老板让我采购一些端午节的员工福利,现在疫情期间怎么采购比较方便?

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老板让我采购一些端午节的员工福利,现在疫情期间怎么采购比较方便?,第1张

老板让我采购一些端午节的员工福利,现在疫情期间怎么采购比较方便?
导读:从高大上的“宝马”、“mini cooper”、“iPhone”到“成捆的百元大钞”,从辣条、苹果、酱油到袜子。每到过节,网上晒企业福利的帖子乱飞。眼瞅着,又快到发企业端午福利的日子了,“你今年拿企业端午福利了吗?你的端午福利是什么”成了眼

从高大上的“宝马”、“mini cooper”、“iPhone”到“成捆的百元大钞”,从辣条、苹果、酱油到袜子。每到过节,网上晒企业福利的帖子乱飞。眼瞅着,又快到发企业端午福利的日子了,“你今年拿企业端午福利了吗?你的端午福利是什么”成了眼下职场人见面最常用的问候语。

职场上,公司福利是人见人爱的玩意,尤其那些贴心的,实用的,或者与众不同的,最能让公司员工平添优越感。员工福利,是很多现代公司会精心布置的事情,因为这不仅体现了公司的人性化细节关怀,更是增强企业向心力,促进企业发展的重要措施。一份精美福利礼品,能够承载着沉甸甸的温馨与美好,送给为企业发展奋斗的员工们。那么,员工最需要什么样的福利?企业又该怎样为公司员工选择福利礼品呢?

在近期的一份调查中显示,在众多的福利项目中,员工最期待的是“住房补贴或低息贷款”,有763%的员工选择,这一福利让员工在高房价的城市中更容易立足。排在第二位的是“教育进修补贴或培训计划”,有734%的员工选择,这一福利直接提升了员工的个人能力,有机会为公司创造更大的价值。排在第三位的是“旅游奖励”,有692%的员工选择,工作之余能够在公司的支持下外出旅游有着特殊的荣耀感。而员工期待的其他福利还包括“节日礼包”、“补充医疗”、“弹性工作制”等。总而言之,这些福利的作用有几类,员工最关心的是,是否能够解决眼前立足之忧、是否能够带来更好的发展机会。

从以上数据可以看出,大多数员工期望得到住房和教育培训方面的福利,由于有些福利需要企业投入大量的真金白银,因此并不是每家企业都有能力选择,而且即使选择,也只针对特定的员工,以达到激励或者保留的引导性。

所以HR做企业端午福利的时候还是要根据自己的预算来选择合适的福利发放给员工。

送员工礼品送健康养生食品、送实用型小家电、送加湿器、送护眼台灯、送空调扇比较好。

1、送健康养生食品

员工福利礼品送健康食品必不可少,很多员工都是有家庭的,有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上,健康实用礼品少不了。

福利礼品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利礼品本身是企业对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在考虑公司预算的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。

2、送实用型小家电

送实用的小家电礼品,很多企业在节日给员工的都是些实用性较强的礼品,其中很多就是小家电礼品,比如电饭煲、电炖锅、电磁炉、迷你小冰箱之类的,这些小家电礼品既实用,又显得很大气。

3、送加湿器

加湿器具有很强的季节性,一般多用于干燥的季节,比如夏季温度很高,空气也很干燥,一个小小的加湿器,既能降温,还是给您身心健身,何乐而不为呢?加湿器成本也不高,许多加温器还带有净化窗口的功能,让干燥的季节,心情不再狂躁。

4、送护眼台灯

很多员工家都有小孩子,晚上学习的时候,一个小小的护眼台灯是否会更能锦上添花呢?优质的护眼台灯能做到连电源线部分都没有辐射的产品,是经过国家专利技术保护的产品,对孩子的眼睛保护效果非常好。

5、送空调扇

炎炎夏季里,空调扇的制冷效果要远远强于普通的电风扇,比空调耗电小,带有各种功能(负离子/暖风等),空调扇体积比较小,便于搬动,比风扇更实用比空调又节约能源。所以非常适合消费者选购。

新入职的同事,可以送一些水果等等这些零食。

因为这些零食比较健康,可以表达你的欢迎之情之外,也能够让同事们知道更健康的食物,和同事们友好相处很重要,表达自己的真诚与尊重是相处最重要的基础与要点,我们一定要努力去学习尊重的相处方式。

1、沟通要学会认真倾听

更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息,什么时候该说,什么时候多说,最好是多听少说,这样能减少自己犯错的几率,还能使自己显得更有内涵和深度。

2、谈话要有谦虚的态度

说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度,不能太自信,更不能自大,不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨,不要一意孤行。

3、交谈内容要言简意赅

表达想法和思路应该言简意赅,简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通,这是工作能力的表现,准确的表达能够减少一半以上的工作时间。

4沟通要做到真诚与坦诚

沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要,不要有隐瞒,坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚,让对方相信自己,进而带动对方对你坦诚,进而促进沟通的顺利愉 快进行。

5谈话内容要清晰表述

无论是什么问题,为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释,即使没什么理由的行动,也一定要告知对方自己的考虑和想法,得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。

公司的发展跟员工的工作是分不开的,公司要人性化管理,要有一定的约束性,但是也要有比较人情味的一面。那么送员工啥礼物是有纪念性的呢?

向日葵

表达的寓意是岁月刻画的是生命的精彩,时光,收录的是很美好的画卷,友情注入的是比较幸福的元素,情谊是可以很好的升华美妙的人生问候,温暖的是对方的心田,我希望你一切都好,可以幸福的过一辈子。

小零食

民为食为天,没有人可以抵抗住美食诱惑,美好的味道是会深入人心的,送健康又美味的干果礼盒,会很贴心,是让人很难忘的。

多功能小闹钟

选择送创意的小闹钟是比较好的,它有着很多的功能,是公司有意义的小礼品。对公司的每一个员工来说,守时是很重要的,好好的把握住时间,是会让员工有更高的工作效率,让公司有序运行,送创意多功能小闹钟给员工是很明智的。

日用品

选择给员工送一些实用二贴心的日用品,可以更好的激励员工的积极性,是为员工提供的福利,而选择毛巾或香皂等都是很棒的,会让员工觉得十分的暖心。

公司发展的越来越好说明公司员工在不断的努力,公司的管理是比较合理的,给员工送礼物是希望留住他们的心。

开公司比较容易,但是学会经营是比较难的,要慢慢的摸索,要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢?一起来看下吧。

健康养生食品

员工福利礼品送健康食品是很有必要的,很多员工是有家庭的,有家庭心思是需要放在生活上的,实用的礼品是最佳的。福利礼品是企业对员工的人性化关怀,粗糙的产品给员工带来的会是很负面的影响。在考虑公司预算的同时,要选择包装等致的产品,展现的是对员工周到的关爱。

实用型小家电

给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的,电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的,这既实用,又会显得很大气。

加湿器

加湿器有很强的季节性,用于干燥的季节,夏天温度高,空气干燥,送个小小加湿器,是可以很好的降温,是会让身心健康的,加湿器成本不高,可以净化窗口,让心情变得平静下来,从而更加认真的投入到工作中去。

太阳花

太阳花还叫扶郎,是见阳光花开的,是跟着太阳转。送给员工,表达的意思是我们要一起走向有阳光的地方、好好的实现梦想,是会让他们很感动的。

公司发展是很重要的,不然就是空壳子,有优秀的员工是成功的关键,给他们送礼物表达下关爱吧。

端午节员工礼品推荐

好物一:有“粽”思念,与众不同

端午食粽的风俗,千百年来,盛行不衰。一年一度,“粽”要让员工细品一番这舌尖上的限时美味。

五芳斋、广州酒家、新雅、东来顺、陶陶居天南地北的粽子老字号全部上架,有甜有咸,馅料满满,忍不住要沦陷在传承匠心、坚持好料的传统好味里!

但惊喜远不止经典一味!Costa、奈雪的茶、榴芒一刻潮牌新品也一个不落!

而面对员工们日益多元化的福利需求,还有哪些应景好物值得推荐呢?品牌甄选,品类丰富,款款都具性价比!

好物二:端午欢聚时光的美味必buy

茶里CHALI茶里袋泡茶

钟薛高 10只装

老城隍庙&乔家栅糕点休食组合

佳沛奇异果金绿组合16粒礼盒装

正大泰国生连头虾

朕宅惠灵顿牛排芝士卷组合

好物三:端午户外出游的硬核装备

可口可乐竹简水杯

瑞幸挂耳咖啡啵啵杯组合装

蕉下昼望系列可折叠墨镜

资生堂安热沙金灿倍护防晒组

JBL T710BT头戴式通话蓝牙耳机

挪客帐篷礼包

好物四:端午宅家休憩的内外兼修

Swisse斯维诗植物乳酸菌胶囊

沃莱体脂秤体重秤家用小型精准可充电

雅诗兰黛红石榴泡沫洁面乳洗面奶

伊丽莎白雅顿粉胶夜间多效面部精华液

SKG颈椎按摩仪K5

柏翠(petrus)面包机

陕西西安,耿师傅18日到庆华长安家园小区工作,因有确诊病例滞留,他吃住在车里,因拉肚子实在没办法向业主们求助。业主们得知后纷纷嘘寒问暖,要热水吗,给你送件羽绒服。看到业主们的反应,耿师傅觉得很感动。业主康女士称,送了两卷纸,还带了些暖宝宝和面包。耿师傅称,目前最大的困难是自己的新能源车没电了,手机无法充电,没办法取暖,希望能有工作人员帮忙解决。

咖啡师送了一杯热姜茶到新城区解放门大街的几个核酸检测点。熟悉她的人会在喝完热茶后竖起大拇指,轻轻弯曲两次。这个行动是为了表达对听力受损者的感激之情。他们也希望为这座心爱的城市做出贡献。我们决定为员工和志愿者煮姜茶。几杯热姜茶被悄悄地送到医务人员和志愿者手中。虽然他们不会说话,但他们也温暖了每个人的心。

住宅物业实习经理田勇首次挨家挨户慰问讲解,成立疫情防控通报小组,实时跟踪通报疫情最新进展。他对业主说的最多的话是我们在这里,不用担心,这缓解了被隔离人员的心理压力,赢得了他们的支持和理解。

为了高效、顺利地开展社区防疫工作,田某从不考虑自身安全,调动一切力量到处寻找、购买物资,确保项目物资储备。忙碌了一天之后,加班到深夜是很常见的,但他仍然没有说努力,也没有把防疫工作落实到位。田勇没有什么特殊使命,但出于职业信念和主人的安全,他没有退却,仍然战斗在防疫一线。他用行动反映了业主的感受,用温暖感染了社区业主,也得到了业主的肯定和赞扬。            

每当节日时,公司都会给员工发放一些福利,但是却又不知道发什么好。员工是公司的核心,每一位员工不管是为公司还是自己,都是尽心的在为公司创造效益,作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作,希望他们会更好!

1、送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们;

2、送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩;

3、送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯等,这些都会用的上的;

4、送感动:了解员工的需要,送他们想要的礼物,从他们心里去了解他们的生活,关心他们。真心的感谢每位员工的付出,让员工感受到温暖。

希望能够帮到你,祝你幸福!