领导生日礼物送什么？

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领导生日礼物送什么？,第1张

领导生日礼物送什么？
导读：送领导礼品可以选择：茶具、钢笔、红酒、土特产、字画。1、茶具如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。2、钢笔领导平时办公事情比较多，所以可以

送领导礼品可以选择：茶具、钢笔、红酒、土特产、字画。

1、茶具

如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

2、钢笔

领导平时办公事情比较多，所以可以送一只精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。

3、红酒

品味的上司，送一瓶上好的红酒，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一来礼送了，关系也近了，还不露陈迹。

4、土特产

送点高级或上等的土特产。 假设送土特产物，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方试试鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请领导收下，通俗来说收礼者会因恐惧目标性太强而拒礼，可若处理的平缓，不刻意，就会收下礼品。

5、字画

老板就属于更高一层次的人物了，给老板送礼最重要的就是能够打动人心，要送就送到心坎里，一些寓意吉祥的字画最合适。

看领导往常的爱好，要领导一看到东西就能想到是本人送的领导礼物。

也不知道你是独资，还是合作的。因为刚起步，结构不需太复杂。也因为刚起步，开创者要用情（热情和感情）带着下面的奋斗，有发展后用制度贯彻实施。分工管理可分三块：总经理抓单（下面有一个人事员、业务员、财务员），厂长抓制造（下面有仓管、领班、操作员），经理抓品质（品质部工程师、IQC、IPQC、OQC、FQC）。打字太慢了，这是我整合的。总经理办公室：协助总经理处理政务，管理事务。草拟各类行政文件、工作安排和总结报告；及时传达总经理的指示和安排，按时完成总经理布置的各项工作任务；负责公司行政会议的通知、组织、记录，及时下发会议纪要和有关文件，并督促检查会议决定事项的贯彻和落实；拟定公司有关管理制度、规定和办法，并组织实施；负责行政文件档案的收集、鉴定、立卷、归档、借阅、销毁等工作；负责行政公文的收发、呈送传阅及办理落实情况；并承办文书打印和复印、装封、分送、传递、清退等工作；负责做好各种文件档案的管理，并做好加密文件及商业机密的保密工作；负责做好公司系统的安全生产、安全保卫和消防工作，维护公司的稳定；负责公司机关日常及节假日值班的安排和落实；负责制定公司有关门卫制度，做好公司机关进出人员登记和财产的检查；负责做好公司机关食堂、公司集体户口的管理工作；负责定期安排和检查“四城”联创工作及机关办公室内外环境卫生；办理生产经营卫生许可证有关手续；负责办理公司工商执照、企业代码登记、年检等工作；负责受理和承办涉及行政事务的来信来访的接待、协调和督查工作，并根据职能分工分转有关部室查办处理。编发政务信息；负责公司各种车辆的统一调度、维修、车辆证照、保险、费用支出等管理工作；负责办公用品的采购和发放；负责公司领导通讯费用的管理工作；负责公司行政印鉴制发和用印的管理工作；兼顾公司董事会工作；负责公司网站的监控和管理；负责协调、指导、督促各单位宣传、贯彻产品质量、食品卫生、保护消费者权益、环境保护等法规和规定，制定生产经营活动中各种应急预案，建立健全质量、计量、企业升级等管理体系；负责协调、督促各单位制定生产经营规划，组织新开发项目的可行性研究和论证；负责对外经贸交流和合作项目的可行性研究，开展招商引资；负责指导、督促各单位制定商品销售、市场管理和生产经营现场的规范管理，检查服务质量、服务态度和服务价格，组织开展优质竞赛活动；配合有关部门打击假冒伪劣商品活动；负责组织、督促各单位贯彻执行食品卫生有关法规，指导和落实食品安全卫生工作；负责大宗原材料的采购审批、核准，并负责监督实施；负责公司知识产权、信用企业、名牌产品的申请、续展及日常管理工作；完成领导交办的其他事宜。 人事部：认真贯彻执行《劳动法》及劳动工资管理方面的政策、规定、制度，并提出具体实施办法；负责公司的定员定编及职工的调配、考核、考评工作；办理招工、人员调动及职工退休等有关手续；负责办理职工工资的调整、评定、转正定级及奖金、津贴发放等工作；负责办理职工养老保险、失业保险、医疗保险和工伤、生育保险的交纳等工作；负责公司劳动纪律的考勤考核工作；办理职工请假、销假等手续；按照企业奖惩条例及《员工手册》的规定，调查、草拟职工违纪处分材料、决定、通报等；办理干部职工奖惩手续；协同党委办公室、财务部对中层以上人员进行经济指标的考核和奖惩兑现；负责办理职工福利，购买、发放劳保用品及慰问职工生日礼品，督促、落实特种岗位劳动保护措施；负责编报劳动工资计划；按时汇总上报劳动工资等各项统计报表；负责制定职工培训计划，做好各类专业技术人员培训；办理职工技术职称及其他岗位资格证书的申报和评定工作；办理聘用专业技术人员等手续；负责公司机关女工的管理及计划生育工作；负责一般干部、职工的人事档案管理；负责退休人员的有关管理和服务工作，及职工病故等有关事务；负责临时工招聘、合同签订、考核及工资发放等管理工作；负责办理“六合一”改制后遗留的有关事务；按时编制劳资情况月报表报总经理；研究制定公司会展业发展规划，人才培训方案，开展调查，提出对策建议，承揽各种会展业务；负责拟定举办会展前期的各种文件资料、管理制度、方案等计划和筹备工作；负责承办各种会展组织机构、人员配备、安全保卫及各项后勤保障等工作的策划和计划工作；负责举办会展的资金来源、会展收入及会期费用的测算和预算等工作；负责举办会展前展区布展、广告媒体宣传、会务接待、后勤 把古代的竹简和现代的文字完美结合在了一起 竹简上不在是古文 而且用现代的语言来表达内心的感受 然后雕刻在附有古典美的竹简上 这个就是具有中国特色的《刻心求意》竹简书 竹简的文字是灵活多变的 是极具创意和心意的个性礼物 想要送礼物但又对送什么礼物发愁的人 可以去看看 这个礼物就是在百度找 $刻新求意$ 去看下吧

如果你去泰国的话，可以带一些当地特色的礼物给领导。

不过，如果你送礼是有特别目的的话，建议你还是送一份更有意义的礼物。

你可以在待客九品根据你的需求定制适合对方专属礼品，平时我送人特别贵重的礼物都是从这里定制的！这里的礼品如果你定了但是没有送掉，短时间内是可以退款的，这样就避免浪费！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！

此外，去泰国旅游，有些事情还是要注意的，比如：

1、泰人认为右手是高贵的，而左手卑微，所以在给人递物时须用右手，正式场合还应双手奉上，不能用左手。

2、妇女若要将东西奉给僧人，须由男士转交。否则，僧人会以黄袍或手巾来接之。

3、泰国的寺庙是公认的神圣之地，凡入寺庙，必须衣着整洁、端庄，不可穿短裤、迷你裙、袒胸露背装和其他不合适的衣服。进入佛殿、回教寺、私人住宅，必须脱鞋，且不可脚踩门槛。

　　在送礼物时，领导的选择不能仅仅看价格，更要看实用性和高档感。作为领导，要送出的礼物应该是能代表领导的品位和风格，又满足对方实际需求的礼品。因此，送礼要兼顾高档与实用，这样才能让受礼者深感礼物的价值和诚意。此时，送一款高质量的笔、名片夹或钢笔套装等办公用品，不仅可以提高受礼者工作效率，还能体现出领导对下属的关心和重视。

　　领导的职责不仅是管理和指导下属工作，也包括象征着领导权威，品味和风格。给下属送礼要体现出领导的品位和风格，让被赠者在使用礼物时能感受到领导的大气和对下属的重视。此时，一款符合领导品味和风格的巨幅画册或高档茶具、酒类等礼品，可以更好地代表领导的品位和风格。

　　随着科技的不断发展，高端科技产品以其强大的功能和高新的外观备受人们关注，也成为了送礼的热门选择。一个真正让人惊叹和难忘的礼物，不只是体现领导高再和野心，还能让人感受到现代社会中，领导者具有时代感与未来感的领导才华。如智能高端手表、陀螺仪和高端视音频等科技产品，正是体现现代领导风范的选择。