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导读：孩子暑假逆袭把握好“357黄金计划表开学变黑马3阶段1、散养阶段:暑假开始的前一两周刚刚结束一学期紧张的学习和考试，孩子的身心状态比较疲劳，呱需一段时间去休整和恢复。这个时候的暑期安排，以放松为主，可以带孩子去游乐场、去旅行，培养良好的亲子
孩子暑假逆袭把握好“357黄金计划表开学变黑马
3阶段
1、散养阶段:暑假开始的前一两周
刚刚结束一学期紧张的学习和考试，孩子的身心状态比较疲劳，呱需一段时间去休整和恢复。这个时候的暑期安排，以放松为主，可以带孩子去游乐场、去旅行，培养良好的亲子关系。
2、圈养阶段: 暑假中期
这是整个暑假最大段的时间，是孩子身心状态最好的阶段，也是孩子查漏补缺的最好时机。这段时间，我们可以以学习为主、放松为辅，劳逸结合地给孩子安排学习任务，并且监督孩子认真执行。
3、收心阶段: 暑假后期
开学前的半个月，已经开始进入孩子的收心阶段。这段时间主要帮助孩子克服“假期综合症”，调整孩子的作息规律和心态，让孩子回归到上学时的状态。同时，别忘了检查孩子的作业，带领孩子提前预习新知识，帮助孩子信心满满地迎接新学期的到来
5个重点
有句话说得好:细节决定成败。盲目地给孩子安排一堆暑期任务，孩子很难坚持，暑假的意义也会大打折扣。想要利用好假期时间，让孩子既能得到休息和调整，又能进行有效的自我成长，不如抓住这5个重点。
1、让孩子独立制定一套学习计划
一位把女儿送进英国剑桥大学的爸爸，每个假期都鼓励女儿自己独立制定学习计划。父母制定的计划，孩子未必会接受。只有孩子自己思考制定出来的“学习计划”，才更容易执行，才能更高效地引领着、督促着孩子一步步向前走。
目标引导行动。当孩子有了自己想要努力的目标和方向才能有强大的内驱力。
2、重点发展一项兴趣爱好
趁着假期让孩子发展一项兴趣爱好，比如围棋、跳舞、足球等等，这对孩子的学习和成长大有益处。更重要的是，孩子在做自己感兴趣的事情时，他的想象力、创造力都能够得到充分的发挥，他的专注、认真、坚持不懈意志品质也能够得到有益的锻炼。
3、让孩子感受挣钱的艰辛
现实中很多孩子花钱大手大脚，每天好吃懒做，不知道父母挣钱的艰辛，更体会不到努力学习的意义。暑假就是一个好机会，让孩子体验赚钱的辛苦的同时，也能自我成长与激励。别一味让孩子坐在家里学习，让孩子亲身感受挣钱的艰难，他们才能更懂得劳动的价值，理解父母的辛苦与读书的意义
4、策划一次全家旅行
孩子的成长是在父母的一次次放手中完成的。让孩子在旅行的过程中学会自己解决生活中的事情，自己做决定以及面对自己决定带来的任何后果。一次全家旅行就是锻炼孩子最好的机会，孩子可以在一次次解决问题、克服困难的过程变得更加独立而自信。
5、学会一项生活技能
如果孩子缺乏独立生存和自理自立能力，缺乏生存困境的磨砺，就很难成为生活的强者。我们不可能照顾孩子一辈子，趁着暑假教会孩子一些生活技能，比如洗菜做饭、烧水、洗衣、修理电器等，才会让孩子真正学会“自食其力”，未来少一些牵挂和担忧。
7个习惯
教育家叶圣陶先生曾说过:“积千累万，不如养成好习惯。”决定一个孩子能否长远发展的，正是孩子平日点滴里养成的好习惯。利用暑假帮孩子养成这7个习惯，孩子将受益一生。
1、独立思考的习惯
“只有一个办法能真正训练一个人，就是让他自己去动脑子。”
直接告诉孩子答案，孩子很容易养成依赖的心理。只有让孩子养成独立思考的习惯，孩子才能不断提高自己的思维能力、解决问题的能力，越学越精，越学越轻松。
2、早睡早起的习惯
早晨是大脑最清醒、注意力最集中的时刻，在这个时间段学习，不仅学习效率大大提高，更没有熬夜带来的健康问题。我们一定要帮孩子养成早睡早起的习惯。用早睡倒逼早起，才能让孩子用能量满满的清晨，赚得事半功倍的效果和弯道超车的时间。
3、阅读的习惯
最近爆火的带货主播董宇辉，也让无数网友再次见证了阅读的力量和知识的力量从小帮孩子养成阅读的好习惯，才能给孩子一个丰富的灵魂;才能让孩子淋漓尽致地表达，才能给孩子装上隐形的翅膀，让孩子飞得更高更远。
4、预习和复习的习惯
几乎每一个学霸都有预习和复习的习惯。预习，不仅可以让孩子更好地理解知识，提高学习效率，还可以锻炼孩子的自主学习能力。复习，则可以让孩子巩固记忆，加深理解，防止孩子一边学一边忘。帮孩子养成复习和预习的习惯，就是给孩子的学习打了一层坚固的地基。
5、练字的习惯
记得有人说过这么一句话:“练字就是练心。”坚持让孩子每天定时定量地练字，不仅只是为了提高孩子的卷面成绩，印象分;更重要的是它能磨练孩子的耐心，锻炼孩子的专注力，帮助孩子养成严谨细致的学习习惯，避免孩子因为粗心大意而失分。
6、阅读的习惯
有些孩子学习困难，往往是因为几个问题纠缠在一起分不清楚、想不明白、找不到方法。所以，一定要趁暑假帮助孩子养成梳理知识点、归纳和总结的习惯。比如让孩子把自己薄弱的知识点梳理出来，分类分析原因，有针对性地练习和改正;把同类问题集中化，总结规律和要点，提高学习效率。只有这样，孩子才能克服迷茫懒散，真正掌握学科的纲领和要点。
7、运动的习惯
脑科学研究才发现: 运动能把内心的能量和身体里的焦躁都释放了出来。运动能锻炼专注力和持久度，并把这些品质迁移到学习之中。
临床心理学家劳伦斯也曾通过研究发现:儿童在运动后血清素、肾上腺素和多巴胺的水平都会改变
其中，多巴胺会让孩子保持亢奋的学习状态;血清素可以帮助孩子释放压力，提高记忆力;肾上腺素可以帮助孩子提高注意力，上课更专心。所以，帮助孩子养成运动的习惯，是暑假父母送给孩子最好的礼物。
我想妈妈一定会高兴，可是，买礼物就需要钱，我哪有那么多钱呀！妈妈对我非常严厉，为了把我培养成不花钱的好孩子，差不多都不给我零花钱，所以，我决定要自己亲手为妈妈做一件礼物。
有一天，我无意中敞开了妈妈的柜子，发现她的皮包已经是破破旧旧的了。当时，我灵机一动，唉，不是要送给妈妈礼物吗？干脆就为妈妈做一件皮包吧！说干就干，我当时拿着奶奶给我的零花钱就跑去买做皮包的布料，买完布料回来后，就开始动工了！
过了几天，皮包的外形就做好了，然后又接连在皮包上开了几条拉链，很简单，一个漂亮的小皮包就做好了。做好后，又在小皮包挂了几个小铃铛。
给领导送礼的10个问题及应对干货
初入职场新人／经常对接领导的人清认真看完，不要转发给你的同事！！
一．对象篇
1．可以只给直接领导送礼物吗？
2．什么情况下正副领导都可以送？
3．能送送卡吗？
4．什么样的礼物合适？
5．在合适的基础，如何更进一步？
6．什么样的礼物最高级？
7．为什么你送礼会被拒绝？
8．如何让对方愉快地收下？
9．送礼，更重要是建立关系！
10．礼到即走，不要逗留太久！
问题一：可以只给直接领导送礼物吗？可以，职场新人的收入不高，只送一份礼物，预算比较充裕。但注意要掩人耳目！
问题二：什么情况下正副领导都可以送？预算充裕的情况下，可以多送儿份礼物出去，需要注意的是，如果送一个副领导，那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西，尤其是办公室用的东西，大家拿出来会特别尴尬，有不怀好意或者不明真相的同事起哄，说他们用情侣款或者基友款，怨恨就会落在你身上。所以，挑价格相近的礼物是个好主意。
问题三：能送送卡吗？不要送购物卡，现更不要送，这是逢年过节的人情来往。保证安全，才能躲过暗箭。
问题四：什么样的礼物合适？送礼，讲究“投其所好”，听起来容易做起来难！送礼之前，要掌握领导的情况，问自己这些问题：领导是单身、丧偶、离异还是已婚？领导家有几个孩子，是儿子还是女儿？领导的儿女是在上学还是在上班？是在境内还是境外？
领导爱不爱喝酒？喝哪种酒？领导有什么兴趣爱好？这种爱好花钱不花钱，需要会员或者装备吗？领导写不写书法？领导家有没有宠物？
问题五：在合适的基础上，如何更进一步？领导什么最贵，时间。领导最怕什么，麻烦。领导最不缺什么，礼物。你送礼物不是送财富，而是为了满足领导的需求。换句话说，也就是帮领导解决问题！
举个例子：最近天气不好，雾霾严重方案：送一台净化器，你给领导送上门，安装好，顺便背诵一篇净化器知识，给领导讲解。为什么这么做？你来选定一个解决方案，领导难道还要自己看公号，读几遍《挑选家用净化器的十个坑》？你帮领导解决了客观问题，更重要的是解决了时间成本！
问题六：什么样的礼物最高级？可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭，要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画？因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里，或者找人代卖了。如果你没有这个实力，那么就雪中送炭。
小王是单位里的高材生，领导因为他的学历一直赏识有加，小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是，小王自己撰写了一篇论文，期间一直有意无意地拿给领导求建议，领导的建议其实也没有多大帮助，最后小王这篇论文拿了市里一等奖，领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字，会心一笑。
问题七：为什么你送礼会被拒绝？领导讲原则：极少，不至于连节日水果之类都不收不认可你：刻意避开你，这种情况也很罕见场合不对：X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位：平时关系不近，突然送礼缺乏理由：你这个礼物让人收得不安心时机不对：X刚批评完你，你就来送礼。
问题八：如何让对方愉快地收下？地点：没人的停车场。话术：领导，跟了您这么久，我学了很多知识，真的很感激，之后我会继续努力的。哦对了，准备了个小礼物，这个小礼物您回到家才能看，我可是给孩子准备的，您可不能拒绝。动作：别等到领导开口，立刻将东西放进车里，然后找借口马上离开。
问题九：礼到即走，不要逗留太久！一旦领导快要收下了，你就得马上找理由走人，以免夜长梦多，也不会给收礼人造成压力，礼到即走是最明智的做法！万能话术：领导，这时间也不早了，我怕打扰你们休息，我家里正好也有点事，就先告辞，下回再来陪您喝茶下棋！
问题十：送礼，更重要是建立关系！要和领导建立关系，先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候，如果嫂子在，跟嫂子聊聊，大妈在，跟大妈聊聊，都不在，跟保姆聊聊，都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。
问题十一：送礼，更重要是建立关系！跟领导他妈有了交情，这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺，一点坏处都没有。多听，多微笑，然后把自己的电话留给他的家人。说，机器如果有问题，还找我。机器还得换滤芯呢，半年一次，下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好！
送礼，为什么几千年仍然存在？因为送礼送的不是礼，是对你人性和对方价值存在的尊重；因为你不送，别人也会送。
送礼最大的目的不是求人办事，而在建立关系。为什么有人总是被拒绝，就是因为忽略了底层逻辑，以为礼物到了，心意就到了。
1给谁送？送什么？怎么送？
2比送礼更重要的是什么？
3有什么技巧可以提高成功率？
