.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：为了奖励员工一年的辛苦，很多企业都会在年会期间给员工发红包，那年会老板发的红包，会计一般会计入“应付职工薪酬-职工福利费”这个会计科目。计提春节红包费用的会计分录如下：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬——职工福利费
为了奖励员工一年的辛苦，很多企业都会在年会期间给员工发红包，那年会老板发的红包，会计一般会计入“应付职工薪酬-职工福利费”这个会计科目。
计提春节红包费用的会计分录如下：
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用
贷：应付职工薪酬——职工福利费
发放时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
企业职工福利费包括哪些
1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
职工福利费与工资的区别
企业职工福利费包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利，可见老板过年发的红包或礼品算是职工福利费。两者的区别主要在于企业所得税税前扣除，如果计入工资则不受限制，如果计入福利则受工资总额14%的上限影响。所以算工资还是算福利关键在于公司福利费的额度，如果福利费少，肯定不会超过工资总额的14%，则作为福利费入账为宜，否则可以并入工资计算入账。
分两种情况：
1、如果红包是发放给员工的话，可以计入管理费用/福利费科目里的，所以会计分录为：
借：管理费用-职工福利费
贷：银行存款/现金
2、如果红包是给客户的，就记入业务招待费科目里，所以会计分录为：
借：管理费用-业务招待费
贷：银行存款/现金
扩展资料：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
-管理费用
年会费用怎么入账赠送客户礼品费怎么入账
一、年会费用怎么入账
1、如果你的企业租用综合性酒店,即住宿、就餐、会议均在一个酒店,会议结束由酒店统一开具会议费发票即可
会计处理:管理费用--会议费"或"销售费用--会议费"核算
税务处理:一般可以全额扣除(发生的餐费支出不得抵扣进项税额)
如果你的企业有自己的会议厅,开会在本企业进行,与会人员的住宿与餐费由宾馆承担,会议结束,宾馆开具住宿费发票,饭店开具餐费发票
会计处理:
住宿费:管理费用--差旅费"或"销售费用--差旅费"核算餐费:管理费用-业务招待费
税务处理:分别按差旅费和业务招待费规定扣除如果你的企业的会议室、职工住宿、职工就餐分不同地点,分别取得会议费、住宿费、餐费发票
会计处理:
会议费:管理费用--会议费"或"销售费用--会议费"核算
住宿费:管理费用--差旅费"或"销售费用--差旅费"核算
餐费:管理费用-业务招待费
税务处理:分别按会议费、差旅费和业务招待费规定扣除
二、赠送客户礼品费怎么入账
企业将自产货物、外购(资产)货物赠与客户
1、购入时:
借:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、送出时:
借:销售费用-业务招待费
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(销项税额)
年会赠送客户礼品的个人所得税处理
在个人所得税处理中,《财政部、税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部、国家税务总局公告〔2019〕74号)企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包,下同),以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品收入,按照"偶然所得"项目计算缴纳个人所得税
《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)企业赠送的礼品是自产产品(服务)的,按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得;是外购商品(服务)的,按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得
而对于本单位员工,根据《个人所得税法实施条例》第六条第一项的规定,工资、薪金所得,指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,其获得的礼品属于其任职受雇有关的其他所得,应按照"工资、薪金所得"予以处理
企业常常会给员工发放红包以提高员工工作积极性，这些红包一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，那么企业给员工发放红包的会计分录该怎么写？
企业给员工发放红包的会计分录
借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利
同时：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：库存现金
企业给客户的红包的会计分录怎么做？
借：管理费用——业务招待费
贷：银行存款
职工福利费的范围是什么？
福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等费用。
1、职工的生活困难补助；
2、职工医药费，包括因公或非因工负伤和残废需要的生活补助等医药费；
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；
4、集体福利的补贴，包括职工浴室、洗衣房，哺乳室等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助；
5、其他福利待遇。
送客户的红酒如何做分录
借:管理费用--业务招待费
贷:银行存款等
小规模纳税人购进手机用于赠送客户的账务处理
如果是用于赠送客户,那么购进时即应
借:销售费用
贷:银行存款或应付账款
应交税费-应交增值税
视同销售是增值税申报时需要视同销售,填入相应的应交增值税,不需要进行特别的账务处理
公司购买预付卡赠送客户是否代扣代缴个税
《财政部税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》(财政部税务总局公告2019年第74号)第三条规定,企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品(包括网络红包,下同),以及企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,个人取得的礼品收入,按照"偶然所得"项目计算缴纳个人所得税,但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外
前款所称礼品收入的应纳税所得额按照《财政部国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)第三条规定计算
如果您不属于上述规定的在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品,也不属于企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,则不属于偶然所得,不需要代扣代扣个税
送客户的红酒如何做分录由于是赠送给客户的关系,放在"业务招待费"科目里是可以要是赠送客户的红酒金额比较大,也比较多,那就要按照视同销售行为来处理账务如果红酒是送给员工的话,则可以当做福利费来入账处理
