建行关爱员工十件实事
导读：法律分析：一是将“六必访、六必贺”落到实处。持续坚持为员工生日送蛋糕，职工生病或红白喜事以及在“三八”、“中秋”、“九九重阳节”、“春节”等传统节日，对全行妇女、离退休老同志以及部分困难职工，领导亲自上门进行走访慰问。深入了解员工需求，切实

法律分析：一是将“六必访、六必贺”落到实处。持续坚持为员工生日送蛋糕，职工生病或红白喜事以及在“三八”、“中秋”、“九九重阳节”、“春节”等传统节日，对全行妇女、离退休老同志以及部分困难职工，领导亲自上门进行走访慰问。深入了解员工需求，切实为职工说话办事，帮助解决实际困难。

二是制定员工年休假计划。符合休假条件的员工在保证所在岗位工作正常运转的前提下，按照休假计划循序渐进开展，为员工“健康生活、快乐工作”积极创造有利条件。

三是着力做好职工之家建设。为网点“妈妈爱心屋”配置折叠床，并配置部分被褥，衣柜，饮水机等，为怀孕女员工购置防辐射服，凸显了该行企业人文关怀。

四是开展健康有益活动，缓解员工工作压力。该行修理完善了职工体育文化设施，购置部分体育用品。组织员工积极参加市行以及当地政府组织的羽毛球、乒乓球、篮球比赛，“庆三八”登沂山健身以及“户外拓展训练”等活动，不断丰富员工业余文化生活。

五是抓好职工食堂建设，改善员工的就餐环境。配置更换部分老旧桌椅，丰富食堂菜品、面食花样。食堂每天保证三菜一汤，面食包含馒头、蒸包、油饼、馅饼。整洁的餐厅，温馨的氛围，可口的饭菜，实惠的价格，无一不体现了支行领导对员工的体贴和关心，员工满意度不断提升。

六是着力抓好职工之家阵地建设。在完善大王、稻庄两职工小家硬件建设的同时还购置部分书籍，便于开展全方位的职工学习教育活动。

七是着力缩短网点员工工作时间。积极推进网点转型工作，大力推广智慧柜员机的应用，通过减少柜员纸质凭证数量,取消一些需日终打印凭证、流水勾兑，取消网点的夕会制度，改为每周集中学习制度等措施，大约缩短了营业网点员工在岗时间50分钟，较好地提升了员工幸福感。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

您好，表达对老板的感谢，对公司的忠诚，以及日后自己会努力工作的态度，与公司共进退，在公司的大家庭中感觉很温暖，为公司的发展添砖加瓦，很荣幸我生活在这个充满着温馨和挑战的大集体里面。感谢领导和同事带给我的帮助，也很珍惜从工作中积累的感情。我会更加努力工作，和公司一起度过我以后的每一年的生日。非常感谢公司给我准备的蛋糕，在此对各位领导同事表示深深的感谢。我会把这份关爱带到平日的工作中，团结同事，勤奋工作，为我们公司的发展壮大做出最大的努力。感谢大家的祝福，一直以来对这个集体莫名的喜欢，大家相处十分融洽，谢谢大家在工作中的帮助和领导的肯定，我会继续努力，希望大家沿途多提醒，多体谅，多指导。今天多谢公司准备的蛋糕，非常惊喜与感动。

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1愿爱洋溢在你甜蜜的生活中，让以后的每一个日子，都象今日这般辉煌喜悦！

2生糕，在中古时期的欧洲最初是只有国王才有资格拥有的，欧洲人相信，生日是灵最容易被恶入侵的日子，所以在生日当天，亲人朋友都会齐聚身边给予祝福，并且送蛋糕以带来好运驱逐恶。流传到现在，不论是大人或小孩，都可以在生日时，买个漂亮的蛋糕，在蛋糕上写上美好的生糕祝福语，享受众人给予的祝福。最新蛋糕款式送闺蜜生日。

3在这特殊的日子里，所有的祝福都带着我们的爱，拥挤在您的酒杯里，红红的，深深的，直到心底。

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　　作为成熟的公司，各种制度和福利也会逐渐完善，公司员工过生日的时候适当的给一些福利可以帮助员工更努力的工作，那么公司员工过生日送什么礼物适合呢

　最常见的就是送一个写着该同事的生日蛋糕，然后再写上一张贺卡，公司人一起为过生日的人唱生日歌，但是记得不要让气氛过度尴尬

　其次就是购物卡，购物卡可以让员工去超市购物，想买什么都行，这是最省事的一种方式

　红包是一种比较直接的方式，送红包可以适当的给个两三百，主要是庆祝作用

　对于技术宅的公司，可以给一些电子产品，新奇都都可以，比如说智能音箱、好的剃须刀等等

　最后一种就是抱团旅游，这个成本相对较高，但是适合附近的两日游，还是很不错的

到目前为止，他一共送了4个蛋糕，这个蛋糕店老板的行为让消防员战士们非常感动，大家很感激他的付出。

第一，消防员频繁收到蛋糕

这件事情发生在湖北的一个消防队里面，消防队在20天的时间里面一共接到了4个蛋糕，而且每次收到蛋糕的时候都是他们消防队的队员过生日的时候，所以大家非常的好奇，到底是谁记住了他们的生日。

前两次有人往这里送蛋糕的时候，他们询问工作人员，工作人员却拒绝回答，放下蛋糕就走了，消防员非常无奈只能收下蛋糕。

他们发现收到的蛋糕味道非常好，而且个子也比较大，里面还有几层水果和巧克力。大家都夸赞这些生日蛋糕非常美味。可是大家越是喜欢这些蛋糕，心里就越好奇，非常想找到送蛋糕的人。

第二，蛋糕店老板被找到

后来在第4次接到蛋糕的时候，消防员添加了送蛋糕的工作人员的微信，询问了好几次以后，工作人员才告诉他们，自己是一个蛋糕店的员工，他的老板让自己把蛋糕送过来的。

于是消防员就找到了那家蛋糕店，蛋糕店的老板才承认蛋糕是自己送给他们的。这位老板表示，自己之所以这样做，是因为他非常感激消防员为大家的辛苦付出，消防工作非常的危险也很辛苦，他想用自己微薄的力量来为消防员做一点事情。

第三，这样的精神应该被表扬

这个蛋糕店的老板身上有一种无私奉献的精神，他之所以知道消防员的生日，是因为他参观过一次消防队，消防队的墙上贴着消防员的生日，他当时默不作声的用手机拍下了生日表。

后来这位老板就按照消防员的生日给他们送去了蛋糕，这位老板的做法非常值得我们学习。

总结：到目前为止，这位蛋糕店老板一共为消防员送去了4个蛋糕，而且这些蛋糕的个子很大，味道非常好，消防员们都非常喜欢吃。

1、送员工礼品推荐一：粮油。

民以食为天，粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住，自己开灶，粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构，还是加工厂，电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

2、送员工礼品推荐二：春联。

贴春联已经是中华民族的传统习俗，春联虽然价格不是很高，但是我们不仅仅是送的是春联，而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲，内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

3、送员工礼品推荐三：巧克力。

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美，而且含有丰富的矿物质，可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间，在企业当你把巧克力送给自己的员工时，也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意，让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。