.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：一方面是太辛苦了，很多人都坚持不下来的。另一方面还是好多点餐的人素质太低，动不动就给差评，一定也不讲人情，太心黑了，导致很多人没法干了。缺下人了，就会招人的。还有就是他们不想多给送餐员工资，想让人们互相竞争，他们得利了。随着现在人工智能的发
一方面是太辛苦了，很多人都坚持不下来的。另一方面还是好多点餐的人素质太低，动不动就给差评，一定也不讲人情，太心黑了，导致很多人没法干了。缺下人了，就会招人的。还有就是他们不想多给送餐员工资，想让人们互相竞争，他们得利了。
随着现在人工智能的发展，许多之前用人来做的事情都可以用机器来代替，现在许多餐厅都出现了送餐机器人这些机器人的效率，远远高于人工，而且在送餐的时候不会出现失误，可以按时按点的将客人点到的餐送到指定的餐桌上，这极大地减少了人工成本，并且使餐饮店更高效的运作，尤其是餐饮行业招送餐员十分的困难，因为这项工作十分辛苦，一天下来送餐员多数情况下都十分的累，而且这个岗位都是年轻人才能够上岗，如果稍微年龄大点的老人在这个工作岗位上很难胜任，毕竟每天来回跑送菜非常消耗体力。
许多人认为送餐机器人如果在人的通道当中送餐的话，很容易与其他行走在路上的人发生碰撞，导致安全事故的发生，其实这种想法大可不必，因为送餐机器人非常的安全，主要机器人内部会增加雷达，这样可以方便探测到周围是否有人活动，不会因为像人为的那样疲惫从而发生事故，可以更稳定的工作，而且效率也会很高，能够上岗的送餐机器人已经成为餐饮业的又一大改革，而且这些送餐机器人上岗之后，还会引来许多人们的关注，这样对于餐饮店的经营来讲是十分有帮助的。
尤其是新冠疫情的出现，导致许多人都不得不在家隔离或者是回到家乡工作，这样有许多大城市的餐饮店，就很难招聘员工进行送餐，送餐，机器人的出现可以更好的改善这一情况，尤其是这些送餐机器人在一些大型的餐饮店中已经开始运用，并且效果还非常好，这种送餐机器人除了送三以外，还能够完成端茶递水和配送外卖的事情，可以让前来就餐的人们，更好的感受到酒店周到的服务。
如今有越来越多的青年愿意从事快递送送餐服务行业，这对于人才结构有着非常大的影响，让国内的制造行业处于困境。这些青壮年之所以愿意当快递和送餐这些行业中来，这是因为这些行业收入比较高，工作比较自由，时间能够合理分配。有些工作不是时间不自由，不是有就是被甲方逼，明明有着同样的工资，干嘛不选择更加自由的行业。
中国最神秘的行业——外卖小哥中国的外卖小哥是一个神秘的行业，一些外卖小哥有着人们意想不到的技能。今年，因为外卖小哥甚至登上了美国《时代》的疫情封面。当人们在家隔离的时候，这些外卖小哥依旧在大街上上上奔跑着，维持人民的日常生活。一些外卖小哥会弹钢琴、会画图、会编程序等等，让人意想不到。外卖小哥这个行业，推动了我国的餐饮行业的发展，如今，中国全国的外卖人数达到了700多万。中国的外卖小哥是一个非常庞大而又神秘的组织。
外卖行业的发展也造成了许多人才的流失由于外卖行业时间比较自由，而且工资和平时做的工作差不多，咱们当然更愿意选择时间比较自由的工作。有很多制造业的工人转到外卖行业，使我国制造工业处境比较危险。这些人只不过从一个低端行业又换到另一个低端行业，还有一些人从高端行业换到低端行业。制造业始终是国家发展的基石，如今中国制造业人才流失，或许今后中国的发展比较平缓。
机器人终将取代工人的职位还忘了一个因素，科技发展的如此迅速，机器人取代工人是迟早的事情，如今已经有许多自动化设备取代了人工，可能显示制造业人才安慰自己寻找的后路，转入到外卖行业，至少不会让自己失去工作，失去生活来源。
一、送餐员 劳动合同范本 是怎样的？ 送餐员合同 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________饭店 联系电话： 乙方：______ 性别：_____ 居民 身份证 号码：_______________________ 出生日期：_______年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 现居住地址：_____________________________ 联系电话： QQ： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________饭店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________月。 二、送餐员月基本 工资 月，每月加20元 工龄工资 。第一个月工资为押金，到合同期满押金退回。如中途无故离职押金不退。员工不允许预支当月工资。当月送餐员生日予以奖励20元。 三、送餐员必须每天下课后及时来参与工作，不得无故 旷工 ，如有特殊情况必须提前请假，要经过本店允许方可休息。(能当面请假的必须当面请假，不能代请或电话请假)。 四、送餐员上班时领取200元作为外卖流动资金，下班后须把200元外卖流动资金上交给予本店。 五、送餐员每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予本店才方可送外卖，送外卖时不得向顾客多索要金额。如收到假钱或少收钱送餐员自己承担。 六、送餐员在上班期间造成本店的财产损失，须个人承担。(如：电动车遗失或本店硬件设施损坏)。 七、送餐员在上班期间要注意人身安全。(如：骑电动车)。 八、送餐员须维护本店的名誉，在送外卖时须微笑服务并注意礼貌，不得与顾客争吵。如有特殊情况务必及时上报本店负责人处理。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字)：____________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：________________ 综上所述，送餐员因为并不是在饭店里直接工作的职务而是需要在饭店接收到顾客的订单之后将食物通过运送的方式送到顾客手中，所以工作的内容与服务员又有很大的区别，这些区别以及报酬的标准都是要求在合同之中明确的标示出来的。
系统接单至商家取餐，使用交通工具将餐送至用户手中。
百度外卖送餐员工的工作流程是：
1、送餐员每人负责一个片区、统一着装、电动车；
2、系统接到单，对应负责片区的外卖员同事；
3、骑小电驴前往（在线支付居多）商家，周边半个小时之内；
4、送餐至顾客手中，使用外卖人员的服务用语。
送餐员的职责包括：
1、熟悉该餐厅的商圈；
2、规划快捷有效的行车路线；
3、遵守交通规则
，全快捷的到达顾客家中；
4、道路有状况的向餐厅和用户反映，保证餐点准确性；
5、微笑服务顾客，，遇到顾客抱怨，应仔细倾听，给予答复。
