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导读：你是怀疑你老婆突出的不是工作，是双峰对吧？建议你具体问题具体分析，首先双方两地分居都有可能出轨，分开时就应该有心理准备，毕竟太孤独，要相互谅解。还有，你应该清楚你老婆的职务是什么，这就是创造的价值，如果她创造的价值并不大，那么，可以肯定你的
你是怀疑你老婆突出的不是工作，是双峰对吧？
建议你具体问题具体分析，
首先双方两地分居都有可能出轨，分开时就应该有心理准备，毕竟太孤独，要相互谅解。
还有，你应该清楚你老婆的职务是什么，这就是创造的价值，如果她创造的价值并不大，那么，可以肯定你的判断，如果她是公司高管，或者集团高管，那就一点不奇怪了。
你可以向公司内员工了解，当然，是不认识你的。
我觉得送水果恐怕没有什么不正常，又不是什么贵重物品。也许就是你老婆遇上了，随手送的也有可能，或你老婆帮助过老板什么，出于感谢送的也说不定。虽然现在的社会有些事情不好说，但也不必处处疑神疑鬼。
老板的媳妇经常去公司的情况，可能会对公司的运营和员工的工作效率产生一定的影响，具体影响取决于她的职责和目的。
一方面，如果老板的媳妇在公司中担任重要职务，比如管理公司财务、人力资源、业务等，那么她的经常出现可能是为了履行工作职责，确保公司的正常运转和决策的准确性。这种情况下，她的出现可能会被视为一种正常的工作安排，不会对员工的工作效率产生太大影响。
另一方面，如果老板的媳妇经常去公司是为了了解公司情况、监督员工工作、向老板汇报等，那么她的出现可能会对员工的工作状态产生负面影响。员工可能会感到工作压力加大、工作节奏变慢，甚至会产生不必要的紧张和焦虑情绪。
总之，老板的媳妇经常去公司是否好，需要根据具体情况而定。如果她的出现能够促进公司的正常运转和发展，那么就是有益的；如果她的出现对员工的工作效率和公司的运营产生了负面影响，那么就需要考虑如何合理安排她的工作，以避免不必要的干扰和困扰。
解答，
看老板是不是男生、有没有家室，
其次还要看老板那些方面照顾，
如果只是生活上的小事，
有可能只是普通朋友关系和上下级关系
如果特别照顾、老板对你老婆好的过份，好出普通朋友的界限，你则需要留一下心，
如果你实在不放心，觉得不太正常，可以和你老婆商量一下，让她换个工作做，
有用请给个采纳。
你应该立即跟你老婆说，下次不要收了，看他的表情，如果他毫不犹豫的答应，那证明你老婆没在意那些东西，那就不用管他，爱送就送呗。如果你老婆说这有什么啊，那证明你老婆很在意物资上的东西。那你要么辞职，要么跟你老婆说下次坚决不能收，在收就翻脸。要不然你就有点危险了。
