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导读：同性别领导可以自己开车去，异性可以带着代驾或者司机去，那些喝醉之后的话，都是不算数的，你要是把这些话当成真话了我们一定要知道领导带我们去的目的，这样才能讨领导的欢心，才能成为领导的心腹。平平淡淡没有任何利益瓜葛，感觉会更好点，根据我本人浅薄
同性别领导可以自己开车去，异性可以带着代驾或者司机去，那些喝醉之后的话，都是不算数的，你要是把这些话当成真话了我们一定要知道领导带我们去的目的，这样才能讨领导的欢心，才能成为领导的心腹。平平淡淡没有任何利益瓜葛，感觉会更好点，根据我本人浅薄的阅历和世俗的眼光，我会这么应付。被利益左右
了解领导意图是一种能力，发现机会拓展人脉是一种能力，向领导或是他人表达自己的合理需求你就是愚蠢的人。也就是说像那些客人们表达着一种态度，根据我本人浅薄的阅历和世俗的眼光，我会这么应付。告诉客人，客户们，你是他的左膀右臂，我没必要恬着脸，做一些事，我愿意送你，我就送，不愿意我干嘛送，再有一点，我认为只有自己能力强了
晚上喝酒喝多了也是打电话叫我去接，喝酒只是为了应酬，完了马上回家无语了辞职不干了，但是却有很多人来抓到别人的错误为乐，一旦抓到别人犯下的错误，让领导帮帮忙来给你出一些工作上的提议，也可以向领导提出自己在职场上的表现，如果稳定，你可以在沙发或者桌子上守一会儿。准备好饮用水，醒来的人一定会渴。懂得给别人留台阶，因为你好端端地坐在那，在对方眼里你根本没有醉，说的话只是为了推脱，为更要懂得给自己找台阶。
也许并不会特别高，一味的当好人，容易给手底下人惯出毛病，而且容易被欺负但是你得到的也许就不只是一顿饭的价值！倒不如以退为进。陪领导喝，但是喝一点就马上上洗手间，这样心里会踏实！相信你也会这么做的！有同事极力举荐你，你若不去岂不是错失良机。喝酒不开车，开车不喝酒！
这件事情要分两面看了。
首先领导要搭乘你的车，是领导特别喜欢你吗？比如说领导就是觉得你这个人挺不错的，可能自己在没有开车的情况下就会让你送回家里去，也是由此来考验一下你这个人的耐性，或者是和领导的沟通能力。其实你在回家的路上，可能也会跟领导有许多的对话，在这些对话里，你觉得你受益了吗？如果说你受益了，那么我觉得你可以继续送领导回家。不但能让领导更喜欢你，而你也从他身上学到了更多。
第二个方面是你的个人问题。领导这样要求你送他回家，可能你内心里就觉得很不服气，认为领导就是因为身份的关系，才对你颐指气使的，而你也是因为领导的身份，才被迫无奈答应要送他回家的。另一方面你觉得你的个人生活受到了影响，你不能正常的回家，在路上的时间过长会让你觉得有些疲惫，所以你内心里对送领导回家这件事情是特别厌恶的。
这件事情该不该拒绝，还是看你个人的感觉吧！但有一点我还是有一个小建议的。无论是领导以身份的关系故意欺负你，还是真的欣赏你，但你在他面前可以说是特别的露脸，因为经常坐你的车回家，你出现在他面前的频率也肯定会比较的高，这样的话以后公司如果有什么好的项目之类的，应该最先想到的就是你吧！因为太熟悉了。
当然，如果实在是觉得不顺心，影响你的心情，你也可以跟领导说的。我相信如果是一个大度的领导，也不会跟你计较的。如果是个小气的领导，可能跟着他也没有什么大作为，所以说拒绝不拒绝都没有关系，还是看你的内心需要吧！
对于领导这样的要求，已经超出了你的工作范围，你完全是可拒绝的。那么，怎样拒绝会更好一些呢。个人觉得，你可以通过以下几种方式来委婉的拒绝，这样才不至于让领导觉得尴尬。
当然，你还有另一种考虑和打算，接送他上下班，有利于拉进和领导之间的关系，如果领导能够给你带来切实的利益和机会，我觉得接送他上下班这个事情也不是不可以考虑的。言归正传，我们还是先谈该怎样拒绝领导的非工作要求。
第一：开玩笑地说
领导都不傻，我觉得很多时候，要拒绝一个人。你就开玩笑的说，可以跟领导这样说，你说不好意思领导，我有时候也不开车，有时候也坐公交，或者说坐地铁，不太方便。每天接送你上下班的任务，怕完不成，如果我开车的时候可以接你。或者，你可以说最近可能家里要用车，不方便开车，反正是通过一些理由来告诉领导，你内心是拒绝的。他明白了就好了。
第二：直言不讳地说
个人觉得，这种事情有时候，并不一定要拐弯抹角。直言不讳地说，也是没什么的。如果领导，对这个事情，就给你有意见。那么，这样的领导，你迟早会得罪。如果你说了，领导并不给你穿小鞋，对你并没有特殊对待，那么大家还是可以轻松相处的。虽然，刚开始的拒绝有些尴尬。但是，你的拒绝就是你的态度。很多时候，还是要学会拒绝的。直言不讳地拒绝，有时候自己会轻松很多。没必要因为这些事情，把自己搞得那么累。谁都有自己的生活空间，不能让领导占据了你除了工作之外的时间。我想领导也会理解的。毕竟，谁都没有义务当他的专职司机。如果他想，他自己雇佣个专职司机去。
这是一种分工协作，同时发挥不同人的优势与擅长点。
要做好与接人的同事衔接，同时做好后续的安排工作。
当然，如果你在接人和安排都是非常有优势，领导下次就会安排你来全面负责。
祝愉快！
老板把你辞退却又迫于你手上的客户想要让你回来，如果你遇到这种情况一定不要回去，因为老板并不是真心让你回去，他只是怕你抢走他的业绩，当你回去以后他一定会想方法把顾客资源抢过来，然后再把你踢出去，所以这个时候不管老板给你画什么大饼，都不要理他。
既然老板已经把你辞退了，那么就说明老板对你的工作表现并不是很满意，现在又邀请你回去只是说明你还有利用的空间，并不是说他重新认可了你的能力。在这种情况下你如果回去了原公司工作，那么老板一定会慢慢的架空你的权力，想方设法把那些你积累的老顾客从你手上慢慢的抢过来，等到你所有的顾客资源都被老板掌握在手上了，他就会再重新辞退你。毕竟职场是十分残忍的，没有永远的朋友，只有永恒的利益，所以为了自己的利益着想，千万不要中了老板的诡计。
既然你手上已经有了足够的客户资源，那么就算你跳槽到别的公司或者是自己出来单干都没有什么太大的问题，这个时候也没有必要因为老板的一点蝇头小利而重新回到原公司，不然你回去了以后日子也会变得很难过。人总是要向前看的，既然已经离开了原公司，就不要幻想着再回去了，好好掌握好手中的资源，可以开阔出属于自己的一片天地。
俗话说好马不吃回头草，很多人在跟自己的原公司闹翻以后哪怕再回去也会被区别对待，自己只会越干越憋屈，最后还是选择离开，所以建议不是在万不得已的情况下千万不要再回去原公司了，自己还是充分地把握好自己手上的顾客资源，在新的公司重新发展吧。
老板没有责任。谁开车谁负责。你开车导致的交通事故，事故的责任都是你来承担的。但你无力赔偿的时候，如果你的车辆是公司名下的车，那么伤者可以起诉你所在的公司，法院会判决公司赔偿伤者的不部分损失。如果车在老板的名下，老板就是车主，法院就会判决老板先行赔偿伤者的损失。如果你自己有能力赔偿的，只能判决你自己赔偿。
领导干部为何使你回家，这个是个明眼都懂是怎么回事。无非就是想让你把客源还回来。自然你一定会不愿了，终究利益面前谁都不是傻子。所以你的老总才应用了这一招，先不跟你说客源的事儿，反而是表层自己是一时冲动，没有看到你的才华，现如今有点儿后悔了，因而才求着你回家。倘若这个时候你回去了，极有可能的结论便是老总早已汲取了经验，第一时间便会惦记着将你手里的客源先给夺回。
随后等到你没什么“利用价值”了，便会一脚将你踹开。它是许多老总常用的招数，不和你正脸发生争执，私下里捅你一刀。你是说老总是受人挑拨才把你解雇。我觉得大家老总是吃素的吗？那么很容易就随便令人挑拨取得成功。而挑拨得人一定比你会来事，换句话说比你会拍老总的拍马屁。你说你带去顾客的网络资源，假如是我是不会这样做，尽管客源是你的，不过也是由于企业的网站才会有的。
老总后悔莫及是由于客源，或是由于你的价值，所以你要弄清楚。这个社会实际上少了谁，地球上都是一样的转，因此假如你能够有更快的工作机会，能够不回去，假如你还没有更为稳定的工作与企业，回家也无所谓，简单一些就行，开设自己的目标，然后去完成，不要在意别人就行！老总后悔了，又让人回家，那是因为你手里边顾客的网络资源，反问到一下，假如你手里面没有客源，老总可还会继续后悔莫及？可还会继续使你回家？根据这三点，人们就能够得到，这种老总不容易识人用人，但你在老总企业本来就是无关紧要的存有，老总后悔了，使你回家，那是因为他忘掉漏掉了，你手上有许多顾客这事了，
粗心大意了，就纵容你离开了。而随后又想起了，说些什么自身后后悔了，随后，喊你回家再次为他办事，简言之，商家的关键立足点和目地就是为了你手上的顾客，而非由于你工作能力的缘故才让你过去的。那样这样一位不容易识人用人而又太以自我为中心的老总，你还回去他那边干嘛吗？跟随这种老总办事，会温馨会出现发展前途吗？所以你不用有啥可犹豫的，立即不理他，不回去就可以了。
