送领导礼物送什么高端一点?

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送领导礼物送什么高端一点?,第1张

领导礼物送什么高端一点?
导读:送给领导的礼物,必须要高端一点档次要高,这样才能够体现做下属的诚心。1、紫砂壶一般男性领导的年龄都是有一定阅历的,平时在生活各方面都是非常有追求的,所以饮茶也是很日常的事情,可以选择一款高品质的紫砂壶,不仅仅是美观,在饮茶的时候也能更好的保

送给领导的礼物,必须要高端一点档次要高,这样才能够体现做下属的诚心。

1、紫砂壶

一般男性领导的年龄都是有一定阅历的,平时在生活各方面都是非常有追求的,所以饮茶也是很日常的事情,可以选择一款高品质的紫砂壶,不仅仅是美观,在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度,跟是不错的。

2、高档茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了,如果大家不知道选择什么样的礼物送领导,那么茶叶一定是不会出错的,但是比较推荐大家选择一些有包装的类型,送人也会显得更加有档次。

3、高档红酒

有品味的上司,送一瓶上好的红酒体现出送礼的品位不错!投其所好,平时多观察领导喜欢什么,到送礼的时候更能博得领导的欢心。

4、高档手工雕刻摆件

手工雕刻的摆件,不但外观特别的古朴漂亮,而且寓意深刻,这样领导收到礼物以后会非常的开心。

实际上,送礼是一种重要的情感表达手段,我们通过送礼的方式与他人建立感情,跟敌人化解矛盾,同朋友增进友谊。

中国是人情社会、关系社会,我们逢年过节,送送礼不一定是为了求人办事,主要是为了保持长期的感情联络。

因此,小伙伴们千万别有学生思维。

别觉得难以为情,也别看不起。

那些在工作上处处碰壁,又只能怨天尤人的,其实是自己还太过稚嫩。

当然,至于要不要送,得根据互相之间的关系,领导级别,企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,贸贸然提着两条中华烟就过去。

2

、送什么礼

求人办事也好,联络感情也好,既然是要送礼了,不管对方态度怎么样,我们礼物肯定要提前准备好。

可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西,我这里再提两个,大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择,灵活处理。

提醒:一切的前提,不要违规!

(1)精美包装的土特产

现在市面上各大超市能买到的东西很多,不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。

因此,如果你能送一些源于大自然,带有乡土滋味的地方特产,别人会觉得有特色,容易得到他们的喜爱,另一方面也会知道你有诚意,回趟家还能惦记。

不过要注意的是,这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产,别是什么普通的超市商场就能买到的东西,否则就失去了其稀缺性。

另外的话,这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。

这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用,别人接受了也没什么压力。

像我做市场经营的,时间长了,感情到位,消息也就灵通了。

但是你想马上求人办事,得选择下面这种。

(2)稍微贵重的,超过别人预期的东西

求人办事,在目前这种高压态势下,千万要注意底线,而且自己也得适当降低预期,那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的,基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。

我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事,比如人事上能够给你推荐一下,消息上提前给你透露点风声。

这类事情对方的决策成本不高,也就是顺水推舟而已,互相给个面子事情就办完了,既没什么难度,也不会冒什么大的风险,心里能踏实。

不过既然是求人办事,替你办事的人也得有足够的利可图才行,毕竟是个价值交换的过程。

最好是能够送出高于办事人预期的东西,别人期待是1,你给出2,办事效果自然也会有惊喜。

而且要送就一次性送到位,不然没什么效果。

3

送礼过后怎么做?

很多人以为我们送完礼之后,别以为就万事大吉了。

那可不行,送礼过后想要有进一步的机会,还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。

送礼之后,关系比以前亲近了,你就可以多和人家沟通交流,加深了解,加强彼此信任才有机会。

如果是求人办事,对方答应你之后,不要天天催,搞得好像别人不办事一样。

即使对方真的没帮你把事情办成了,你也要给对方台阶下,更不能说出去给别人听。

留条路,日后好办事。

关于送礼这事,该给谁,该送什么,平时好好计划一下,以免到时瞎抓。

但是,不管怎么送礼,功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责,也缺乏和他人交流,那再怎么送礼,都没有用,相反,还会让人产生厌恶感。

平步青云不靠送礼,靠的是时间和实力的积累。

如果只有你一个人给领导过生日,那就要选一个有些意义的礼物相赠,显得隆重正式。如果是几个同事 一起给他过生日,除了蛋糕外,还可以考虑买一束鲜花,无论领导是男是女,生日的鲜花都是适当的。也可以考虑买点香槟酒、小菜一类,等下班时大家热闹一下,然后出去吃个饭。

如果你不知道怎么弄,也很反感这事情,那就尽量不要送任何人东西了,领导如果和大家打成一片,随便聚一下就可以,你只要把工作干干好,工作出成绩,少给他捅蒌子,比送他文化用品更开心!如果下属每天工作都十分出色,对于领导而言天天都是生日。所以说,领导过生日不必纠结送什么礼。如对于喜欢品茶的领导来说就要挑选一套高雅一些的茶具和名茶就可以了。

关于领导生日的事情,操作好了会给你加分,操作不好会为你减分,所以这是一个双刃剑,一定要特别谨慎。你可以托朋友关系,找一些当地比较有威望的老前辈,帮忙写幅字,虽然不名贵,但要有寓意,拿给领导的时候配上话术讲解,完全不必名贵字画差。送出去的礼物没有品味,那就没有意义了,比如能与中国文化相结合的礼品就是最具代表性的,不失为好的选择。

我想这是宗旨,是指导思想,至于落实到具体的物件,得自己去围绕这一中心思想去找。另,中国人讲吉祥文化,礼品要吉祥,我认为第一个是画画。可以是油画,也可以中国画。主题必须是上进,健康,高雅的。像我们中国的松柏,蝙蝠,喜鹊、石榴、桃子,竹子,菊、梅等等,公司大才子老杨在宣纸上书写并裱起来的一幅寓意健康快乐的山水画,全体员工在上面进行了百花齐放式签名。

文化人一般喜欢收藏高雅的字画,陶瓷古董等装饰物品,在您的经济范围内,可以选择送一副《心经》(画廊都有买),或者是挑选一副具有禅意的字画,选择送的时间。送礼物,如果不想在一起就餐,最好头一两天送,给领导一个惊喜,让领导过生日那天的心情更好。

,但到最后还是采用了最传统、最正规的方式。  在这里简单介绍一下我平时的安排,如哪位高人有更好的点子,不妨推荐推荐,我们共同学习。  1、首先应该考虑领导生日宴应该请哪些人参加(我平时的安排是单位中层以上干部和办公室全体人员),计算好人数后订餐,通知所参加人员时间、地点,准时赴宴。既然是董事长,肯定档次上要高一些。  2、蛋糕、鲜花肯定不能少(不论男女领导),就餐前送到指定地点。  3、邀请寿星赴宴。不让寿星知道是什么宴会更好,给他一份惊喜。  4、生日宴会:  如果通知寿星最后一个到呢,就可以全体人员站在蛋糕前,关灯,点燃生日蜡烛,寿星推门一刹那,齐唱生日快乐歌,接下来就是许愿——吹蜡烛——献花——送礼物——切蛋糕——入座就餐敬酒——有事先策划好的节目、游戏更好。(全程摄影、照像)  如果寿星和大家一起到呢,先保密,待入座后干了第一杯酒,就该是关灯——生日快乐歌音乐起——生日蛋糕插上点燃的蜡烛用推车缓缓推到寿星身边——许愿——吹蜡烛——献花——合影——继续就餐敬酒——节目、游戏等。(全程安排摄影、照像)

送中高档实用礼品:我们需要根据受礼者的品位与实际需要去选择礼物,这样才能有的放矢。一般情况,很多人收礼都会收那些不是太昂贵却很实用的礼品,送的太过高档贵重,

很容易被拒绝;送的太低档,会让收礼人感觉自己在你的心里是无足轻重的人物。所以中高档的礼品是最好的选择。比如办公类的(公文包,钢笔等),陶瓷类的(陶瓷笔筒,陶瓷饰物等)。

一、送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择,但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强,普通的保健品、营养素慢慢淡出人们的眼球,而像物理保健的足疗保健法,成为了热门,送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。

二、可以送领导一些保平安类的吉祥礼品,领导一般对身体方面肯定是很注意的,如果能送领导保平安健康的吉祥物,他肯定能明白你的良苦用心。具体送什么你可以参考:《慈元阁吉祥礼品》,根据领导的生肖运势,选择适合吉祥物,以这些开运加持的吉祥物作为领导的礼物对他们来说,一定会让他们又惊喜又感动。

三、买办公桌摆件、杯子都是领导平时用得到的礼物。很实用也很有新意还可以根据领导的爱好去选择礼物,投其所好总是不会错的

没必要告诉他,既然是礼物的话,那就给她一个惊喜吧。

给领导送礼物,是一件大事。

很久之前,我就想将这些年的“送礼”经验和踩过的坑,整理成一篇关于“如何给领导送礼物”的文章,今天就跟大家来分享一下。

这里的“领导”不仅是指职场上的管理者,还包括一些有名望的前辈,但文章中我就统一以“领导”代称。

我之前说过,做任何事情,一定要知道自己的目标是什么,“送礼”也是同样的道理。

很多人对送礼物这件事,从来不会提前准备。我的经验是,要想礼物送的出众,达到更好的效果,有时候需要提前3-6个月的“布局”,至于为什么,我们后面会跟大家一一详细说明。

我们先来看下,给领导们送礼物要达到的目标是什么?

1、求人办事,目的必然是“成事”

2、增进感情,多关注你,对你产生更深刻的正向印象,从而有啥好事儿能想到你

不管你的目标是哪一个,都透露着一个信息,就是希望能引起领导的关注和重视。

既然知道了这个,我相信以后你就不会送出跟大众一样的月饼、粽子和年货。即使要送,也会想方设法的让同类型的礼物显得与众不同。

目标了解之后,接下来要做送礼物之前最重要的分析,也就是先弄清楚你的老板,是不是接受送礼物这件事。

当然你不能傻到直接去问老板,也不可能直接向你同部门的同事打听,因为毕竟送礼物这件事最好还是私下进行。

也许你会问,那我应该像谁打听啊?很简单,前台啊。

我之前在线下课的时候,跟大家分享过,前台是一个公司的门面,同时也是一个很重要的角色。

如果你刚到一家公司,最好先跟前台混熟,因为他能看到的关于公司的事,比你要多得多。

这也是为什么,电视剧中前台小姑娘,往往在职场剧中起到了穿针引线的重要作用。

当然跟前台打听也是有方法的,总不能直接去问。最好的办法就是旁敲侧击。

比如借着问自己是否有快递的时候,可以这样说:

“张总的快递还真多啊……”

一般聪明伶俐的前台小姑娘,会跟你回应道:

“这还不算多呢,每年圣诞新年才是老板收礼物的高峰期,各个合作方都变着花儿的送,他们好像都知道老板喜欢喝咖啡,我之前看老板一天就收了三个咖啡机……”

短短的几句话,你完全可以get几个重点:

第一,老板接受送礼物这个“潜规则”

第二,老板喜欢喝咖啡

第三,太多人送老板咖啡机

这三条至少让你知道:

第一,你可以送礼物

第二,不要送与咖啡相关的一切礼物,因为大家都能想到

知道了这些信息后,我们要开始做送礼物前的准备工作,也就是调研“送什么”。我们可以尝试从三个维度去调研,了解老板的喜好,从而选择礼物。