想去领导办公室送礼，怎么做才好

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想去领导办公室送礼，怎么做才好,第1张

想去领导办公室送礼，怎么做才好
导读：用一般的礼盒装一下就好，别用黑塑料袋此地无银，也别直接用酒盒子。送的时候热情点，上班看人进办公室了跟进去也成，要是等领导去卫生间回去路上就更好。怎么给领导送礼送礼的目的：给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么

用一般的礼盒装一下就好，别用黑塑料袋此地无银，也别直接用酒盒子。

送的时候热情点，上班看人进办公室了跟进去也成，要是等领导去卫生间回去路上就更好。

怎么给领导送礼

送礼的目的：给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢？除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

送礼的时间：中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

送礼的分量：这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

送礼时的说辞：这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬？相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

送礼之后：很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

不能去领导办公室送礼，以免别人看到对领导的形象不好。

还有，要注意，送礼是为了向对方表达心意，拉近双方距离，选择一款好的礼物送

给他人就好了。你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合你专属礼品，专

属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可

以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定过礼品感觉

相当的不错！

升职后给领导送礼是否合适，很大程度上取决于公司和组织的文化和传统。一般来说，如果送礼的目的是表达感激和尊重，而不是为了讨好领导或以换取某种利益，那么适当的时间和方式可能是可以接受的。以下是一些可以考虑的建议：

确定公司或组织的政策：有些公司或组织有明确的政策规定员工与上级领导的互动方式，包括送礼。了解公司或组织的政策是很重要的，以便避免任何可能的违规行为。

尊重文化传统：在某些文化中，送礼被视为一种礼仪和表达尊重的方式。如果你在一个这样的文化中工作，可以考虑在适当的时候送一份小礼物，以表达你的感激和尊重。

等待合适的时机：如果你刚刚晋升了，最好等待一段时间，观察新职位的职责和权责以及与领导的互动，以确保任何礼物都不会被误解为贿赂或其他不当行为。

选择合适的礼物：礼物的价值不应太高，也不应过于个人化，以免造成负面影响。一些合适的礼物可能包括一张贺卡、一束花、一份小礼品或代表你团队的礼物。

总之，如果你要给领导送礼，应该首先考虑公司或组织的政策和文化，以及礼物的选择和价值。最重要的是，礼物应该是以表达感激和尊重为目的，而不是为了追求某种利益。