点赞送礼文案
导读：微信朋友圈集赞68，送精美水杯，赶快点赞吧！整理了一些关于点赞送礼文案，一起来看看这些好句子吧！ 1、微信转发好友并集满五十个赞就可来店免费领取一份，数量有限，速来呦！ 2、分享xxx店活动，集赞免费赢好礼啦。 3、朋友圈

微信朋友圈集赞68，送精美水杯，赶快点赞吧！整理了一些关于点赞送礼文案，一起来看看这些好句子吧！

1、微信转发好友并集满五十个赞就可来店免费领取一份，数量有限，速来呦！

2、分享xxx店活动，集赞免费赢好礼啦。

3、朋友圈第一条点赞，集够20个有礼品相送。

4、集齐xx个赞，送xxx礼品一份。

5、集够xx赞，可以获得礼品，快来参与吧！

6、你来赞，我买单，本店活动进行中，集齐xx个赞，即可获得xxx。

7、集赞50会得到奖品。

8、转发好友并集满xxx个赞就可来店免费领取xxx礼品一份，数量有限，速来呦。

9、号外！集赞100购物6折。

10、xxx店隆重推出集赞送礼活动，集够30个赞领取精美礼品一份。

11、转发微信领礼品，没有什么比试营业更优惠的！

12、微信集赞送大礼，每个账号只能参加一次！

13、活动期间只要转发本活动页面并集够xxx个赞，前xx名将得到我们价值xx元的优惠券，速度转发起来吧。

14、将转发到朋友圈，集赞66个，可以免费领取收纳盒。

15、人气大比拼，积攒赢豪礼！ 16、微信集赞，送精美水杯，快来领吧。

17、七夕特惠，集满就送！

18、微信集赞，码上有礼。

19、集赞就送，有种你就来！

20、分享到朋友圈，集赞换iPhone。

21、盛大开业，好礼送不停。

22、新店开业，集赞50个可以免费送一杯冷饮。

23、微信集赞，先到先得！

24、微信点赞送福利，集齐58赞大礼拿回家。

25、寒冬送温暖，豪礼送不停。

26、快来呀，你集赞我送礼。

27、转发集赞送超值大礼！

28、呼朋唤友来点赞！ 29、微信集赞48即送价值48元的礼品。

30、儿童节举行惠民活动，集赞88就能免费带孩子参加亲子活动。

31、喜上加喜，积攒有礼。

32、开业大吉，朋友圈积攒68个，赠送价值98元的礼品。

33、集赞大放送，转发就送精美礼品一份！

34、小伙伴快来点赞吧！集赞就有礼！

35、微信集赞送好礼，快行动吧！

以上就是带给大家欣赏的点赞送礼文案，喜欢记得收藏！

表彰员工的文案简短（精选73句） 1她负责集团行政工作以及对外宣传，工作认真负责。海华二十年周年庆典期间，她辛勤付出，圆满完成集团二零零七年度工作目标之一，获得肯定。 2这是个现实，我得面对这个现实。一辈子很长，我不想一个人走，要更加真诚，更加热爱生活！我要每天都健健康康地，快快乐乐地，我要努力工作，我要努力改善自己，就是为了那一天那个人出现我不会错过。 3个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。 4该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有用心向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！ 5相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。 6热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作完成职责，这样的人是注定要失败的。 7我不能说我珍重这些荣誉，而且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。 8人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧！创造吧！ 9该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！ 10该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结关心帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。 11工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。 12在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。 13工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。 14来酒店五年，大学文化，去年被提为收银员，对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。 15接受失败等于回归真实的自我，接受失败等于打破完美的面具，接受失败等于放松自己高压的心理，接受失败也等于给了自己从零开始的机会，接受失败更是一种智者的宣言和呐喊。 16该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务。 17我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。 18教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。 19工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。 20如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。 21个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。 22每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。 23人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。 24精神健康的人，总是努力的工作及爱人，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。 25每个人都有过去痛苦或者快乐，每件事都在忘记和记住上纠结！ 26对待平凡的工作要用不平凡的态度去面对。 27成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。 28个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程。 29不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。 30怠惰是贫穷的制造厂。 31工作中成功的秘密在于每天比别人多付出一点。 32不经历风雨，怎么见彩虹。 33个能从别人观念来看事情，能了解别人心灵活动人，永远不必为自己前途担心。 34所谓百依百顺，就是为了某种不可告人的目的在未完成前，所表现的不同寻常的耐心。 35环境不会改变，解决之道在于改变自我。 36年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，不自觉地习惯被环境推着走。 37身健如山，心静似水，淡泊名利。这是人生的最高境界，谁能活得如此境界，谁的一生就活得自在。 38机不可失，时不再来；机会一过，永不再来。 39要想在职场里不狼狈，秘笈就一条：自己对自己的要求比老板对自己的要求高一些。 40阳光总在风雨后，快乐总在倾诉中！ 41被质疑的时候，才是证明自己的好机会。 42如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。 43真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。 44即便爬到最高的山上，一次也只能足踏实地地迈一步。 45培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。 46伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 47如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。 48有大量的重大工作需要你亲历亲为，所以强壮的身体和旺盛的精力必不可少。 49今日的汗水，明日的收获。兄弟，一起加油吧！ 50既然保险这么好，为什么有人不买？是他们的认知不够。认知够的话，现在的你在这个行业早没有立足之地。 51那我们就要做《二八定律》中那20%的人，去改变他们！千万不要让你的客户改变你。 52再问：你身边的亲人亲戚朋友同学邻居原同事你《都》给他们坐上保险了吗？送去保障了吗？ 53你的市场这么大为什么很迷茫，很后悔，很压力，很想在这个游戏中退出。并且不想做了？继续啊，为什么不做了？ 54既然不知道你的缘故市场还有多少没有做，你把他们列入你的计划100了吗？是不是列出你才能有序拜访？ 55我们大家都是经过培训，对保险都有充分的了解。请问：保险到底好不好？那些得到理赔的客户的感激的眼神，会帮你回答我的问题。 56要想成功，必有良师，请问你的良师是谁？是客户，换句话说，要想成功，就必须勤和老师去沟通。 57我们的客户究竟有多少缘故陌生认识的够多了吧？不，两条腿的一条腿的人都是我们的客户。 58这份事业究竟好不好，有钱花，能充实自己，轻松自由快乐，其实能使人越来越年轻，因为我们天天给人送平安，送保障，天天在做善事。 59征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。 60这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。 61障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。 62在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。 63没有吧？那万一，我是说万一有什么事情发生。试问：你能安心吗？你是做保险的，而他们是你的亲人 64你一定会觉得对不起他们。请确认！你是送平安送保障的。这是你的职业，为什么要做后悔的事情？ 65看到这里，请您合上书本。为了预防万一，别坐着了走吧去吧去联系他们告诉他们今天一定要做上保险。 66你的双脚都踏进保险公司了吗？其实很多人都在想啊，尤其是半年以内的新人，想 67重操旧业，做过买卖的继续回家摆地摊，务农的回家继续种地，打工上班的继续过哪一种，上班老板骂下班你就骂老板的日子。可悲可气68有一句话说的好，切断后路才有出路。千万不要给自己留后路，这样才能在这个行业留存下来。 69因为：我们只有一条路，只有一个目标。没有私心杂念！ 70再想一下：假如现在你的亲人亲戚朋友现在手头一时不方便。没钱。如果他们半年后再找你做保险。他们还能不能找到你？ 71那时的你在哪里？这取决你的决心！信心！ 72在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。 73在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么；在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起；只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。

中秋节送员工福利有：

1月饼是最常见的。

可是现在的月饼，大多好看，真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。

2秋季的水果。

最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节，大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大，还可以自己酿酒呢。

3组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日组织大家聚餐，在秋高气爽的节气去旅游，既放松了身心，有增进了情感。

4发现金和购物券。

这是员工最喜欢的了，购物券和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。

中秋节送员工礼物要注意的事项

1、注重礼品的实用性

一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如，有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米，这是因为大米是每个人一日三餐的主食，但我们自己在外面买的大米质量参差不齐，而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。

2、品牌品质要过硬

员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征……所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。

3、凸显企业的文化

采购中秋节礼品福利礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。

现在很多大企业都会安排员工生日福利，但一提到员工生日礼品，是除员工节日礼品外，另一个令HR们头疼的员工福利采购工作。同样的痛点，同样的问题：采购员工生日礼品，不是预算不够，就是员工不满意。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。