给领导送礼（钱），从办公室门开始怎么说
导读：给领导送礼（钱），从办公室门开始怎么说？既然他是你领导，你就应该十分注意：1、礼物轻重得当一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零

给领导送礼（钱），从办公室门开始怎么说？既然他是你领导，你就应该十分注意：

1、礼物轻重得当

一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

2、送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

3、了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

送礼绝招：

1借花献佛

如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

2暗渡陈仓

如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。

3借马引路

有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

4移花接木

张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

5先说是借

你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。

6借机生蛋

一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。

7借路搭桥

你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑

二者从数额上来说没有相差很大。

如果送888，那么胜在“吉祥”。

如果送1000，那么胜在“升了一个档次”，毕竟1000四位数，888三位数，确实1000要更多。

不过大多数人会选择888，因为数额相差不是很大，且中国人都喜欢喜庆，讨个祝福。

给领导送礼的注意事项

1不要送过于贵重的礼品。

一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

2不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

给领导送礼是很讲究的，不能一概而论。

首先你要分析你的领导是个什么样的人，喜好什么（决定送什么内容的礼品），你和领导的关系（决定有没有必要送，和是否送得进去），领导对于你的价值（决定礼品的贵贱），送礼嘛，投其所好是基本原则

就目前的社会来说，送钱是普遍都喜欢的。但钱又太过敏感，可以尝试送黄金制品，比如时下流行的金条、金币什么的，在或者集邮册等等，但凡能折现的就成。

领导比较正直的，或者胆小、不方便的，可以尝试送一些商场、超市的现金购物卡，谁家不买个东西啊

领导有特殊爱好的，那当时是投其所好，喜欢什么送什么。

领导和你关系一般，价值不大，不送又说不过去的，什么烟酒茶随便送点儿表表心意就成，没人说你的

反正，最好是变相送钱，除非爱好，否则你送的东西人家喜不喜欢还一说，弄不好就得白送

毕竟是自个而花钱，得物有所值不是？

不要给领导发红包

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

不要拒收领导的红包：

1、部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。

上司对其他人说：「200 块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」

2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200 元的拼手气红包。

又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。

领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C 三个人是不是对我有意见？」

领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。

同事想的是：

吃人家嘴短，拿人家手短，领导给我发红包就是为了让我做更多的事情，我可不愿意欠你人情，为什么要领你的红包？

领导想的是：

给配合我工作的人发红包，是公事，也是私事。

你为工作付出了努力，理应得到上级的奖励。

我私人发出的红包，你领了就是认同我尊重我，给我面子。

送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。

1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。

2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。

3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。

4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。

5、事前事中不送事后送。

6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。

7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。

8、不送厚礼送薄礼。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。

9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。

10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅等。

无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。

如果要在元旦节给领导送礼，需要注意以下几点：

第一、选择下班时间给领导送去。即便是你要送的礼物体积很小、不显眼，也不要在上班时间给领导送去，否则会让领导觉得难堪，同时也容易引发其他同事的猜疑。

第二、不要送现金。送现金很扎眼，同时也容易涉及违纪违规，所以最好不要给领导直接送现金，建议选择一些更加朴实一点的礼物，这样既能达到送礼的效果，又不至于让领导感到为难。

选择合适的礼物。元旦节给领导送礼选择好礼物是非常重要的，礼物尽量小巧精致。首先，小巧的礼物不会显得太过张扬，既方便送礼者携带，也方便领导手下。

其次，精致的礼物会让领导更喜欢，从而达到送礼的效果。

扩展资料：

在职场上，送礼也是大有学问的，对于领导而，有外人在场，不管你送什么礼物，不管礼物的价值多高，只要收下了，对自己肯定是没有好处的，被外人看到了，在公司内外宣传，肯定不知道宣传成什么样子了，三人成虎是职场宣传的威力。

对领导而言，当着外人的面送礼，还只送一个人，这样是绝对不行的，其他没有礼物的，就会先，自己自己没有什么价值呢，以后要是恰好有事求到他了，未必会帮你的忙。所以聪明的职场人，在给领导送礼的时候，对不会公开来送，要是公开送，就每个同事都准备一份小礼品，就怕得罪人。

职场上，送礼是手段，送对了，就会增进关系，帮你成事，要是送错了，就自身难保，所以过年了送礼的时候就不要傻乎乎犯以上三个忌讳了。