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导读：好。1、背景：杨大仟（宁波）果蔬有限公司坐落于宁波市鄞州区五乡镇，距离风景秀美的东钱湖旅游度假村仅七公里，公司成立于2019年元月，是一家专业从事水果和零食的批发企业。2、影响：占地10亩，拥有冷库三座和大型水果种植基地2800亩，有员工四
好。
1、背景：杨大仟（宁波）果蔬有限公司坐落于宁波市鄞州区五乡镇，距离风景秀美的东钱湖旅游度假村仅七公里，公司成立于2019年元月，是一家专业从事水果和零食的批发企业。
2、影响：占地10亩，拥有冷库三座和大型水果种植基地2800亩，有员工四十名，公司以优质的商品和真诚的服务树立良好的企业形象，获得广大客户的一致好评。
从盛夏到金秋，从新月到满月，又是一年花好月圆，越是意义深重的节日，越是实现员工中秋福利关怀的关键契机。接下来让我们一起来看看目前主流的中秋员工礼品方案吧！
方案一：荟萃时令爆品
1 集结“东西南北中”月饼好味
一轮明月，东西南北中，几处相思。这一次苏式、滇式、广式、潮式、京式口味的月饼汇聚一堂，为团圆添彩。
严选全国知名品牌，网罗传承经典的美心、广州酒家、北京稻香村等，及充满地域特色的杏花楼、西区老大房、东来顺、南台月、嘉华等，更有玩转创新与跨界的歌帝梵、故宫、Costa、Ralph Lauren等。
员工既能品尝到传统制法下香软可口、内馅扎实的老式月饼，也能品味到层次丰富、新奇惊艳的新式风味，满足各地员工的不一口味，传递企业的圆满祝福。
2 人气大牌，重磅归来
除了以上丰富精美的新老月饼外，还可以有“真的很难抢，总是在断货”的人气大牌——美心月饼。
9款畅销礼盒：包含招牌款流心奶黄月饼、经典款双黄莲蓉/白莲蓉月饼、一盒七种口味的金装彩月、升级款流心四式月饼等，让员工及亲友能共享团圆时刻的快乐与满足！
更有3款限量版联名礼盒限时抢购，大牌强强联手，破圈出新。造型精致，口味经典，预定成为员工们的“热爱款”。
3 中秋团圆蟹礼
中秋聚，蟹肥美，正是吃蟹好时节。秉持着阳澄湖大闸蟹行业协会认证、副会长级会员单位的挑选标准，福利供应商精心推出阳澄湖牌、湖中之王、良仁正品、今锦上等7大品牌近20款膏体饱满、丰腴鲜甜的大闸蟹礼盒，是企业关爱员工、礼赠客户的不错选择。
值得一提的是，今年阳澄湖的开捕时间与中秋相遇，能更充分满足员工们采购家宴食材、礼赠亲友的需求，员工们也能在更佳的时节，品味到时令的一口鲜。
方案二：选品全面进阶
中秋福利选品也全面升级，百余款热销品牌强势引入，链接更多直供资源，如：Fresh馥蕾诗、mosh！、SANHO三禾、Naturehike挪客、Jellycat等，覆盖中秋全场景，商品性价比整体提升，员工选择也更多元与契合喜好。
中秋选品中，也包含了更多同步主流电商的新品与爆款。
方案三：组合套餐
中秋福利卡券
l 三款精美卡券，虚实相生的经典设计，传承中创新，有趣又具内涵，唤起不同员工的精神共鸣；
l 50型—1000型，10大标准档位，可自由定制卡面与档位，可选实体卡或电子卡；
l 企业可自定义温馨图文，温暖送达专属关怀；
l 1200+款优质商品甄选入册，福利体验更佳。
2 中秋福利商城
l 汇集知名品牌，甄选海量商品，特色应用轻松订阅，员工需求全面满足；
l 员工自由选兑，支持补充支付，升级福利体验；
l 主题商城页面、商品品类、祝福文案等，均可自定义；
l 线上趣味小游戏，增加互动性。
3 中秋集采团单
l 享受统一团单价，简单高效省成本；
l 仅需选品-付款-收货，简单三步采购流程，便捷又省心；
l 总部把控商品和预算，分公司多地收货；
l 企业可定制贺卡，附加专属心意。
4 创意定制礼盒
除了上周带来的四大原创IP，七款不同配置方案的早鸟中秋创意定制礼盒外，还可以有两款科技未来风、喜乐传统款的创意礼盒。
包身图案运用芯片线路营造出科技世界的纵横交错，画面C位是正在发射的火箭，象征着企业对员工们不断突破自我，追逐更高远目标的勉励。
人生百味，最企盼的不过团圆一种，中秋福利蕴藏着企业美好的祝福，也愿每一份饱含关怀的心意，能更圆满职场人的中秋佳期！
科技环保不分家，是礼盒也是包包，造型时尚的圆筒包，环保可复用；礼盒内含披肩毯、星球月饼、飞行器钥匙链；幻彩与明黄两款包体设计，酷炫感十足。
1、美团生鲜配送app：一款生鲜电商服务平台，平台拥有丰富的新鲜食材，品类齐全，价格亲民，送货快，可以帮助用户更轻松便捷买菜
2、盒马生鲜：一家“生鲜电商”O2O服务品牌，通过线上APP、线下门店等，提供生鲜食品和餐饮服务。
公司给员工发放福利方案：以端午节为例，可以每人发一盒粽子+超市购物卡/抵用券；还可以送水果礼盒，如葡萄、苹果等，拿回家也倍有面。
公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)，由行政总监于生日聚会当天发放给员工。
如果是员工生日礼物，不限定礼物种类，可以选用实用价值的物品作为生日礼物。还可以每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。
行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请，员工福利礼品送实用，可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品及有机食品等，酸牛奶机、蒸蛋器、U盘利便好用，炭雕摆设物件繁华大气，都是员工福利礼品的上乘之选。
员工福利礼品方案示范
员工福利礼品送健康，员工福利礼品，送一份健康大礼是最合适不过的，选择清喷鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足疗除委顿，微台式机按摩垫，轻松按摩身板好。员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求，不能选择华而不实的礼品，如许反倒不能到达感激员工的目的。
员工福利礼品送常识，乐成的企业除了经营有道之外，也要任何时间存眷员工的发展。在企业里，职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠，书的费用不高，但是能晋升斗志、传授职场方法，还能打出人文眷注的温情牌，拉近心灵间隔。
宁波农绿源菜篮子配送有限公司是2014-07-01在浙江省宁波市鄞州区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于浙江省宁波市鄞州区兴宁路42弄22号海鸥宾馆(306-308)室。
宁波农绿源菜篮子配送有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330204309022240F，企业法人饶云锋，目前企业处于开业状态。
宁波农绿源菜篮子配送有限公司的经营范围是：食品经营；农副产品的收购；蔬菜、农畜产品（除活禽）、鲜活水产品、餐具、日用品、水果的批发、零售及配送服务；蔬菜净加工（另设分支机构经营）；蔬菜、水果种植（另设分支机构）；非食用冰的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为2716707万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共8358家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
通过百度企业信用查看宁波农绿源菜篮子配送有限公司更多信息和资讯。
目前国内疫情还是比较严峻的，春节在即。春节期间人口流动大，增加了疫情传播风险。因此，各地政府都在倡导就地过年。宁波本地过年会有一定的红包补贴和优惠政策。让我们来看看。
2021奉化春节企业员工留奉优惠政策大汇总
为促进企业就业，春节后向市外在职农民工发放大礼包，按照500元/人的标准给予一次性补贴，春节后兑现；
为鼓励企业员工留宿旅游，溪口旅游景区对在职农民工实行210元免费入场政策(不含索道、观光火车、玻璃栈道费)，免费期限为2月10日至3月10日(仅限本人使用)；
三重礼包是春节专用券，以500元/人赠送给在职农民工，其中住宿餐饮券300元，购物券200元。使用期限为2月10日至2月26日。
四个套餐就是几千万的线上消费券。首期针对宁波消费者，在我区发放500万元消费券，适用于全区所有参与活动的实体。使用期限为2月10日至2月26日。
2021年鄞州区原地过年补贴政策
1鄞州从多方面鼓励企业稳定或扩大招聘规模。对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。2021年2月，企业每增加一名参保人员，给予每家企业500元补贴，每家企业不超过10万元。
2落实将企业职工教育经费税前扣除限额提高到工资薪金总额8%的税收政策。向社会征集并发布项目化培训目录，鼓励技(职)院和优质培训机构为企业提供职业技能培训服务。
支持企业开展线上线下培训等方式保持岗位稳定，对按规定开展培训的机关、事业单位和企业给予最高600元/人的补贴。鼓励企业开展在线职业技能培训，对符合条件的企业给予最高800元/人的补贴。
3特别注重对特殊群体的新年关怀，对建档立卡的农民工，给予每人1000元慰问补助，帮助本地区对口帮扶。对春节期间在建的重点项目，对在外施工人员发放民生慰问金100万元，确保重点项目稳定用工。对接区内国有旅游景点，对在阴过年的市外户籍员工免费开放。
4安排100万元在送温暖开展各项关爱活动，让农民工感受到鄞州大家庭的温暖。通过举办“最美是尹”线上线下招聘会，为鄞州企业和留在鄞州的员工提供就业渠道。意见还鼓励子女和家长留在阴过年，特别是中高危地区农民工子女，确保他们在阴安全，安心过年。同时，向全区企业和员工发放一份留在鄞州的倡议书，鼓励员工留在鄞州过年，鼓励企业向每一位留在市外的农民工发放“留在鄞州，工作优秀”的新年大礼包，抢占新一年的就业先机。
5鄞州还将对努力发展的企业给予现金奖励。具体为，年产值1亿元以上的上市工业企业，2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度平均产值的，奖励10万元；对年工业产值2000万元以上、2000万元以下的重点工业企业
此外，区人社局、总工会等部门将对春节期间留在江北的外地一线职工，包括在册建档立卡人员进行慰问，通过多种形式的节日慰问和上门服务活动，让外来务工人员感受到“第二故乡”宁波的温暖。
3对于企业采取留住优秀工人确保生产的措施，江北将给予相关企业最高10万元的奖励。
具体为，年产值1亿元以上的上市工业企业，2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度平均产值的，奖励10万元；对年工业产值1亿元以下，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度平均产值的工业企业，给予5万元奖励；对年营业收入100万元以上的重点企业，2021年第一季度月均营业收入不低于2021年第三季度的，给予3万元奖励；2021年第一季度新增重点监管企业，营业收入同比增长10%以上的，奖励2万元。
2021年宁波春节留江北区过年有哪些优惠政策
十大“春节大礼包”分别是：节日慰问。各地以党委政府名义，开展短信、视频慰问、走访慰问。在做好疫情防控的前提下，根据实际需要开展小规模、有特色、多样化的节庆活动。
一个节日福利，鼓励企业发放新年福利，引导有条件的企业发放新年红包，组织新年茶话会等暖心活动。
积分奖励，对持有象山县公安局签发的有效期为《浙江省居住证》的外来人员给予流动人口积分奖励。
香山剧院将免费上演一场**。组织**团队到偏远地区或外国人集中居住的村庄放映**，鼓励有条件的企业预订**。
一张旅游机票，为外籍员工组织优惠春节游，为留在大象过年的外籍员工提供低价或免费机票。
一组特别优惠，提供免费公共交通。举办新象山人系列促销活动，推出中国移动“六大特权千元补贴”、中国联通“智能家居六大礼包”等优惠活动。开展象山人联谊会活动，赠送女子民宿房费优惠大礼包。
系列公益冬令营，依托县青少年宫、县文化活动中心、县非遗中心等场地，为过年留守的外来员工子女开展培训教育、非遗课堂、社会实践等公益冬令营活动。同时，我们提供牙科和视力检查的咨询服务。
一批公益培训，为外籍员工提供各类免费培训和资助培训。对按规定自主培训的企业，给予最高600元/人的补贴。鼓励企业自主选择开展灵活多样的在线职业技能培训，对符合条件的企业给予最高800元/人的补贴。
一、加强劳动保障对企业劳动执法的监督，督促企业依法落实加班工资、节假日休息等措施，及时处理拖欠职工工资问题。对生活有困难的员工给予及时帮助。
a卫生保健，开展卫生知识、防疫知识等宣传活动，保证口罩等防疫物资的供应。医疗机构积极开展义诊等公益活动，鼓励企业为留香山外来员工送去健康体检过年。
给领导送水果时，可以按照以下方式表达：
1感谢与关心：首先，可以感谢领导平时对自己的关照，可以说“平时承蒙您的关照，特地送些水果给您表示感谢”。
2体现尊重：可以表明自己送水果的目的是出于对领导的尊重，可以说：“这里有些新鲜的水果，想送给您分享，表达我深深的敬意。”
3日常人情：可以将送水果看做一种日常人情交往的方式，可以说：“一点点心意，不成敬意。希望您能收下，以后多多关照。”
4直接朴实：还可以直接表明送水果的意图，比如：“感谢您对我的帮助，特意买了些水果，希望您喜欢。”
2023宁波鄞州企业春节福利大汇总
更多信息，：
企业
开展“留鄞过年”系列活动
鼓励支持就地过年，举办美食、市集、赏花、采摘等新春文旅节庆惠民活动，区内国有博物馆、图书馆、体育馆等向留鄞员工和家属免费开放，引导各大景区推出节日活动和优惠政策，邀请员工“留鄞过年游鄞州”。对本地旅游企业当年度举办的大型旅游节庆、创意旅游活动，根据活动成效按活动投入总金额给予2-8万元不等的奖励。对鄞州星、花、叶级旅游饭店及限上住宿企业引进区外商务会议单次营业额达到10万元、20万元以上的，分别按该次会议营业额的3%、5%对旅游企业给予补助，单次会议最高不超过3万元，第一季度每家企业最高不超过8万元。购买鄞州景区门票及鄞州星、花、叶级旅游饭店、限上酒店客房的旅行社，第一季度采购额达到25万元以上的，给予每家企业采购额5%的补助，最高不超过6万元。
保障留鄞员工合法权益
指导企业与员工协商制订春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。大力开展根治欠薪冬季专项行动、人力资源市场专项整治行动，加强隐患排查和纠纷处置，确保员工按时足额领到工资。创建劳动关系和谐企业园区，对获评2022-2023年国家、省、市劳动关系和谐企业的，分别给予一次性10万、5万、3万元的奖励。
支持企业拓岗招聘
积极开展“乐业鄞州·好企待你”系列招聘活动，联动镇、园区举办直播带岗、远程招聘、线下招聘和赴外招聘会50场次以上；深入打造“鄞企用工互助联盟”“千企万岗”“青年云聚”平台，开展用工余缺调剂；运用“十省百城千县”劳务协作机制，拓宽劳务对接渠道，加强岗位推送针对性，满足企业急需用工。对参加政府有关部门统一组织的赴市外招工的企业，城市间交通费、住宿费按实补助，每家最高不超过5000元/次。对企业招用灵活用工劳动者，符合条件并参加“灵活保”的，予以保费全额补贴。
加强用工服务保障
2022年12月1日至2023年3月31日期间，在宁波市人力资源综合服务平台开设保障企业用工服务专区，免费为企业发布用工需求、向求职者推送匹配岗位，鼓励企业多渠道扩大招工，对企业2023年2月参保人员环比每新增1人，给予企业500元/人的补助，每家企业不超过10万元。组织发动人力资源服务机构，为我区企业招工引才提供专业化服务，对元旦春节期间为企业新引进5名以上员工的人力资源服务机构，按每人500元的标准给予奖励，最高不超过10万元。
做大企业技能人才蓄水池
放宽企业引育留用紧缺高技能人才奖励条件，对企业2022年、2023年使用在鄞缴纳社保费累计满3年，且持有我市紧缺职业工种目录高级工及以上职业资格证书人数不少于上年的，按每人600元的标准给予企业奖励。对按规定自主开展新入职员工岗前技能培训的企业，按600元/人的标准给予补助。
给予企业增产奖励
在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。对2022年度产值10亿元以上的制造业企业，对2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励80万元。对2022年度产值5-10亿元的工业企业，2023年一季度工业产值同比增长10%以上的，按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励50万元；对2022年度产值5亿元以下的工业企业及规下重点企业，2023年第一季度工业产值同比增长10%及以上的，产值每增加300万元奖励1万元，每家企业最高奖励10万元。对2023年第一季度月度新进规上工业企业每家奖励10万元。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业和项目分别给予信用激励和评优评奖优先推荐。
推动产业链供应链上下游协同
支持市级“大优强”培育企业建立产业链供应链购销体系，对采购现有产业链供应链内符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业的新增采购或委托加工额达到500万元以上的，按照不超过30万元/家的标准予以奖励;对采购现有产业链供应链外的新增配套的符合条件的中小微工业企业产品或委托加工、且单家企业新增采购或委托加工额达到200万元以上的，按照不超过50万元/家的标准予以奖励。每家“大优强”培育企业的累计奖励额度最高不超过300万元。
支持企业拓市场抢订单
支持区级行业协会主办省级及以上部门、行业协会的专业展会，对符合条件企业参展标准展位在100个以上的，按参展展位费50%、最高不超过4000元/个的标准给予补助；对区级行业协会组织符合条件企业参加国内、市外专业展会、且组织企业10家以上的，按每个参展展位费50%、最高不超过6000元/个的标准给予补助。
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