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导读：少说话：少说话多做事，首先我们要搞清楚，驾驶员的职责便是用心驾车，确保领导干部的安全，你就是个合格的员工。不必“邯郸学步”，惦记着在领导眼前展现自己，一边驾车一边讲话是很危险的事儿，车没做好还违章了，领导干部只会觉得你消极怠工。领导干部每日
少说话：少说话多做事，首先我们要搞清楚，驾驶员的职责便是用心驾车，确保领导干部的安全，你就是个合格的员工。不必“邯郸学步”，惦记着在领导眼前展现自己，一边驾车一边讲话是很危险的事儿，车没做好还违章了，领导干部只会觉得你消极怠工。
领导干部每日周璇于顾客中间，也有参与不完的酒局。坐在车上，确实没有精力再和司机讲话，讲的太多太喧闹，只能换得领导的一句：“好好地开你的车，哪来那么多空话。”给领导开车，要会察颜观色：假如领导干部今天心情好，和你多聊了几句，你也就可以适当的点点头回复，但是不必须高谈阔论发表观点。
假如领导干部和你聊家中日常，你也就多听着就当领导干部约你发发撩骚，关键节点替领导干部拍照，回复：“我家那位也是这样的，还是得相互理解。”千万不要给领导出主意，万一由于你的建议造成更坏的结果，领导干部只能埋怨你处坏主意。
假如领导干部上车后一直不讲话，有可能是工作方面不如意，此刻千万别嘴碎，给领导安静的环境，把车开慢一点。假如领导干部很忙得话，虽然有助手提示工作事项，可是每一段路程你都要提醒领导：“领导干部，xx点你还有一场大会需要去xx地方，我能在xx点接走你，如果有变化随时随地通知我。”
驾驶员本身就是大半个助手，追随在领导身旁就需要多观察，掌握领导的生长习性和性子。重关键点：关注领导干部，搞好琐事。想要获得领导干部的重视，我会在提高工作能力的同时，多精益求精，有时小事情才决定成败。驾驶员看似是一个简单的岗位，但却有蕴含着许多初入职场大道理。有些人一辈子都是个领导干部记不住名字的司机，然而有的司机却能成为领导干部“离不了”得人。
是否给私人领导开车过年送礼，取决于与领导的关系以及当地的习俗。
如果与领导的关系较好，可以考虑送礼，以表达感激和尊重。此外，如果当地有过年送礼的习俗，那么遵循这一习俗也是可以考虑的选择。
但是，如果与领导的关系一般，或者当地没有此类习俗，那么送礼可能不是必要的。在这种情况下，可以考虑通过其他方式，例如发短信或打电话祝贺新年，来表达问候和祝福。
总之，送礼与否应根据具体情况来决定，重要的是保持适当的礼仪和尊重。
给领导开车应该做到以下几点：
1服装得体，外表整洁。
2待人接物举止得当，准时守时诚信效率。
3不要等领导说话了再去干，把该做的事做在领导下命令之前。
4除了和领导搞好关系之外，还要和领导家属搞好关系，比如帮忙接下小孩，送老人去医院。不过现在查的严最好开自己的私车去。
5、卫生，不管是车辆卫生还是个人卫生，这是领导为你打分的关键点。
扩展资料：
首先上路的时候要有良好的精神状态，千万不能疲劳驾驶。这些年来，因为疲劳驾驶而引发严重交通事故的事情很多。尤其是在高速路上，精神只要稍稍一恍惚，就有可能酿成悲剧。
因此如果一个人在精神状态不好的时候，千万不要开车上路，上路的时候一定要确保专注，不要打电话接手机，不要随便和身边的人聊天，注意力分散。同时开车上路也不能太紧张，太紧张的话同样容易出事。
开领导的车首先要做到:尊重领导，随叫随到；开车时要做到集中精神，稳中求快，热天要提前开空调，冷天要注意提前开窗通风透气，太冷时要开暖气；领导的公事和私事都不要参予，除非他主动找你，一般的闲谈当然不要那么拘束，如果领导想和你闲聊而你面无表情的话，那他会觉得你这个人不会尊重人，其实和领导交谈你只要不乱说，玩笑不要开得太大，他主动和你开玩笑证明他也很开朗，但你绝对不能拿他来开玩笑，你只能跟着他的话题；再个就是你要了解领导的喜好，比如；他爱不爱听音乐如果他喜欢听，那么如果车上只有你和他的时候你就可以放，但声音不要过大；如果还有领导的陪同或其他人就不要放了，免得影响他们的交谈；做好车的后勤工作:车子的安全性能，如:制动好不好使，水箱的水够不够等；每次出车前必须检查；车子里里外外都要保持整洁
跟领导开车需要注意的是:
1、领导的生活习惯、每天什么时间上班、什么时间下班、喜欢去那个地方吃早餐、喜欢走那条路。如果等老板交代给你这些那就说明你的观察力有问题了，如果是新司机那就请教一下公司的老员工，请教的时候要真诚。
2、要明白老板有什么爱好、喜欢穿什么牌子的衣服、喜欢什么颜色、一般喜欢做在车内的那个位置。什么 时间出门的时候才带公文包。公文包是什么牌子的，这些都要知道，肯定对以后开车有帮助的。
3、很多老板都在车上放几个猴子公仔（布的宠物）有的猴子捂着眼睛、有的猴子捂着耳朵、有的猴子捂着嘴巴，，那就是告诉你不该看的别看、不该听的别听。不该说的不要说。
总之呢给老板开车可以学习到很多东西和做人的知识是个不错的工作。但是做人一定要醒目，，希望您能够明白。
