公司发大米,如何感谢

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公司发大米,如何感谢,第1张

公司发大米,如何感谢
导读：1这就是中秋，我们公司所有的福利，发放了大米，非常感谢公司对我们的关怀与厚爱！ 2有了公司，让我们感觉特别的甜蜜，过中秋节，公司发放了大米，非常感谢公司领导对我们的所有安慰！ 3节日的欢喜总是那么的兴奋，中秋公司发放了大米，让我觉得这一刻都

1这就是中秋，我们公司所有的福利，发放了大米，非常感谢公司对我们的关怀与厚爱！

2有了公司，让我们感觉特别的甜蜜，过中秋节，公司发放了大米，非常感谢公司领导对我们的所有安慰！

3节日的欢喜总是那么的兴奋，中秋公司发放了大米，让我觉得这一刻都是那么的高兴！

中秋送礼送油和米当然是可以的啦，这是比较普通的想法了，送米和油，那说明你对他的假呀，或者是他的家人了，非常有礼貌的，这米油都是我们平时生活中的用得上的，每天都在吃了睡觉都是必不可少的送这些礼物那些是你比较踏实比较稳重比较爱生活，只有热爱生活的人才能够送些生活用品，但是把这个送你那一句也看送水了，送些普通的同事啊，还是可以的，要是领导那可能就是显得比较低档了，就是没有特别用心的想法就瘦，所以呢，我们还是要送一些小贵的东西。

送上司帮客户礼品要有新意，有创意，还要与她/他生活息息相关，这样他/她就可以时时看到礼品而想到你，这样才可以达到送礼的目的！龙年了推荐你可以送一款能量瓷活水养生杯或活水养生茶具－－－玉龙杯！

龙年当然是送玉龙杯！能量瓷健康、实用，有档次，有面子！

玉龙杯即可体现公司的品牌－－龙头企业！

又反应对上司和客户的重视和尊重－－－上帝也就是咱们中国传统文化中的龙啊！

如果收礼的人爱喝茶或酒很适合送能量瓷养生杯或茶具！推荐一下龙年了可一款玉龙杯！每个杯子都有不同的寓意！/也可送领导一款水中之仙双层保温杯，这款杯子的花和字都是中国刻瓷大师张明文亲自刻和题的，彰显尊贵！

能量瓷健康，环保，实用！有抗菌、易洁、活水三大功效！做个小试验：

将少量高度白酒倒入能量瓷杯，2分钟后品尝，您会觉得能量瓷杯中的酒变得辛辣减弱，绵软爽口。通过能量瓷对酒的优化，可让白酒可达十年窖藏效果。

或使用博纳能量瓷茶具品茶时，会发现茶水的异味和涩味减少，而茶水的口感更香醇！这是因为能量瓷杯对茶水优化后，可使茶水的色、香、味更佳。

而且能量瓷以其科技和艺术先后成为中南海、恭王府和世博会的指定收藏礼品。作为国宾礼品，能量瓷具有较高的收藏价值，请珍惜使用奥！

所以说送上司或客户能量瓷很上档次，也很有面子，最最重要的是健康、实用！恰到好处！

中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。

而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。

所以中秋节除了送月饼，还可以送：

一、福利卡券，便捷发放，随心兑换

随着Z世代步入职场，五世同堂的职场时代来临，从年龄分层来看，不同年龄阶段的员工，对中秋福利的期待各不相同，HR福利选品是高难度的。

如何以便捷的福利举措满足个性化，让员工“如愿以偿”呢？选择弹性福利公司，采购福利卡券，是不少企业采取的福利升级方式之一。

通常情况下，福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式，实体卡券重在仪式感，电子卡券则更为便捷，卡券面值可根据企业不同福利预算定制，更易做好成本把控；卡面设计也可融入企业元素，从员工情感层面的更多关注，放大福利价值。

福利卡券，员工可自主兑换一款或多款优质商品，支持补充支付，这也是企业福利通过福利组合形式，及支付上的更人性化，所做的有爱升级。同时，将员工中秋福利选择从唯一项，上升至近千款好物的随心选兑，商品类目囊括：个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类，集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等，覆盖生活全方位，总有一款能满足员工的个性化福利需求。

月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒，也包括在可兑换的福利选项中，钟爱月饼的员工，也不会有缺失传统之礼的遗憾。

千挑万选，不如员工自选，在贴合员工需求之余，也为HR省去了很多繁琐的事务性工作，从前期挑选采购，及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来，真正省心省力，让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。

二、积分发放，统筹管理，海量选择

通过第三方专业福利服务商，搭建一站式全场景福利平台，中秋福利以积分形式便捷发放，员工通过中秋福利商城自主选兑，海量商品，品质保障，具性价比，这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。

HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景，轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展，灵活落实福利及发放事宜，还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择，能实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好及福利反馈，以数据驱动福利决策的优化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。

值得一提的是，中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元，能充分满足员工个性化需求，对提高员工福利感知，升级福利体验，激发企业活力都有着积极的作用。

同时，福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景，也更契合现代职场人的消费习惯，能高度聚合优势，体现企业关爱。

中秋福利除了发月饼还能发什么？如何把福利发到员工心坎上？发福利想给到员工的是什么？当企业和HR开始深入思考这一系列问题，切实优化升级现有福利项目，全面完善企业福利体系，制定有效的福利策略，相信定将能在未来的人才争夺中，保持可持续的竞争优势。