
导读:送领导礼物列举如下:1、第一种礼物:送吉祥物。这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒
送领导礼物列举如下:
1、第一种礼物:送吉祥物。
这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒绝。
2、第二种礼物:领导会用到的物品。
尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。
3、第三种礼物:送适用家人的。
如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。
领导送礼话术套路:
1、礼物是送给家里人的。
为了避免领导有压力或者尴尬,可以说:“这个不用客气,我这是给孩子买的,或是给老人买的,和你没关系,就是不办事,我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼,会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术,就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的。
是这么回事,前段时间帮了一个代理商的忙,他给我端来这么一箱子酒,我这人滴酒不沾,但我听说您好喝这两口,这不我就端来给您尝尝吗!
3、请对方帮忙推销。
给领导送水果:“我有个同学包了几个山头种水果,这个就是他家种的。他寄过来几箱,请我帮忙给推销,领导你也尝尝,好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果,这么一说就变成让领导帮忙了。
4、假借礼品是弥补损失。
“领导给我办事,都已经费心了,还能让你破费吗,这些你都先拿着,以后不够,我再给。”这样的话,是预设领导办事一定有损失,这些钱是为了弥补损失的,不是为了让领导盈利的,所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口,把这些礼给收了。
上级领导是我们工作路上的领导者,是看着我们一步一个脚印向前爬的,我们可以送一下感谢领导关怀的花束,捎去我们的祝福。感谢领导无需等待,鲜花可以给你带去勇气和力量。
蔷薇
花语——爱的思念
麦杆菊
花语--永恒的记忆
密蒙花
花语--请幸福到来
蒲公英
花语——无法停留的爱
昙花
花语——刹那的美丽,一瞬间永恒
波斯菊
花语——永远快乐
雪莲花
花语---祈愿愿望达成后的安慰
杜鹃花
花语——保重身体,给你温暖
郁金香
花语:亲爱的领导,感谢你教会我很多工作经验,培养了我很多工作上的能力,谢谢你给我的帮助与关怀,我是一个幸运的人,谢谢你,把长久的祝福送给你。郁金香的象征含义是无限祝福送给你,情谊都在鲜花里了。
山茶花
花语:最真诚的谢谢送给你,你是我的好领导,我是你的好士兵,我们互相成就,谢谢悉心栽培,你是最懂我的人,你是我的伯乐,祝领导一生幸福,山茶花代表多谢你,真心的祝愿,感谢你的英明领导。
上级领导是我们直接汇报工作的人,是对我们批评和赞许的人,我们很领导处理好关系,可以多收获一个朋友,一个贵人。
不要送实用性太强的东西,例如衣服、香水、背包等,除非你对自己的品味有的把握。这些东西人人都有很多,如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味,搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。送礼是送“四不掉”的东西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。这样的礼物适合表达心意,也容易让收礼的人产生愉悦之感,从而对你感激倍增并久久难以忘怀。
从接受礼物的人的角度来讲,对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西,而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值,而是要让他们感激你,记得你。
第二,有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动,而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物,送礼物的目的正在于此。从这个角度来讲,个性的手工艺品是不错的选择。比如按人物的照片用软陶制作的个性卡通塑像,就受到时尚一族的欢迎。其优点是可以一直保存、可以用水清洗。但价格在300至400元左右,且需要有该人物清晰的照片,并需要至少提前一星期预定。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。
第三,大中之小不如小中之大。也就是说,送礼物的时候,在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物,要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的效果更好。
第四,说要的不如想要的。其实送礼的目的,并不应该是使礼的人得到大的效用,而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到大程度的提高。所以,你应该把人们想买却舍不得买的东西,或者想买却不好意思买的东西,送给别人或者作为奖励。
第五,有选择不如没选择。送礼不该给出选择,虽然人们会选择能给他们带来大效应的,但很多时候,这种选择并不能给他们带来大程度的满足。在有些情况下,选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时,单独给任何一种东西,都比让别人在两种甚至几种东西里选一样,得到的满足感更大。不要在送礼的时候,把患得患失也送给别人。




















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