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导读：同事是爱岗敬业的，是乐于助人的，和其他人相处是很融治的，是善于合作的。那么送哪些礼物是比较合适的呢？年龄偏大如果对方的年纪偏大，不是你的领导，选择年轻人爱的东西不合适，送喜欢的书籍或登山相关的东西是比较好的。家中有孩子如果家中有孩子，送些与
同事是爱岗敬业的，是乐于助人的，和其他人相处是很融治的，是善于合作的。那么送哪些礼物是比较合适的呢？
年龄偏大
如果对方的年纪偏大，不是你的领导，选择年轻人爱的东西不合适，送喜欢的书籍或登山相关的东西是比较好的。
家中有孩子
如果家中有孩子，送些与孩子相关的书籍，玩具，日用品，零食等，同事看到你对他的家人是很关心的，内心是很感动的。
对你有帮助的
在生日或者节日上送比较有诚意、比较贵重的礼物，一幅画或者工艺品摆件，寓意是比较好的。
级别相同
礼物不需要送那么的贵重，心意要有，喜欢喝茶可以送茶具，喜欢抽烟送打火机，喜欢化妆的同事送一支比较好的口红。
马蹄莲
寓意是博爱、永恒、优雅、高贵、希望、纯净的友爱等，它是有白、黄红。白色马蹄莲看起来是比较清雅的，送给同事是非常好的。
火鹤花
还叫红掌，颜色是有红色、粉红，寓意是大展宏图、热情。送给热情的同事是很好的。
生活类的小礼品
日历，小台灯，遮阳伞，闹钟，笔筒等等都是很合适的，都是能选择的。
关系一般
可以选择送比较实用的礼物，对工作有利的小礼物。植，精致的水杯，平安福挂件，电脑桌的暖桌贴，看起来是很小巧的，还是比较贴近生活的。
同事是积极向上的，执行力是很强的，工作是很认真的，我们要好好的跟他学习，给他们送礼物是可以拉近距离的。
这主要看你送同事的年龄层次。和你和他之间的关系，如果只是一般要好的同事。可以根据节日来送些小礼品，比如快到新年了，你可以送一本台历。东西价值不高，但是很实用。
但是如果某一个同事对你的帮助特别多，您将通过送礼物表达感激之情的话，可以送一些小的摆件表达一下美好的祝福。
送给朋友的花
给男士的升职鲜花,除了表达恭贺之情外,还
需要考虑对方的身份地位,给男土送花,一股来说
可以考虑送向日葵、红掌、剑兰、芍药、百合、扶
朗、蝴蝶兰等。
大家都知道向日葵是男士的专属鲜花,送给升
职的男士,表达你祝福对方步步高升、未来充满希
望之意。
红掌寓意红火,是我们开业的店铺中用得很多
的花材之ー,送一盆红掌给对方,代表您祝福对方
事业红火,前途光明,一帆风顺之意!
女士高升送的花给女士的鲜花,一般来说可以选择的范围比较
广泛,如果是比较亲密的朋友,您甚至可以选择
些攻瑰花材,如红色玫瑰、粉色玫瑰等,同时,您
也可以选择百合、康乃馨、绣球花等搭配。
百合花比较大朵,如果您送上10多枝百合花,
那将是很大一东,百合有一种淡淡的香味,并且对
方在收到花后,通过后期的维护,还可以越开越妍
丽。因此,如果是要好看,可以首选送百合花给对
方,主要是表达祝福对方升职,愿对方将来的人生
吉祥美好之意
包装形式的选择
虽然花材相同,但是不同的包装形式所反映出
来的效果是不同的。送升职类的鲜花是需要放在对
方的办公东上或办公室里的,,因此,要尽可能挺
抜,一眼就能让别人注意到。因此,包装的形式尽
量选择礼蓝、单面花束等形式,一般不选择礼盒。
送同事礼物都有哪些值得的有：美食、美酒、健康礼品、植物。
1、美食
所有人都不会抗拒美食，而如果能带给同事一些能在一段时间内保存的食物肯定会受到欢迎，下午工作时间较长，送同事一点小零食如坚果、小面包也可以缓解饥饿感。或者送同事具有地方特色的特产也是非常受欢迎的。
2、美酒
中国的酒文化源远流长。同事间虽然不用送什么贵重的美酒，但一瓶漂亮的红酒，或时尚的果酒，都会让你的同事感到你醇厚的情谊。
3、健康礼品
对于常坐办公室的人来说，颈腰椎很容易出问题。如果关系很不错，不如送同事一个颈枕或小靠垫，也是很暖人心的。
4、小而精致的植物
放在对方的办公桌上作为摆设，如开运竹、发财树、巴西铁树等是颜色亮丽，富含花语的花木。仙人掌也可吸附辐射，适合在电脑旁工作的人，而且还能给工作环境带来绿色和生机。
01
在职场工作中,麻烦事情自然很多,不然也不会有那么多
关于职场杂志、节目如此之火。职场麻烦多,送礼就是其中比较麻烦的一种,工作时间在一天当中占用了我们绝大多数时间。职场中有个好环境,同事间有个良好的
关系,领导也对于和颜悦色,这样的职场生活,我相信是人人所期盼的吧!
谈到送礼,最难办的当属给领导送礼了。同事间因为天天在一个办公环境里面工作,一方面,关系已经比较随便送东西没有那么多需要考虑的;另一方面,由于平常
交流也比较多,在选择礼品方面要投其所好也是比较容易。反倒是要给领导送礼,大多数领导和自己在年纪上、欣赏角度、生活方式上和自己可能都有一些差异。所
以在送起礼品来也很头疼,在送领导礼物方面,也要分不同场合给领导送礼,所送的礼品也有所不同。
一、领导升迁送什么礼物好
领导升迁对于领导来说肯定是件比较高兴的事情,所以这个时候送领导礼品一般比较注重寓意,如步步高升、马到功成之类的寓意就比较合适。竹乃四君子之一,在
常人眼里竹有象征高尚纯洁,淡薄名利的寓意。表面上看来是赞扬领导淡薄名利,荣辱不惊的气质。而另一方面,竹在生长的过程中有是分节成长的,所以和芝麻一
样有这步步高升、节节高的寓意,这个时候用来送领导再好不过了。
二、过节送领导什么礼物好
中国传统节日比较多,而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些,或者保健型强一点的
礼物。送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择,但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强,普通的保健品、营养素慢慢淡出
人们的眼球,而像物理保健的足疗保健法,成为了热门,送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。
三、给新来领导送什么礼品好
领导班子的调换,在职场中也是很平常是事情。虽然对新领导上任,也许并不需要马上去准备礼品好拍马屁这样。但是如果对于新领导,比如第一次去他家里玩、或
者其他一些情况可能需要带上一些礼品。那这个时候礼物选择上面,因为对新领导的作风和习惯都不是太了解,送礼方面就不能太过于精致和贵重。可以考虑带一些
于自己相关的礼物送人。比如家乡的小吃、特色工艺品等等。如果领导是从外地来的,那一定就是要给领导送一些具有当地特色的礼品则恰到好处
男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物
可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
淘宝：从前慢生活小铺。
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我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下
手表——身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
送男同事什么礼物比较好
生日送创意的小礼物就行了，不要大张旗鼓，特殊意义的东西最好是定制的，例如定制的钱包，化妆镜，首饰，钢笔，木梳都挺好的，刻点祝福语到上面，这种创意定制的东西可以去左岸童话看看，挺不错；然后也可以送个生日蛋糕，也算是比较温馨一点。再有就是送书现在也很多人送的；
关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了
升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
送离职男同事什么礼物好
送他一个船的模型,告诉他,你祝他一路顺风!再给支钢笔!告诉他你的事业才要开始,你的幸福也要来临!祝你好运!
送给男同事送什么礼物好
通常点就：钱包，领带，皮包，剃须刀之类的要贵重点就电子产品之类的，比如手机，有车的话可以车载gps之类，看情况了。
送男同事什么礼物比较好
投其所好比较好。建议观察他喜欢什么。
如果比较喜欢旅游，那送旅游相关的东西比较好。
例如运动背包、运动水壶。
如果平常喜欢品茶，那送一套茶具，平常泡泡茶也是不错的。
冬天的话，送条围巾也是可以的。
送30岁的男同事什么礼物
送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，
送植物，花，画，菸酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以
这里我要说的是，不能送什么
给你们提个醒
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。
吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
祝大家趋吉避凶，万事吉祥！
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给男同事送什么礼物好
2名片盒——男人的品味和层次。精选法国与瑞士弧壤地区的小牛皮做成的名片盒是品味男士的首选。
3打火机——只要是抽菸的男士都可以选这个做礼物，而且可选择性非常大，从几百元的zippo到几万元的都彭各种档次的都有，所以无论你的心理价位是多少，都能找到合适的火机。4汽车钥匙扣——好马配好鞍。给男士送什么礼物好？自己开车的人都喜欢有个精致漂亮的钥匙扣跟车钥匙配套，可以根据不同的车型，选择合适的钥匙扣送给男士的生日礼物，在这里向大家推荐德国troika和philippi的钥匙扣，这是最多双B车主的选择，也算是世界品牌的钥匙扣吧。
送男同事礼物应该送什么好，只是普通同事，他辞职去创业了 40分
如果只是普通同事，想在辞职后保持联系，那么就发个“祝福”信息就可以了。
如果是以后没打算联系，我估计你也不会这么问了
