.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：几乎所有重要节日，公司都是要考虑到礼品福利的情况。即便是发放奖金，其实有一些传统节日我们肯定还是要有一定的礼品，这样可以体现出公司的人文关怀，也可以调动员工的工作积极性。中秋发什么员工福利？该如何选择适合的礼品类型呢？根据公司预算选择公司的
几乎所有重要节日，公司都是要考虑到礼品福利的情况。即便是发放奖金，其实有一些传统节日我们肯定还是要有一定的礼品，这样可以体现出公司的人文关怀，也可以调动员工的工作积极性。中秋发什么员工福利？该如何选择适合的礼品类型呢？
根据公司预算选择
公司的预算是一定要提前明确好的，这直接关系到了我们选择礼品类型和范围。哪怕是预算不高，也可以考虑到百元左右的一些礼品套盒等，这样也能够满足基础的礼品需要。而如果公司的预算比较高，那么就可以选择几种不同类型的礼品搭配，或者是选择一些高端的电子产品、家电等等。
根据礼品档次选择
中秋发什么员工福利？一定要注意好礼品等级的情况，比如很多公司有领导层的礼品，还有一些优秀员工奖励等，可能礼品预算也是完全不同的。那么还是要特别注意好礼品档次，先确定好预算和礼品类型，以及数量。这样选购到适合的礼品有保障，同样也能够符合不同公司礼品的基本要求。
根据商家情况选择
中秋发什么员工福利？建议还是要选择一家有保障的商家合作，这样礼品类型较多，同样也有性价比方面的保障。我们都是直接和大型供应商合作，礼品价格优惠的同时，也都是有正品保障的。而且同价位有30多种不同礼品可供选择，每一个礼品都有套餐让员工自选，这样可以满足所有人的需要，礼品选购也同样是很方便的。
1、中秋节通常被称为月饼节。中秋节给员工的食物当然是月饼，辅之以食用油、大米、白面、水果等，也可以说是牛肉、羊肉等。
2、压岁钱是员工们最喜欢的礼物，送什么都不用直接寄真钱，压岁钱作为中秋礼物，金额从几十元到几百元不等。代金券也是一种货币，但对员工来说，这往往是又爱又恨的问题，因为他们在购物时总是要自己掏钱。
3、该公司将派员工去销售任何产品。这样做的好处如下：一是帮助消除库存；二是让员工在家学习自己的产品，充分了解自己的产品，以便在未来更好的工作。
扩展资料：
中秋送礼注意事项：
1、不要选择与企业员工无关的中秋礼品。
员工在中秋节送礼也是一个不错的选择保健礼物。经过几个节日，员工的身体更好了，健康意识也提高了，工作精神好了，工作效率高了。
2、不要选择等级与员工身份不符的中秋礼品。
如果员工的一般收入都好，送几元十几元的廉价员工福利礼物，就不如好了，水平一定要匹配，最好比生活水平高一点，这样员工会有更多的向往，员工会想“哦，每个人的品位都比我高啊，我和他们很好，我要努力工作。”
3、中秋节不要给员工太多或太少的礼物。
中秋节的礼物不需要太多太复杂。这份礼物只是一份礼物，工作人员一次都不能拿走。除此之外，员工也要考虑如何处理，这降低了他们接受礼物的乐趣，同时也增加了他们的负担。
我可以给你一些建议，供你参考您公司可能会为员工提供的一些常见的中秋国庆礼物。这些礼物可以根据公司的预算和员工的需求进行选择，以提高员工的满意度和团队凝聚力。
1 花篮和水果礼盒：中秋节和国庆期间，花篮和水果礼盒是非常受欢迎的礼物选项。它们代表着丰收和健康，同时也可以与员工分享节日的喜悦。
2 礼品卡和购物券：礼品卡和购物券是非常灵活的礼物选择，员工可以根据自己的喜好和需求选择适合自己的礼物。可以选择一些知名品牌的礼品卡，例如购物中心、餐厅或线上购物平台的礼品卡。
3 定制纪念品：定制纪念品是一种独特而个性化的礼物选择，可以根据公司的特色和员工的身份定制。例如，可以定制一些有公司logo的文具、杯子、T恤等，让员工感到自豪和归属感。
4 休闲娱乐设施优惠：可以与当地的休闲娱乐场所合作，为员工提供优惠或免费的门票，如**院、游乐园、健身房等。这样的礼物不仅可以让员工享受到愉快的休闲时光，也有助于提升员工的工作积极性和生活品质。
5 健康关怀礼品：可以选择一些健康关怀礼品，如保温杯、按摩器、体温计等，关心员工的健康和福祉。
6 团建活动和旅行：可以组织一些团队建设活动或组织员工旅行，让员工在中秋国庆期间放松身心，增进彼此之间的交流和团队合作。
7 学习培训机会：为员工提供一些学习培训机会，如在线课程、专业培训等，让员工能够进一步提升自己的技能和知识。
8 社会公益活动参与：可以组织员工参与一些社会公益活动，如志愿者服务、捐款等，让员工感受到公司的社会责任感和使命感。
这些只是一些常见的中秋国庆礼物示例，实际选择应根据公司的情况和员工的需求来确定。重要的是，礼物应该体现对员工的关怀和感谢，并且能够给员工带来积极的体验。
历年来，中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。
而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。
一、福利卡券，便捷发放，随心兑换
随着Z世代步入职场，五世同堂的职场时代来临，从年龄分层来看，不同年龄阶段的员工，对中秋福利的期待各不相同，HR福利选品是高难度的。
选择弹性福利公司，采购福利卡券，是不少企业采取的福利升级方式之一。
通常情况下，福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式，实体卡券重在仪式感，电子卡券则更为便捷，卡券面值可根据企业不同福利预算定制，更易做好成本把控；卡面设计也可融入企业元素，从员工情感层面的更多关注，放大福利价值。
福利卡券，员工可自主兑换一款或多款优质商品，支持补充支付，这也是企业福利通过福利组合形式，及支付上的更人性化，所做的有爱升级。同时，将员工中秋福利选择从唯一项，上升至近千款好物的随心选兑，商品类目囊括：个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类，集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等，覆盖生活全方位，总有一款能满足员工的个性化福利需求。
月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒，也包括在可兑换的福利选项中，钟爱月饼的员工，也不会有缺失传统之礼的遗憾。
千挑万选，不如员工自选，在贴合员工需求之余，也为HR省去了很多繁琐的事务性工作，从前期挑选采购，及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来，真正省心省力，让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。
二、积分发放，统筹管理，海量选择
通过第三方专业福利服务商，搭建一站式全场景福利平台，中秋福利以积分形式便捷发放，员工通过中秋福利商城自主选兑，海量商品，品质保障，具性价比，这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。
HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景，轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展，灵活落实福利及发放事宜，还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择，能实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好及福利反馈，以数据驱动福利决策的优化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。
值得一提的是，中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元，能充分满足员工个性化需求，对提高员工福利感知，升级福利体验，激发企业活力都有着积极的作用。
同时，福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景，也更契合现代职场人的消费习惯，能高度聚合优势，体现企业关爱。
三、发放“不一样的月饼”，“出圈”的定制款
也有很多员工仍有着深深的“月饼情结”，认为没有月饼的中秋节是不完整的，那当传统月饼逐渐失去魅力，职场人究竟想要什么样的月饼呢？
“月饼圈”内卷愈演愈烈，从单纯的月饼本身，到创意的贩卖，从奢华包装，到各种馅料的争奇斗艳，而真正征服职场人，实力出圈的，更多是无限创意与企业专属定制融合的魅力。
月饼定制礼盒是将企业文化与月饼这一深具传统文化内涵和美好祝福的礼品深度融合，不仅礼盒外观可以定制，里面的内容物也可匠心组合。定制礼盒是企业为员工打造的独一无一的专属心意，不仅是企业文化输出的通道，也成为企业与员工的沟通纽带，更是省钱又响亮的市场营销。定制的意义重在联结与传递情感，让美好的祝福，温暖的关怀，以更触动人心的方式触达员工，通过精神上的价值传递，提升企业员工凝聚力，也用文化驱动企业的未来发展。
在这个温暖的中秋佳节和国庆长假即将来临之际，作为一家注重员工福利的公司，我们秉持着“关爱员工、共享节日”的理念，特别准备了一系列精心挑选的礼物，为全体员工送上诚挚的祝福和感谢。
首先，我们为每一位员工准备了一份精美的中秋礼盒。礼盒内包含了一盒香甜可口的月饼，象征着团圆和美好；一瓶红酒，代表着欢庆和祝福；以及一份精心设计的贺卡，写满了对员工的感激之情和美好祝福。这份礼盒不仅代表了公司对员工的关心和关爱，更寄托了对大家未来的美好期许。
其次，我们还为员工们精心挑选了一些实用的礼品。比如，一款便携式的折叠伞，让大家在阴雨天气中也能保持心情愉悦；一本富有启发的读书杂志，让大家在休闲时光中丰富自己的知识；以及一套舒适的家居服，让大家在放松身心的同时感受到家的温暖。这些礼品既实用又贴心，希望能够为员工们的生活带来更多的便利和舒适。
最后，我们还组织了一次精彩纷呈的中秋国庆联欢活动。活动中，员工们可以尽情享受美食、欢笑和歌舞表演，感受到团队的凝聚力和温暖。此外，还准备了丰厚的奖品和抽奖环节，让大家在欢庆的氛围中收获更多的惊喜和欢乐。
总之，作为一家注重员工福利的公司，我们深知员工是公司发展的重要支撑力量。因此，在中秋国庆这个特殊的节日里，我们通过送礼物、举办活动等多种方式，向员工们传递公司的关心和祝福。希望每一位员工都能感受到我们的真诚和用心，更加激发工作的热情和干劲。同时，也希望大家在中秋国庆期间，能够与家人团聚、放松心情，享受这个美好的假期。祝愿大家中秋国庆快乐！
1、月饼礼盒。现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。
2、水果礼盒。公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
3、茶叶礼盒。采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择。
4、发现金或购物券。这是员工最喜欢的了，购物卷和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西，表达一下心意。
1月饼中秋节一般送月饼给员工，因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯，而且月饼象征着团圆，中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福，也有着团圆之意。
2水果礼盒中秋节送水果礼盒给员工，员工也会很喜欢，因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候，把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中，当作节日礼品送给员工，员工会比较喜欢，这种礼物实用、实惠。
3提货券中秋节送提货券给员工也是不错的选择，以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品，看上去很实惠，但员工当时并不一定需要，收到以后时吃不完会造成浪费，还不容易往家带，把这些礼品换成提货券，发放给员工。
4小型电子产品中秋节还可以送一些小型的电子产品给员工，像充电宝、电子手环、手机或者相机等，都是不错的选择，员工收到以后会很开心，这些电子产品可以印上公司的 Logo,以后不论是员工自己使用，还是送给朋友或亲人，都能宣传自己企业。
在这金秋送爽的季节，我们迎来了中秋国庆双节的喜相逢。为了感谢全体员工的辛勤付出，公司在这个特殊的日子里为每位员工准备了丰富的节日礼物，让大家充分感受到公司的关怀和温暖。
1今年的节日礼物分为两部分，分别是中秋月饼礼盒和国庆礼包。中秋月饼礼盒采用精美的包装，内含八种口味的月饼，分别是莲蓉蛋黄、红豆沙、五仁、黑芝麻、枣泥、桂花山楂、紫薯和蛋黄酥。这些月饼均选用上等食材，口感鲜美，让人回味无穷。礼盒内还附有一张精美的中秋贺卡，送上公司领导对全体员工及其家人的美好祝福。
2国庆礼包更是丰富多彩，包括超市购物卡、水果礼盒、食用油、大米、干货礼包等实用物品。购物卡可以让员工自由选择心仪的物品，水果礼盒新鲜可口，食用油、大米等食材都是生活必需品，干货礼包则有各式各样的坚果和炒货，丰富了员工的餐桌。这些礼物充分考虑了员工的日常生活需求，让员工在这个举国欢庆的日子里感受到公司的贴心关怀。
3公司在中秋国庆双节为员工准备的礼物，不仅让员工感受到了浓厚的节日氛围，更让员工体会到了公司的关爱和关怀。在今后的工作中，我们将继续秉承团结协作、锐意进取的精神，为公司的发展贡献自己的力量，共创美好明天。
4在收到公司发放的丰厚礼物后，员工们纷纷表示感激和喜悦。许多人表示，公司的关怀让他们感受到了家的温暖，他们在这个特殊的日子里，不仅与家人团聚，还与公司的同事们共度佳节，共享欢乐。
5中秋节是我国传统的团圆节日，公司选择这个时候为员工发放礼物，旨在让员工在家人团聚的时刻，不忘公司的关爱。而国庆节则是我国庆祝祖国生日的重要节日，公司为员工准备礼物，也是为了让员工在这个举国欢庆的时刻，感受到公司的温暖和关怀。
6此外，公司在这两个节日为员工准备的礼物，也充分体现了公司对员工的关心。这些礼物不仅丰富了员工的日常生活，更让员工感受到了公司的人情味。许多员工表示，他们将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，中秋国庆双节的公司礼物，不仅让员工感受到了公司的关怀和温暖，更激发了员工的工作热情。在今后的工作中，我们将携手共进，为公司的发展而努力奋斗，共创美好明天。
