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导读：为了响应国家政策，春节期间，很多人决定就地过年，各地都采取了相应的措施。湖北多地为湖北农民工发红包送温暖。下面我们就来看看留在湖北怎么发红包吧！黄石为鼓励和引导外来务工人员留在黄安新过年，黄石近日出台《关于做好我市春节期间稳岗留工工作的通知
为了响应国家政策，春节期间，很多人决定就地过年，各地都采取了相应的措施。湖北多地为湖北农民工发红包送温暖。下面我们就来看看留在湖北怎么发红包吧！
黄石
为鼓励和引导外来务工人员留在黄安新过年，黄石近日出台《关于做好我市春节期间稳岗留工工作的通知》(以下简称《通知》)。
:明确对2021年春节前后(2月1日至3月31日，视情况而定)继续在岗的重点企业，按照黄石市参加社会保险的在岗和离岗职工人数，给予每家企业一次性补贴300元，每家企业最高补贴30万元。
具体措施是：
第一，保证企业人力资源的供给
市内外人力资源服务机构为我市重点企业推荐员工并实现稳定就业的，给予每人200-600元的就业服务补贴。
其中，稳定就业一个月的，补贴标准为200元；稳定就业2个月，补贴标准为400元；稳定就业3个月，补贴标准为600元。
二、倡导企业进行就业调整。
主张阶段性用工需求大的企业加强与生产不饱和、富余职工较多的企业对接，进行用工余缺调剂。
对依托黄石产业就业联盟开展就业调整的地方企业，按照调整时间达到1个月以上的职工人数，给予就业联盟和每户转岗企业300元的一次性职工余缺调整补贴。
第三，鼓励农民工留黄过年。
与黄石本地重点企业依法签订一年以上劳动合同、办理社会保险登记并取得稳定就业满一个月、春节前后留在黄石原企业的外来人员，给予留黄州就业补贴，每人300元。
第四，支持创业带动就业
鼓励各类群体来黄河创业，对来黄河创办小微企业的高校毕业生、退役士兵、农村户籍人员给予一次性创业补贴5000元，带动2人及以上就业。
在各级创业孵化示范基地创业的，可按规定享受租金减免政策；申请创业担保贷款，信用好的可以免除反担保。
对高校毕业生和毕业后2年内就业困难人员给予灵活就业人员社会保险补贴。
鄂州
鼓励鄂州外来务工人员就地过年，有效降低疫情传播风险，让人民群众度过一个欢乐祥和的春节。经市防控指挥部研究决定，现将2021年春节期间有关事项通知如下：
1各区、葛店开发区、空港经济区结合本地实际，组织开展“送温暖迎新春”各类活动，慰问留守鄂州的农民工，提供“家庭式”关怀，让农民工感受到“家庭式”温暖。要开通和公布春运热线，及时回应农民工在工作生活中的思想和期盼。
二。各区、葛店开发区、空港经济区要规范辖区内企业用工行为，不得违法解除或终止劳动合同。要指导企业合理安排生产，保障农民工身心健康；春节期间加班生产的，应当按照规定支付加班工资或者安排补休。
三。各区、葛店开发区和空港经济区充分发挥基层工会的组织优势，广泛
5春节期间，全市各大商家正常营业，博物馆、图书馆、城市展览馆、美术馆等公共文化场所和设施免费开放，景区免门票。
6春节前后，全市组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等网络招聘活动。外来务工人员如有就业需求，请登录“湖北公招网”，关注“鄂州12333”微信微信官方账号，查询岗位信息，应聘岗位。
七。如果农民工遇到非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等问题。他们可以拨打人力资源和社会保障部门的咨询投诉电话(0711-12333)或市长热线(0711-12345)寻求帮助，依法维护自己的合法权益。八、全市各级部门要做好防控宣传工作，引导农民工增强防范意识，做好个人防护，养成坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚会、保持社交距离等良好习惯。
潜江
为全力保障春节期间(2021年2月11日-26日)潜在农民工生产生活，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，现将有关事项通知如下：
一是各地各部门要指导督促辖区企业落实主体责任，支持企业合理安排生产，错峰放假，留岗、付出、爱心，让农民工留在潜江过年。
二、组织基层工会开展多种形式的“送温暖”活动；鼓励用人单位为留潜过年的农民工发放“留岗红包”、“过年红包”，在确保防控安全的前提下安排年夜饭，让留潜过年的农民工感受到家的温暖。
三、春节期间，在工业企业、商业企业、在建工程的农民工，每人给予500元的节日住宿补贴。由企业汇总后，上报并下发至行业主管部门。
四。春节期间自主招用非潜江籍员工并签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按每人200元标准给予一次性招聘补贴。由区、镇、街道汇总后，上报并下发至市人社局。
五、春节期间，企业组织潜伏民工参加职工代表培训并考核合格的，按每人每月500元的标准给予补贴；对通过职业技能鉴定并首次取得证书的，按照每人80元给予职业技能鉴定补贴。市人社局负责组织实施。
不及物动词组织开展“春风行动”和“活岗位”活动，分时段、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上线下专场招聘活动，推进求职招聘线上线下双通道运行，加强人岗匹配和精准服务。
七、全市博物馆、图书馆、公共体育中心、青少年之家等公共文化场所和设施全部免费；留守过年的农民工凭身份证可免费乘坐市内所有公交线路(2月11日-17日)；凭身份证和健康绿码，可免费游览市内景点(2月11日-26日)；凭本市企业工作证明，在本市医疗机构免收普通门诊和急诊挂号费，体检优惠30%(2月14日-21日)；可获得20G/人的免费流量包(2月1日-10日发放，由企业汇总报市经信局执行)。
八、加强生活物资和能源供应保障，引导和扶持农副产品批发
襄阳市襄城区
来自襄阳市襄城区新型冠状病毒感染性肺炎防控指挥部的信息，春节期间，襄阳市户籍在襄城区外(含县、市、区)的“四上”企业员工在襄城区(在襄城缴纳社保)的，可通过企业申报领取500元“留岗红包”。
“四企”是规模以上工业企业、有资质的建筑企业、规模以上批发零售餐饮企业、国家重点服务企业。据悉，“离岗红包”面向2021年2月10日至2月26日在相城区滞留的“四上”企业员工。各企业负责申请，填写附表，加盖公章，报各行业主管部门。
各行业主管部门对各企业申报人员进行审核，分别征求襄城区人社、区公安部门意见，确定申报人员是否属于襄阳(含县、市、区)外国籍，是否在襄城缴纳社保。芗城区财政部门根据核定的人员名单，将每个500元的“离岗红包”拨付到各行业主管部门，各行业主管部门负责拨付到位。
钟祥市
近日，湖北省钟祥市人民政府发布《通知》，列出七项措施，鼓励在钟异地员工支持企业稳岗过年。
第一，发红包。对于留下来过年的注册外籍员工，每人将获得500元春节红包。
第二，送礼包。对于留下来过年的注册海外员工，每人赠送300元超市消费卡、100元美发券、100元团圆饭补贴、30G手机通用流量包。
第三，送上新年祝福。向全市企业员工发出公开信，向春节留守的外地员工家属发出慰问信。
第四，送年货回家。支持企业为留守春节的外来员工家属免费购买并送上一份年货，市财政按每人200元标准给予补贴。
第五，送文化包。春节期间，在落实疫情防控措施的前提下，全市所有旅游景点对春节住宿的外来从业人员免费开放。赠送100元**券，开放图书馆、文化馆、博物馆、体育中心等公共文化设施，丰富员工假日文化生活。
不及物动词送防护用品。为留下来过年的外籍员工发放了30个一次性医用口罩和1瓶酒精消毒剂。
七、送岗位。开发500个消毒、防疫、社区服务等临时性公益性岗位，帮助有意愿的留守人员就业增收。
我觉得问比不问好，老板这种情况有三种可能：在试探你、故意为难你、执行上出了问题，他并不知情。
第一种情况，他在检验你面对不公平对待的时候会如何反应，如果就此沉默，显然只会让他失望，一个年轻的员工，优势就在于有活力，有一股冲劲，而不是像工作了三十年的老员工一样，只会低调地保住自己的饭碗。
年轻人不用怕错，因为还年轻，怕的是不敢犯错。
第二种情况的话，只能说你运气不好，遇人不淑，老板在刁难你，也许是想让你知难而退，或是别的理由，但是这种时候越不能软，提出自己的意见，试想，如果你过了年还能回来上班，这次服了软，那他以后还是会欺负你，因为你好欺负不是，如果年后他直接让你不用来了，那这两个月不是白白做了义工，平白生了冤枉气。
面对有心的刁难更是要问清楚，不为自己也为别人以后可能会受到相同的对待。
第三种情况在公司里也是很常见的，也许是执行上失误，或是某些员工欺负你是新人，老板并不知情。
以上三种情况无论哪种都值得你去为自己讨个公道，反正你也只是试用而已，大不了再找份工作就是了，但是，问也要有技巧地问，一般不要直接敲开老板的大门问，很容易把事情弄巧成拙，一般找相关负责人，或是公司里你可以信赖的老资格。
希望你能顺利问清缘由，过个好年。
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不管他们会不会找借口来，你都是要问，当然，问的时候语气不能太重，搞得像质问似的，找个机会，委婉地提出你的疑问。
我建议还是，问比不问好，他们如果成心欺负你是新人，现在忍气吞声，以后只会被他们归在可以欺负的对象里，将来扣你的福利什么的，也会有的。
为进一步贯彻落实集团公司《关于严格遵守廉洁自律规定的通知》要求，本人郑重作出如下承诺：
1、不泄露公司商业秘密和技术秘密；
2、不以处理关系为由，变相克扣员工工资；
3、不利用职务之便向员工摊派任何物品；
4、不接受下属及员工的钱物（包括购物卡）；
5、不私自接受劳务公司、施工队、供货商等相关单位和人员的钱物（包括购物卡）和宴请，对无法拒收的钱物（包括购物卡），一律向审监委登记备案，由公司统一研究处理；
6、不以处理外部关系为由，把公司钱物据为已有；
7、公司内部不能以过节为由，请客送礼，搞不正之风；
8、严禁班前、班中饮酒，影响工作；
9、不能参与任何形式的赌博；
10、不散布不利于团结、不利于企业发展的言论。
承诺人：
2015年2月 日
洪泽县供电公司春节期间廉洁承诺书
为认真贯彻中央政治局关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定和省公司《关于加强2015年元旦春节期间党风廉政建设工作的通知》，进一步加强春节期间的作风建设和廉洁自律工作，我向公司作如下承诺：
（1）严禁违规收受现金、有价证券、购物卡、支付凭证和贵重物品；
（2）严禁违反规定向上级单位（部门）和领导干部送礼金、礼券和贵重物品；
（3）严禁用公-款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等联欢拜年活动；
（4）严禁用公-款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动；
（5）严禁公-款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；
（6）严禁参与任何形式的黄、赌、毒，以及封建迷信活动；
（7）严禁公车私用、私驾公车、酒后驾车；
（8）严禁工作日午间饮酒；
（9）严禁违反重大事项报告制度，严格执行礼品、礼金登记、上交规定；
（10）严禁以各种名义向下属单位或业务单位转嫁、摊派和报销费用。
以上承诺，本人将对照进行检查，并主动接受监督。如有违反，愿意接受组织处理。
承诺人：
年 月 日
2015年春节期间廉洁从业公开承诺书(基层)
为认真贯彻执行集团公司《关于春节期间严格遵守廉洁自律规定的通知》，本人郑重作出如下承诺：
1、自觉遵守《国有企业***员廉洁从业若干规定》和神华集团及神宁集团有关廉洁自律规定，严于律己，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决抵制各种不良风气。
2、以身作则，办事公平公正。不收受与行使职权有关系的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。不向集团公司领导和部门馈赠礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
3、严格执行集团公司薪酬和财经纪律。保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，做到不突击花钱，滥发钱物，不用公-款组织***员和员工在节日期间外出旅游；
4、作风正派，生活情趣健康。不参与赌博活动和出入色情场所。不用公-款大吃大喝和进行高消费娱乐活动，不做损害党和企业形象的事情；
5、认真落实集团公司“两会”精神，坚持深入现场，深入一线，深入群众，解决员工群众的实际困难和安全生产、经营中的突出问题，确保安全生产。安排好节日期间的生产和生活，保持矿区稳定，教育、引导各级***员和员工过一个廉洁、文明、和谐的春节。
6、自觉接受员工群众的监督。
承诺人：
年 月 日
2016元旦、春节期间廉洁自律承诺书
2016年元旦、春节临近，正值全市开展学习讨论落实活动之际，为认真落实党员领导干部廉洁自律各项规定，落实中央“八项规定”，反对“四风”，坚持做到文明过节，廉洁过节，责己从严，晋城市邮政管理局全体党员干部接受监督，向社会公开承诺：
1、不违规收送年货节礼、礼品礼金、有价证券、提货券和电子微信红包、电子礼品预付卡等；
2、不参与用公-款或管理服务对象、有可能影响公正执行公务人员安排的旅游度假、健身娱乐、宴请等活动；
3、不出入私人会所；
4、不利用培训中心、内部食堂等名义搞奢靡享受、吃喝玩乐；
5、不以任何借口违规使用公车；
6、不参与任何形式的赌博；
7、不大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
以上承诺，公开接受社会各界和干部群众监督，如有违纪，一律从严问责处理。
监督电话：xxx
邮箱：xxx
xxx管理局
20xx年x月x日
元旦、春节期间廉洁自律承诺书
2015年元旦、春节临近，正值全市开展学习讨论落实活动之际，为认真落实党员领导干部廉洁自律各项规定，落实中央“八项规定”，反对“四风”，坚持做到文明过节，廉洁过节，责己从严，晋城市邮政管理局全体党员干部接受监督，向社会公开承诺：
1、不违规收送年货节礼、礼品礼金、有价证券、提货券和电子微信红包、电子礼品预付卡等；
2、不参与用公-款或管理服务对象、有可能影响公正执行公务人员安排的旅游度假、健身娱乐、宴请等活动；
3、不出入私人会所；
4、不利用培训中心、内部食堂等名义搞奢靡享受、吃喝玩乐；
5、不以任何借口违规使用公车；
6、不参与任何形式的赌博；
7、不大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
以上承诺，公开接受社会各界和干部群众监督，如有违纪，一律从严问责处理。
监督电话：0351-2880555
邮箱：#url#
晋城市邮政管理局
2015年12月29日
