.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读： 我在现在的工作岗位上已经奋斗了十多年了，但却一直止步不前总是得不到领导的看重，可我家里也没有多少钱，现在的工作收入也不高，我还要养活老婆孩子无法用金钱去讨好领导，可眼睁睁看着那些给了好处的新人都成为了我的上司我就特别不服气，可后来我发现
我在现在的工作岗位上已经奋斗了十多年了，但却一直止步不前总是得不到领导的看重，可我家里也没有多少钱，现在的工作收入也不高，我还要养活老婆孩子无法用金钱去讨好领导，可眼睁睁看着那些给了好处的新人都成为了我的上司我就特别不服气，可后来我发现了一个机会，有一次领导来我家似乎对我老婆很感兴趣，还一直在暗示我，纠结许久之后我决定把我的老婆送给领导。
那次领导来家里做客，老婆正好梳妆打扮好了要出门，与领导打了个照面，随后老婆虽然出门了可领导的心却一直都在我老婆身上，一直在跟我打听我老婆的各种事情，我虽然有些不开心，可是他毕竟是领导而且也没有说什么过分的话，我也就跟他讲了很多有关于老婆的事情。之后领导就一直叫我带上老婆和他一起吃饭，我多次拒绝，也能感受到领导不开心了。
有一次我爸突然病倒了，我特别需要钱就把目标放在了公司的奖金上，但我的职位却不够资格申请这个奖金，为了我爸的身体我骗老婆要带她去朋友家吃饭，让她好好打扮一番，然后和去到了领导家中，领导许诺我会帮我申请到那个奖金，而且还会给我升职加薪，我虽然万般无奈可还是偷偷走了，把老婆一个人留在了领导家中，到了晚上老婆才回来，她回来的第一件事就是跟我提出了离婚。
第二天我才知道老婆并没有和领导发生什么，反而把领导打了一顿，我不仅没有升职加薪还被开除了，老婆也坚定要和我离婚，就连孩子都不考虑，我特别后悔也知道自己做了错事，可无论如何我已经无法弥补这个过错了，在那之后我的生活更是穷困潦倒再也没有好起来。
如果想要请假送老婆回家，其实可以直接跟领导说明原因。同时也可以告诉领导，因为火车票非常的难买，所以只能请假把老婆送回去。其实在请假的时候，只要把理由说清楚，领导都不会为难大家。但是大家在请假之前，一定要把非常着急的工作完成。
大家在上班的过程当中，难免会遇到请假的情况。可是大家又不知道，用什么样的请假理由才是最合适的，又怕领导会为难自己。所以大家在请假之前都会非常的纠结，其实遇到了这样的情况以后，大家可以直接告诉领导，自己需要请假把老婆送回家。因为老婆的家离得非常远，自己不放心让他一个人坐车回去。同时也希望领导可以批准大家的请求，在这个时候领导也不会为难大家。只是在请假的时候，可能会影响到大家的收入。
如果大家觉得这样说会比较难为情的话，也可以跟领导说妻子的家非常远，又赶上了节假日所以没有买到火车票。但是妻子的家里又有非常要紧的事情，所以只好自己开车把她送回去。这样说也可以得到领导的理解，因为领导也知道在外面上班都不容易，他们也可以理解大家着急的心情。但是大家请假以后可能也会影响到自己的工作，因此在这个时候一定要把手里的工作交接给其他的同事。这样的话不会影响到公司的业绩，同时也不会给领导留下不好的印象。
大部分人在上班的时候都不太喜欢请假，大家觉得这样做非常的不负责任，同时又会影响到公司的业务。但是每家都会有一些非常要紧的事情，这个时候很多人都不得不请假。所以说在这个时候请假也是在所难免的，作为普通员工也不要觉得不好意思开口说这些事情。作为领导，大家也要理解员工的心情，因为发生了事情之后，他们也会非常的着急。
在考虑是否要跟老公一起去给领导送礼之前，您应该先考虑以下几个因素：
1 文化背景和社交习惯：在某些文化中，给领导送礼是一种常见的社交礼仪，但在其他地方可能并不常见或不适当。您需要了解您所在的文化背景和社交习惯，以确定这个行为是否适当。
2 礼物的性质和价值：如果礼物不是很贵重或者具有特别的意义，那么您跟老公一起去送礼可能不会有什么影响。但是，如果礼物比较贵重或者涉及到敏感的话题，那么您跟老公一起去可能会引起不必要的关注和误解。
3 您和老公的关系：如果您跟老公关系密切，对他很了解，并且他很乐意让您一起去送礼，那么您可以考虑一起去。但是，如果您跟老公关系不好或者他对这个事情比较敏感，那么他可能会觉得不方便让您一起去。
4 领导的背景和性格：如果您和老公决定要一起送礼，那么您需要了解领导的背景和性格。如果领导比较注重隐私或者不喜欢接受礼物，那么您跟老公一起去可能会让他感到不舒服。
总之，在决定是否要跟老公一起去给领导送礼之前，您需要仔细考虑各种因素，并尊重彼此的意愿和感受。如果您觉得不适当，可以跟老公好好沟通，并尝试找一个更加合适的方式表达感激之情。
送礼时需要注意以下几点：
1 礼物选择：选择适合对方的礼物，例如兴趣爱好、实用性等。了解领导的喜好和需求，可以更有针对性地挑选礼物。
2 礼物包装：礼物的包装要整洁、精美，给人留下良好的第一印象。同时，包装上的文字或图案可以根据节日或场合进行选择。
3 送礼时间和方式：选择适当的送礼时间和方式，比如节日送礼或者在领导生日等特殊日子送礼。此外，可以选择亲自送到对方手中，也可以通过邮寄等方式进行。
4 语言和态度：在送礼时，要注意表达清晰、礼貌，可以用感谢、祝福等语言表达自己的意思。同时，态度要诚恳、谦虚，避免过于谄媚或过分热情。
如果领导不在家，可以考虑以下几种方式：
1 提前与领导进行电话或邮件联系，询问领导的行程和时间安排，以便安排礼物送递的时间。
2 如果领导无法在短时间内回到家中，可以考虑将礼物交给小区保卫处（门房）等地方代为保管，等待领导回来后再取。
3 如果领导不在家且无法联系到对方，可以考虑在礼物上附上一张便条或卡片，表达自己的祝福和感激之情，并将礼物放置在领导容易发现的地方。
如果领导在家但不收礼，可以先向对方说明礼物的意义和价值，然后询问对方的意愿。如果对方坚持不收礼物，可以试着用说服性的语言让对方改变主意，例如表达自己的感激之情或者强调礼物的特殊性。如果对方仍然不收礼物，可以考虑将礼物放置在合适的地方，或者以其他方式表达自己的感激之情。
如果领导不在家且家人不收礼，可以参考上述方法与家人进行沟通，说明礼物的意义和价值，并尊重家人的意愿。如果家人仍然不收礼物，可以考虑将礼物放置在合适的地方或者通过其他方式表达自己的感激之情。同时，需要避免给领导或家人带来不必要的麻烦或压力。
