深圳市银宝山新科技股份有限公司的公司简介

员工 0 80

深圳市银宝山新科技股份有限公司的公司简介,第1张

深圳市银宝山新科技股份有限公司的公司简介
导读：公司占地面积逾5万平方米，产品涉及汽车、通讯、医疗、家用电器等行业。作为国家高新技术企业和中国重点骨干模具企业，银宝山新服务的品牌主要有福特FORD、宝马BMW、雷诺RENAULT、奔驰BENZ等著名汽车生产商，华为、思科Cisco等全球领

公司占地面积逾5万平方米，产品涉及汽车、通讯、医疗、家用电器等行业。作为国家高新技术企业和中国重点骨干模具企业，银宝山新服务的品牌主要有福特FORD、宝马BMW、雷诺RENAULT、奔驰BENZ等著名汽车生产商，华为、思科Cisco等全球领先的通信设备制造商及TCL、DEK、ABB、GE等世界知名企业。

好。

1、工作量方面。根据查询智联招聘网显示，深圳市通达致远科技公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作氛围也很好。

2、工资方面。根据查询深圳市通达致远科技公司官网招聘信息显示，员工工资在4000至8000之间，不仅享有全额缴纳五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪休年假，每年还安排员工旅游，因此深圳市通达致远科技好。

简介：深圳市比克电池有限公司（以下简称“比克电池”或“我司”）在深圳成立于2001年8月，注册资金8700万美元，是一家集锂离子电池研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业。坐落于深圳市大鹏新区葵涌镇；2006年5月在美国纳斯达克上市（股票代码：CBAK）。公司日产能150万只锂电芯，是全球最大的锂离子电池制造商之一。

公司旗下设立：深圳比克动力电池（主产新能源动力汽车电池及模组）、郑州比克电池（高端数码产品及动力电池、动力轿车）、安源比克新能源（公用大巴车）、大连比克动力（动力电池及模组）等分公司；总部设在深圳大鹏的比克工业园占地面积36万平方米，目前在册员工4000余人；拥有国际、国内顶尖的锂电池全自动化生产规模，锂电芯日产能150万只，跻身世界专业锂离子电池制造商前列；产品种类包括方型铝壳锂电池、18650型圆柱锂电池、聚合物锂电、圆柱形和方形动力电池、动力电池及储能电池模组等，型号各规格多达千余种；主要应用于高端数码产品、动力汽车和储能等领域。

是宇龙、中兴、惠普、联想、戴尔、三星、大众、一汽、宝马、奇瑞等行业巨头的合格供应商。公司目前主攻新能源动力汽车和汽车专用模组，在大连、天津、江西和郑州等地建立专业的动力电池、模组和动力汽车生产基地！

企业宗旨

为员工创造最多的机会；为客户创造最好的价值；为股东创造最高的回报；为社会创造最大的效益。

企业核心理念真芯去沟通，永远做第一！

研发实力

研发方面相继设立三级研发中心（深圳、天津和加拿大）、“国家博士后科研工作站”、“汽车新能源系统研究院”、国家企业技术中心、“比克电池研发试验中心研”，致力于创建高水平的电池及材料研发中心。

研发中心拥有专职研发技术人员近400人。拥有独立自主发明专利1200余项，已累计授权专利520项。专利涵盖关键材料（零部件）、电池设计、电池制作工艺、电池装备等多个领域，形成了自主的动力／储能电池设计及规模化生产知识产权。

公司承担国家及地方新能源动力电池领域产业化重大科技项目近30余项（其中国家863项目6项，其他中央部委项目5项），主持和参与国际及行业地方标准制定15项。

比克电池通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、TS16949质量体系认证，锂电产品已经通过欧盟CE认证、RoHS认证、北美UL认证等等。

法定代表人：李向前

成立日期：2001-08-03

注册资本：1386335261万元人民币

所属地区：广东省

统一社会信用代码：914403007310995855

经营状态：存续（在营、开业、在册）

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司

英文名：Shenzhen Bak Battery Co,Ltd

人员规模：1000-4999人

企业地址：深圳市大鹏新区葵涌街道比克工业园

经营范围：新能源汽车的投资、研发、销售。^生产经营锂离子电池;新型电池技术开发、从事货物、技术进出口(不含分销、国家专营专控商品)、普通货运、自有物业租赁(比克科技大厦、比克工业园(一期)3号厂房、6号厂房)。

该公司很好。

金米科技有限公司于2019年10月29日成立。总部位于深圳市福田区沙头街道天安社区泰然九路21号皇冠工业区厂房1栋三层1302。是一家互联网、移动互联网、电子商务行业的民营企业公司。

业务广泛。该公司集研发、推广、培训、服务为一体，重点布局互联网应用、智慧健康农业、信息化建设、智能控制应用四大领域。

我曾经是深圳颖源科技有限公司的一名员工；

我说一下我的经历与感受，希望对各位有帮助！

当时我是被HR骗进公司的，说公司是如何如何的好，我进公司不到半个月，他就辞职了。

颖源的领导都特别能忽悠人，善良的孩子能被忽悠的团团转。

颖源工资：基本上统一标准是5000块（在深圳算不上高），出差的话，补助标准是50元/天，这在同行内算是最少的了。

加班费：不存在的东西。

项目奖金：基本上没有；做的好，按季度发，200-300块/季度吧。

餐补：根本没有。

节假日福利：中秋节让员工自己拿60块月饼券来公司报销，这就是福利。其他节假日根本没有任何东西发放。对了，过年时发了一条毛巾，不知道算不算福利？

年终奖：我进公司一年多，没见过年终奖是啥玩意，听说之前发过，标准是10元/人（没错，就是10元，我没少打0）。

社保：按深圳最低标准（农民工）缴纳，具体多少可以上网查下。

公积金：也是深圳最低标准。

员工流动率：非常的高，来做技术的基本上都是刚毕业或毕业一年。所有岗位干满一年的都已经算企业老老员工了，比例大约10%不到。

离职了，让公司开个离职证明，还要交20多块钱！！！！

项目组人员组成：项目经理、网站策划、程序员、美工

能在颖源当项目经理的，都是靠嘴皮子吃饭的，跟领导一个样，忽悠。工作能力与忽悠水平完全成反比。最苦逼的就是网站策划、程序员及美工了。因为是驻外项目组，天天被客户牵着鼻子走，自己的能力根本无法发挥，客户说怎么改你就得听着，谁叫别人是甲方呢，后面还有一个项目经理拿鞭子跟着。有的项目经理为了讨好客户，天天逼员工加班。

宁愿相信2012是世界末日，都不要相信公司领导对你的承诺（请记住是任何领导，为了保护个人隐私，具体的我就不一一举例了）。公司毫无企业文化可言，派在外面的员工在他们眼里只是赚钱的工具，根本就不是有血有肉的活生生的人。当项目组结束时，想尽一切办法让你辞职，它也不会赔你钱。

接到颖源面试电话的或已拿到颖源OFFER的同学请务必慎重考虑，当你看到这段文字时，你是幸运的，因为你了解到了一些内幕。我当时也是网上查询了很久，可没查到实质性的东西。现在非常地后悔！

好。

1、广阔的职业发展机会：深圳淳耀科技是一家发展迅速的科技公司，提供普工岗位的机会多样化且广泛。在这个岗位上工作，您将有机会接触到公司的核心技术和产品，积累宝贵的工作经验。公司注重人才培养和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，帮助员工实现个人职业目标。

2、薪资待遇：深圳淳耀科技重视员工的贡献和价值，为普工员工提供竞争力强的薪资待遇。公司还提供丰富的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等，为员工的生活提供全方位的保障。

产品品质高；技术实力强等。

深圳上高电子科技有限公司注重产品品质控制，从原材料采购到产品生产、检测等环节都制定了严格的质量管理规定，确保每一台产品都符合国家标准和客户要求。

技术实力强：深圳上高电子科技有限公司拥有一支专业的研发团队，这个团队由一群具有丰富经验和专业知识的工程师和技术人员组成，他们在电子和通信设备的研发方面有着深厚的专业知识和技术积累。