份夜宵送给了医护人员，因为在当时疫情发生的时候，确实很多的人都非常的艰难。甚至忙碌起来连饭都吃不上。

在一天24个小时高负荷的工作当中，确实需要很多的一些志愿者和社会的好心人士共同去帮助和努力，在疫情期间，其实我们每一个人都贡献了自己的一份力量。

换种说法就是在疫情期间，我们每一个人都居家隔离，不给国家添麻烦，这种情况本身就是贡献出自己的一份力量，因为疫情在发生的时候，确实还是有很多的不可确定的因素。中国作为疫情的首发国家，在当时有很多的一些不确定因素以及高危的情况，但就是因为我们全国上下共同的努力，基本上每一个人都有保持着不给国家添麻烦的一种打算。才会让整个疫情用最快的时间和速度从高风险变为低风险到达，最后变成了无感染人群。

一直到现在，国家研发的疫苗甚至受到了美国媒体方的报道和表扬，确实这样的疫苗对于很多的人来说是非常有用的。中国改革开放以来一直是对外开放政策，所以一直呼吁大家能够接受到一秒的注释，这样才能够早日实现群体免疫，开放国门。因此对于我们每一个人而言，都应该是有这样的责任和义务去注释新冠疫苗。

始终因为自己是一个中国人感到骄傲，但是在现在相对于来说比较安全的环境当中，我们还是要早日注射疫苗，才能够达到群体免疫。每一个人都应该是这样的一种想法，在未来中国一定会对外开放，中国一定会打开国门。这个时候如果我们每一个人都已经注射疫苗，形成了群体免疫，那么对于这样的病症来说可能会更加的减少担忧。

在疫情期间，很多人，尤其是一些工作人员奋斗在一线的保护，每一个人生命安全的医护人员更是非常值得尊敬。除此以外，每一个普通的人就是因为在当时严重响应国家的号召，才能够让我们国家对于疫情有了很好的把控，并且能够快速的让疫情控制住，从高风险地区变成了低风险，最后变成了零风险地区。

六安的一个餐厅老板做了70多分夜宵送给医护人员，老板的做法有什么值得学习的吗？我认为首先老板的对于社会的责任感值得我们学习，其次老板的善良更是值得我们学习，除此之外，对于我们普通人来说，也可以为医护人员做很多事情，接下来跟大家具体说明。1这个老板的责任感值得我们学习。

现在有很多的老板，因为自己赚钱了，所以就完全不顾自己的责任感了，比如说我认识的一个租房的老板，自己为了赚钱什么样的事情都做，本身大学生考试就比较着急，他还专门在考试期间把自己的房子加高价格，这样就能够赚更多的钱，这样的老板就是没有社会责任感，我认为这个六安的老板就非常有社会责任感，不但自己赚钱，还承担起对于社会的责任，这是值得每一个人学习的。2这个老板的善良值得我们学习。

在我们小的时候，老师就会教导我们要成为一个善良的人，因为善良的人内心里是非常好的，他们能够遇到更多善良的人，而且他们还能够促进社会的和谐，而我认为这个老板就是一个非常善良的人，这个老板不但会免费做饭给医护人员，我认为他也会经常做公益，同时热心地帮助身边的人，这样的人在未来一定会有非常多的人帮助，非常值得我们学习。3每个人都可以为医护人员做事情。

对于我们普通人来说，不但应该学习精神，更是应该自己亲自的做一些事情，虽然我们不用去做饭给医护人员，但是我们也可以为医护人员减轻负担，比如说日常生活中积极的响应倡导，尽量不做大规模的聚集的活动，除此之外，我们更是可以在日常生活中积极的进行垃圾分类，爱护我们的环境，当然有钱的话也可以为医护人员捐一点，这是每一个人都可以做的事情。

总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，六安的一个餐厅为医护人员做了70多分的夜宵，这个老板得到了很多网友的赞扬，因为这个老板非常的善良，同时他愿意承担其对于社会的责任感，不但自己赚钱，更是应该奉献给社会，对于我们普通人来说，在日常生活中可以积极的响应，倡导认真的保护环境，这也是我们有责任感的表现。