
导读:领导也是人,也有除了工作关系之外的正常的人际交往的需要,不要多想,对方是一种正常的友好的表示,而以,不要想多了,反而自己累自己,你应该正面的看此事,至少领导对你是认可的,不然他还能给一个让他反感的人给月饼吗企业的发展离不开的是员工的努力,现
领导也是人,也有除了工作关系之外的正常的人际交往的需要,不要多想,对方是一种正常的友好的表示,而以,
不要想多了,反而自己累自己,
你应该正面的看此事,至少领导对你是认可的,不然他还能给一个让他反感的人给月饼吗
企业的发展离不开的是员工的努力,现在的企业需要的是人才,更需要的是企业对于人才的吸引力,如果一个企业重视人才,爱护人才,那么这个企业就会越来越强大。中国企业的领导现在已经渐渐的认识到人才的重要性,所以很多企业出台许多比较优厚的政策,奖励自己的员工,鼓励大家热爱企业。
其实我觉得企业对于人才的大力扶持和奖励,实际上最终赚到的是企业本身,因为良好的企业人力资源环境,可以促使员工更加的努力工作,为企业发挥自己的能力。最近有一家企业的领导,给员工发出催婚的通知,对于期限内结婚的员工给予相当丰厚的奖励,这家企业的人性化,真是叫我们羡慕。
结婚是一个人的人生大事,如果结婚的时候得到自己企业领导的祝福和奖励,那么这些员工的心情一定十分的开心,对自己的企业一旦是更加的热爱,更何况企业领导费心费力的写出催婚通知,估计这些员工的爸爸妈妈也会十分感动,一定会鼓励自己的孩子,好好地为企业工作,踏踏实实的为企业努力。
这家企业的领导,一定十分的关心自己的员工,因为在催婚通知里面,领导详细的说出单位未婚人员的比例,说出对员工的希望,同时做出一系列的奖励。这些都说明企业的领导平时一定十分用心的观察员工的情况,不仅仅是工作的情况,还有员工的生活情况,只有这样的领导才会发现员工需要的是什么。
我觉得这家企业的领导真是太棒了,企业老板的行为是一种将关爱,完全给予员工的行为。这个企业的老板有爱心,而且十分的细心,把员工当做家人一样的关怀。我觉得这位企业老板绝对是一个十分会生活的人,也是一个对事业有独特见解的人,他的行为值得我们尊重,这位老板也值得我们点赞!
1、感谢和蔼可亲的好领导,在节日里给我们发放丰厚又实用的福利,我很庆幸能加入这个班子。
2、觉得自己是个幸运的人,拥有和气又大方的老板,每次过节都收获满满,真心感谢老板的过节福利!
3、吃的,喝的,用的,应有尽有,要说过节福利哪家强,那必须是我们贴心的老板最强!
4、把最真挚的感谢化作风,吹送到你的身边,谢谢老板的贴心福利,非常荣幸可以在公司这个大集体中。
5、无论是中秋节还是春节,不仅有正规的节假日,还拥有丰厚的过节福利,让我们员工心里暖暖的,感恩老板!
6 、人都说:有个和蔼可亲的好领导,就有个和谐的好团体,我很庆幸能加入这个班子,感谢老板发的福利。
7、时常觉得自己是个幸运的人,无论何时何处总有人给我帮助与关怀,一再的体会,一再的确信,一再的福利,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴,真心感谢你。
8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里,我院好人好事层出不穷。
9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利,我会用自己实力报答公司。
10、为了表达我们公司由衷的感谢,谢谢您们一直以来对我们的支持和福利,同时,我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴,我们会珍惜,并维系到长远。
企业老板以结婚的名义,向国企员工送红包3000元可能会涉及行贿罪。
行贿罪是指,为谋取不正当利益,实施给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为,从而构成的犯罪。
因此,如果企业老板以结婚的名义,向国企员工送红包3000元的行为违反了法律法规,可能会被追究法律责任。建议遵守相关法律法规和社会道德规范,并寻找其他有益和健康的娱乐方式。
老板送东西给下属,可以要,也可以不要。只不过你得看这个老板,是同性还是异性?具体情况具体对待。比如说老板是异性,他(她)给你送东西,你得权衡一下是不是对你有意思的表现。
假如老板真的对你有意思,你也不讨厌人家,办公室恋情也是不错的选择,可以尝试下有一个老板当恋人的体验。反过来,如果人家对你有意思,你一点都不动情。那么老板送东西给你,可不能收下。收下就代表你有意,对他(她)不排斥。
在这一点上,最关键最主要的还是要确定,老板对下属的用意何在?而同性之间就简单了,是上下级关系,也可以当朋友关系友好相处嘛。我老公和他老板之间,就是同性关系。这个老板人还挺不错,我老公做事比较认真,踏实。每次有朋友给他送东西,他都会想着我老公,经常会给我老公送一些东西。
虽然有时候我老公也拒绝,不过偶尔还是会接受他的礼物。毕竟人家看的起你,一而再再而三的拒绝也是不尊敬。只要让老板知道你不是贪得无厌之人,就可以了。其实反过来想,同性之间老板愿意给下属送礼物,也确实是对这个下属比较满意的表现。
否则下属巴结上司还差不多,人家居高临下的,为什么要给你送礼物呢?这样说来有这样的例子,也是一件很值得骄傲和自豪的事情。所以对于老板送东西给下属,用你的理智来判断是非,收与不收看情况看而定。




















.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

