给公司领导送礼要怎么送？
导读：忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。给领

忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。

先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。

给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，现在，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。有健康、保健、美容功效，是一种高级食用油。

过年给领导送礼这个送的时候说最好了，看你和领导的关系。

（一）《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》（财政部、税务总局公告2019年第74号）第三条规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品（包括网络红包，下同），以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。

前款所称礼品收入的应纳税所得额按照《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第三条规定计算。

（二）《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第三条规定，企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

（三）《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第一条规定，企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，不征收个人所得税：

1企业通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务；

2企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等；

3企业对累积消费达到一定额度的个人按消费积分反馈礼品。

（四）《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）第二条规定，企业对累积消费达到一定额度的顾客，给予额外抽奖机会，个人的获奖所得，按照“偶然所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

（五）《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函[2015]409号)第一条规定：对个人取得企业派发的现金网络红包，应按照偶然所得项目计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴。

（六）《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函[2015]409号)第二条规定：对个人取得企业派发的且用于购买该企业商品（产品）或服务才能使用的非现金网络红包,包括各种消费券、代金券、抵用券、优惠券等，以及个人因购买该企业商品或服务达到一定额度而取得企业返还的现金网络红包，属于企业销售商品（产品）或提供服务的价格折扣、折让，不征收个人所得税。

（七）《国家税务总局关于加强网络红包个人所得税征收管理的通知》(税总函[2015]409号)第三条规定：个人之间派发的现金网络红包，不属于个人所得税法规定的应税所得，不征收个人所得税。

1偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。（实施条例）

2偶然所得，以每次取得该项收入为一次。（实施条例）

3偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。（个税法）

4偶然所得，不属于综合所得，不需汇总工资薪金所得缴纳个税，也不需要次年3-6月份汇算清缴。（个税法）

实务总结

例企业花了920元购买一张面值1000元的购物卡，在企业庆典向本单位以外的个人赠送，企业需要按照“偶然所得”项目代扣代缴个人所得税，请问是按照920元×20%=184元还是按照1000元×20%=200元代扣代缴个人所得税？（答案看留言）

政策依据：财税〔2011〕50号文件第三条规定，企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

企业人员大走访大落实活动总结

　企业人员大走访大落实活动的开展有利于切实转变工作作风，扎扎实实帮群众解脱困境。下面就随我一起去阅读企业人员大走访大落实活动总结，相信能带给大家启发。

　企业人员大走访大落实活动总结一

　一、统筹安排，切实加大“大走访”活动力度

　一是研究制定方案。根据“四讲”活动的相关要求，三月底公司召开党委会议，认真研讨，结合公司实际，制定了《领导干部“大走访”活动实施方案》，明确指导思想，确定走访对象、原则、目标，突出工作重点，提出具体要求。要求本次走访按照“五步六结合”的工作方式进行。“五步”，即按照“看、听、问、理、析”五步的程序进行。“看”，上门入户，深入一线车间、班组、员工实地查看，掌握基本情况;“听”，召开座谈会、民情沟通会，倾听职工心声，了解职工情况;“问”，选者不同层面、不同对象发放问卷调查表、征求意见表，接待来访，进一步掌握情况;“理”，梳理汇总意见建议;“析”，组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的厂情民意。“六结合”，即走访工作内容要注重六个结合。结合了解到的厂情民意，帮助职工群众解决实际困难和问题;结合影响、制约公司生产经营、改革发展的相关问题;结合员工的思想动态;结合两级职工代表对两级班子的评价;结合员工对公司改革发展提出的意见、建议;结合宣传政策法律，疏导职工群众情绪。

　二是明确走访责任。成立以公司党委书记、总经理为组长的“大走访”活动领导小组，下设由维稳办、信访办主要负责人为主任的“大走访”活动办公室，成员单位有维稳办、信访办、人力资源部、工会、纪检部等，并明确了其主要职责是根据领导小组要求，宣传政策、组织实施走访的具体工作，及时向上级领导小组汇报基层单位走访情况，总结经验，向上级汇报工作等。

　三是精心安排部署。公司党委及时下发公司第一阶段领导干部到基层“大走访”安排表，并召开“大走访”活动动员部署大会，学习了上级相关部门关于“大走访”活动的指示精神，宣读了公司《领导干部“大走访”活动实施方案》，强调各基层党组织要深刻认识到“大走访”活动的重要意义，根据严格按照实施方案要求执行，确保“大走访”活动不走过场、取得实效。

　二、“五个深入”，全面挖掘“大走访”活动深度

　一是深入销售前沿，增强市场信心。xxx总经理带队走访了湖北、河南、山东三省市场，在听取了销售分公司对市场情况的汇报，了解市场前端产品质量及销售情况后，他提出稳定营销网络势在必行，公司唯有主动出击，通过实施“产品组合策略”，进一步提升公司产品市场占有率，提高网络占有率及其有效性，为下一步市场战略反攻奠定基础。

　二是深入生产一线，了解生产经营情况。公司领导在走访中，认真听取了xxxxx分厂、xxxx子公司当前生产经营和订单情况汇报，详细了解了采购部一季度事业计划完成情况，并希望生产经营单位要着力于提升生产经营质量和效益，职能部门要在基础管理上下功夫;xxx和xxx领导走访了特XXXX分厂、XXXXX管理部，深入了解XX(产品名称)XX生产情况、XX(产品名称2)XX商品外观性能及存在的问题等，强调公司要逐步形成产业转型升级的产品布局;XXX副书记带队深入发XXXX分厂、XXX管理部等单位，听取了近期生产情况汇报，提出要树立大人力资源观念，推行弹性用工方式，通过人力资源结构优化提升劳动效率。

　三是深入改制子公司，做好职工思想工作。XXXX副总经理带队通过对XXX子公司和政治XXXF分公司的走访，了解改革改制工作进展情况，协调指导改革工作稳步推进;相信XXX副书记两次带队深xxxx分厂，了解xxxx子公司回归主生产系统后职工的思想状况，提出各级党工团组织要深入细致地做好思想政治工作，结合建党90周年，认真开展劳动竞赛，助推公司生产经营发展，积极开展喜闻乐见的活动，鼓舞士气，提振员工精气神。

　四是深入迁建现场，视察工期进度。XXX总经理等公司领导深入新厂区建设现场，对新区建设情况进行了研讨，并对现场管理、工程形象等方面存在的问题提出整改意见。XXX副指挥长多次带队对迁建现场土建、钢结构施工进度和工程质量进行督查，现场指导、现场解决问题;XXXX带队前往商住公司，开展现场办公，严格督促施工进度和质量，力争将商住项目这个惠民、利民工程落到实处。

　五是深入职工群众，关心职工疾苦。公司各级领导干部在“大走访”期间，帮助职工解决实际困难，对困难先模、党员、职工846人次进行了慰问，慰问金额共计174530元。

　三、“上下互动”，努力实现“大走访”活动目标

　一是党委与基层互动。公司助理以上领导亲自带队对公司各部门和一线员工进行了走访。同时，各基层党组织也针对本单位薄弱环节进行深入的走访了解。截止第一阶段，公司助理以上领导参与“大走访”活动的人数为12人，占公司助理以上***数的98%，中层领导干部186人，占中层领导干部的935%。走访、慰问单位43个，走访、慰问1000余人次，其中公司助理以上领导走访、慰问87多人次。

　二是本部与子公司同行。此次走访不仅仅对公司本部的基层单位进行了了解走访，还对部分驻外子公司的生产经营情况和驻外员工思想动态、生活情况进行了一定的了解。

　三是大事与小事并重。此次“大走访”活动不仅了解了各基层单位对xxx、xxx工作会议和公司职代会精神的宣贯情况、基层单位的生产经营情况，还对生活困难的员工群众、协议离岗休养员工、员工思想动态情况等问题进行了深入调查。

　四是救助与帮扶共举。对生活困难的员工采取救助和帮扶相结合的办法，为困难员工送温暖、送救助的同时还为其家属送工作、送岗位，不仅授之予“鱼”，更授之予“渔”，力争让员工实现自我救助，从根源上解决员工困难问题。

　五是“出去”与“进来”齐行。采取“走出去”与“请进来”相结合，一方面下基层、走一线，与基层单位员工做深入交流，了解生产、生活状况，另一方面召开劳模座谈会，把劳模“请进来”，与一线劳模面对面交流思想感情、征求意见。

　四、强化督导，扎实推进“大走访”活动的落实

　一是加强领导管理。公司党委把深入开展领导干部到基层走访活动作为一项重要任务，列入议事日程，加强领导，确保走访取得实际成效。

　二是强化考核监督。把领导干部到基层走访纳入领导班子和领导干部年度考核内容。

　三是抓好督促检查。走访活动领导小组办公室通过加强对走访活动的督促检查，对发现的典型和经验，及时总结推广，对发现的矛盾和问题，及时反馈并督促解决。

　四是做好舆论监督。及时将走访情况公布到企业报纸、互联网、广播、电视等媒体上，让广大员工实时监督“大走访”活动进度。

　五、分析完善，持续保障“大走访”活动的开展

　接下来“大走访”活动办公室将对此次走访工作进行认真梳理和分析，我们将进一步巩固“大走访”活动成果，建立健全走访机制，扎实推进后续走访工作的开展。

　一是分析研究，找不足。一方面在这次走访活动中暂时没有解决或没有完全解决的问题，要仔细分析原因，找到问题症结，争取早日完全解决。另一方面，对于走访活动本身也要认真研究，找出亮点优势，也要找到不足之处，以便下一步工作参考。

　企业人员大走访大落实活动总结二

　根据市局关于开展“服务企业大走访”活动的相关要求，结合姜堰实际，我局扎实开展了质监服务企业大走访活动，大力宣传了国家相关法律法规，倡导经营者文明规范经营，及时解决各企业主反映的各类投诉问题;深入基层、深入社区、乡镇村居一线、深入企业车间开展以义务劳动、党员义工、技术指导等为内容的质监大走访服务活动，进一步改进了机关作风，提升了服务水平，巩固了文明单位创建成果，树立了良好的质监部门形象。为拉近质监和广大服务对象的距离，推动和谐姜堰建设，构建新时期质监人良好的社会形象作出了积极的贡献，现将我局今年以来的服务企业大走访相关活动总结如下：

　一、高度重视，统筹安排，使各项活动有序进行

　在这次大走访活动开展过程中，我局把开展质监大走访服务活动作为提升质监部门形象、打造一流质监服务队伍的重要工程来抓。局党组、局长室高度重视，周密计划、精心组织，有选择地规划具体活动内容，创新活动形式，把集中行动与平时日常分散服务、分批上门服务有机结合，把每一项具体服务活动的内容作为打造姜堰质监服务品牌的实际步骤，并取得了良好的社会效果。

　二、认真落实，注重实效，让每项活动行之有效

　1、宣传发动。我局在开展服务企业大走访活动前夕，先在姜堰市各类媒体上开展了一系列宣传活动，在姜堰电视台、姜堰电台、姜堰报社、姜堰市人民政府网、中国·姜堰门户网等媒体上宣传播放活动方案，讲解活动目的、传达活动内容、号召广大企业业主积极参与，形成质监与服务对象互动的良好氛围。

　2、开展服务。今年以来，我局在开展服务企业大走访活动中，排列了活动计划表，由六名局领导分别担任走访服务企业小分队的组长带领相关分管科室，走访全市17个镇(区)和市直企业，通过登门走访、回访、约访等多种形式，帮助企业解决日常生产活动中遇到的具体困难。同时虚心开门纳谏，真诚听取企业负责人对我局工作的建议和意见，共同化解工作中的矛盾。各科(室)、队、所还结合各自职能开展有成效的服务活动。我局针对今年前三季度监督抽查不合格或存在问题的企业由质量科牵头组织质量工程师进行“一对一”的质量义诊。计量科着力抓好能源计量工作，帮助高耗能企业开展能源计量管理，节能降耗工作取得明显成效。切实做好诚信计量进医院、进加油站、超市、农贸市场工作;监督科针对季节性特点开展砖瓦企业质量检查及上门服务活动;标准化科开展送年检到基层，把对全市各镇(区)企业的代码年检工作送到乡镇企业、送到基层一线;食品科以纯净水企业换证为契机，做好纯净水生产企业的换证服务工作，辅导企业做好出厂检验;安全监察科根据市人大专项评议特种设备整改方案的要求，与企业面对面做好监察、整改、服务工作;稽查大队对全市眼镜店及屡次在各级抽查中发现的不合格企业进行专项检查指导，指导企业规范农药产品计量、标识等。今年以来，我局计量科与计量所还结合计量器具“两免费”工作的推广，把计量器具的免费检定工作送到全市31个乡镇基层医院和17个农资市场，免费检定各类计量器具近3000台件，减免各类费用近30万元。

　3、开展党员义工服务。我局在建国60周、建党90周年年、开展党员干部创先争优等主题教育活动中，结合质监部门职能，广泛动员党员干部、入党积极分子开展党员义工服务和质量义诊免费服务活动。一是分类培训专业技术人员。我局质监志愿者根据不同行业特点，加强对各企业专业技术人员的培训。先后举办压力容器、标准化、质量管理等各类培训班近15期，培训人员近2000人次，举办农业标准化知识、食品安全常识、企业质量管理等各类讲座8场次。通过开展分类培训、具体指导的办法，增强了企业主要负责人的管理能力和专业技术人员的业务技能。培训过程中，我局除利用自身力量外，还从省级或国家级行业协会中邀请一些知名专家前来授课，使参加对象能及时了解到本行业最前沿的发展趋势、技术信息。此举为全市企业的进一步发展打下了坚实的技术基础。在培训过程中，我局还注意方式方法，讲究实效，有的企业由于人员少，生产紧张，不能按时参训，对此，协会就送培训到企业。今年，分别在江苏双登集团、江苏飞船股份有限公司、江苏日出化工有限公司等多家企业办班，就地培训专业人员500多名，受到所在企业的赞誉;二是广泛开展“质量义诊”活动，努力提高产品质量档次，争创名牌产品，也是我局这次大走访为企业服务的主要工作之一。在质量义诊活动开展过程中，由我局牵头，组织各类经国家相关部门考核认可的质量工程师，对新办个私企业、一区五园重点企业、产品在国家、省、市各级抽查中不合格的企业以及向协会提出请求质量义诊的企业，进行生产过程中的标准、计量、质量等各项基础管理工作和生产工艺过程的全程进行跟踪、统计、分析，找出存在的问题的关键环节，再研究商定整改方案、工艺控制措施的过程。今年以来，已组织质量工程师1700多人(次)，分别对全市5个行业的150多家企业的产品进行了免费质量义诊，发现各类问题200多条。对发现的问题提出整改方案，落实专人负责跟踪服务。其中为企业免费提供产品执行标准文本150份，各种资料2400多份，协助27家企业办理了行政许可、200多家企业进行了计量确认，为企业产品质量的稳定提高做出了重要贡献。

　据不完全统计，在今年的服务企业大走访活动中，我局系统先后组织质监志愿者、质监党员义工2000多人次深入全市各类中小企业、开展大走访服务活动，免费发放各类资料近2万余份，服务企业近1000余家次，发现各类问题200多条，使全市17个镇(区)的1000多家企业受益。

　三、强化合作，突出宣传，着力使活动取得实效

　在开展这次大走访活动期间，我局与本地媒体主展开了密切的合作，在姜堰电台、电视台、《姜堰报》等媒体上都开辟了专栏。同时为让广大企业业主感受服务企业大走访活动就在我们身边，切实做到了报纸有言、电台有声、电视有形的宣传效果，大量务实有效地宣传，使广大中小企业业主积极投入到质监企业大走访服务活动中来。

　今年以来，质监服务企业大走访活动的开展进一步加深了质监部门与企业负责人之间的了解和沟通，提升了质监部门在社会和企业中的良好形象，取得了一些成绩，但离上级局的期望还存在一些差距，今后我局将不断加大工作力度，以切实履行职能为切入点，以服务地方企业为目标，力争为姜堰经济社会实现又好又快发展多作部门应有的贡献。

　企业人员大走访大落实活动总结三

　根据区委统一安排部署，我局上下积极行动，深入到角山乡五星村进行“百村(社区、企业)千家大走访”活动。由于领导重视、组织周密、行动迅速、工作深入，活动成效明显。

　一、高度重视

　1、全面部署。3月8日，我局召开了专题会议，传达学习林立部长在全区“十万干部百乡千村万户大走访”动员会上的讲话精神，研究部署局机关开展“十万干部百乡千村万户大走访”工作事宜。局长朱永忠在会上指出：机关干部进村入户开展大走访活动是区委当前部署的一项中心工作、全局性工作，也是安监干部争当群众的贴心人、努力为民办实事的一次难得机会，全体机关干部一定要统一思想、深化认识，珍惜机会，满腔热情投入到活动中去，以实际成效取信于民。

　2、制定方案。根据区委要求，结合单位实际，制定了《石鼓区安监局开展“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》，明确了活动的目标任务、组织原则和工作时间、方法步骤、组织领导等。《方案》规定从3月9日至3月底，局里抽调一名党员干部深入角山乡五星村开展为期20天的“大走访”活动。活动期间重点要帮助驻点单位抓好安全生产事宜。

　二、 措施给力

　1、摸排情况，收集民意。3月9日，局长朱永忠进驻驻点单位后，就马不停蹄地开展走访活动，摸排情况，收集民意，了解群众所急、所盼、所难。截至目前，共已走访群众202户，收集群众建议、意见14条。

　2、慰问特困群众，奉献爱心。通过调查摸排，共走访慰问困难户、农村五保户等20户，送去慰问金4000元。

　3、宣讲党的政策，释疑解惑。局长朱永忠组织党员村干部集中学习，宣传中央一号文件、区委经济工作会议精神、“两会”会议精神和举办安全生产知识培训等。自活动开展以来，共组织村干部、党员、村民开展各类学习宣传活动3场次，参加人数共计80余人。

　三、 成效明显

　根据局里自身专业优势，我局重点对角山乡五星村的安全生产隐患进行大排查大整治，发现隐患立即指导现场整改到位。针对角山乡的两个非法加油站，采取强有力措施，进行了取缔。对于在建的加油站，我们积极和省、市安监局联系，帮助他们办理安全生产许可证，争取早日营业，为村民提供方便。

  

;

　　1、字或画，体现你的文化和艺术修养，更能送出自己的祝福。2、陶瓷，俗话说：“家无瓷不贵”成功人士往往喜欢在家中摆放瓷器，彰显他的事业，社会地位，以及他高尚的品位。3、果蔬，简简单单又经济适用，让领导觉得自己是个实在人。

送领导什么礼物好

　　给领导礼品有太多讲究，一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

送领导什么礼物好

　　前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

送领导什么礼物好

　　资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

民情日记走访企业记录

　走访群众，掌握民情，有利于民生工作的更好开展。以下是特意为你准备的民情日记走访企业记录，欢迎阅读欣赏!

民情日记走访企业记录(1)

　20年，建德农信联社开展“走千家、访万户、共成长”——“进村入企”助小微企业、金融服务送基层活动。通过深化小微企业金融服务，送金融服务下乡，延伸服务窗口的惠民举措，实施“1234”工程，即“围绕一个中心、建立二项联系制度、开展三个百家工程、推进四项金融服务渠道建设”，立足地方经济社会发展，优化区域金融生态环境，宣传“浙江农信”品牌，发挥农村金融主力军作用，推进建德经济新一轮的持续、快速、健康发展。

　根据浙江省农信系统“进村入企”金融服务送基层的文件要求，建德联社也制定了相应的活动计划、安排，通过下基层深入企业生产一线，了解企业在新一年的发展计划和经营过程中存在的困难，根据企业资金需求状况，帮助企业解决融资问题，做好企业良好发展参谋。今天“进村入企”走访第一小组、第二小组成员下基层，走访两家招商引资企业。

　到乾潭杭州共和汽车链传动有限公司时，刚好董事长邵文礼也在，一见面，就冲上来就握着手，连声说“谢谢”。这家企业原在武义县，因当地土地资源局限，经乾潭政府推荐，到建德安仁工业区投资发展还不到两年，邵董说，初来乍到人生地不熟，你们信用社多次来走访，不管是办存款还是贷款，服务都特别好，信用社就像家人一样亲，没有你们这么快的资金支持，我们肯定没有这么快投入正常生产。

　有关这个企业的情况，我们已经了解的很透彻，但这位董事长还是第一次见到。杭州共和汽车链传动有限公司是专业制造汽车发动机传动链条工业传动链条摩托车传动链的生产企业，主要产品适用于奔驰、宝马、大众、丰田等汽车发动机，公司已经发展成为国内发动机链条的专业制造者，有着良好的发展前景，但迁入新址后因租用土地新建厂房及办公楼等原因，存在着较大的资金缺口，经过信用社和市联社业务部门多次走访、多次沟通协商，最终给了企业1800万的资金支持，企业如今已基本完成前期建设，进入正常生产运营轨道。

　在生产一线看生产情况时，和邵董沟通了企业对信用社的建议和意见，以及企业下一步的发展计划。

　第二站到了钦堂的浙江隆源压滤机有限公司，和总经理周立钢一起在车间看新引进的先进设备时，周总和同来的建德电视台记者说：我感觉信用社对我们企业支持比较大，特别是像我们这种中小型企业，在我们真正碰到困难的时候，他们总是雪中送炭，及时解决我们的困难我们企业是2009年开始试运行的，2010年下半年资金比较紧张，当时也找过其他金融机构，由于当时企业刚起步，最后只有信用社来企业调查，给了我们400万的运作资金，每次想到这件事时，心里都很感动，办企业以来，我最想对信用社说“谢谢”。

　这家企业招商引资进来以后，建德联社班子成员实地考察了几次，从一个标准厂房开始，到去年销售额已经超过4千万，年产值达5000多万元，目前在信用社贷款是800万，这家公司具有自主知识产权，拥有“可精密注塑大型产品的设备及其产品”、“塑料滤板成型方法”、“高精度高强度压滤机滤板成型装置及方法”等八项国家发明专利，是国内隔膜压滤机领先生产企业。我们想通过这次走访活动，进一步了解企业2014年的发展计划和经营过程中的困难，根据企业资金需求的状况，能实实在在的帮助企业解决融资上的问题，也做好企业发展的参谋

　在企业开座谈会时，周总说为了在行业中取得技术领先地位，生产出过滤效率更高，性能达到进口压滤机指标的新一代高效全自动隔膜压滤机，将在大型生产设备购置和科研开发上增加投入，提高加工能力，希望在资金方面，能得到信用社的支持。听了周总的情况介绍后，我们和信贷部、信用社通过商讨，信贷员现场做好信贷调查报告，决定在原有抵押贷款800万的基础上，给这家企业增加信用贷款200万元。临走时，周总拉着我们的手忙不迭的说“谢谢“，很久没放开紧握的手。

　走在基层、车间流水线、田间地头，总是可以了解到太多坐在办公室无法了解到的信息，在为企业和群众解决实际困难时，在听到大家对信用社的肯定和认可时，心里也总有一种暖暖的感觉。

民情日记走访企业记录(2)

　3月23日，在去瓶窑镇两家企业走访的路上，我一直在考虑一个问题：作为一个教育系统的工作者，到了企业我该从何入手呢企业的走访必然会涉及融资、发展、转型、用工等问题，为了保险起见，我联系了瓶窑镇分管教育和工业的领导，“如果真的碰到企业发展中的一些问题，我们就一起探讨解决吧!”

　9点左右，沿着弯曲的村道，我们来到了位于瓶窑镇横山村的飞翔油脂化工有限公司。没有高大的厂房和办公大楼，厂区院子里锈迹斑斑，没有想象中机器的轰鸣声，依稀可见几个工人在工作。“这不就是一个小厂吗，难道还是瓶窑镇的一个支柱企业”我从随行人员的脸上分明看到这样的疑惑。

　在三楼一个简陋的会议室，我们看到了各种各样的奖牌，企业主老郑热情地接待了我们。我跟老郑说明了今天来走访的目的——了解企业，收集经验;探讨发展，倾听建议;寻找困难，共同解决。老郑与我谈起了企业的历史与发展，“经验谈不上，发展前景倒是很好。”老郑说，“我们这个企业历史不长，企业占地7亩多一点，现有员工48人，20人搞运输，28人搞生产和管理，每年有3亿左右的产值，在余杭区亩产收益上位居第一。”“哇，这么厉害!”这次我从大家的脸上看到了无比的惊讶!“目前生产基本实现机械化，生产的油脂主要用于全国各地的变压器，全国生产这种油脂的企业只有十来家。”老郑自豪地介绍着，不时地带给我们惊喜。

　当我问老郑企业发展有什么困难和建议时，老郑想了想，笑着说：“现在政府支持力度大，政策又好，我的产品又具有独特性，发展上倒是没有什么，只是由于地方旅游开发的规划，我的企业近年要搬到瓶窑工业园区，在地方政策落实方面不知有哪些新的要求。”我随即向一起走访的瓶窑镇领导咨询了此问题，在现场，与瓶窑镇领导一起就企业转型升级、扩展生产与规模、力抓实体经济等方面的问题进行了政策解读，老郑听了非常满意。

　随后，老郑又向我咨询了一个企业发展之外的问题。原来老郑除了办企业，还以企业的名义在杭州办了一个“浙江英仕教育中心”(省教育厅直批，针对社会自学考试开展招生与培训)，考虑到目前的发展，老郑想把该中心从杭州搬到余杭，但是换证的事情老郑不知如何操作。这可是我的强项，我详细地告诉老郑办理的流程和办理的地点，老郑不住地点头，反复地表示感谢。

　走出飞翔化工，我们心里都多了一份感慨，多了一份反思。在去下一家企业(正威建材有限公司)的路上，我想，民间的企业真的是藏龙卧虎，他们励精图治，创新发展，在健康、低调的发展壮大中对地方经济起到了功不可没的作用，政府“进村入企、服务基层”的走访活动是对他们的一种充分肯定与支持，在这样的走访中，不仅让我们深刻理解了做好基层服务的意义和价值，更重要的是让我们开拓了视野，助推了自身的成长。

民情日记走访企业记录(3)

　那天晚上，我们走访村里的老干部、老党员。晚饭后出去时，天还挺亮，往回走时夜色已浓。空气中湿度很大，伴着雨后的降温，习习的风中让人感觉丝丝凉意。路灯亮着，虽然没有城市街灯的密集，却也把硬化的村内道路照得清晰可见。踏着声声犬吠，深邃的夜晚显得更加静谧。延续着在农户家聊起的话题，感受着村庄的脉博、聆听着农民的心声，仿佛自己的心跳和着博动。我们走访的第一家，是村里的老支书，今年已经72岁，一家6口人，老伴61岁，儿子、儿媳都在村里的非公企业上班，老俩口操持着全家2亩4分口粮田，喂养6只羊，由于当过村干部，每年有些津贴补助，在村里老支书家的收入水平属于一般。

　老支书看上去不象70多岁的老人，穿着中山装，头发梳得很整齐，虽然显得有些瘦，却很精神。说起村里的事情，滔滔不绝，十分熟悉，不象一个离开村干部岗位多年的老人。

　他说现在村里的干部比自己当书记里要辛苦很多，事情做起来难度也大了许多，现任的书记和村长能力很强，自己也正派、正气，要作出大的决定之前，都要听取老党员、老干部的意见，为了村里的发展，为了村里百姓的生活环境和生活条件的改善，这两年确实做了很多的事情，村里面貌改变了，农民的生活变得好起来了，村干部的威信也提高了。看得出，老支书对村里的干部充满了信任，对村干部的'工作作风很是欣赏，对村里这几年的变化十分的满意。

　作为一个老人，作为一个劳动力步入快速衰退期的老人，也给我们谈起了农村老年人养老保险和生活保障的问题;以及农村老党员、老干部的生活补贴和照顾问题。从老支书的表情和话语来看，他对自己的未来生活并不担忧，而是希望各级政府从制度安排上能够为越来越多的农村老人提供生活保障。当他听到市里今年把这个问题作为市委、市政府重大调研课题，县委、县政府已经准备开展试点工作，以利于总结经验，指导面上工作的展开。

　老支书脸上洋溢着欣喜的笑容。

　当晚走访的第三户户主姓施，年龄47岁，儿子去年参加高考，被录取在山东省烟台市的一所军事学院。说起儿子，今年44岁的母亲情不自禁地流露着骄傲的神色。在交谈中，我们了解到这个村所属的乡镇是管道婆的故里，傅云龙的家乡。管道婆是赵孟頫的妻子，赵孟頫有皇家血统，是宋太祖赵匡胤第十一世孙。

　偏安江南的孝宗皇帝赵眘登基，赐第赵伯圭于湖州，祖籍河北涿州的赵氏从此有了湖州(吴兴)的分支，赵孟頫遂为湖州人。赵孟頫五岁入小学学书，每日临池不辍，可写一万字，至老不废，下笔极快，落笔如风雨，篆、隶、籀、真、草、行书无不冠绝古今，自成一家，世称“赵体”。

　他的妻子管道升同样擅长书法，并工画墨竹、墨梅、兰梅，亦擅诗词。

　难得的是，赵孟頫和管道升这对艺术家夫妇，感情还相当和睦。赵孟頫想讨小老婆，一时开不了口，就把心思写在纸上：“我为学士，你作夫人;岂不闻王学士有桃叶、桃根，苏学士有朝云、暮云我便多娶几个吴姬、越女无过分。

　你年纪已过四旬，只管占住玉堂春。”管夫人看后，回了首《我侬词》：“我侬两个，特煞情多!譬如将一块泥巴，捏一个你，塑一个我。忽然欢喜啊，将它都打破。重新下水，再团再炼再调和，再捏一个你，再塑一个我，那其间，我身子里有了你，你身子里也有了我。”赵孟頫读后感到非常羞愧，从此打消了纳妾的念头。这是一段流传于世的佳话。福云龙喜研究军事。清同治间入京,任兵部主事,后升郎中。光绪七年(1881)任《顺天府志》分纂,撰《方言考》。十三年,经总理各国事务衙门考试,录为外交特使,出使日本、美国、秘鲁、智利、巴西、加拿大、古巴、厄瓜多尔等11国。其间,搜集各国地理、风貌、物产、资源等资料,编写图志。十五年归国,呈献书稿,得到光绪帝褒奖,出任机器局会办兼海军衙门帮办。不久,升机器局总办。二十七年卒于沪,赠一品封典。作为管道婆的故里，傅云龙的家乡，这里尚书重礼的传统一直延续到今天。农家子女考上县重点中学、考上大学的为数不少。村里一贫困户姐弟两个都考上了大学，尽管现在生活很困难，但对未来的生活充满了希望。这也使我想到了房东家那摞书、那个书房，还有与网络连接着的电脑。新农村需要有现代文化、需要有高素质的现代农民，在这里我们看到了希望，看到了农村文化的深厚底蕴和在新时期的发展。

　村里的支书和村委会主任，还有镇里联村的副镇长和我们一起走访农户。顺着市长和我们询问的一些问题，不时地为我们介绍着村里面上的一些情况以及其它一些相关农户的情况。这些年的工作经历，让我知道，村里的干部最了解农村基层的情况，然而，当我看到不仅是村的干部，而且包括镇里的领导对村里的情况、对农户的情况都能如数家珍地娓娓道来，着实感受到现在农村基层干部工作作风的深入。而这一点，从我们走访农户时，因为我们的到来而好奇地围拢过来的邻居们很亲切、随意地与村镇干部的招呼中得到了印证，可以说，他们对情况的了解不是临时抱佛脚突击出来的，而是在日积月累积淀下来的。由此，我们也有足够的理由相信，我们听到的老党员、老干部以及农民群众对村干部的肯定和称赞不是事先安排的，是真实可信的。

　走访的第四家农户是一水产规模养殖户。通过土地承包经营权的流转，承包经营着30多亩渔塘。承包经营面积在全村45户规模养殖户中不算最大，因为儿子、儿媳在村里的非公企业上班，一个在照明器材厂，一个在木作品加工厂。所以30多亩渔塘由户主一个人操持着。说起养鱼，他的话匣子就打开了，从苗种引进、渔塘消毒、饲料采购、投食喂养，到疫病防治、联系销售侃侃而谈。记得去年蹲点时，一位水产养殖大户告诉我，养鱼的效益比种粮食要好很多很多，承包了200多亩渔塘，一年下来可以净赚30多万，但养鱼也是一件十分辛苦的活，不仅喂食要掌握好，及时换水、灌水也非常重要，夜里要巡塘怕鱼缺氧，还要守夜，怕人偷盗。那时，他家里正在造新房子。

　他说现在有钱了，也想住得好一点，但因为要养鱼，真的造好了也没福气去住，选择了养鱼，注定只能常年住在塘边的窝棚里。这是不是一种普遍的现象呢，这里的户主告诉我们，养鱼夜里要巡塘这是必须的，巡塘一般每晚两次，当然很辛苦，但，这里不用守夜，因为在这个村，从来没有发生过被偷盗的事情。他说，养鱼虽然很辛苦、很累，可与早些年相比已经好了很多。他说现在累点、苦点没什么，只要养出来的鱼能够卖个好价钱就行。

　我们为农民群众的纯朴、勤劳感动，为其简单而实在的苦乐观叹服。然而，仔细想来，当比较效益充分展示了效益农业发展给农民群众带来的实惠与福祉时，农民的勤劳却也掩饰着许多农民无需承担而实际承担着的劳作。他们对党与政府总是报着感恩的心态，在感谢党和政府的政策时，没有提出更多的要求。应该说农民专业合作组织如同土地联产承包责任制一样，是农民群众在实践中的创新改革，当它成为一种发展趋势、成为现代农业发展的必然要求时，却由于我们的宣传不到位，由于实际工作的具体指导跟不上，在拥有45家水产规模养殖户的村里，却没有一家农民专业合作社。农技服务、农资供销服务、农民创业发展融资服务等等都需要农民自己去努力，遇到的问题需要农民自己去解决。

　想起我们刚刚到村里时，村支书说过的一句话，他说这次市、县、镇三级领导，特别是市长到村里来蹲点调研，是村里有史以来的第一次。当时，我还真为自己能够成为这填补历史空白的一员而沾沾自喜，此时此刻，我却为农民辛勤劳动背后社会公共服务不到位，以及这种不到位背后透射出来的我们工作的飘浮而心悸。

;

扎实做好企业服务工作，应当做到：

1、建立制度，打基础，树理念。

建立服务企业领导小组，制定服务方案，结合实际，定内容、定目标，深入企业，沟通联系互动。

2、加强交流，搭平台，强服务。

安排专职工作人员专门负责收集、受理辖区企业反映的问题以及投诉、咨询和建议等。

3、深入帮扶，解难题，促发展。

一方面，建立健全管理服务机制，及时帮助企业全面分析当前面临的经济形势和困难问题，落实领导干部联系企业制度，采取“一对一”、“一对多”等多种帮扶形式。

温馨提示：以上信息仅供参考。

应答时间：2021-04-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

https://bpingancomcn/paim/iknow/indexhtml