羡慕不来！00后老板每月给员工发汉服基金，这位老板为何会这么做？

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羡慕不来！00后老板每月给员工发汉服基金，这位老板为何会这么做？
导读：杭州一位创业公司的00后老板每个月都会给自己的员工发放500元钱的汉服基金，据了解，这一位老板是一个汉服的爱好者，所以才会做出这样的举动。很多的网友朋友们在了解这一个事情以后，也纷纷表示这样的老板实在是太不错了，大家是羡慕不来的。这一位老板

杭州一位创业公司的00后老板每个月都会给自己的员工发放500元钱的汉服基金，据了解，这一位老板是一个汉服的爱好者，所以才会做出这样的举动。很多的网友朋友们在了解这一个事情以后，也纷纷表示这样的老板实在是太不错了，大家是羡慕不来的。

这一位老板平时在生活当中也是比较喜欢穿汉服，并且希望通过这种方式来传播中国古代的传统文化。很多员工在了解老板的这一种想法以后，也是受到了老板的感染，但是由于汉服在国内所售卖的价格还是比较高昂的，所以有很多的员工想买汉服，但是却买不起。老板在了解这一个事实以后便在公司里面设置了汉服的基金补贴，除此以外，每一个月公司的人员还会进行汉服搭配的大比拼，最终成功胜出的人员会有3000~5000块的奖金，这也是非常具有励志性的。

在这一个事件当中，老板竟然是00后，小编认为年纪还是非常小的，可能年龄只有20出头便有了自己的一家初创公司，真是年少有为。小编在这里也非常希望社会上的所有年轻人都能够向这一个老板学习，不断的让自己的思想更加的开放，能够站在自己的员工角度上为他们思考。既能够和他们打成一片，工作的时候也能够非常好的当他们的上司，这样的老板是非常受欢迎的。

在这一个事件当中，很多的网友其实都已经关注到了这个老板的所作所为，在传承中国优秀传统文化方面是起着非常重要的作用。如果大家的家庭当中也有喜欢中国古文化或者是酷爱穿汉服的人员的话，那么请不要浇灭他们的梦想，有条件的话可以一直支持他们，这样不仅能够培养他们的自信心，而且还能够极大的促进文化的交流以及碰撞。

近日，一则某公司给员工发了一大堆中秋礼物，以至于有人担心他们难以搬回家的消息引起了很多人的关注，也引起了相关的讨论。……自己工作的公司今年发了什么样的中秋礼物，这个问题需要结合相关情况进行针对性分析。具体来说包括每一年中秋我们公司都要给员工发放中秋礼物、因为员工众多所以我们公司的中秋礼物数量有限，以及截至目前中秋礼物尚未发放这三个方面。1，每一年中秋节我们公司都会给员工发放礼物。中秋节是一年当中最重要的节日之一，拥有着非常重要的地位。……正因为如此，我们公司每一年中秋节都会发放中秋礼物给员工，以体现对员工的关怀。除了中秋以外，在过年以及端午的时候，公司也会发放礼物的。2，由于员工数量众多，公司的中秋礼物数量有限。看到那家公司给员工发放那么多礼物，自己的心里确实有一点羡慕。……与之相比，我们公司给员工发放的中秋礼物数量就相对有限了。不过这也是有情可原的，毕竟我们公司有数万员工，如此众多的员工数量，决定了每一名员工能够获得的中秋礼物数量不可能太多，这是可以理解的。3，截至目前，今年的中秋礼物尚未发放。虽然临近中秋，但是我们公司今年的中秋礼物还没有发放。其中的具体原因如何，作为普通员工，我不得而知。……相信是因为其他方面的工作太忙，而没有时间来做这件事吧。还有几天才过节，希望中秋礼物可以在这几天之内发放到位，自己咯呀可以过一个开心快乐的中秋假期。

这名杭州公司的老板特别热爱汉服，他也喜欢向别人来推广汉服。杭州一家公司给员工发汉服基金，就是为了鼓励员工穿汉服。

杭州老板喜欢穿汉服。

杭州一家创业公司的老板是一名00后，他喜欢穿汉服，他觉得汉服穿起来特别随意，特别美。多年来他一直喜欢穿着汉服，他创业以后也向周围的人来推广汉服。有很多喜欢穿汉服的人说，喜欢汉服是没有理由的，因为汉服是中华文化的一种传承，古人穿的衣服特别美丽，已经超越了现代服装。这位00后的老板也是特别钟爱汉服，尤其是在他了解了汉服的历史以后，更加热爱中华文明，更加热爱汉服。

00后老板向员工推广汉服，还给他们发汉服基金500元。

很多网友都羡慕这些员工，因为这些员工也喜欢汉服，但是他们觉得穿汉服的置办成本很高，所以这里的老板就给员工们发了汉服基金，每个月员工能领到500元。这位老板不仅自己喜欢穿汉服，还向员工们推广汉服，如今他的员工们也喜欢穿汉服。这位老板非常人性化，给员工们举行了汉服穿搭比赛，大赛的奖金设置的很高，这也充分调动了员工的积极性。员工们越来越喜欢汉服，因为感觉穿着汉服很漂亮，穿着汉服很舒服，穿着汉服很自信。

这家企业的文化氛围好。

都说职场竞争比较激烈，老板和员工之间的相处很不一样，但是这个00后的老板就是一个好榜样，他尊重员工，和员工打成了一片。作为老板要给员工营造一个非常温馨的文化氛围，这个企业才具有人性化，这样的职场能让人觉得温暖，员工们的工作积极性才能被调动起来。

男老板出差给女员工带礼物，可能有以下几种含义：

1 表达心意：感谢女员工对自己工作的支持，以此表达对她的感激之情。

2 表达爱意：可能男老板对女员工有感情，借此机会向她表白。

3 鼓励激励：通过送礼物来鼓励女员工继续努力工作，表达对她的期望和信任。

总之，男老板给女员工带礼物并不一定有明确的意图，这需要根据具体情况和背景来理解。无论礼物背后的意图是什么，收到礼物的的女性都应该保持适当的的专业和礼貌，以避免任何不必要的误解或纷争。