
导读:不可以转款给员工。首先单位购车需要使用单位的对公账户,其次转给员工就是私人购车,再者公司的财务需要做账。首先单位购车需要使用单位的对公账户,这样子才是以单位的名义来购车。其次如果转给员工就是私人购车,就是以员工的名义来购车。再者如果转给员工
不可以转款给员工。首先单位购车需要使用单位的对公账户,其次转给员工就是私人购车,再者公司的财务需要做账。
首先单位购车需要使用单位的对公账户,这样子才是以单位的名义来购车。
其次如果转给员工就是私人购车,就是以员工的名义来购车。
再者如果转给员工购车的话,公司的财务就没有办法做账了。
企业购车的好处:
1、可以得到购车的优惠。
2、可以获得购买汽车保险的优惠。
3、可以赠送更多汽车的增值服务。
不可以。公司车辆属于公司董事会集体财产不能免费送给个人使用,公司的车辆主要用于公司官方合法活动,如出差旅行、客户拜访等,而且必须遵守相关法律法规。标准情况下,员工使用车辆时也需要支付相应的费用,以抵消公司的运营成本。
前两年,在一家公司上班,自己颇为努力,还算得到老板重用。有次跟老板闲聊,无意中聊到想买台车,苦于手头资金不够,老板当即拍板,给我借一部分钱。当时虚荣心作祟,欣然接受了。
贷款买车之后,压力骤然大了起来,想要还债,只能硬着头皮努力去工作,希望能做出更好的成绩,获得更高的收入来填补经济上的压力。
本该喜悦的一件事情,慢慢的就变了样,工作和心理面临的双重的压力。自己并没有想象中的开心,内心的焦虑已经冲淡了其他。后来我分析,主要是两个方面原因造成的:
一、老板方面
老板认为他给你借了钱,完成了你的“梦想”,你应该之恩图报,更加的卖命才是。人在职场,努力工作原本无可厚非,但跟老板之间,超出了工资之外有了借贷关系后,味道就变了。
你不在是一个单纯的员工,而是一个借款者,你必须把自己全部时间奉献给公司,否则,都对不住老板对你的“好”。那段时间我完全失去了自我,到了下班时间,都不好意思准时走,尽管有时候自己的事情已经完成了。老板会想尽一切办法来压榨你的能量,美其名曰“挖掘潜力”。
他用这一笔借款,把我牢牢的绑在公司的战车上,一刻不得停歇。
二、自身方面
正因为本人平常的工作态度好,也懂的感恩,所以借了钱之后,心理只想着怎么样才能对得起老板才好。所以慢慢的丢失了自我,一心一意扑在工作上。
我们都知道,工作和生活是相辅相成,但是又是需要调节和平衡的,如此混合到一起,很容易就消耗掉了精力,冲劲,总觉得自己是在还债,事情反而看得越来越模糊。
特别每次看到老板语重心长的跟我聊工作,我都感觉是一座座大山往我身上压过来,喘气都难。而且他没有再主动给我涨过工资,在他心理,认为你的工资已经可以了,更何况还给你借了钱呢?
背负这两个原因,尽管公司人员流动、福利待遇不行,我还是坚守了4年,期间拒绝了一些更好公司的邀请,也错过了最佳的跳槽时间。
看似是在收益,从长期来说,并不好。因为我们在职场中,最宝贵的还是青春期那几年,最可以肆无忌惮风险的时间,一旦过去了,就很难找回当初的状态和感觉。特别再出来找工作,面临着更年轻人的挑战,而你上一份工作成绩也并不显眼(在如此的公司,只能当苦力,系统性成长很难),你有什么优势可言?
自己当初虚荣心种下的恶果,只能自己来承担,只不过又是一番从头开始罢了。作为过来人,我建议不要跟老板去借钱,特别是超前超额消费。老板毕竟是老板,永远不可能真正成为你的朋友,你的理性,其实会为你自己留下了更好的后路!
公司购进汽车时,计入“固定资产”会计科目,其相关会计分录如下:
借:固定资产(不含税的机动车发票金额+车辆购置税+汽车装具发票载明金额),
借:应交税费—应交增值税(进项税额),
贷:银行存款。
公司将汽车赠送给员工,其相关会计分录如下:
借:管理费用,
贷:应付职工薪酬。
再做:
借:应付职工薪酬,
贷:固定资产,
贷:应交税费—应交增值税(进项税额转出)。





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