导读：1首先是努力工作,尽快提高自己的业务水平,以最快的速度创造出效益。这是给你的上司最好的礼物,因为他最希望的就是你能够像老员工一样,帮他创造更多的经济效益,如果你通过不断地努力,早日达到这一目标,相信领导会万分高兴的。 2请全体同事聚餐
1首先是努力工作,尽快提高自己的业务水平,以最快的速度创造出效益。这是给你的上司最好的礼物,因为他最希望的就是你能够像老员工一样,帮他创造更多的经济效益,如果你通过不断地努力,早日达到这一目标,相信领导会万分高兴的。
2请全体同事聚餐。尽管这可能会花费你大半个月的薪水,然而,只要同事们肯赏光的话,你的薪水就不会白费了。在日后他们一定会尽自己所能帮助你的,毕竟“吃人嘴短”嘛!
3送一些漂亮的办公用品。你所选的办公用品最好是一些个性十足的礼物,另外这些用品最好种类多些,尽量避免重复。这样,才不至于让同事们在A礼物的时候为难。
4一些孩子的学习用具。相信你有许多的同事都已经为人父母了,如果你赠送一些孩子的学习用具,相信他们也一定会乐于接受的。
其实,初涉职场的新人在送礼的时候,不必刻意去选择一些过于昂贵的礼物,一方面是自己的经济条件有限,另外一方面你的同事们也未必肯收,所以还是送一些大众化而又有独特风格的礼物为最佳。
当然，这对新来的人来说是件好事，但我们也想对在工作中帮助我们或提醒我们的同事表示感谢。那么，我们能以什么方式表达我们的感激之情，让同事们觉得你是一个明智的新人呢？这需要一些小礼物来表达他们的感激之情。只要操作得当，一份深思熟虑的小礼物就能很好地调整同事之间的关系，让工作场所变得更温暖。
看同事跟你相处的关系如何：如果你的同事跟你相处融洽，而且你们之间又是同级别的关系，这个时候可以考虑送点贴心的礼物就行了。毕竟大家都是同辈，没必要把礼物送的太贵重，要不然别人也不好还礼，是不？而且更重要的是，送礼讲究的是个心意就行了。此时可以考虑送点大家都能用得上的，比如一套茶具什么的。
看同事的年纪有多大：虽然这个同事跟你是同一个级别的关系，不过你还要考虑一下对方的年纪。比如说倘若你现在只有二十多岁，但是你的同事都四十好几了，那么你送出来的礼物最好能够是跟同事的年纪相称的，不然就显得你不够诚意了。比如这个时候就不应该送同事小年轻喜欢的那些玩意了，而应该考虑送点书籍什么的好了。
所谓的礼物有时甚至会激起那些没有收到礼物的人的怨恨，减少他们的人际关系。结果几乎不可能增加人际关系。由于这种礼物只是一件正式的事情，与接受者的幸福相比，“隔壁的人有礼物，但我没有，”接受者的不幸福甚至更强烈。邻居收到的礼物价格越高，这种消极的感觉就会越强烈。然而，如果礼物微不足道，那些没有收到礼物的人的怨恨可以被抑制到最低限度。
帆船模型，帆船一直是代表着一帆风顺、勇往直前的。送给刚刚升职的朋友寓意事业爱情共同向前。祝福他在新的岗位上依然能够一帆风顺，并且永远的顺利。一帆风顺，也是对升职送什么礼物好的好选择。 总之，朋友、同事升职了，同样作为朋友的你肯定要做出衷心的祝贺，让大家在以后的工作生活中还可以继续相扶相助，共同向更好的方面发展。
