上司过生日送什么礼物

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上司过生日送什么礼物,第1张

上司过生日送什么礼物
导读:1、茶叶倘若你的领导是一个男人,可以送给领导一盒茶叶,建议选择品牌茶叶。当领导喝你送的茶叶时,会时刻想起你,并会随声说到:”还是小k了解我的喜好啊。“2、书法倘若自己的领导是一位对书法非常感兴趣的人时,那么你可以送给领导一幅书画字画。建议可

1、茶叶

倘若你的领导是一个男人,可以送给领导一盒茶叶,建议选择品牌茶叶。当领导喝你送的茶叶时,会时刻想起你,并会随声说到:”还是小k了解我的喜好啊。“

2、书法

倘若自己的领导是一位对书法非常感兴趣的人时,那么你可以送给领导一幅书画字画。建议可以选择知名书法家的书法,一切可以根据自己的实际情况来定。不过收到字画的领导肯定会非常开心的,这便是投其所好。

3、手表

每一个男生必不可缺的饰品便是手表,因此在过年的时候,可以送给领导一款手表。具体什么饰品品牌的手表,可以根据自己的实际经济情况来决定。倘若你的领导收到手表的话,也会非常开心,从中也可以表达出你对领导的敬意。

4、首饰品

倘若是女领导的生日,那么可以选择送给女领导一款首饰品,如钻石小鸟家的一款名为“ENERGY能量”吊坠,简单的设计中不失简约,其寓意便是希望对方可以找到属于自己的依靠,并满足自己偶尔的期许。

5、笔筒摆件

选择这样的摆件送给他也是非常不错的,平时如果喜欢写字的,那么肯定是需要一个笔筒。笔筒也是可以选择创意一点的,或者古风一点的,这样子他更加的喜欢。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的候送;如果他不愿透露具体住在哪儿,至少你要知道大致的位置或小区,然后你可以打电话给他:我就在您家附近,不想上您家打搅,您是否能到小区门口/路口来一下,我已经在这儿等您呢。一般情况下,他不好推辞。还有一种情况,比如一起出外就餐,散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然,朋友,要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你,不是靠“突击”,你平时工作表现要好,并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼,事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人,比如:XX总,我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺,我和爱人/女朋友找了许多地方,给您买了点东西,一点点心意。送礼时话语要简洁,给他留下深刻印象,最好当时不要提什么条件或目的(事后可以再提)。不建议工作场合送东西。

至于给领导推荐的礼物,首先了解清楚领导的年龄,确定这个年龄需要什么?毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在!送礼心安,收礼心欢,你的目的就达到了。毕竟我不是当事人,不过可以给到你一下几个建议,希望能给到你一定的启发:

1.根据领导的地位选择不同价值的礼物。

2.根据领导的趣味,精心挑选并决定礼品的类别。

3.选择一个最佳赠送礼品的好时机,给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品,事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的!

4.赠送的礼品要品质优,适用性强,经久耐用。

5.最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解,她或者他会喜欢什么类型的礼品?如果领导最爱的是自己的妻儿,你不妨选选有没有合适她们的礼物?

6.礼品的包装要精致美观,吸引人。

7.一定要亲自去赠送礼品。

8.根据礼品用途选择不同的赠送场合,如供家庭用的礼品最好送到接受者家里,而不要是在办公室!

:)希望能给你启发!

给领导过生日,建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人,也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的,就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任,工作的交集多,或者私人关系好,就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交,还不熟,就别送礼,会显得刻意套近乎,只送祝福就好。

我也要提醒你,不论你和领导的关系再好,如果在国企内,就千万不可像气氛轻松的私企一样,闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕,再或者在群里提议让领导发红包,都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般,建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意,不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了,太干巴巴了。说一句祝福的话,说一句感谢的话,再次祝生日快乐,这样虽然不是特别出彩,但很真诚。

还有一个更好的方式是,在微信群里给领导送祝福,引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信,是表达私人关系的融洽,但是在群里,更能满足领导的社会需要,让他更有成就感,感受到大家都在乎他,更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近,你都可以牵头发祝福,但我提醒你:如果你要在群里牵头发,一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群,群里不能还有更高一级的大领导,不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导,一来有树立送礼风气之嫌,领导下不来台,不会收;二来面对面送这种方式太大众了,显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄,写领导为收件人,等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在,悄悄把礼物放在领导桌上,附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵,不要让领导觉得收了礼物是负担,还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么,先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么,这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么,也没关系,那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后,如果你能够成为工作中的得力下属,比送任何礼都有意义。