国企过年要不要给领导送礼

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国企过年要不要给领导送礼,第1张

国企过年要不要给领导送礼
导读：在国企中，一般不建议给领导送礼。在国企或事业单位中，权力和人际关系通常更为重要。想要晋升的话，更应偏向于人际关系。只要能够当上一个领导，各方面肯定都比在基层时要好过得多。如果在这种单位工作，可以适当地向领导表达自己的祝福和感激之情，例如通过

在国企中，一般不建议给领导送礼。

在国企或事业单位中，权力和人际关系通常更为重要。想要晋升的话，更应偏向于人际关系。只要能够当上一个领导，各方面肯定都比在基层时要好过得多。如果在这种单位工作，可以适当地向领导表达自己的祝福和感激之情，例如通过电话、微信等方式，但不建议进行送礼。

在某些特定的节日，如中秋节、春节等，可以通过一些恰当的方式向领导表达自己的感激之情，但要注意方式和时机，不要让这种行为成为一种负担或产生不必要的影响。

最重要的是，要在工作中注重自身的素质和能力提升，以工作业绩和良好的人际关系来赢得领导的信任和认可，从而实现个人职业发展的目标。

我觉得自己送礼更成熟些。刚出来工作的年轻人，应该给自己更多的锻炼机会，与领导沟通也许是件好事，是给领导赏识你的机会。你就大大方方的好好与领导交流，谈谈自己的真实情况和想法，领导一看，这年轻人行，不依靠父母，勇闯天下，值得栽培，领导或许会很欣赏你的。

根据个人情况决定。

一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。

送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。