2022夏季防暑降温活动总结10篇

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2022夏季防暑降温活动总结10篇
导读: 高温季节是事故易发、高发季节,所以要求各地坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,开展防暑降温活动。下面我为大家带来2022夏季防暑降温 活动 总结 ,希望大家喜欢! 2022夏季防暑降温活动总结1 为了保障

高温季节是事故易发、高发季节,所以要求各地坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,开展防暑降温活动。下面我为大家带来2022夏季防暑降温 活动 总结 ,希望大家喜欢!

2022夏季防暑降温活动总结1

为了保障企业 安全生产 和员工的身体健康,切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作,确保生产工作有序进行,第五冶炼厂结合生产实际,坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,及时采取有效 措施 ,认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。

一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和 教育 ,普及防暑降温应对常识,高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识,增强员工的自我保护意识。二是炉台配备降温风机,并要求员工勤洒水,降低周围环境温度。三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等,并及时发放到各炉台、工段及班组,让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养,发现隐患及时消除,使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。

针对电炉变压器温度高的现状,第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施,将捣炉机油箱加装隔热板,防止高温辐射,及时对冷却喷头进行疏通,防止因高温造成的设备运行事故,确保设备安全正常运行。

通过一系列防暑降温措施的落实,各项工作初见效果,为战高温,夺高产,创造优异生产指标奠定了坚实基础。

2022夏季防暑降温活动总结2

随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。

为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处__都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

2022夏季防暑降温活动总结3

近期,鸡西出现持续高温天气。为保障一线员工的身体健康,7月7日,鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动,为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品,也送去分公司党委对员工的关爱。

为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作,鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发,组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤,并把解暑茶用水壶盛装好,与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时,叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。

此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱,极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示,一定要战高温、抗酷暑,以饱满的热情积极地投入到工作中去,为确保暑运安全生产贡献力量。

下一步,鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓,广泛开展为基层一线“送清凉”活动,同时教育职工务必遵章守纪,克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理,做到防患于未然,为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。

2022夏季防暑降温活动总结4

我市积极有效地开展防暑降温工作,认真开展防暑降温监管执法工作,确保了广大一线职工的身体健康,现将防暑降温 工作总结 如下:

一、统一认识,强化管理,完善防暑制度。

各地要坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保防暑降温工作实践中的落实。

二、宣传教育,增强意识,提高应急能力。

各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救 方法 ,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了用人单位的职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

三、认真做好监管执法工作,确保广大职工身体健康。

一是领导重视,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起,合理安排作息时间,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度,确保广大职工的身体健康。就企业安全生产管理制度落实、及高温制度的落实及重点部位安全管理等情况进行了监管执法,督促各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度,确保广大职工的身体健康。在高温防暑降温工作及安全生产监管执法工作中共出动执法人员35人次,进行整改企业2家。

2022夏季防暑降温活动总结5

针对近日气温高、天气炎热的状况,我校采取多项措施,认真做好防暑降温工作,确保学校各项工作的顺利开展。

在周一升旗仪式上,校长通报了近期高温天气情况,对防暑降温工作做了详细安排:一是普及防暑知识,让学生懂得中暑小常识,如导致中暑的原因、中暑的症状表现等,特别强调不喝生水、不进行剧烈的室外运动。二是落实防暑降温的措施和办法,首先召开了班主任全体会,做好教室的通风降温,对学校课外活动进行了调整,各班发放藿香正气水,食堂为学生提供绿豆汤,防止因天气炎热出现中暑情况。三是各班开展主题班会,加强对学生防暑知识教育,宣传防暑降温知识,并保证学生在校内课间的休息时间。四是学校对所有降温设施进行检查,如有损坏,及时进行维修,确保在高温季节正常使用。

学校在采取防暑降温措施的同时,并且建议学生在炎热的夏季要保证午休时间,早睡早起,保障充足睡眠时间,以良好的身体素质,抵抗酷暑天气。

2022夏季防暑降温活动总结6

7月份以来,高温天气持续,_镇多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区居民生命财产安全。

一、健全应急机制。面对持续的高温天气,_镇高度重视并制定了《_镇20_年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企业遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。

二、广泛宣传教育。利用逢集、傍晚群众纳凉、跳 广场舞 等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全镇累计发放防暑指南300余份,电视滚动字幕10余次。

三、强化卫生安全。组织镇食药所、工商等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求镇卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。

四、严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。

五、全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。

2022夏季防暑降温活动总结7

7月26日上午,带着对一线职工的牵挂,_市总工会党组成员冒着高温酷暑,深入_公路分局公路站,为奋战在一线的公路职工送上防暑降温用品。

他们深入王布、赤锡等公路站,与职工们亲切交谈,了解工作情况,并对他们坚守岗位、无私奉献保障道路安全畅通表示感谢,同时要求分局要切实关心关爱一线职工,合理安排作息时间,加强防暑降温和劳动保护工作,落实好相关政策待遇,保障广大一线职工的生产安全与身体健康。在王布公路站,他们一行还兴致勃勃地参观了职工 文化 中心职工书屋和班站家园化建设,对分局改善职工居住条件,提高养路工人的工作、生活、文化水平表示满意,同时鼓励分局继续会做好创家工作,不断将班站打造成一线职工温馨的港湾。

同时,我局也于本周同步启动防暑降温慰问督查活动,由各领导带队分赴走访包片片区的一线班站,为所有在岗的一线养护职工送上蜂蜜、黄山贡菊等防暑物品。他们详细了解职工们的生产生活、上路作业安全等情况,强调科学安排高温天气户外劳动作业时间,合理减少高温时段室外作业,切实做好高温天气防暑降温措施,将保障职工安全健康的合法权益落到实处。

2022夏季防暑降温活动总结8

近期,根据_重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:

1加强培训教育,提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。

2加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位

在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3发放防暑物资,保障员工作业安全

高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。

4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。6月28日,大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。

5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动

7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州_重工、启东_海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。

2022夏季防暑降温活动总结9

面对连日持续高温酷暑天气,铁路公司积极做好防暑降温工作,保障职工身心健康。

入伏前夕,该公司就持续开展了“送清凉”活动,由女工委牵头组织的送清凉小组在值班领导带队下,每日深入一线现场发放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及绿豆汤等多种防暑降温物品,至今持续不断;冰水毛巾则让作业人员凉在脸上,暖在心里。在计划组织上他们一边做好现场作业人员科学分工、人员调整和计划控制,防止疲劳作业,同时积极加强高温天气下临岗安全互控制度,发现职工身体不适及时采取应急措施。

暑期开始之前,他们已将辖区内所有空调、风扇等降温设备进行了检修排查,新增降温区域3处,让奋战在高温环境中的铁路员工感受到“家”的浓浓温情。

2022夏季防暑降温活动总结10

近期我市持续高温,酷暑天气给公交运营带来了严峻考验。烟台公交集团党政领导班子高度重视防暑降温工作,采取多项有效措施,为坚守在一线的公交员工送去清凉,确保高温期间公交的正常运行和行车安全,保障市民平安便捷出行。

入夏以来,公交集团早准备、早入手,按照市交通运输局、市运管处工作要求,及时制定了“夏季高温防范工作”的有效措施,及时足额发放防暑降温费;适时调整优化班次运营计划;利用会议、宣传栏等形式向员工宣讲防暑降温知识和注意事项;改善高温作业的一线员工作休息环境,为职工休息室安装空调,增加风扇;提供冰凉饮料、绿豆水、西瓜、防暑药品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同时,安全部门深入公交一线、办公区、停车场等地进行安全检查,发现问题,及时督促整改安全隐患,努力为市民提供安全、便捷、舒适、文明的乘车环境。

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家德利门业举办“夏日送清凉”慰问活动

近日,随着气温持续攀升,进入了一年之中最热的时节。但是公司的生产任务不能放松,车间员工依然冒着酷暑,坚守在生产第一线。为了感谢全体员工一直以来为家德利门业发展付出的辛苦努力,表达公司对每一位员工的关爱,公司为全体员工发放了精心准备的清凉饮料,为员工送去清凉和关爱。

每年的酷暑发放防暑降温物品是家德利门业的一个传统。公司对员工的关爱之情,提升了员工的归属感、认同感和幸福感,增强了凝聚力,使大家在炎炎夏日中深切感受到了家德利大家庭的温暖。

员工们对于公司无微不至的关怀举动给予肯定,每个人领取福利时脸上都洋溢着笑容。大家纷纷表示:“公司领导处处关心我们,把我们放在心上,我们要立足本职,认真工作,为公司生产目标顺利完成贡献力量”。

“夏日送清凉”慰问活动是公司的一项举措,为员工送关爱、送健康,既保证了员工的身心健康又能让员工感受到企业的呵护和关爱,得到广大员工的一致好评和赞扬,营造了和谐的企业文化氛围。

大学工会夏日送清凉活动总结

 开展“关爱职工送清凉”活动,为奋战在工地一线的工友们送来了慰问、关爱和清凉。以下我DL为大家收集了3篇大学工会夏日送清凉活动总结,供大家参考!

 大学工会夏日送清凉活动总结一

 7月8日上午,陕西省总工会、陕西省教育工会、校工会在西安理工大学曲江校区新建图书馆项目工地举行“排查隐患保安康、关爱职工送清凉”活动,为奋战在工地一线的工友们送来了慰问、关爱和清凉。陕西省总工会副巡视员、省教育工会主席张敏,陕西省总工会法律保障部副部长李宏伟,陕西省教育工会副调研员闫军思,陕建第十一集团党委书记、董事长黄永根,校党委副书记、工会主席刘凯出席了本次活动。活动由校工会常务副主席赵庆海主持。

 张敏讲到,工人阶级是改革创造的主力军正是由于你们的爱岗敬业、甘于奉献、辛勤劳动,为社会的发展和腾飞做出了贡献。工友们在施工现场挥汗如雨、辛勤劳动,为学校的发展贡献力量。希望大家能在这所文明校园里,传承文明、团结友爱,构建和谐工地。同时希望工友们注意安全、劳逸结合、防暑降温,圆满的完成工程建设任务。

 刘凯表示,西安理工大学在建的曲江校区图书馆,为学校的建设和发展发挥巨大的作用。工人朋友们辛苦了。在炎炎夏日,是你们的辛勤劳动、勇于奉献才能圆满的完成工程的建设任务。非常感谢陕西省总工会、陕西省教育工会为在西安理工大学承担建设任目的工人们送来了慰问品、降温品、给大家带来一丝清凉。

 黄永根说,西安理工大学曲江校区图书馆工程为我公司重点信誉建设工程,此次送清凉活动深受鼓舞,我司将在暑期施工过程中,关心职工生活、做好防暑降温,坚持开展创新创效活动,发扬我司“服从指挥,能打硬仗,乐于奉献,团结和睦”的优良传统,确保理工大学曲江校区图书馆早日投入使用。

 工人代表讲到,作为一线的工地工人,在这烈日炎炎下得到了省上学校领导的关心慰问,深感鼓舞和振奋。我们一定做到团结友爱、认真工作、构建和谐工地,圆满的完成工程的建设任务。

 最后,为工友们发放了防暑降温的慰问品。基建处的全体领导也参加了本次活动。

 大学工会夏日送清凉活动总结二

 7月5日上午,省总工会副巡视员、省教育工会主席张敏一行赴我校长安校区教职工二期住宅建设工地现场开展暑期“送清凉”活动。我校党委副书记王涛、副校长冯旭东、基建处处长刘锋、国有资产管理处副处长王耀明、校工会副主席韩旭辉,以及承建和监理单位代表出席了慰问仪式。本次活动由校工会主席杜叶婷主持。

 冯旭东代表学校致辞。他首先对陕西省总工会、省教育工会的到来表示热烈的欢迎,对奋斗在建设一线的工人们表示诚挚的敬意和衷心的感谢。他希望各施工单位、监理单位和我校职能部门,齐心协力、克服困难、严格管理、精心施工,确保各项工程安全、优质、如期完成。

 张敏主席在讲话指出,工人阶级是改革创造的主力军,是推动社会进步的英雄。建筑工人对我省高等教育事业发展付出了艰辛的劳动,在炎炎夏日送上工会组织的关怀,表示对奋斗在建设一线的建筑工人的崇高的敬意。他同时希望,工人朋友们在大学校园里能够文明施工、知礼守法,构建和谐工地;注意安全,劳逸结合,圆满完成建设任务。

 随后基建处处长刘锋对我校在建工程进行了简要介绍,表示要把各级工会组织的关怀,学校的要求,教职工的期盼化作继续做好工作的动力,为加速保质完成好我校长安校区教职工二期住宅建设做出积极努力。

 中铁十二局陕西师大项目部经理乔少斌代表承建单位发言,他对各级工会组织的关心和慰问表示真诚的感谢,并号召全体施工单位、监理单位认真落实安全生产和劳动保护相关规定,为职工创造良好的工作和生活环境。

 活动现场,陕西省总工会、省教育工会及我校领导向建设者代表发放了降暑慰问品。“夏送清凉,冬送温暖”是工会组织落实以人为本,关心职工生活的有利举措,也是党和政府关怀基层劳动者的重要方式。

 活动结束后,广大教职工按照活动安排,进行了现场看房,为随后的选房工作做好准备。

 大学工会夏日送清凉活动总结三

 近日,西安外国语大学工会在雁塔校区和长安校区分别为全体教职工发放冰糖、白糖、绿豆、杂粮等夏季降温品,积极开展了夏季送“清凉”活动,把学校党委和行政的关怀送到每一位教职工的心里,为他们送去夏日的清凉和组织的关怀。

 开展夏季送“清凉”活动是该校工会的一个传统项目,每年都列入年度计划,及时进行市场调研。今年夏季来临前,该校工会领导及时与学校福利委员会、经费审查委员会负责人密切沟通,选择出质优价廉和让教职工放心的商品,并于6月底将降温品发放到全体教职工手中,为教职工在炎热的夏天带来一丝凉意和舒爽,感谢他们高温下坚守在工作第一线上的那份责任和担当。

 校工会在送“清凉”活动基本结束后,收到了广大教职工的热烈反馈,特别是离退休老同志的一致称赞。大家普遍表示对这次夏季降温品的发放慰问很满意,纷纷向学校工会表示感谢!不少教职工说,学校工会是职工之家,工会干部是我们的娘家人。

 据悉,该校工会经研究,决定将把“送清凉”工作贯穿于整个夏令季节,在为全校教职工送清凉的同时,将对在暑期特殊岗位坚持工作的教职工开展慰问活动,感谢他们放弃假期休息,为保障学校下学期如期开学做出的努力和付出。同时,校工会还与陕西省教育工会联系,为两位大病重病职工争取到了慰问金;校工会为图书馆一名大病重病职工发放了慰问金。

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#活动总结# 导语当前正值炎炎夏日,许多一线职工顶烈日、冒酷暑坚守在工作岗位上,为关心、关怀他们的身心健康和劳动安全,很多地方会开展送清凉的活动。下面 无 就给大家分享下开展夏季送清凉活动的总结,欢迎阅读!

篇一开展夏季送清凉活动的总结

 7月23日上午,镇总工会组织开展“夏季送清凉”暨防暑降温慰问活动,为在高温一线作业的职工送上防暑降温物品。

 当天上午,镇委委员、镇总工会主席袁兆桂率镇总工会工作人员一行来到常平铁骑大队,为铁骑队员们送上风扇、雨伞、凉茶、清凉包等防暑降温物品,向他们进行慰问并表达敬意。随后,慰问人员一行还深入铁骑大队备勤室、装备室等地,详细了解铁骑大队勤务工作以及工会活动开展情况等,并叮嘱大家在高温环境下要合理安排休息时间,积极参与职工趣味活动,劳逸结合,以更好的精神状态投入到工作中。

 据悉,镇总工会每年都会举办“夏季送清凉”活动,该活动作为一项工会帮扶工作的品牌,是工会组织贯彻落实以职工为本,关爱基层职工的具体举措之一。

 今天镇总工会共为铁骑队员、工厂企业员工、环卫工人等高温一线作业职工送去风扇和雨伞共500把,凉茶、饮用水共500箱,清凉包200份,旨在为广大职工营造安全、舒适的工作环境,确保职工安全度夏、各项工作有序开展。

篇二开展夏季送清凉活动的总结

 今天上午,市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场,看望慰问奋战在高温一线的建设者们,向他们送上夏季防暑慰问品,此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

 陈锡江一行来到建设工地,详细了解了项目建设的概况及项目进度,询问了建筑工人的生活和工作情况,并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

 老年大学新校区建设工人:夏季对于我们来说就是天气热,这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工,天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。

 据介绍,市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间,市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料,并检查防暑降温工作落实情况。

 市总工会权益保障部部长李伟雄:夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌,就是已经进行了很多年了,主要就是通过我们工人夏季的慰问,充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱,也是对他们对东莞建设的肯定。

篇三开展夏季送清凉活动的总结

 近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。

 为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的。”

篇四开展夏季送清凉活动的总结

 为做好城管系统干部职工防暑降温工作,切实维护干部职工职业安全和健康,保证我局干部职工平安度夏,根据市总工会《关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知》文件要求,我局工会开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:

 一、组织宣传

 局工会向局党组汇报市总工会的关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知精神,局领导高度重视,为提高活动实效,通过召开会议等多种形式积极营造氛围,增强了为职工送清凉、送健康重要性的认识。

 二、送清凉

 1、执法大队投入经费03万元,送矿泉水400瓶,风油精80瓶,办公室增加空调1台,此次活动共走访慰问干部职工80人。

 2、环卫处安排专项资金购买藿香正气水1445盒、清凉油784盒、风油精784盒、毛巾196条、帽子196个等防暑降温品,共18万余元,分发到每一个环卫工人手中,确保环卫工人体力充沛、身体健康。

 3、局工会边贸05万元购置308个水杯由党组成员送到一线职工手中。

 三、安全检查

 局工会组织执法大队、环卫处成员组成专班对全系统作业点及办公室进行检查,查安全隐患4处,并及时地进行了整改。

 我局通过这次送清凉活动提高了职工的安全作业意识,有效防止了中暑事故的发生,达到了预期的目的。

篇五开展夏季送清凉活动的总结

 为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。

 一、加强对活动的组织宣传

 县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

 二、深入基层了解企业生产和劳动状况

 县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

 三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动

 1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中农民工1000人次。

 2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改。

 3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康。

 

1单位开展夏日送清凉活动总结

按照省总工会和公司党委工作部的总体部署和要求,为进一步维护白文收费站基层一线职工的安全健康利益,做好防暑降温工作,改善职工的生活条件,提高职工的生活水平,我站于7月至8月在全站范围内开展了“情系职工、清凉一夏”活动,现将活动内容总结如下:

 一、加强知识培训,提高“降温”能力。

 为提高职工对防暑降温的认识和能力,我站责成办公室牵头对全员开展了防暑降温知识专业培训。通过培训,大家明确了高温日的定义,知晓了中暑及中暑出现后的措施、懂得了夏季防暑降温注意事项及现场作业中的有关注意事项等,对日常防暑降温知识有了一定储备,有效提高并提升了防暑降温认识与能力。

 二、加大防暑投入,快速有效“降暑”。

 为有效应对员工可能突发的中暑现象,我站于入伏前期就购置了藿香正气水、清凉油、碘伏及棉棒等药品及物品,并于员工出现类似中暑情况时,及时送上藿香正气水,为其“降暑”,从而缓解中暑症状。

 三、改善生活条件,合理调配伙食。

 夏季优质的`睡眠质量至关重要,为使职工休息到位,我站将原有的高低床改为了单人床,并根据班组人员上岗情况调整了宿舍,作息一致,互不打扰,从而使得员工能够得到充分的休息。同时,改造了卫生间,修建了淋浴房,添置了太阳能,使得大家可以随时冲澡,清凉一夏;在饮食方面,责成伙食管理委员会对每日菜谱进行了调整,增加了凉拌黄瓜、绿豆汤、西瓜及雪糕等菜品、汤品、饮料,送“凉”入胃,送“暖”至心。

 四、健全便民机制,服务过往司乘。

 作为服务行业,我站始终将司乘人员的利益置于首位。为提供更优质的服务,在一直加强文明礼仪、推广微笑服务的基础上,逐步完善并健全便民服务措施、机制,尤其是在夏季,除了向司乘人员提供开水、便携工具及地图等日常服务外,又准备了藿香正气水、清凉油等防暑用品。同时,备足水源,以备过往车辆水温过高时及时注水,避免发生爆胎等现象。

 此次“情系职工、清凉一夏”活动是省总工会和公司党委工作部关爱基层一线职工、维护一线职工安全健康权益的体现。我站将以此次活动为契机,继续做好站内的各项防暑降温工作,充分保障全站职工的安全健康权益,努力为过往司乘提供质的服务,确保平稳度“暑”。

2单位开展夏日送清凉活动总结

 连日来,西安市持续高温天气,已让人酷热难耐,然而有这样一群人,每天迎着烈日,仍坚守岗位,用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午,洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。

 活动现场,街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城 管队员手中。

 现场气氛热烈,食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后,呼吁广大市民争做文明市民,尊重环卫工人劳动成果,不乱扔乱丢垃圾,减少环卫工人劳动强度,共同守护我们美好的家园。

 

3单位开展夏日送清凉活动总结

 盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市总工会组织人员前往市邮政公司投递局和阳西县程村支局开展送清凉活动,向在高温下坚持工作的一线工作者表示感谢和慰问。

 市总工会一行来到市邮政公司投递局和阳西县程村支局,为一线工作者送来清凉饮料。程村支局以出色的工作荣获“广东省模范职工小家”称号,昨日举行了揭牌仪式,市总工会还送来一批图书,丰富职工文化生活。

 防暑降温工作直接关系到职工身体健康和企业生产安全,市总工会有关负责人要求,用人单位要认真落实《关于公布我省高温津贴标准的`通知》,每年6-10月必须向户外作业的工作人员发放每人每月150元的高温补贴。同时要合理安排工作时间,保障职工饮食和休息,做好夏季安全生产工作。

 记者了解到,今年的夏日“送清凉”活动将从6月持续到10月,市总工会还将整合社会资源,继续前往建筑工地等户外工作场所开展慰问活动,把清凉送给更多的户外工作者。

4单位开展夏日送清凉活动总结

昨天上午,秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动,给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。

 活动中,慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中,提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护,谨防中暑,确保工作安全。同时,慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况,以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解,并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作,合理安排好工人们的工作和休息时间,改善作业环境,限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命安全。

5单位开展夏日送清凉活动总结

 为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我镇职工平安度夏,根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求,镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动,现将活动情况总结如下:

 一、加强对活动的组织宣传

 镇工会主动向镇党委、政府汇报情况,并积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

 二、深入基层了解企业生产和劳动状况

 镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全,明确划分生产作业区和生活区,围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容,重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

 三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动

 1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1384万元,工会经费投入1244万元,社会筹集资金14万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中慰问困难职工28人次。

 2、送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件,涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告,督促尽快解决问题。

 3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,组织建设好“工地医疗站”,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动3次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康,并为农民工提供健康体检647人次。

 进入夏日以来,公司精心组织,开展送清凉活动,确保职工清凉度夏。各基层单位也采取多项措施为一线职工做好防暑降温工作,为员工送去了盐汽水、冰糕等降温食品。下面是我整理的企业送清凉活动报道,欢迎阅览。

企业送清凉活动报道 篇1

 炎炎夏日,挥汗如雨。为保障员工的身体健康,确保全体员工全身心投入到安全生产工作中,6月30日,公司工会到慈湖河路项目、博望项目开展了“送清凉”慰问活动。

 入夏以来,公司领导高度重视防暑降温工作,公司工会结合“结对子劳动竞赛”和“安全生产月”活动,购置了茶叶、绿豆、白糖、盐汽水等防暑降温慰问品,为奋战在施工一线的员工送去组织的关怀和问候,感谢他们烈日下的坚守。慰问中,工会主席孟祥春与施工人员亲切交流,并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点,叮嘱项目部要切实关注安全,绷紧安全弦,做好员工的劳动保护和安全检查工作,安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排,合理安排作业时间,保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食,注意食品卫生;精心组织好施工生产,确保施工进度,完成节点目标。

 此次“送清凉”活动,切实把防暑降温工作落实到每位员工,让他们感受到组织的关怀,激发了大家的工作热情,为促进公司安全生产起到积极作用。

企业送清凉活动报道 篇2

 6月下旬以来,全国大部分地区被高温热浪炙烤着,路桥公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期,为贯彻“以人为本”的理念,确保一线员工的身体健康和生命安全,促进各项工作的顺利有序进行,中铁二十一局路桥公司“夏送清凉关爱相伴”活动于6月30日正式启动,公司党委副书记、纪委书记、工会主席李靖巍,副总经理、总会计师、总法律顾问田树平,副总经理田亚平亲临兰州梁场,将藿香正气水、风油精、茶叶饮料等防暑降温物品送到员工手中,正式开启了2016年“夏送清凉”活动的序幕。

 在施工现场,李靖巍首先对高温下仍坚持工作的一线职工表示亲切的慰问,叮嘱大家在工作时务必确保身体健康和劳动安全。他要求项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护和防暑降温工作,结合各项目施工实际情况,开展慰问活动;加强对高温、高空及露天作业的监督检查力度,督促各作业队严格执行高温作业的有关规定,按照“抓两头、歇中间”的原则调整好作业时间,尽量避开高温时间段,控制室外作业时间和劳动强度,确保劳动者的生产生活安全及身体健康。

 夏送清凉、关爱相伴。此次到兰州片区的兰州梁场、租赁中心及榆中梁场送清凉慰问是公司“夏送清凉”的第一站。随后公司工会还将前往江西、安徽、河南等项目看望慰问广大干部职工。让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到组织和领导的关心和关怀,以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中,确保企业各项工作稳步推进。

企业送清凉活动报道 篇3

 七月中旬以来,气温节节攀升,全市最高气温在38度以上,公司各生产部门、事业部员工冒着酷暑,仍然坚守在一线岗位上。连续多日的高温牵动着公司领导的心,7月22日起,公司开展为一线员工“送清凉”活动,集团公司党委书记、公司总经理王伟炎与领导班子成员冒着高温,深入车间,为一线作业的员工送去清凉的冰镇绿豆汤。

 与此同时,公司还为每位员工发放了毛巾、花露水等夏令用品和人丹、藿香正气水等防暑药品,送冰镇绿豆汤活动也将持续开展。炎炎夏日“送清凉”,丝丝关爱寄深情。公司领导心系员工的`安全与健康,极大地激发了员工们爱岗敬业的积极性,也进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

企业送清凉活动报道 篇4

 入夏以来,今年高温天气比往年来的要早一些,气温到达30°以上,依惯例,市场要提前做好防暑降温工作,为一线职工服好务。由市场工会牵头,从五月中旬开始为前勤职工发放矿泉水以及十滴水、藿香正气水、风油精、龙虎丹等多种防暑降温药品。

 其实,开展夏季送清凉活动已实行多年,从未间断,每年暑伏期间,市场主要领导还要亲自为职工和商户送绿豆汤,让职工和商户充分感受到企业的关怀。

企业送清凉活动报道 篇5

 近期,全国大部分地区被高温热浪炙烤,公司各项目正值抢进度、保产值的施工大干时期,为保障员工的身体健康,7月9日,总经理马骅、工会主席赵宝莲,亲临邢台环城公路四个项目部施工现场,将西瓜、绿豆、冰糖、纯净水等防暑降温物品送到员工手中。

 慰问中,马骅与施工人员亲切交流,并针对高温期是安全事故易发、多发的季节特点,叮嘱项目部要切实关注安全,绷紧安全弦,做好员工的劳动保护和安全检查工作,安全渡过暑期;认真做好夏日施工安排,合理安排作业时间,保护好员工的合法权益;妥善安排好员工夏日施工期间的生活饮食,注意食品卫生;精心组织好施工生产,确保施工进度,完成节点目标。

 夏送清凉、关爱相伴。此次送清凉慰问让坚守在烈日和高温下的一线员工感受到公司和领导的关心和关怀,以健康的身体和愉悦的心情投入到施工生产中,确保公司各项工作稳步推进。

夏日送清凉活动总结范文(精选5篇)

 不经意间,一个活动就结束了,我们既增长了见识,也锻炼自身,是时候静下心来好好写写活动总结了。一起来参考活动总结是怎么写的吧,以下是我收集整理的夏日送清凉活动总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

夏日送清凉活动总结1

 炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情娱乐,舒适地过夏天。

 西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊。”病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。

 入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。

 医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。

夏日送清凉活动总结2

 7月25日,莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍,县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。

 慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢,并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场,仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸,为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。

 炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动,给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉,更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展,也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的'温暖和关怀。

夏日送清凉活动总结3

 进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。

 及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

 利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。

 组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。

夏日送清凉活动总结4

 炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。

 7月12日下午,公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。

 杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况,关切询问了大家的工作和生活情况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品,做好食堂卫生安全工作,把好食品采购、检验关,确保食品安全卫生,杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

 据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3。39万元。后期,公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度,为一线职工做好服务,保障职工的安全和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。

夏日送清凉活动总结5

 时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

 7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

 7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。

 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

 为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。

 水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。

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1开展夏日送清凉活动总结模板

 为保障员工身体健康,保证企业安全生产,近日,潮州粤运客分公司工会开展一系列夏日送清凉活动形式,活动总结如下:

 1、给一线员工发放了风油精、竹壳茶、藿香正气水、藿香夏暑茶等防暑降温用品,并嘱咐员工夏季高温作业时要多喝水,注意防暑降温,增强员工防暑降温意识,教育员工养成良好的生活卫生习惯,不疲劳上岗、不带不良情绪上岗,以良好的精神状态上好班。

 2、通过开展夏日送清凉活动,潮州粤运客分公司营造了企业关爱员工,员工忠诚企业的浓厚氛围,切实保障了广大员工的安全健康,激发了员工的工作热情,促进了整个企业的和谐发展。现场员工对这次公司关怀的举动给予肯定,纷纷表示要立足本职,认真工作,为公司的事业添砖加瓦。

2开展夏日送清凉活动总结模板

 三伏天是一年中气温且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天,宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动,把党和政府的关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

 1、在“夏日送清凉”活动中,宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品,走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间,亲切慰问奋战在一线的环卫工人、职工、公安交警、筑路工人。

 2、每到一处,宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人,要把防暑降温作为当前重点工作来抓,精心组织,安排好广大一线职工工作和休息时间,落实好防暑降温保健措施,保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应,保证良好的工作环境,让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

 活动中,广大一线职工心怀感谢纷纷表示,继续发扬吃苦耐劳的奉献精神,履行好职责,更加努力工作。

3开展夏日送清凉活动总结模板

 日前,xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动,把“清凉”送到了一线工作岗位,把关怀送到职工们的心坎。

 1、该所这次“夏日送清凉”活动,对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问,给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。

 2、每到一个基层站点,都深入了解职工们的工作和生活情况,详细询问他们还有什么困难和需求,并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前,切勿因为天气炎热而麻痹大意,一定要科学、合理地采取应对的措施,避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查,并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理,既要保障职工们的身心健康与生命安全,也要保障安全度汛。

4开展夏日送清凉活动总结模板

 为了确保职工身体健康,平安度夏,公司工会认真贯彻公司上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。

 1、此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

 2、7月20日至21日,公司工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

5开展夏日送清凉活动总结模板

 自6月中旬以来四川盆地连续高温,湿度又大,日气温达33摄氏度,形成极为闷热天气,为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

 1、据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会,要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性,积极行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查,必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。

 2、公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。

 公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

6开展夏日送清凉活动总结模板

 近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。

 为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

7开展夏日送清凉活动总结模板

 昨天上午,秀洲区住建局工作人员分成三组开展了工地送清凉活动,给一线工人们送去了毛巾、肥皂、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。

 1、活动中,慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中,提醒工人们要注意酷暑天气的自我保护,谨防中暑,确保工作安全。

 2、同时,慰问组还对施工单位落实各项防暑降温工作的情况,以及改善职工生活、工作场所条件等进行了详细了解,并督促施工单位切实做好高温天气下一线工人们的各项防暑降温工作,合理安排好工人们的工作和休息时间,改善作业环境,限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命安全。

8开展夏日送清凉活动总结模板

 时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

 1、7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

 2、7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。

 新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

9开展夏日送清凉活动总结模板

 连日来,西安市持续高温天气,已让人酷热难耐,然而有这样一群人,每天迎着烈日,仍坚守岗位,用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。

 1、7月27日下午,洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。

 2、活动现场,街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名队员手中。

 3、现场气氛热烈,食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后,呼吁广大市民争做文明市民,尊重环卫工人劳动成果,不乱扔乱丢垃圾,减少环卫工人劳动强度,共同守护我们美好的家园。

10开展夏日送清凉活动总结模板

 夏季到来,高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全;暑假期间,各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康,维护未成年人的合法权益,确保他们远离高温危险、早日返回家中,淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。

 1、淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度,开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设,进一步完善交接班制度,落实岗位责任,坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则,备好防暑降温食品、药品,顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务,用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。

 2、活动期间,淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次,巡查范围扩大至区县城区,累计行车里程超过4000公里。

 3、根据统计,目前已接待救助对象及寻亲人员137人次,实施救助成年人49人次,救助保护未成年人2人,送院医疗救治24人次,护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益,为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。

11开展夏日送清凉活动总结模板

 为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。

 1、项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。

 2、水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日要注意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。