领导给员工送礼有什么好处呢?

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领导给员工送礼有什么好处呢?
导读: 1、领导给员工送礼有什么好处呢?2、给领导送手机好不好?1、领导给下属礼品是一种亲近的表现,是对你的肯定。2、领导懂得如何和下属搞好关系。3、你给领导送礼,领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的,免得以后撕破脸皮,你把送礼当成把柄告状。4、其实
  • 1、领导给员工送礼有什么好处呢?
  • 2、给领导送手机好不好?

1、领导给下属礼品是一种亲近的表现,是对你的肯定。

2、领导懂得如何和下属搞好关系。

3、你给领导送礼,领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的,免得以后撕破脸皮,你把送礼当成把柄告状。

4、其实送礼是很落后的民俗了,现代社会不讲究送礼,与其送礼还不如把工作做好,更显示自己的能力 。

5、任何单位领导都不喜欢,插科打诨、偷奸耍滑的人。

扩展资料:

送礼的注意事项:

1、首先,送礼要注意场合和受礼者的身份,如果送出的礼物不得体,即使再名贵,结果也会适得其反,严重的还会伤害对方的自尊,送出麻烦。所以,送礼也是一件费心费神的事情。

2、在选择礼物的同时,最好考虑到受礼者的需求,有的受礼者讲究的是实用,可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位,那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时,礼品的包装也大有讲究,漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。

3、送礼要注意方式,把握分寸。其实送礼也是一门艺术,送得好,皆大欢喜,送得不好,就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧,做到进退有度。

4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯,因人因地而异,严谨选择礼品。送礼时的态度要大方,友善,千万不要强调送礼的价值,注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去,也可当面送给新人。

5、送礼还需要掌握一些禁忌,每个地方,每个国家的风土人情都不同,生活习俗也不一样,所以送礼的时候要先考察一番,避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。

送手机之前,最好考虑一下这个礼物是否符合公司的文化和领导的品味。如果领导喜欢高科技产品,并且公司文化鼓励员工表达感激之情,那么送手机可能是一个不错的选择。

但是,在送手机之前,您还需要考虑一些其他的因素。例如,这款手机是否符合公司的规定和政策,是否与公司的形象相符,以及领导是否已经拥有了一部新手机。

最重要的是,您需要确保这个礼物不会带来任何潜在的负面影响,例如让领导感到不舒服或者为您带来不必要的麻烦。如果您不确定这个礼物是否合适,最好先与您的人力资源部门或者直接向领导征求意见。