
导读:在给领导送礼时,有一些常见的禁忌需要注意:1 避免送贵重物品:送礼应当体现心意,过于昂贵的礼物可能会给领导增加压力或造成尴尬。2 不合适的礼物:要了解领导的喜好和兴趣,不要送与其无关或不合适的礼物。3 贿赂和暗示行为:绝不可以送与贿赂有关的
在给领导送礼时,有一些常见的禁忌需要注意:
1 避免送贵重物品:送礼应当体现心意,过于昂贵的礼物可能会给领导增加压力或造成尴尬。
2 不合适的礼物:要了解领导的喜好和兴趣,不要送与其无关或不合适的礼物。
3 贿赂和暗示行为:绝不可以送与贿赂有关的礼物,避免给别人留下贿赂的印象。
4 礼品的数量和规模:尽量避免送过多的礼物,以免被视为讨好或过分奢华。
5 避免送具有特定含义的礼物:对于有一定象征意义的礼物(如钟表、鞋子等),需慎重选择,以免给人负面联想。
总之,送礼应注重适度和体现真诚,尊重领导的个人喜好和职务特点。
当公民只是给领导馈赠了高档烟酒,并不是为了谋取不正当的利益时就不属于行贿行为,那么在区分行贿罪以及馈赠行为时也是会从当事人在主观上是否要利用国家工作人员的职务便利为自己谋取不正当的利益,如果只是单纯的赠送礼物也是不会构成行贿罪的。
一、给领导送高档烟酒算行贿吗
认定行贿罪,应注意以下两个问题:
1行贿罪与馈赠礼物的界限
其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目的。
2行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限
两者的区别主要在于:
(1)犯罪主体不同。行贿罪只能由自然人实施;而对公司、企业人员行贿罪则既可以由自然人实施,也可以由单位实施。
(2)犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性,犯罪对象只限于国家工作人员;而对公司、企业人员行贿罪侵犯的客体主要是公司、企业的管理秩序,犯罪对象只能是公司、企业中除国家工作人员以外的工作人员。
二、立案标准
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》
第七条 为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
第八条 犯行贿罪,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节严重”:
(一)行贿数额在一百万元以上不满五百万元的;
(二)行贿数额在五十万元以上不满一百万元,并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的;
(三)其他严重的情节。
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,造成经济损失数额在一百万元以上不满五百万元的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“使国家利益遭受重大损失”。
第九条 犯行贿罪,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“情节特别严重”:
(一)行贿数额在五百万元以上的;
(二)行贿数额在二百五十万元以上不满五百万元,并具有本解释第七条第二款第一项至第五项规定的情形之一的;
(三)其他特别严重的情节。
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,造成经济损失数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第三百九十条第一款规定的“使国家利益遭受特别重大损失”。
在近几年中也是会有许多公民自己单位为了谋取不正当的利益而向国家公职人员进行行贿,当出现了行贿的行为后也是会严重危害到社会大众的公共利益,司法机关在对犯罪嫌疑人的行贿行为进行认定和处罚时,也是会根据行贿涉及到的具体金额以及造成的具体后果来确定。
给领导送礼是表达感激和尊重的一种方式,但在送礼时需要注意一些忌讳,以下是一些常见的三大忌讳:\n1 不要送过于贵重的礼物:送过于贵重的礼物可能会让领导感到不舒服,甚至会给人以贿赂的印象。礼物太贵重也可能会让领导感到压力,觉得无法回礼或接受了礼物而感到欠了你的人情。\n2 不要送带有明显行贿意味的礼物:给领导送礼时,不要送一些带有明显行贿意味的礼物,例如现金、贵重珠宝、高档手表等。这样的礼物不仅会让领导感到不舒服,还可能会被认为是行贿,不仅不会感激你的礼物,还会对你的行为产生反感。\n3 不要送领导不喜欢或不需要的礼物:送领导不喜欢或不需要的礼物不仅会浪费金钱,还可能会让领导感到不舒服或尴尬。在送礼物之前,可以了解一下领导的兴趣爱好或需求,选择适合的礼物,这样才能让领导感受到你的心意和关心。\n总之,在给领导送礼物时,需要选择适当的礼物,避免过于贵重、带有行贿意味或不适合的礼物,以表达感激和尊重,增强彼此之间的沟通和信任。
你好,给领导送小礼物很正常,谈不上贿赂,领导与下属之间互相交流正常现象,同事看见也无所谓,估计他也会送给领导小礼物,这点不必多心在意,在生活当中不算事,踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己,你如果实在想不出什么合理的解释,就直接否认,说,你看错了,我想一般人都能识趣的。再不行的话,就说自己只是负责帮忙拿东西的。
淡然处之,正常不过。
中国是人情社会,中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”
礼起源于远古时期的祭祀活动,人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法,礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡,也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等,以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。
现代社会中,送礼越来越被大家重视,过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求,给领导送礼都不算多严重的事情。
给领导送礼时,被同事看到了,大可不必紧张。
一是同事是个明白人,大家心知肚明,看破不说破,并不会产生什么不良影响,毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。
二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机,只有你和这个同事在一起的时候,你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事,可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙,事成后送礼表示感谢。大多数时候,公司同事议论的事情,不管是流言蜚语还是八卦新闻,那是因为不知晓、好奇心,以偏概全,臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎,给送礼一个合理的理由,把“真相”放在同事脑子里,他八卦、内涵的想法就弱了,也不会再去说、去传。
三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径,顶多算是锦上添花。在职场成功与否,自身能力素质、品行德性更重要,任何投机取巧的行为都不能长久。所以,你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑,去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到,可能有时候害怕获得利益时,同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成,但如果实力摆在他们面前,同事们也只能闭嘴、只有羡慕。
四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息,即便解释之后也无济于事,那就请你淡然处之。自己该干啥干啥,用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。
身在职场,不可避免会送礼,给领导送礼也是一门学问,建议下次送礼,可以先跟领导口头汇报下,然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里,尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外,送礼只是人情世故,不必太贵重,不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西,比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等,也能起到好效果。
法律分析:具体情况具体分析。如果收受茶叶的人是国家机关工作人员,收受茶叶后为他人谋取不正当利益的,就是属于受贿的行为,数额达到较大的构成犯罪。
法律依据:《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条 对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。














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