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导读：我想你只是发发心中的不满，你的意思大概是一个月饼能值多少钱，可是公司怎么就不发呢？这公司也太抠门了吧。这样的牢骚也不为过，毕竟现在的公司越来越注重员工的福利了，可能你的公司没发月饼有两个原因，一是公司太忙了，没时间发月饼，二是公司准备给你们
我想你只是发发心中的不满，你的意思大概是一个月饼能值多少钱，可是公司怎么就不发呢？这公司也太抠门了吧。这样的牢骚也不为过，毕竟现在的公司越来越注重员工的福利了，可能你的公司没发月饼有两个原因，一是公司太忙了，没时间发月饼，二是公司准备给你们更大的惊喜哦，出去旅游或者办个晚会等等。一个月饼值多少钱呢？一个公司不会连买月饼的钱都没有吧，你既然能因为一件还未发生的事就直接说是公司抠门，这是不是因为你心胸太狭隘呢？连最起码的宽容心和耐心都没有，我并不是要批评你，只是希望生活中的我们能多一点点宽容和理解，这样的社会才会变得更美好，最后祝福你家庭和睦、生活幸福。
中秋邮寄月饼给客户可以通过以下方式送：
1 确定送月饼的时间：中秋节前一周到中秋节当天都是送月饼的好时机。太早送，客户可能会忘记这件事情，而太晚送则可能让客户觉得对他们的不够尊重。
2 选择送月饼的方式：可以选择亲自送去，也可以通过快递等方式送达。如果选择亲自送去，可以体现出诚意，拉近与客户的关系。如果是通过快递等方式送达，可以在包裹上写明寄件人的姓名和中秋节的祝福语。另外，因为月饼属于食品，在国际快递中属于敏感类物品，国际快递官方、邮局通常是不承接此类物品的个人邮寄的。可以通过国际快递代理公司专线走特定的敏感货物流渠道邮寄。
3 明确送月饼的理由：可以说“在这个团圆的节日里，希望您和您的家人可以团聚在一起，品尝美味月饼，共享幸福时光。这是我们的一点心意，请收下它”。
另外，邮寄月饼前，一定要确保月饼已经生产好并且经过了严格的质量检测。同时要在邮寄包裹上标明成分表和生产资料等详细信息，以确保月饼能够顺利通过海关和清关程序。在邮寄过程中，还要确保月饼在长途运输中不会损坏，可以在货物和包裹盒中放置填充物以增加缓冲保证货物运输的安全。
中秋节需要针对客户的类型来送。当然送客户的一定要是品牌月饼，但是月饼吃了什么都没有了，如果送的人多了，最后客户会记得吗？而且送多了不好，送少了不对，怎么送，应该注意一下几点：1、送的礼品要轻重得当。以对方能够愉快接受为尺度，选择轻重适当的礼品，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。2、要注意地域风俗噢，确定客户地域再送有特色的礼品能显示你非常用心，可以起到事半功倍的效果！3、礼品要有意义。礼品是感情的载体。任何礼品都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼品非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼品时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。4、选择最佳赠送礼品的时机，给客户留下更深一些的印象；而且赠送的礼品要品质优、适用性强，经久耐用。最好让礼品更具有私人性、专一性。 个人觉得送葡萄酒挺不错的，既有品位，还可以长时间的放置。尼雅的葡萄酒不错，楼主可以考虑下尼雅雷司令干白葡萄酒，具有雷司令的鲜明特点，口感清爽怡人，层次丰富，酒体轻盈优雅，回味悠长。相信领导会喜欢的。
首先说说我们公司吧，发了一张沁园饼屋的一百块钱提货卡，感觉都快哭了，这也太抠门了吧，一年公司，也就发一次礼物，就只有中秋节，发了一百块钱的沁园饼屋提货卡，还只能在沁园饼屋消费。
看看别人家的公司，首先送了一盒月饼，一箱水果，还有价值一千元的超市提货卡，哎，想想眼泪都快出来了，为什么有一种公司叫别人家的公司呢？
有位规培的前同事说他们医院也发中秋礼品，礼品少就算了，关键领东西还跟打游击似的。领东西跟打游击似的？？？听到这话很是蒙圈，难道这礼品长脚跑了不成。好奇心驱使，让我不得不问清楚这是怎么一回事了。
原来他们医院发了两张礼品券，一张是牛奶，12瓶一盒的那种；一张是食用油，5L一罐的。比较神奇的是他们的礼品不是在医院统一领取的，需要自己去到相应的地方去拿，而那两个地方还相距甚远。
记得去年，上一家单位，领导给人事部的标准是，人均30元，让人事部买东西。这金额可把人事部愁坏了，后来网上找了半天，最后买了28元一盒的小月饼发给同事。大家拿到后基本上都没吃，放在那边，一个个都放到过期，扔掉了。相比之下，现在的单位很好了。端午中秋都会发购物卡，而且领导都会提前发。
一般的企业，特别是私营企业还是应该发一些礼物:
一、礼不在多，总得有个心意，能让员工知道被单位重视。至少当老乡群、同学群和原单位群都在讨论过节礼物的时候，有话可说，不至于差不上话。
二、礼不再贵，一定要有创意，比如二次元风、国画风，最好是定制，带公司LOGO。现代人遇到新奇的事情，基本都会发朋友圈，一定要能满足员工发圈的需要。现代社会物以类聚，既能免费打广告，说不定还能吸引优秀人才加入公司，减少人力成本。
三、送给客户的礼物，能送实物尽量不要送券。客户很忙，基本没时间去兑换实物。况且，一到节日的时候，兑换点，兑换礼品的人特别多。
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