想感谢女上司，应该送什么礼物呢？

2023-12-05 16:28:53 领导 0 17

想感谢女上司，应该送什么礼物呢？,第1张

想感谢女上司，应该送什么礼物呢？
导读：香水、包包、购物卡。送Elitheba Aden 的绿茶香水，GUCCI 的 ENVY香水（这两款味道很雅），其他进口香水也可以；进口品牌的Body Lotion 也可以；送化妆品不一定适合她皮肤，她一定会用特定的品牌，去特定的美容院。 G

香水、包包、购物卡。

送Elitheba Aden 的绿茶香水，GUCCI 的 ENVY香水（这两款味道很雅），其他进口香水也可以；进口品牌的Body Lotion 也可以；

送化妆品不一定适合她皮肤，她一定会用特定的品牌，去特定的美容院。

GUCCI的丝巾。

名牌皮夹子，施瓦洛奇胸针，SWATCH 休闲手表。

5如果有小孩的话，再买盒巧克力或最新的动漫画册；

领导破格提拔了我后，我并没有送啥化学物质上的东西给她，反而是带着对领导的心怀感恩，工作方面更为勤奋努力，勤奋相互配合好领导的工作中，领导指哪打哪，彼此之间的心有灵犀愈来愈高。让她的工作更为高效率、取得成功、顺意，便是对她表述的较好的感激。领导生日日的那一天，我机构大家单位朋友一起私下里方案策划了一场小惊喜，准备充分了生日生日卡，呼吁单位朋友都写上祝愿，当日买了花、生日蛋糕，和单位朋友一起为领导庆生日，那时候领导很意外惊喜，也十分高兴。尽管我并没有说这件事情就是我机构的，但领导开心，我就衷心开心，也可以说是对她的破格提拔默默地表达感谢吧~

所以呢，受了领导破格提拔后，不一定非得送点啥点达感激。最好是的感激是相互配合她的作业成功的更为优异，殊荣与共；平常从小细节处真心实意去理解和关注领导。感情是互相的，坚信领导会可以看到你的情意~你领导即使声援你，也仅仅这一机构中的一份子。你出自于本人感情要感激他，也是意料之中，但我建议你不要花过多想法揣摩送他（她）哪些。想要把大量精力用在干好的工作上，不然就亏欠了他的种植，错过了安排的重任！在工作上全面提高自身的基本能力，碰到困难不胆怯，英勇唱主角。拥有好的提议胆大提，只需对公司发展趋势有利。

在自身的行业里钻深钻透，取出考试成绩，做企业的引领者……你体现得就越好，领导越有脸面，企业也感觉领导慧眼识才。互利共赢！送重视。发自肺腑的感谢领导的大恩大德，在工作上大力支持他。只需领导是出于公心，只要管理决策是对的，就需要坚定的适用拥戴。自然，也需要掌握一个度。切勿搞个人崇拜那类不正当行为。保证尊而不卑！领导选拔干部无外乎三种状况：一就是你有雄厚环境，二就是你有突出工作能力，三就是你被领导信赖。知道领导选拔干部的这三种状况，你也就可以想一想自身究竟是由于啥子被领导破格提拔了，是由于有些人给你身后撑着，是你的专业能力尤其突出，抑或是领导对你较为器重。

根据你的叙述，你应该是属于被领导器重的那类状况，由于如果是有些人和领导问好得话，你毫无疑问在破格提拔以前就向领导表明了，与此同时，都不应当就是你的实力超过了迫不得已破格提拔的程度，由于如果你是实实在在靠工作能力上去得话，你也不容易去担心给领导送礼物送什么。因此，仅有一种将会便是，你对领导的性子，领导认同你这个人。要了解，在企业工作中最重要的便是获得领导的信赖，你能没有关系，你还可以没有多突出的专业能力，可是如果你可以获得领导的信赖，你也就有可能变成和领导在同一壕沟里拼搏的好朋友，那麼一旦有机会，领导便会协助你前行。

这样的事情下，领导并没有想要你的一切物质性的东西，反而是想要你将来死心踏地的跟随领导。所以说，你不用给领导送东西，领导也不会斤斤计较你给不为他送，由于他破格提拔你的过程中是注重的你这个人，而不是要想从你的身上获得哪些物质财富，如果你之后依照领导的用意再次干好的工作，再次服务周到领导就可以。认同你的专业能力。破格提拔你表明在必须破格提拔的情况下，你在你朋友中通过机构选择，综合性鉴定，你更合适这一职位，你具有的结合标准好于朋友，领导才破格提拔的你，这也是对你工作的认同！心态调整，认真工作。

既然是老板的话，那礼物贵重不贵重就不用想了。我觉得你还是从老板的兴趣爱好入手。如果你老板喜欢玩游戏，那就送一副机械键盘。如果对方喜欢打乒乓球，那就送给对方球拍。

具体送什么，就用这样的套路来。这样你老板绝对能感受到你的心意的。

马上离职了，挺感激领导的，想送领导一份礼物，送什么比较好？送烟酒比较合适。

2年前，我离职了。然而2年后，离职公司原领导到我所在的城市开拓业务，竟然再次找到我，希望我和他合作，并开出不低的待遇，我一个小女子何德何能，能在2年后让一个没有分管过我的领导，在重新创业时，还能想到我？

躺在床上，2年前的离职那一幕又浮现在眼前。2年前，因为远离父母实在不放心，决定辞职回到家乡，做好打算后，我提前1周给经理说了，同时告诉经理，我会尽量完成我手中的工作，并且把该移交的事情尽快完整的移交好。

经理没有太大的吃惊，因为我提前一天发了离职email给他，他只是淡淡的说，希望我以后能够找到更好的工作，叫上几个要好的朋友，走之前大家聚一下。

那是我第一次离职，心里还是有些忐忑不安的。回到办公室，组长说“听说你要离职吗？”不管在什么单位，八卦总是来得很快。我说是的，在这一周之内工作会逐步交接完成。

下午，经理来到我们办公室，找到我说，最近有一个项目，本来之前是不做的，但是现在客户又要做了，而且很急，要在一个月之内完成，关键客户那边是我比较熟悉的，所以希望我离职之前能够把这个项目做完。

说实话我年前就没有续签合同了，就开始寻找到了新的工作，现在突然让我要延期一个月，也就意味着会影响我新的工作。但我毕竟在公司工作了几年，在公司有难处的时候不能转身就走，于是我答应了公司把这个项目做完。

在这一个月里，我又开启了896的生活模式，早上8点到岗，晚上9点还在加班，星期六也在公司里做项目。连公司的同事都在笑我是不是不打算辞职了，我懒得去说这些八卦，我只是觉得既然答应了公司，就还是应该把工作做好。

一个月以后，我认真做好了项目，交给了客户和公司，客户也非常的感动，说影响了我的前途，以后有什么困难让我直接去找他。

最后一天，我来到公司收拾东西，经理走过来，把去年公司评的先进奖励金拿给了我。我离职了，但没有怨气和遗憾。